prática simulada 2 aula 2

Prévia do material em texto

Regra de fixação de competência: onde o serviço foi prestado. 
Competência da Justiça do Trabalho do Rio de Janeiro 
Aviso Prévio - conta como tempo de serviço 
Art. 487 da CLT
OJ 82 do TST
Progessao do aviso prévio no contrato de trabalho sempre de 30 dias.
Mas a remuneração varia, nesse caso será de 33 dias, uma vez que trabalho mais de 1 ano.
Férias - contado do início do contrato até cumprir o prazo de 1 ano.
Período de 04/01/2016 a 03/01/2017 acrescido de 1/3
Período de 04/01/2017 a 26/01/2017 - +1/12 (acrescido de 1/3)
Referente ao aviso prévio - +1/12 (acrescido de 1/3)
13° salário – contado de Janeiro a Dezembro não passa para o outro ano
2/12 – mês trabalhado (1/12) + aviso prévio (1/12)
Salário 
26 dias de saldo de salário 
Multas
Prazo para pagamento das verbas rescisórias – 10 dias corrido
Art. 477 da CLT - multa equivalente ao salário 
Art. 467 da CLT – para Ticio todas as verbas acima são incontroversa
Excelentíssimo senhor doutor juiz de direito da ... vara do trabalho do Rio de Janeiro
Ticio qualificação completa por seu advogado com endereço profissional... vem perante vossa excelência 
Propor reclamação trabalhista pelo rito sumaríssimo em face da empresa alfa limitada.
Gratuidade de justiça 
Hipossuficiente, preenche os requisitos do parágrafo 3° do art. 790, logo faz jus à concessão do benefício da gratuidade de justiça.
Comissão de conciliação prévia 
Não se submeteu a comissão de conciliação prévia, uma vez que prevalece o livre acesso a justiça esculpido no art. 5°, XXX, da CRFB/88
Fatos
Ticio é chamado de reclamante e a eempresa alfa ltda de reclamada 
Fundamentos
Pedidos
1) Concessão da gratuidade de justiça 
2) A procedência do pedido de condenação da reclamada ao pagamento das seguintes verbas:
2.1. 26 dias de saldo de salário, valorado em R$...
2.2. 33 dias de aviso prévio indenizado, valorado em R$...
2.3. Férias do período de 2016 a 2017 acrescidas de 1/3, valoradas em R$...
2.4. Férias proporcionais de 2/12 mais 1/3, acaloradas em R$...
2.5. 13° salário proporcional de 2/12, valorado em R$...
2.6. Indenização de 40% do FGTS, valorada em R$...
2.7. Multa do art. 467 da CLT, valorada em R$...
2.8. Multa do art. 477 da CLT, valorada em R$...
3) Entrega das guias para saque do FGTS
4) Condenação da reclamada ao pagamento dos honorários advocatícios 
5) Notificação da reclamada.
Provas
Documental, documental superveniente e depoimento pessoal do representante legal da empresa reclamada.
Valor da causa
Dá-se a causa o valor de R$...