discursiva gestao de pessoas

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Podemos dizer que a pesquisa de clima organizacional também conhecida como PCO é uma das ferramentas que ajuda o gestor de recursos humanos a reconhecer como esta o clima da empresa se ele está proporcional, alegre e com essa ferramenta ela consegue ver se esta influenciando no alto desempenho.
Essa teoria vem causando grande impacto de acordo com os especialistas dentro da relações humanas. Isso acaba envolvendo todos da empresa como comportamento do líder pode afetar o empregado dando a ele motivação ou desmotivação. Empregado motivado trabalha mais, se empenha mais.
As três palavras que mais estão presentes são:
Percepção - dos colaboradores da organização.
Cultura Organizacional - identificação dos fatores.
Satisfação - do colaborador com o seu trabalho.