Teorias de Enfermagem e Hierarquia de Necessidades

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1-Qual foi a teórica que contribui com uma pesquisa na qual demonstrou: “A taxa de mortalidade, nos níveis de 43%, era caracterizada muito mais pela transmissão de contaminantes e biológicos do que por ferimentos na batalha. A sua intervenção ambiental reduziu, em menos de seis meses, esta taxa para apenas 2,2%, conquistando reconhecimento e respeito pelo trabalho desenvolvido”
Enfermeira Florence Nightingale, ela foi uma enfermeira, estatística, reformadora social e escritora britânica que ficou famosa por ser pioneira no tratamento a feridos de guerra, durante a Guerra da Crimeia.  
2- Teórica que contribui trazendo os 14 componentes básicos de enfermagem. Esses componentes podem ser usados como guia para a prática de enfermagem pela maioria dos profissionais por sua simplicidade. Esse guia é utilizado em vários países e orienta currículos de formação e profissão. Quem foi esta teórica? (Henderson) 
Virgina Henderson era uma americana que passou a vida dedicada à prática e à pesquisa em enfermagem. 
Desde 1950, sua total dedicação a ele deu origem a teorias e fundações aplicadas até hoje; em seu trabalho, Virginia Henderson redefine a enfermagem em termos funcionais, incorporando princípios fisiológicos e psicopatológicos e ela também considerou que isso mudaria de acordo com o tempo; isto é, sua definição não seria definitiva.
3- Esta definição foi elaborada por uma teórica da enfermagem: AUTOCUIDADO: é o desempenho ou prática de atividades que os indivíduos realizam em seu benefício para manter a vida, a saúde e o bem-estar. Quando o autocuidado é efetivamente realizado, ajuda a manter a integridade estrutural e o funcionamento humano, contribuindo para o desenvolvimento humano. Quem foi?
Dorothea E. Orem nasceu em 1914, em Baltimore, Maryland, EUA, formando-se em 1930, recebendo o título de Bacharel em Ciências e Educação de Enfermagem em 1939 e Mestre em Ciências em Educação em Enfermagem em 1945. Obteve Doutorado em Ciências em 1945 e novamente em 1980 e 1988; Nomeada Membro Honorário da Academia Americana de Enfermagem em 1992. Continua a trabalhar como consultora de enfermagem e a desenvolver sua teoria de enfermagem. Desenvolveu sua teoria do autocuidado, que consiste, basicamente, na ideia de que os indivíduos, quando capazes, devem cuidar de si mesmos. Quando existe a incapacidade, entra o trabalho do enfermeiro no processo de cuidar. Para as crianças, esses cuidados são necessários mediante incapacidade dos pais e/ou responsáveis interferirem neste processo.
4- O que significa Hierarquização na Escala de Maslow?
A famosa hierarquia de necessidades de Maslow, proposta pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow, baseia-se na ideia de que cada ser humano se esforça muito para satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais, é um esquema que apresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto; segundo esta teoria cada indivíduo tem de realizar uma “escalada” hierárquica de necessidades para atingir a sua plena autorealização.
 5- Quais seriam os degraus da pirâmide de Maslow? (Funções fisiológicas, segurança, amor, relacionamento, estima e realização pessoal.) 
1 – Necessidades fisiológicas: São aquelas que se relacionam com o ser humano como ser biológico. 
São as mais importantes: necessidades de manter-se vivo, de respirar, de comer, de descansar, beber, dormir, ter relações sexuais, etc.
No trabalho: Necessidade de horários flexíveis, conforto físico, intervalos de trabalho etc.
2 – Necessidades de segurança: São aquelas que estão vinculadas com as necessidades de sentir-se seguros: sem perigo, em ordem, com segurança, de conservar o emprego etc.
No trabalho: emprego estável, plano de saúde, seguro de vida etc.
