CASO CONCRETO 04

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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0233 
Título 
Caso Concreto 4 
Descrição 
Discursiva: 
Marília era sócia da Sociedade Empresária Recanto Feliz. Não mais tendo interesse em 
continuar como sócia, resolveu vender suas quotas para Joaquim Barbosa. Toda a 
transação comercial tramitou normalmente e foi averbada em março do corrente ano. 
Marcio Augusto, empregado, da Sociedade Empresária resolveu acionar a empresa 
judicialmente e está em dúvidas se a ex sócia Marília possui responsabilidade sobre os 
supostos débitos trabalhistas. Pergunta-se: Analisando-se as alterações da Lei 
13467/2017 quanto a figura do sócio retirante, esclareça se existe ou não 
responsabilidade no caso concreto? Fundamente. 
Sim, existe responsabilidade subsidiária de Marília, conforme o art. 10-A da 
Consolidação das Leis do Trabalho, que responde pelas obrigações trabalhistas que 
dizem respeito ao período em que figurou como sócio, até o limite depois de dois anos 
da averbação da modificação de contrato. 
 
 
Múltipla Escolha: 
(CESPE 2018) Acerca dos grupos econômicos e da sucessão de empregadores, julgue os 
itens a seguir, considerando a reforma trabalhista de 2017. 
 
I Uma vez caracterizada a sucessão trabalhista, apenas a empresa sucessora responderá 
pelos débitos de natureza trabalhista, podendo-se acionar a empresa sucedida somente 
se comprovada fraude na operação societária que transferiu as atividades e os contratos 
de trabalho. 
 
II Para a justiça do trabalho, a mera identidade de sócios é suficiente para configurar a 
existência de um grupo econômico. 
 
III Configurado o grupo econômico, as empresas responderão subsidiariamente pelas 
obrigações decorrentes das relações de emprego. 
 
Assinale a opção correta. 
a) Apenas o item I está certo. 
b) Apenas o item III está certo. 
c) Apenas os itens I e II estão certos. 
d) Apenas os itens II e III estão certos. 
e) Todos os itens estão certos.