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SIMULADOS INOVAÇÃO TECNOLOGICA

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1a Questão (Ref.:201808402566) Acerto: 1,0 / 1,0 
O poder econômico e de produção estão relacionados à capacidade de criar e 
transferir conhecimento do que aos seus ativos tangíveis. 
Os ativos intangíveis são a chave de sucesso das empresas. são eles: 
(Assinale a alternativa CORRETA). 
 
 
Sistemas Gerenciais e estratégicos. 
 
Criatividade e inovação. 
 
Instalação física e pessoal. 
 
Hardware e software. 
 
Rede de comunicação e servidores. 
Respondido em 14/09/2019 20:24:02 
 
 
2a Questão (Ref.:201807318993) Acerto: 1,0 / 1,0 
A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das medidas 
de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o modo de conversão do 
conhecimento denominado: 
 
 
Caracterização 
 
Internalização 
 
Combinação 
 
Socialização 
 
Externalização 
Respondido em 14/09/2019 20:37:45 
 
 
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Gabarito 
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3a Questão (Ref.:201807493667) Acerto: 1,0 / 1,0 
Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês 
e o ocidental sobre o conhecimento. Essas diferenças residiriam no fato do 
pensamento ocidental ter uma compreensão estreita do que seja conhecimento, 
consequentemente, também dos meios para a sua exploração, e de não ter se 
desvencilhado do dualismo cartesiano impregnado no pensamento ocidental. Para os 
japoneses, o conhecimento vai além dos dados quantificáveis e das informações 
codificadas, e o dualismo estaria presente em separações, tais como tácito e explícito, 
corpo e mente, individual e organizacional, burocracia e força-tarefa, racionalismo e 
empirismo, planejamento e implementação, entre outros. A proposta principal do 
trabalho desses autores foi formular uma nova teoria sobre a criação de conhecimento 
no âmbito organizacional. Para isso, eles investigaram três dimensões do tema: 
ontológica, epistemológica e temporal. Investigaram também as condições 
necessárias para a sua criação e exploração. 
I. Dimensão ontológica - Está fundamentada no ser e na construção do conhecimento 
pelo indivíduo, independente do modo pelo qual se manifesta. 
II. Dimensão epistemológica - Está fundamentada no conhecimento, na distinção 
entre o conhecimento tácito e o explícito. Essa teoria estudou a interação entre o 
conhecimento tácito e o explícito, identificando quatro modos de conversão. 
III. Dimensão temporal - Quando as interações na dimensão ontológica e 
epistemológica se sobrepõem ao longo do tempo (terceira dimensão desta teoria), é 
formada a espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de criação 
do conhecimento. 
Marque a alternativa correta: 
 
 
Apenas a sentença III está correta. 
 
Todas as sentenças estão corretas. 
 
Apenas a sentença I está correta. 
 
Apenas as sentenças I e II estão corretas. 
 
Apenas as sentenças II e III estão corretas. 
Respondido em 14/09/2019 20:38:55 
 
 
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4a Questão (Ref.:201807321860) Acerto: 1,0 / 1,0 
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do 
conhecimento precisa: 
 
 
estabelecer condições abrangentes para criação e acúmulo somente de 
conhecimento grupal, desenvolvendo na espiral do conhecimento 
oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para criação e acúmulo de 
conhecimento. 
 
deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o 
objetivo de formá-los primeiramente em cursos superiores. 
 
estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do 
conhecimento, oportunizando situações e ferramentas que facilitem as 
atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível 
também individual. 
 
desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somente conhecimentos 
tácitos, nunca implícitos. Isso oportuniza a criação e o acúmulo de 
conhecimento em nível grupal. 
 
estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja 
construção de conhecimento. 
Respondido em 14/09/2019 20:26:25 
 
 
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5a Questão (Ref.:201810409181) Acerto: 1,0 / 1,0 
Leia as afirmações a seguir: 
I- O computador e a internet, por exemplo, revolucionaram a economia mundial, 
facilitando a comunicação e a transmissão digital de dados, por isso é reconhecido 
como uma inovação incremental. 
II- As inovações incrementais representam melhorias feitas no design ou na 
qualidade, layout de processos ou novos arranjos organizacionais. 
III- A inovação radical inaugura uma nova rota tecnológica, quase sempre resultado 
de esforços de atividades de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). 
IV- As inovações incremental transformam o nosso modo de pensar e de como 
utilizar tais novidades. 
São verdadeiras: 
 
 
III e IV 
 
II e III 
 
I e II 
 
II e IV 
 
I e IV 
Respondido em 14/09/2019 20:36:39 
 
 
6a Questão (Ref.:201807320320) Acerto: 1,0 / 1,0 
Pode-se perceber que em algumas empresas, a inovação não foi uma inovação 
simples. Foi despendido pesquisa e desenvolvimento de novas ferramentas, que 
revolucionam o mercado em que atua. Portanto, trata-se de uma inovação de valor, 
que agrega alguns outros conceitos: 
 
 
Atendimento de necessidades não satisfeitas; Viabilidade financeira; Criação 
de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo mercado. 
 
