Direito do Trabalho I - Caso Concreto 5

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Direito do Trabalho I 
Caso Concreto 5 
Discursiva: 
Em 2010, Platão foi contratado pelo Município do Belo Horizonte para prestar 
serviços internos ligados à administração pública. Em meados de 2016, por meio 
de uma ação civil pública intentada pelo Ministério Público, a administração 
pública teve que romper com os serviços prestados por todos aqueles que não 
ingressaram em seus quadros por concurso público. Platão, indignado, procurou 
um advogado e entrou com uma Reclamação Trabalhista, pleiteando o 
reconhecimento do vínculo com o Município de Belo Horizonte e o consequente 
pagamento das verbas decorrente deste vínculo. Diante do caso apresentado, 
responda justificadamente: 
Platão terá êxito na Reclamação Trabalhista no que concerne ao 
reconhecimento do vínculo empregatício e consequentemente a existência do 
contrato de trabalho? Justifique indicando a posição jurisprudencial sobre a 
matéria. 
Resposta: Não, porquanto para a validade do contrato de emprego perante a 
Administração Pública é preciso a aprovação em concurso público, na forma do 
art. 37, II, da CRFB. O contrato mantido com Platão não atendia os ditames do 
art. 104, III, do Código Civil brasileiro - forma prescrita em lei. 
Múltipla escolha: 
(FCC - 2018) Mario presta serviços com subordinação, mas sem continuidade, 
havendo alternância de períodos de prestação de serviços e inatividade, 
determinados em horas, dias ou meses. Ênio assume os riscos de sua atividade 
econômica, não possui subordinação e presta serviços sem exclusividade, de 
forma contínua ou não. Finalmente, Joaquim foi contratado verbalmente, 
possuindo subordinação, horário de trabalho a cumprir e salário fixo mensal, 
prestando serviços no local do contratante. Considerando a legislação vigente e 
as alterações introduzidas pela Lei n° 13.467/2017, as modalidades de trabalho 
de Mario, Ênio e Joaquim são classificadas, respectivamente, como sendo: 
a) trabalho em regime de tempo parcial, avulsa e contrato individual de trabalho. 
b) autônoma, intermitente e contrato individual de trabalho. 
c) contrato individual de trabalho, intermitente e autônoma. 
d) avulsa, autônoma e intermitente. 
e) intermitente, autônoma e contrato individual de trabalho. 
Resposta: (E)