EXERCÍCIO -JOSELITO

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EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTRO JUÍZO DA VARA_______ DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO/RJ
(10 linhas)
 
JOSELITO, brasileiro, solteiro, motoboy, CPF..., CTPS n..., filho de.., nascido em.., residente e domiciliado no endereço completo com CEP...por seu advogado infra-assinado, com escritório no endereço completo, e-mail completo (para os efeitos do art. 106 do CPC) vem, àpresença de V. Exa., com fundamento no art. 840 caput e §1° da CLT, combinado com artigo 319 do CPC, aplicado supletiva e subsidiariamente por força do artigo 769 da CLT e artigo 15 do CPC, propor a presente:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO SUMARÍSSIMO
Em face da PIZZARIA FORNERIA LTDA. CNPJ no...., Rio de Janeiro, RJ, CEP…., e-mail......., pelas razões de fato e de direito a seguir expostas:
DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
O Reclamante é pessoa humilde e no momento encontra-se desempregado, não estando em condições de arcar com as despesas de custos processuais. De acordo com o art. 790, §3o da CLT, faz jus ao benefício de gratuidade de Justiça. Assim requer a V. Exa. seja o referido benefício concedido ao Reclamante.
DOS FATOS 
Joselito foi admitido em 15/12/18, como motoboy, pela Reclamada, e cumpria jornada das 18h às 3h30 por seis dias da semana, com intervalo de 40 minutos para refeição. Em setembro de 2019 foi dispensado sem justa causa, recebendo as verbas recisórias devidas somente 60 dias depois. Nos contracheques da parte reclamante, constam, mensalmente, o pagamento do salário mínimo nacional da coluna de créditos e o desconto de INSS na coluna de descontos, sendo que no mês de março de 2019 houve ainda dedução de 31 R$ 31,80 (trinta e um reais e oitenta centavos) a título de contribuição sindical, sem que tivesse autorizado o desconto.
DO MÉRITO
1) A) Do pedido de horas extras
O Reclamante laborava seis dias na semana, das 18h às 3h30, sendo seu intervalo para refeição de apenas 40 minutos, perfazendo assim, mais de 8 horas diárias trabalhadas, sem receber hora extra. A lei regulamenta a jornada de trabalho não superior a 8 horas diárias, conforme artigo 7º, inciso XIII da Constituição Federal e artigo 58, caput, da CLT. Sendo assim, é cabível o pagamento da hora extrapolada, ocorrida no decorrer de seu contrato de trabalho, aplicando-se a remuneração de 50% à hora normal, nos moldes artigo 59, caput, e § 1º da CLT, bem como a aplicação dos devidos reflexos nas verbas rescisórias. 
B) Do pedido de adicional noturno
O Reclamante laborava no horário das 18h às 3h30, assim, sua jornada contemplava o horário noturno, sem receber por isso o devido adicional. É regulado o trabalho noturno a todos os trabalhadores urbanos que tenham a sua jornada entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte, conforme artigo 73, § 2º da CLT, sendo devida sua remuneração com o acréscimo de 20%, conforme artigo 7º, inciso IX, da CF e artigo 73, caput da CLT. Sendo assim, requer-se o pagamento do adicional noturno com o devido acréscimo de 20% sobre a hora noturna, bem como aplicação dos devidos reflexos nas verbas rescisórias.
C) Do pagamento do adicional de periculosidade
O Reclamante foi contratado para trabalhar na função de motoboy, realizando entregas de pizzas aos clientes do empregador. A atividade do trabalhador que utiliza motocicleta é caracterizada com condições de periculosidade, conforme artigo 193, § 4º da CLT, sendo assim, é devido o respectivo adicional de 30% sobre o salário, conforme artigo 193, § 1º, sua integração no salário conforme súmula 191, inciso I, do TST, e os devidos reflexos nas verbas rescisória, súmula 132, inciso I, do TST.
D) – Do intervalo intrajornada suprimido
O Reclamante usufruía apenas de 40 minutos diários para realizar as suas refeições, assim, sendo inferior a 1 hora. O Reclamante laborava mais de 6 horas por dia, sendo obrigatória a concessão de um intervalo para alimentação ou repouso de uma hora, conforme artigo 71, caput da CLT. Mediante a supressão de 20 minutos diários, na concessão do intervalo intrajornada, nos moldes do artigo 71, § 4º da CLT, o Reclamante faz jus ao pagamento do período suprimido com acréscimo de 50% sobre o valor da remuneração.
E) – Do pedido de integração salarial das gorjetas percebidas.
O Reclamante percebia mensalmente o valor de R$ 300,00 a título de bonificação espontânea recebida por seus clientes, sendo tal valor não compreendido em sua remuneração. Mediante fato é cabível a integração das gorjetas recebidas na remuneração do Reclamante, conforme artigo 457, caput da CLT e súmula 354 do TST, com a devida anotação em carteira, artigo 29, § 1º da CLT e aplicação dos reflexos nas férias e 13º salário percebidos.
F) – Do pedido de devolução do desconto da contribuição sindical
O Reclamante teve descontado em seu salário o valor de R$ 31,80 à título de contribuição sindical, sendo que não autorizou o desconto. Conforme regula a lei, artigo 578 da CLT, é cabível desde que, previamente e expressamente, seja autorizado pelo empregado. Sendo
assim, requer-se a devolução do valor descontado à título de contribuição sindical.
G) – Dos honorários advocatícios
O Reclamante encontra-se amparado por advogado particular, sendo devido a fixação dos honorários de sucumbência, conforme artigo 791-A da CLT, fixando os honorários na observância do § 2º, artigo 791-A, da CLT.
