Direito do Trabalho Caso 04

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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0233 
Título 
Caso Concreto 4 
Descrição 
Discursiva: 
Marília era sócia da Sociedade Empresária Recanto Feliz. Não mais tendo interesse em 
continuar como sócia, resolveu vender suas quotas para Joaquim Barbosa. Toda a transação 
comercial tramitou normalmente e foi averbada em março do corrente ano. Marcio 
Augusto, empregado, da Sociedade Empresária resolveu acionar a empresa judicialmente 
e esta em dúvidas se a ex sócia Marília possui responsabilidade sobre os supostos débitos 
trabalhistas. Pergunta-se: Analisando-se as alterações da Lei 13467/2017 quanto a figura 
do sócio retirante, esclareça se existe ou não responsabilidade no caso concreto? 
Fundamente. 
Deverá ser abordada a responsabilidade subsidiária disposta no artigo 10-A CLT. Art 
10-A. O sócio retirante responde subsidiariamente pelas obrigações trabalhistas da 
sociedade relativas ao período em que figurou como sócio, somente em ações 
ajuizadas até dois anos depois de averbada a modificação de contrato, observada a 
seguinte ordem de preferência; (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017) 
Múltipla Escolha: 
(CESPE 2018) Acerca dos grupos econômicos e da sucessão de empregadores, julgue os 
itens a seguir, considerando a reforma trabalhista de 2017. 
I Uma vez caracterizada a sucessão trabalhista, apenas a empresa sucessora 
responderá pelos débitos de natureza trabalhista, podendo-se acionar a empresa 
sucedida somente se comprovada fraude na operação societária que transferiu as 
atividades e os contratos de trabalho. 
II Para a justiça do trabalho, a mera identidade de sócios é suficiente para configurar 
a existência de um grupo econômico. 
III Configurado o grupo econômico, as empresas responderão subsidiariamente pelas 
obrigações decorrentes das relações de emprego. 
Assinale a opção correta. 
a)Apenas o item I está certo. 
b)Apenas o item III está certo. 
c) Apenas os itens I e II estão certos. 
d)Apenas os itens II 
e)Todos os itens estão certos. 
 e III estão certos.