3 – Necessidades sociais: São necessidades de manter relações humanas com harmonia: sentir-se parte de um grupo, ser membro de um clube, receber carinho e afeto dos familiares, amigos e pessoas do sexo oposto.
No trabalho: Necessidade de conquistar amizades, manter boas relações, ter superiores gentis etc.
4 – Necessidades de estima: Existem dois tipos: o reconhecimento das nossas capacidades por nós mesmos e o reconhecimento dos outros da nossa capacidade de adequação. Em geral é a necessidade de sentir-se digno, respeitado por si e pelos outros, com prestígio e reconhecimento, poder, orgulho etc. Incluem-se também as necessidades de autoestima.
No trabalho: Responsabilidade pelos resultados, reconhecimento por todos, promoções ao longo da carreira, feedback etc.
5 – Necessidades de autorealização: Também conhecidas como necessidades de crescimento. Incluem a realização, aproveitar todo o potencial próprio, ser aquilo que se pode ser, fazer o que a pessoa gosta e é capaz de conseguir. 
Relaciona-se com as necessidades de estima: a autonomia, a independência e o autocontrole.
No trabalho: Desafios no trabalho, necessidade de influenciar nas decisões, autonomia etc.
6- Cite e explique 03 objetivos/importância da SAE. 
1. Coleta de dados:
O primeiro passo para o atendimento de um paciente é a busca por informações básicas que irão definir os cuidados da equipe de enfermagem. A etapa faz parte de um processo deliberado, sistemático e contínuo, na qual haverá a coleta de dados. As informações podem ser passadas pelo próprio paciente, pela família ou então, por outras pessoas envolvidas.  Assim, as informações proporcionarão maior precisão de dados ao Processo de Enfermagem dentro da abordagem da SAE. Nesse momento, são abordadas as informações sobre alergias, histórico de doenças e até mesmo questões psicossociais, como, por exemplo, a religião, que pode alterar de forma contundente os cuidados prestados ao paciente. 
2. Diagnóstico de Enfermagem:
O diagnóstico de enfermagem é o processo de interpretação e agrupamento dos dados coletados. Essa etapa conduz a tomada de decisão sobre os diagnósticos de enfermagem, que irão representar as ações e intervenções, para alcançar os resultados esperados. Para isso, utilizam-se bibliografias específicas que possuem a taxonomia adequada, definições e causas prováveis dos problemas levantados no histórico de enfermagem. Dessa forma, se faz a elaboração de um plano assistencial adequado e único para cada pessoa. Portanto, tudo que for definido deve ser registrado no prontuário do paciente, revisitado e atualizado sempre que necessário.
3. Planejamento de Enfermagem:
De acordo com a SAE, que organiza o trabalho profissional quanto ao método, pessoal e instrumentos, a ideia é que os enfermeiros possam atuar para prevenir, controlar ou resolver os problemas de saúde. No planejamento de enfermagem, são determinados os resultados esperados e quais ações serão necessárias. Isso será realizado a partir dos dados coletados e diagnósticos de enfermagem com base dos momentos de saúde do paciente e suas intervenções. São informações que, igualmente, devem ser registradas no prontuário do paciente, incluindo as prescrições checadas e o registro das ações que foram executadas, por exemplo.
7- Descreva as etapas do PROCESSO DE ENFERMAGEM. 
1. Investigação (COLETA DE DADOS E EXAME FÍSICO):
A primeira coisa a ser feita no atendimento de um paciente é a busca por informações básicas que irão definir os cuidados da equipe de enfermagem. O enfermeiro irá coletar dados, informações que podem ser passadas pelo próprio paciente, pela família ou então, por outras pessoas envolvidas.  Informações sobre alergias, histórico de doenças e até mesmo questões psicossociais, como, por exemplo, a religião, que pode alterar de forma contundente os cuidados prestados ao paciente. 
