RESENHA ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Prévia do material em texto

RESENHA IBF 
Nome: MARISA BECHARA MELO - COD 430534 
Curso: MBA EM ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE E 
FINANÇAS 
Disciplina: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL E 
PROFISSIONAL 
 
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
 
SANTOS JUNIOR, Oswaldo Oliveira. Ética e Responsabilidade 
Social. 2017. Disponível em: 
<https://lms.unimestre.com/lms/sala/354530/KOvEkGYKQ3YesdCd 
>. Acesso em: 01 abr. 2020. 
A presente resenha traz aspectos gerais sobre a 
Responsabilidade Social Empresarial e sua interface com a ética. Para 
isso buscou-se apresentar os conceitos elementares da ética e sua 
forma filosófica e histórica, bem como os desígnios da 
responsabilidade social empresarial. Outra característica é a 
abordagem sobre a sociedade capitalista e as contradições oriundas 
deste sistema relação a ética e da responsabilidade social 
empresarial. 
 
Introdução: 
A civilização humana historicamente se caracteriza por conflitos 
e lutas sociais, onde as relações sociais são caracterizadas por 
desigualdade, disputa pelo poder e por vezes violentas, neste cenário 
faz-se necessário uma análise sobre ética, tão necessária para 
estabelecer a convivência entre as pessoas e o se viver 
civilizadamente em sociedade, onde o diálogo é a ferramenta 
preponderante para o desenvolvimento de reflexão. Também versará 
sobre a Responsabilidade Social Empresarial (RSE), como mais uma 
maneira de objetivar o convívio social, abordando e analisando os 
processos desenvolvidos nas organizações que por vezes contrariam 
os princípios éticos e os valores morais dominantes na sociedade. 
https://lms.unimestre.com/lms/sala/354530/KOvEkGYKQ3YesdCd
 
 
1. Conceito e contextualização de Responsabilidade Social 
Empresarial: 
Conceitua-se RSE como sendo “uma modalidade de atuação das 
empresas que se apresentam como comprometidas com o 
fortalecimento econômico e social do país” (GRACIOLLI; TOITIO, 
2008, p. 166). 
Historicamente no Brasil, o avanço das políticas neoliberais 
explodiu nos anos 1990 através inúmeras políticas públicas de 
“ajustes” baseadas nas conquistas da constituição de 1988, houve 
uma contra reforma que impediu o modelo excludente de sociedade, 
porém observa-se que no país não ocorreram reformas de processos 
de modernização das relações sociais, mas sim uma maior e efetiva 
concentração de riqueza em detrimento ao aumento da pobreza. 
2. Avaliação e vantagens da Responsabilidade Social: 
A responsabilidade social transformadora é aquela que supera a 
prática como uma estratégia de mercado, é a atividade material do 
ser humano agindo na história, são as transformações que superam 
os ajustes sociais. É importante frisar que as grandes transformações 
sociais foram realizadas por grupos comprometidos com os valores 
éticos, mentalidade libertadora, transformadora e reflexiva, grupos 
estes que continuam fazendo toda a diferença nas relações sociais 
humanas. 
3. Medidas de desempenho social, indicadores, prêmios e 
certificações: 
 Atualmente há certificações e premiações para instituições que 
se apresentam como socialmente responsáveis, a partir de diversos 
indicadores, estes por sua vez acabam atribuindo valores para a 
imagem institucional que se associa às práticas socialmente aceitas 
como éticas. 
Alguns exemplos de certificação de RSE são: O certificado da 
Fundação ABRINQ, criado em 1995 - Selo Empresa Amiga da Criança; 
O certificado Internacional SA8000 de responsabilidade social; A 
Social Accountability International (SAI)(Responsabilidade Social 
Internacional), Norma Internacional ISO 26000, é conhecida também 
como ABNT NBR ISO 26000; são certificações fornecidas a empresas 
que buscam paltar sua visão em “um mundo onde os trabalhadores, 
as empresas e as comunidades prosperem juntos”, onde o padrão SA 
8000, visa a implementação do “trabalho descente”, implicando em 
um comportamento ético e transparente que contribua para o 
 