Atendimento de necessidades não satisfeitas; Recursos ilimitados; Produto 
inovador. 
 
Criação de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo 
mercado; Lançamento do produto com campanha de Marketing; Recursos 
ilimitados. 
 
Criação de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo 
mercado; Produto inovador; Recursos ilimitados. 
 
Recursos limitados; Viabilidade financeira; Lançamento de produtos sem 
estratégia definida de marketing; Produto inovador. 
Respondido em 14/09/2019 20:35:28 
 
 
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7a Questão (Ref.:201807319872) Acerto: 1,0 / 1,0 
Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente 
organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é 
correto afirmar: 
 
 
Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de 
desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e 
processos. 
 
O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), 
que deve ser capacitado continuamente. 
 
A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de 
desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e 
mercados. 
 
O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a 
ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo. 
 
A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e 
com diferentes metodologias. 
Respondido em 14/09/2019 20:33:25 
 
 
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8a Questão (Ref.:201808162815) Acerto: 1,0 / 1,0 
Conforme PIETROVSKI et.al. (2011), os espaços de inovação assumem importante 
papel como agentes do desenvolvimento econômico local e regional. Portanto, 
I. um dos papéis das Instituições de Ensino Superior atualmente está em formar 
pessoas com muito mais cultura empreendedora e inovadora. 
II. o papel da universidade também é o de gerar nas pessoas condições para que 
desenvolvam competências e habilidades que estimulem a identificação de 
oportunidades e interesses, transformando idéias e visões em projetos exequíveis. 
III. Hotel Tecnológico: trata-se de um espaço para pré-incubação e incubação de 
projetos de empresas. O objetivo é a transformação de idéias em negócios de base 
tecnológica, geradores de empregos e novos produtos e/ou serviços. 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
As alternativas II e III estão corretas 
 
Apenas a alternativa II está correta 
 
Apenas a alternativa I está correta 
 
Todas as alternativas estão corretasAs alternativas I e II estão corretas 
Respondido em 14/09/2019 20:29:22 
 
 
9a Questão (Ref.:201807321147) Acerto: 1,0 / 1,0 
No que diz respeito aos comportamentos do empreendedor, tratamos do 
estabelecimento de metas, sendo o empreendedor capaz de: 
 
 
Investigar pessoalmente como desenvolver um produto ou fornecer um serviço; 
Consultar especialistas para obter assessoria técnica ou comercial; Estabelecer 
objetivos de curto prazo mensuráveis; 
 
Manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões; Estabelecer 
objetivos de médio prazo não mensuráveis; Planejar, agrupando tarefas de 
grande porte com prazos indefinidos; 
 
Estabelecer metas e objetivos que são desafiantes e que têm significado 
pessoal; Definir metas de longo prazo, claras e específicas; Estabelecer 
objetivos de curto prazo mensuráveis; 
 
Estabelecer metas e objetivos que não representem desafios e que têm 
significado pessoal; Definir metas de curto prazo, claras e abrangentes; 
Estabelecer objetivos de longo prazo não mensuráveis; 
 
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; 
Manter registros financeiros, mas não utilizá-los para a tomada de decisões. 
Respondido em 14/09/2019 20:31:48 
 
 
10a Questão (Ref.:201807823980) Acerto: 1,0 / 1,0 
Não é uma fase do processo empreendedor: 
 
 
Gerir a empresa criada. 
 
Desenvolver um sistema burocrático. 
 
Determinar e captar recursos necessários 
 
Identificar e avaliar a oportunidade 
 
Desenvolver o plano de negócio 
 
 
1a Questão (Ref.:201807318993) Acerto: 0,0 / 1,0 
A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das medidas 
de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o modo de conversão do 
conhecimento denominado: 
 
 
Caracterização 
 
Socialização 
 
Combinação 
 
Internalização 
 
Externalização 
Respondido em 06/10/2019 19:06:55 
 
 
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2a Questão (Ref.:201808015900) Acerto: 0,0 / 1,0 
Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é 
 
 
pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma 
de dados brutos. 
 
Público e codificável. 
 
conhecimento disponível academicamente. 
 
Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no 
cérebro humano. 
 
Formal e sistemático. 
Respondido em 06/10/2019 19:06:56 
 
 
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3a Questão (Ref.:201807823972) Acerto: 0,0 / 1,0 
"Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e 
ferramentas gerenciais e tecnológicos à luz de uma melhor compreensão dos 
processos de geração, identificação, validação, disseminação, compartilhamento, 
proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) 
para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos (stakeholders)." 
(TERRA, 2005, p. 8). Selecione a opção incorreta. 
 
 
O processo de gerenciamento do conhecimento consiste em um ciclo de 
geração, codificação e coordenação e disseminação do conhecimento. 
 
A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o 
conhecimento deve ser transmitido para toda a organização independentemente 
da absorção de cada um. 
 
A disseminação do conhecimento consiste na prática da transferência do 
conhecimento, podendo ser pela contratação de pessoas, pelas conversas 
informais e não programadas, ou por reuniões e ações estruturadas que 
possibilitam a mobilidade do conhecimento pela organização. 
 
Na disseminação da informação, o conhecimento explícito é formalmente 
capturado e compartilhado por meio da tecnologia da informação, enquanto o 
tácito não. 
 
A amplitude da disseminação deve estar em acordo com a estratégia 
organizacional, com as políticas de pessoas, com o modelo de estrutura da 
empresa e com a tecnologia existente. 
Respondido em 06/10/2019 19:06:58 
 
 
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4a Questão (Ref.:201807968901) Acerto: 0,0 / 1,0 
Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o 
ocidental sobre o conhecimento. A proposta principal do trabalho desses autores foi formular 
uma nova teoria sobre a criação de conhecimento no âmbito organizacional. Para isso, eles 
investigaram três dimensões do tema: ontológica, epistemológica e temporal. Investigaram 
também as condições necessárias para a sua criação e exploração. 
Analise as proposições a seguir: 
I) Dimensão ontológica - Está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo 
indivíduo, independente do modo pelo qual se manifesta. 
II) Dimensão epistemológica - Está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o 
conhecimento tácito e o explícito. Essa teoria estudou a interação entre o conhecimento 
tácito e o explícito, identificando quatro modos de conversão. 
III) Dimensão temporal - Quando as interações na dimensão ontológica e epistemológica se 
sobrepõem ao longo do tempo (terceira dimensão desta teoria), é formada a espiral do 
conhecimento, que representa a dinâmica do processo de criação do conhecimento. 
 É correto, apenas, o que se afirma em: 
 
 
Apenas as proposições II e III estão corretas. 
 
Apenas a proposição III está correta. 
 
Apenas as proposições I e II estão corretas. 
 
Apenas a proposição I está correta. 
 
Todas as proposições estão corretas. 
Respondido em 06/10/2019 19:07:01 
 
 
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5a Questão (Ref.:201810409180) Acerto: 1,0 / 1,0 
A inovação é mais abrangente e pode assumir um conjunto de possibilidades muito 
mais amplo do que até então seu conceito contemplava. Relacione os tipos de inovação 
com suas definições e assinale a alternativa com a sequência correta da coluna da 
direita. 
 
 
3, 5, 1, 6, 7, 2, 8 e 4. 
 
7, 5, 1, 8, 6, 2, 3 e 4. 
 
6, 7,3, 4, 8, 5, 1 e 5. 
 
3, 2, 8, 7, 4, 5, 1 e 6. 
 
7, 6, 1, 3, 8, 2, 4 e 5. 
Respondido em 06/10/2019 19:07:03 
 
 
6a Questão (Ref.:201807872146) Acerto: 1,0 / 1,0 
A Empresa FECP fabrica equipamentos para cozinhas profissionais e de certo tempo para 
cá seus diretores perceberam uma venda cada vez maior para residências de alto padrão. 
Este fato foi identificado como oportunidade e agora a empresa cuida de adaptar produtos, 
serviços e canais de distribuição para este novo grupo de clientes alvo. 
 De acordo com o que foi descrito, este cenário pode ser entendido como: 
 
 
Uma oportunidade que não estava sendo esperada. 
 
Uma transformação, baseado no número de moradores da cidade que triplicou. 
 
Uma inovação, baseado nos novos modelos de equipamentos que estão sendo 
produzidos pela FECP. 
 
Uma transformação, baseado em um novo curso de gastronomia que se instalou 
na cidade. 
 
Uma inovação, baseado no que foi descrito sobre o novo processo de fabricação. 
Respondido em 06/10/2019 19:07:05 
 
 
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7a Questão (Ref.:201808110546) Acerto: 0,0 / 1,0 
O autor e apresentador do documentário "Uma Verdade Inconveniente", que versa 
sobre os perigos de se ignorar as demandas ecológicas, é: 
 
 
Hilary Clinton, senadora e candidata à presidência dos Estados Unidos. 
 