2. Diagnóstico de Enfermagem:
O profissional médico diagnostica a doença, e o enfermeiro diagnostica os riscos, as manifestações das doenças, bem como as necessidades dos indivíduos. Um diagnóstico de enfermagem aborda a resposta humana aos problemas de saúde atuais ou potenciais. Um diagnóstico de enfermagem é um julgamento clínico sobre a resposta do indivíduo, da família ou da comunidade aosproblemas de saúde reais, ou potenciais. Ele proporciona a base para a seleção das intervenções de enfermagem.
3. Planejamento da Assistência de Enfermagem: 
O Planejamento inicia-se pela priorização dos diagnósticos de enfermagem. Os profissionais de enfermagem devem atuar de modo que possam prevenir, controlar ou resolver os problemas de saúde. Sendo assim, no planejamento de enfermagem, são determinados os resultados esperados e quais ações serão necessárias. A partir dos dados coletados e diagnósticos de enfermagem com base dos momentos de saúde do paciente e suas intervenções. E relembrando que todas as informações devem ser registradas no prontuário do paciente, incluindo as prescrições checadas e o registro das ações que foram executadas.
4. Implementação:
Após todo o planejamento da assistência de enfermagem, chegou a hora de implementar todas as ações que foram determinadas. É hora de colocar em prática, partir para ação! As atividades podem ir desde uma administração de medicação até auxiliar ou realizar cuidados específicos, como os de higiene pessoal do paciente, ou mensurar sinais vitais específicos e acrescentá-los no prontuário, por exemplo. Tudo é feito conforme as prescrições de enfermagem. Elas configuram o roteiro diário (aprazado) que coordena as ações da equipe de enfermagem junto aos clientes. Corresponde à dinamização do plano assistencial. As ações são todas enumeradas em uma folha exclusiva ou na própria folha de prescrição médica da instituição e os verbos devem estar no infinitivo e haver o aprazamento. A ação é traduzida correspondendo ao nível de dependência de enfermagem. Desta forma, utiliza-se alguns verbos de acordo com as ações de ajudar e fazer; orientação; supervisão; e encaminhamento.
5. Avaliação:
Chegando na última etapa de toda a sistematização da assistência de enfermagem, a equipe de enfermagem irá registrar os dados no Prontuário do Paciente de forma deliberada, sistemática e contínua. E por que tem de anotar tudo? Porque a avaliação da assistência consiste na ação de acompanhar as respostas do paciente aos cuidados prescritos e implementados, por meio de anotações no prontuário ou nos locais próprios, da observação, da observação direta da resposta do paciente à terapia proposta, bem como do relato do paciente.
8- Cite os diferentes tipos de Diagnósticos existentes, segundo NANDA-I. 
9- Diferencie DIAGNOSTICO REAL de POTENCIAL. 
Diagnóstico de enfermagem real
Descrevem respostas humanas a condições de saúde/processos vitais que existem em um indivíduo, família ou comunidade. É sustentado pelas características definidoras (manifestações, sinais e sintomas) que se agrupam em padrões de indícios ou inferências relacionados.
10-Onde deve haver Sistematização da Assistência de Enfermagem?
VASCONCELOS R.O, BORGES F, BOHRER D, RIGO D.F.H, MARQUES G.S et al. A sistematização da Assistência de Enfermagem na Percepção de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem. Rev. Gestão & Saúde (Brasília) v. 8, n. 3, Set. 2017. P. 379 – 394. 2017.
SILVA J.P, GARANHANI M.L, PERES A.M.Sistematização da Assistência de enfermagem na graduação: um olhar sob o Pensamento Complexo. Rev. Latino-Am. Enfermagem; v. 23, n.1,p.59-66.DOI:10.1590/0104-1169.0096.2525 www.eerp.usp.br/rlae 2015.
MELO, D. F. F; NUNES, T. A. S; VIANA, M. R. P. R. Percepção do enfermeiro sobre a implantação da sistematização da assistência de enfermagem no centro cirúrgico Rev. Interd. v. 7, n. 2, p. 36-44, abr. mai. jun. 2014
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