 
desenvolvimento sustentável, e que esteja em conformidade com as 
leis aplicáveis e seja consistente com as normas internacionais de 
comportamento. 
4. Atuação da empresa frente à comunidade e público interno: 
As práticas de RSE visam normatizar as relações entre empresas, 
comunidade e o público interno, as quais são caracterizadas por 
desigualdades, pois nestas relações, as corporações, pertencem ao 
lado dominante, enquanto as comunidades (sociedade em geral) e o 
público interno (trabalhadores e outros) fazem parte do lado 
dominado. As empresas são agentes sociais, pois controlam 
determinados bens, estabelecem novas relações na sociedade onde 
estão inseridas e acabam provocando modificações no ambiente 
sociocultural e devido à sua força as instituições atuantes na 
sociedade capitalista acabam impondo uma forma de organização 
social que favoreça seu desempenho, sendo comum, portanto as 
relações políticas, com o objetivo de buscar favorecimentos, o que 
causa desequilíbrio nas relações sociais. 
5. Ética Empresarial e prática de valores 
A ética empresarial não é da empresa (uma coisa), mas, sim, das 
pessoas que compõem o quadro dessa instituição. Elas executam 
atividades que podem favorecer ou prejudicar a vida em sociedade e 
suas tomadas de decisões terão como pressuposto fundamental os 
seus valores. Assim a ética empresarial, será exercida a partir dos 
valores compartilhados e dialogados pela sociedade. E toda as vezes 
que as práticas se distanciarem dos valores aplicados pelo grupo 
ocorrerá uma ausência da ética. 
6. A Crise de Valores na Sociedade e a Ética 
Os valores entram em crise por não serem absolutos em nenhuma 
sociedade. Eles são perpetuados, aprendidos e ensinados 
socialmente. São historicamente construídos e transmitidos de uma 
geração para outra por meio de várias instituições, como: a família, a 
escola e a religião. Eles precisam ser reafirmados constantemente sob 
pena de serem esquecidos ou substituídos por outros. 
Contudo, a verdade como um valor, também sofre ameaças, pois, 
por exemplo, quando o sucesso passa a ser um valor dominante a 
verdade pode ser um obstáculo que terá que ser suprimido e 
relativizado. Aqui se instala a crise, pois a sociedade terá que refletir 
e retomar os pressupostos da ética, a saber a melhor forma de viver 
e conviver para retornar aos seus caminhos. 
 
 
4. O Nascimento da Ética: ética e história 
A palavra Ética, no grego Ethos, significa a metáfora da 
moradia, é a casa do homem. A ética aqui é entendida como “lugar 
habitável”, isto é, lugar de viver e conviver, espaço que possibilita a 
vida, o bom e o justo para o ser humano. Já o ethos escrito com a 
letra épsilon inicial, significa o comportamento que resulta de um 
constante repetir-se dos mesmos atos. 
5. Práticas Sociais, Morais, Éticas e o Cidadão 
Cidadania é uma expressão que guarda uma grande 
complexidade. Há a ideia de que cidadania é a “relação entre direitos 
e deveres”, uma das principais referências teóricas sobre a cidadania 
se encontra em um ensaio de 1949 de T. H. Marshall, cujo título é: 
“Cidadania, classe social e status”, onde a cidadania é compreendida 
como evolução dos direitos civis, políticos e sociais. 
Marshall irá propor uma classificação: Direitos civis 
(mercantilismo – Séc. XVIII): que são aqueles que se realizam com a 
liberdade individual, Direitos políticos (liberalismo – Séc. XIX): que 
garantem ao cidadão o direito à participação na atividade política; 
Direitos sociais: garantia mínima de bem-estar e à vida. 
6. Ética e Responsabilidade profissional 
A palavra responsabilidade tem sentido de ‘dar uma resposta 
com habilidade’, ou seja, atender uma determinada situação de forma 
habilidosa. Neste sentido, ela se relaciona a ética. A responsabilidade 
profissional implica, portanto, em buscar constantemente a melhor 
forma de viver e trabalhar no ambiente corporativo, em atender aos 
anseios da comunidade interna e externa, em conciliar os conflitos 
gerados pela ação social da empresa e os desejosdas pessoas a ela 
ligada direta ou indiretamente. 
 
Conclusão: 
A Ética e a Responsabilidade Social Empresarial, são conceitos 
que se relacionam intrinsecamente e precisam caminhar juntos. As 
questões de RSE surgiram nos anos 1990 no Brasil ao mesmo passo 
do avanço das políticas neoliberais. Sobre estes conceitos de RSE uma 
das críticas é que a instituição tem como objetivo projetar a imagem 
da organização para a sociedade. Por outro lado, os Programas de 
RSE contribuem também para barrar práticas nocivas para a 
sociedade.