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Avaliação Liderança Work Shop

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Workshop 3 - Programa de Habilidades e Competências -
Gestão
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Iniciado em quarta, 29 Abr 2020, 18:04
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 29 Abr 2020, 18:06
Tempo
empregado
2 minutos 7 segundos
Avaliar 1,0 de um máximo de 1,0(100%)
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https://aula.fael.edu.br/mod/lesson/view.php?id=69430&forceview=1
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Questão 1
Correto
A história da evolução humana registra uma mudança que foi uma das condições
determinantes para que nossa espécie pudesse ganhar relevância e dominar o
planeta, relacionada à sua habilidade de comunicar-se. Assinale a alternativa
correta, com base no texto:
Escolha uma:
A resposta correta é: O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação
para contar histórias futuras..
a. Nenhuma das alternativas anteriores.
b. Os membros mais fortes da espécie humana puderam dominar os demais e
impor sua liderança, de forma mais efetiva.
c. Saber comunicar-se melhor que os animais permitiu ao ser humano organizar-se
melhor em grupos e a partir daí evoluir rapidamente.
d. O ser humano desenvolveu a capacidade de usar sua imaginação para contar
histórias futuras.
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e. Graças à sua habilidade de comunicação, a espécie humana pode aumentar sua
população e com isso ampliar sua presença no planeta.
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Questão 2
Correto
Segundo o texto, há dois tipos de armadilhas da liderança. Assinale a alternativa
correta:
Escolha uma:
A resposta correta é: Armadilhas do comportamento são auto in�igidas, portanto,
evitáveis..
a. Ter pessoas que obedeçam aos comandos sem questionar é determinante para
o sucesso.
b. Armadilhas do comportamento são auto in�igidas, portanto, evitáveis.
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c. Todas as alternativas estão corretas.
d. Armadilhas de contexto são impossíveis de evitar.
e. Quando você se torna líder, o sucesso dos outros passa a depender de você.
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Questão 3
Correto
A respeito do sucesso como líder, estudos mostram que:
Escolha uma:
A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas..
a. De acordo com Daniel Goleman, inteligência emocional tem o dobro do peso de
conhecimento técnico e Q.I. para o sucesso.
b. Três parâmetros normalmente usados para se avaliar as pessoas são experiência
(incluindo conhecimento técnico), capacidade intelectual (Q.I.) e inteligência
emocional.
c. Conhecimento técnico e Q.I. são requisitos básicos, enquanto inteligência
emocional é a característica imprescindível para a boa liderança.
d. Todas as alternativas estão corretas.
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e. Os quatro pilares da inteligência emocional no trabalho são autoconhecimento,
autogestão, consciência social e habilidades sociais. 
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Questão 4
Correto
Existem diversos estudos e de�nições acadêmicas sobre liderança. Com base no
texto, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma:
A resposta correta é: “Liderar é ocupar uma posição de che�a”..
a. “Liderar é dar resultado, fazendo o certo, por meio das pessoas”.
b. “Líder é alguém que tem seguidores”.
c. “Liderança é a capacidade de tornar realidade uma visão”.
d. “Líder é a pessoa que possui espírito de che�a, autoridade, ascendência sobre os
demais”.
e. “Liderar é ocupar uma posição de che�a”.
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Questão 5
Correto
Assertividade é uma característica fundamental para uma boa liderança. Assinale a
alternativa incorreta:
Escolha uma:
A resposta correta é: Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações
assertivas..
a. Assertividade pode ser de�nida como o ponto ótimo entre a omissão e a
agressão.
b. Ser assertivo é respeitar a si mesmo, fazendo-se respeitar, sem desrespeitar o
outro.
c. Um bom líder consegue de sua equipe previsões e informações assertivas.

d. Assertividade é uma característica essencial para uma boa comunicação.
e. Um líder assertivo tem condições de praticar a �loso�a de ser muito duro com os
problemas, e ao mesmo tempo suave e respeitoso com as pessoas.
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