Bernie Sanders, senador e candidato à presidência dos Estados Unidos. 
 
Al Gore, ex vice presidente dos Estados Unidos. 
 
Barack Obama, presidente dos Estados Unidos, quando senador. 
 
Bill Clinton, ex presidente dos Estados Unidos. 
Respondido em 06/10/2019 19:07:07 
 
 
8a Questão (Ref.:201807872160) Acerto: 0,0 / 1,0 
Para desenvolver as capacidades tecnológicas materiais e imateriais, a organização 
necessita definir estratégias tecnológicas apropriadas. 
 As estratégias tecnológicas mais conhecidas são: 
 
 
Ofensiva, defensiva, imitadora, científica, tecnológica e controle de qualidade. 
 
Fundamental, aplicada, experimental, dependente, tradicional e oportunista. 
 
Fundamental, aplicada, experimental,científica, tecnológica e controle de qualidade. 
 
Ofensiva, aplicada, imitadora, científica, tradicional e controle de qualidade. 
 
Ofensiva, defensiva, imitadora, dependente, tradicional e oportunista. 
Respondido em 06/10/2019 19:07:18 
 
 
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9a Questão (Ref.:201807321147) Acerto: 0,0 / 1,0 
No que diz respeito aos comportamentos do empreendedor, tratamos do 
estabelecimento de metas, sendo o empreendedor capaz de: 
 
 
Planejar, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos; 
Manter registros financeiros, mas não utilizá-los para a tomada de decisões. 
 
Estabelecer metas e objetivos que não representem desafios e que têm 
significado pessoal; Definir metas de curto prazo, claras e abrangentes; 
Estabelecer objetivos de longo prazo não mensuráveis; 
 
Estabelecer metas e objetivos que são desafiantes e que têm significado 
pessoal; Definir metas de longo prazo, claras e específicas; Estabelecer 
objetivos de curto prazo mensuráveis; 
 
Manter registros financeiros e utilizá-los para tomar decisões; Estabelecer 
objetivos de médio prazo não mensuráveis; Planejar, agrupando tarefas de 
grande porte com prazos indefinidos; 
 
Investigar pessoalmente como desenvolver um produto ou fornecer um serviço; 
Consultar especialistas para obter assessoria técnica ou comercial; Estabelecer 
objetivos de curto prazo mensuráveis; 
Respondido em 06/10/2019 19:07:22 
 
 
10a Questão (Ref.:201807823963) Acerto: 0,0 / 1,0 
Segundo Paulo Roberto Motta," as organizações inovadoras possuem maior 
flexibilidade na sua estrutura: as fronteiras administrativas e as divisões internas são 
mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação de ideias e encorajando 
iniciativas individuais; constroem uma nova cultura em que a unidade e a diversidade 
convivem simultaneamente como forças de agregação." (Fonte: Transformação 
Organizacional: a teoria e a prática de inovar) Assim, pode-se afirmar que as 
organizações que buscam estruturas organizacionais flexíveis devem ser: 
 
 
tayloristas e holográficas. 
 
burocráticas e mecanicistas. 
 
atomizadas e holográficas. 
 
mecanicistas e atomizadas. 
 
tayloristas e burocráticas 
 
 
 
1a Questão (Ref.:201807872095) Acerto: 0,0 / 1,0 
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores 
em conhecimento explícito, identificado onde e como está armazenado o conhecimento, com 
todos os seus atributos, e como recuperá-lo. 
 A esta transformação dá-se o nome de: 
 
 
Socialização. 
 
Externalização. 
 
Compartilhamento. 
 
Combinação. 
 
Internalização. 
Respondido em 06/10/2019 19:07:53 
 
 
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2a Questão (Ref.:201807322029) Acerto: 1,0 / 1,0 
Qual das alternativas abaixo não corresponde ao Conhecimento Explícito? 
 