2) Extinção do contrato de trabalho e das verbas rescisórias 
O reclamante foi dispensado de forma imotivada e não recebeu os seus direitos trabalhistas. Nessa condição, a legislação trabalhista assegura o pagamento das seguintes verbas:
2.1. Aviso-prévio:
O reclamante trabalhou para Reclamada por 12 anos, 4 meses e 7 dias. A CLT no art. 487 e seguintes bem como a Lei 12.506/11 garantem ao empregado aviso prévio proporcional ao tempo de serviço de 66 dias. Desta forma, requer a condenação da reclamada no pagamento do valor correspondente a 66 dias de aviso prévio R$xxx.
2.2. Férias proporcionais acrescidas de 1/3 de abono constitucional
O contrato de emprego foi rompido sem justa causa por iniciativa da Reclamada. Desta forma, o reclamante faz jus à percepção de férias proporcionais nos termos do art. 147 da CLT. Assim requer o pagamento dessas férias na razão de 4/12 acrescido de 1/3 de abono constitucional no valor de R$xxx. 
2.3. Décimo terceiro proporcional
O reclamante foi dispensado em 10/05/2019. O art. 1° da lei 4.090/62 c/c art. 70, VIll da CRFB assegura ao reclamante o recebimento de 4/12 relativos ao 13°. Salário proporcional. Desta forma, requer a condenação da reclamada nesta verba trabalhista no valor de R$xxx.
2.4. FGTS e Multa de 40%
A dispensa do Reclamante ocorreu de forma imotivada. A lei 8.036/90 no art. 18 e o art. 10, II, ADCT asseguram a movimentação da conta fundiária do empregado no caso de dispensa imotivada bem como multa de 40% sobre seu saldo. Assim é a presente para requerer a liberação dos depósitos fundiários pelo Código xx acrescida da multa de 40%.
2.5. Projeção do aviso-prévio
O aviso-prévio integra o contrato de trabalho para todos os efeitos. Nos termos das OJ 82 e 83 da SDI-1 do TST o aviso-prévio deve ser considerado para todos os efeitos legais na apuração das verbas rescisórias. Portanto deve ser a reclamada condenada nas projeções do avisoprévio sobre FGTS e multa de 40%, 13°. Salário proporcional e ferias proporcionais mais 1/3 no valor de R$xxx. 
2.6. Seguro-desemprego
O reclamante foi dispensado sem justa causa e preenche os requisitos do art. 3o da lei 7.998/90. A legislação mencionada assegura ao empregado dispensado de forma imotivada e que atenda aos requisitos legais o direito de percepção do seguro desemprego. O reclamante requer a entrega das guias CD e SD ou expedição de alvará judicial para habilitação junto à CEF sob pena de pagamento de indenização equivalente às parcelas no valor de R$xxx.
2.7. Multa do art. 477, §8° da CLT
As verbas rescisórias foram pagas somente em 27/05/2019, passados mais de 10 dias do prazo legal. A CLT no art. 477, § 8°, estabelece que quando o empregador não cumpre o prazo legal,as verbas devem ser pagas com uma multa a base de um salário mensal do empregado. Diante deste fato é a presente para requerera condenação da reclamada na referida multa no valor de R$xxx.
2.8. Multa do art. 467 da CLT
A legislação consolidada determina que as verbas rescisórias incontroversas sejam pagas na primeira audiência. Caso a Reclamada não venha a satisfazer tal exigência legal na presente Reclamação, requer a V. Exa. que condene no pagamento de acréscimo de 50% nos termos do art. 467 da CLT.
DOS PEDIDOS 
Diante do exposto, espera o reclamante seja a reclamada condenada no pagamento das seguintes verbas:
1- A integração salarial das gorjetas, com a devida anotação em carteira e aplicação dos reflexos nas férias e 13° salário, no importe de R$....
2- o pagamento das horas extras, ocorrida no decorrer do contrato de trabalho, aplicando a remuneração de 50% da hora normal, a partir da 8° hora da jornada, no importe de R$...
3- o pagamento do adicional noturno, com acréscimo de 20% sobre a hora noturna, bem como a aplicação dos devidos reflexos nas verbas rescisórias, no importe de R$...
4- a indenização do intervalo intrajornada suprimido, no importe de R$...
5- a devolução do valor descontado a título de contribuição sindical, no importe de R$...
6- o pagamento do adicional de periculosidade de 30%, sobre o salário e aplicação dos reflexos nas verbas rescisórias, no importe de R$...
7- A concessão do pedido de gratuidade de justiça, inestimável 
8- o pagamento da multa do artigo 477, parágrafo 8 da CLT, correspondente ao valor de um salário mensal do reclamante no valor de R$xxx
9- a condenação da reclamada aos honorários advocatícios de sucumbência, fixados em 15% sobre o valor da liquidação da sentença.
REQUERIMENTOS FINAIS:
Ante o exposto o Reclamante ainda requer:
a) A notificação da Reclamada no endereço citado para que compareça em juízo na audiência designada por V. Exa. e apresente sua defesa sob pena de incorrer nos efeitos da revelia.
b) A produção de todos os meios de prova em direito admitidos.
c) A procedência dos pedidos para condenar a Reclamada no pagamento das verbas pleiteadas acrescidas de juros e correção monetária. 
DO VALOR DA CAUSA
Atribui-se à causa o valor de R$xxx. 
Nestes termos, Pede deferimento.
Local/data
 Advogado/UF