 
Formado dentro de um contexto social e individual 
 
Quase sempre pela educação formal 
 
É adquirido principalmente pela informação 
 
Está documentado em livros, manuais, bases de dados, etc 
 
Envolve conhecimento dos fatos 
Respondido em 06/10/2019 19:07:55 
 
 
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3a Questão (Ref.:201807499402) Acerto: 1,0 / 1,0 
Qual é a condição imprescindível para que a Inovação Tecnológica, ocorra? 
 
 
conhecimento 
 
raciocínio 
 
decisão 
 
compartilhamento 
 
criação 
Respondido em 06/10/2019 19:07:56 
 
 
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4a Questão (Ref.:201807320012) Acerto: 0,0 / 1,0 
Para que o conhecimento esteja em constante processo de difusão é necessário que 
seja transferido do local onde foi criado para outras organizações que continuem a 
desenvolvê-lo continuamente e o apliquem de forma a gerar inovação. O processo de 
transferência do conhecimento, segundo Bonaccorsi e Piccaluga possui quatro 
dimensões: 
 
 
tempo gasto no processo, justificação de conceitos, implicitabilidade do 
conhecimento e universalidade do conhecimento tácito. 
 
tempo gasto no processo, apropriação do conhecimento, implicitabilidade do 
conhecimento e universalidade do conhecimento. 
 
tempo gasto no processo, justificação de conceitos, implicitabilidade do 
conhecimento e universalidade do conhecimento. 
 
tempo gasto no processo, apropriação do conhecimento, cumplicidade do 
conhecimento e universalidade do conhecimento implícito. 
 
tempo gasto no processo, apropriação do conhecimento, implicitabilidade do 
conhecimento e construções de arquétipos. 
Respondido em 06/10/2019 19:07:57 
 
 
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5a Questão (Ref.:201808348955) Acerto: 0,0 / 1,0 
Segundo Nonaka e Takeuchi, existem quatro modos de converter o conhecimento, 
isto é, de criar a Espiral do Conhecimento e promover a interação entre os 
conhecimentos tácito e explícito. Dentre as alternativas abaixo, marque aquela que 
NÃO se refere a esses quatro modos. 
 
 
Combinação. 
 
Socialização. 
 
Internalização. 
 
Externalização. 
 
Continuação. 
Respondido em 06/10/2019 19:07:59 
 
 
 
6a Questão (Ref.:201810409181) Acerto: 0,0 / 1,0 
Leia as afirmações a seguir: 
I- O computador e a internet, por exemplo, revolucionaram a economia mundial, 
facilitando a comunicação e a transmissão digital de dados, por isso é reconhecido 
como uma inovação incremental. 
II- As inovações incrementais representam melhorias feitas no design ou na 
qualidade, layout de processos ou novos arranjos organizacionais. 
III- A inovação radical inaugura uma nova rota tecnológica, quase sempre resultado 
de esforços de atividades de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D). 
IV- As inovações incremental transformam o nosso modo de pensar e de como 
utilizar tais novidades. 
São verdadeiras: 
 
 
I e II 
 
I e IV 
 
II e IV 
 
II e III 
 
III e IV 
Respondido em 06/10/2019 19:08:01 
 
 
7a Questão (Ref.:201807319872) Acerto: 0,0 / 1,0 
Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente 
organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é 
correto afirmar: 
 
 
Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de 
desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e 
processos. 
 
O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a 
ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo. 
 
O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), 
que deve ser capacitado continuamente. 
 
A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de 
desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e 
mercados. 
 
A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e 
com diferentes metodologias. 
Respondido em 06/10/2019 19:08:03 
 
 
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8a Questão (Ref.:201810409178) Acerto: 0,0 / 1,0 
Para desenvolver as capacidades tecnológicas materiais e imateriais, a organização 
necessita definir estratégias tecnológicas apropriadas. Qual das alternativas abaixo 
não é considerada uma estratégia tecnológica? 
 
 
Imitadora 
 
Ofensiva 
 
Influenciadora 
 
Oportunista 
 
Dependente 
Respondido em 06/10/2019 19:08:05 
 
 
9a Questão (Ref.:201810552181) Acerto: 0,0 / 1,0 
Quais as dimensões que são avaliadas para determinar o quanto uma empresa 
é inovadora? 
1. Estratégia 
2. Processos 
3. Organização e Cultura 
4. Estrutura e Suporte 
Dentre as dimensões acima, quais estão corretas? 
 
 
Apenas 1 e 3 
 
Apenas 1 e 2 
 
Apenas 1 e 4 
 
Apenas 3 e 4 
 
Todas 
Respondido em 06/10/2019 19:08:07 
 
 
10a Questão (Ref.:201807493759) Acerto: 1,0 / 1,0 
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não 
necessariamente, necessita ter um negócio próprio ou ser um empresário para atuar 
usando o empreendedorismo. Identifique a única alternativaque NÃO pertence às 
principais características do comportamento empreendedor: 
 
 
Rejeição aos riscos 
 
Busca de oportunidades e iniciativa 
 
Persuasão e redes de contatos 
 
Exigência de eficiência e qualidade 
 
Estabelecimento de metas

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