OIT - Organização Internacional do Trabalho

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Prof. (a) Naiama Cabral – DIREITOS HUMANOS @naiamacabral 
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Profª.: Naiama Cabral – DIREITOS HUMANOS @naiamacabral 
 
 
 
Olá pessoal me chamo Naiama Cabral, 
 
Sou advogada e professora no Monster Concursos, e há algum 
tempo tenho ajudado diversos alunos a alcançarem um estudo 
otimizado nas matérias de Direito em provas de concursos 
públicos e exame da OAB. 
Meu principal objetivo é que você tenha TOTAL condição de 
acertar SOZINHO as questões que serão propostas em nossas 
aulas. 
Por isso, venham comigo! Tenho certeza que todos têm o exato 
tempo de sua conquista e com você NÃO será diferente! 
Profª.: Naiama Cabral – DIREITOS HUMANOS @naiamacabral 
 
 
 
Organização Internacional 
do Trabalho - OIT 
 
A Organização Internacional do Trabalho 
(OIT) é uma agência das Nações Unidas cuja 
missão é promover o acesso ao trabalho 
decente e produtivo, em condições de 
liberdade, equidade, segurança e 
dignidade. 
Criada como forma de promover a JUSTIÇA 
SOCIAL; 
 
 
 Tal agência desempenhou um papel importante na definição 
das legislações trabalhistas e na elaboração de políticas 
econômicas, sociais e trabalhistas durante boa parte do século 
XX. 
 
 Entendia-se que o trabalho era parte integrante da humana 
e essencial para garantir a paz mundial. No entanto, devido as 
transformações trazidas com a Revolução Industrial era preciso 
estabelecer o mínimo de condições dignas para todos as 
atividades. 
 
Assim, a OIT passou a pesquisar e a analisar este 
universo e escrever informes sobre o trabalho escravo, 
infantil, exploração, etc. 
Profª.: Naiama Cabral – DIREITOS HUMANOS @naiamacabral 
 
 
 
INFORMAÇÕES IMPORTANTES!!! 
 
Fundada em 1919, com o Tratado de Versalhes, no fim da 
primeira Guerra Mundial (1914-1918) 
A sede da Agência fica em Genebra. Possui 185 países 
membros e 40 escritórios espalhados pelos 5 continentes; 
 Passou a fazer parte da ONU logo quando esta foi criada; 
Em 1998 A CIT aprovou a Declaração dos Princípios e 
Direitos Fundamentais no Trabalho, onde todos os membros 
da OIT estão sujeitos a estes princípios: 
1) Liberdade sindical e reconhecimento efetivo do direito de 
negociação coletiva; 
2) Eliminação de todas as formas de trabalho forçado; 
3) Abolição efetiva do trabalho infantil; 
4) Eliminação de todas as formas de discriminação no emprego 
ou ocupação. 
 
 
Esta é a única agência das Nações Unidas que tem estrutura 
 tripartite, formada por: 
1) representantes de governos; 
2) organizações de empregadores; 
3) organizações de trabalhadores. 
Por meio de convênios e reuniões, a OIT tornou-se um 
fórum onde trabalhadores, empregadores e governos podem 
sentar e discutir propostas que tragam benefícios para a 
sociedade. 
 O Brasil é um dos membros fundadores da OIT, tendo 
participado inclusive da primeira Conferência Internacional do 
Trabalho. 
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Todo ano a OIT realiza as Conferências, e delas saem normas 
internacionais, tratados e as CONVENÇÕES que podem ou não 
ser ratificados pelos países membros. 
Em 1919 o Brasil adotou 6 importantes Convenções: 
A primeira delas respondia a uma das principais reivindicações 
do movimento sindical e operário do final do século XIX e começo 
do século XX, que era a limitação da jornada de trabalho a 8 
horas diárias e 48 semanais; 
As outras convenções referem-se à proteção à maternidade; 
luta contra o desemprego; 
definição da idade mínima de 14 anos para o trabalho na 
indústria; 
 proibição do trabalho noturno de mulheres e menores de 18 
anos. 
Em 1930 veio a “Grande Depressão”, ocasionando desempregos 
em massa... Nesse período não havia proteção o mínimo de 
proteção aos desempregados. 
Logo de 1919 a 1939 foram adotadas 67 convenções e 66 
recomendações, onde a OIT dedicou-se à composição de 
normas internacionais do trabalho e à garantia da aplicação 
destas. 
 A 2ª Guerra Mundial interrompeu esse processo de criação de 
normas... Logo ... 
CONVENÇÕES da OIT 
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OIT - PÓS 2ª GUERRA MUNDIAL 
 
Em 1944, os delegados da OIT adotaram a Declaração de 
Filadélfia, que constitui a carta de princípios e objetivos da OIT. 
 
A declaração antecipava em quatro meses a adoção da Carta das 
Nações Unidas (1946) e em quatro anos a Declaração Universal 
dos Direitos Humanos (1948), para as quais serviu de referência. 
Nela, era reafirmado o princípio de que a paz permanente só 
pode estar baseada na justiça social. 
 
Também estabelecia quatro ideias
 fundamentais, valores e princípios básicos da OIT até 
hoje: 
• o trabalho deve ser fonte de dignidade; 
• o trabalho não é uma mercadoria; 
• a pobreza, em qualquer lugar, é uma ameaça à prosperidade 
de todos; 
• todos os seres humanos têm o direito de perseguir o seu 
 
 
No final da Guerra nasce a Organização das Nações 
 Unidas (ONU), organização criada com o objetivo de manter a 
paz através do diálogo entre as nações. Em 1946 a OIT se 
transforma em sua primeira agência especializada. 
 Nas comemorações de seu 50º aniversário em 1969, a OIT 
recebeu o Prêmio Nobel da Paz. 
https://www.infoescola.com/geografia/organizacao-das-nacoes-unidas-onu/
https://www.infoescola.com/geografia/organizacao-das-nacoes-unidas-onu/
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ALGUMAS CONVENÇÕES 
 
 
 Convenção nº 169 
O Brasil se tornou signatário da Convenção nº 169 em 1989 e 
a ratificou em 2003. Esta convenção recomenda que o governo 
central informe e realize consultas às comunidades indígenas e 
tribais quando alguma lei do governo atinja diretamente suas 
terras. 
Essa convenção desagradou muitos setores que veem nesta lei 
uma tentativa de atentar contra a soberania do território 
nacional. 
 Convenção nº 189 
É aquela que busca melhorar as condições de trabalho dos 
empregados domésticos. As leis que protegem este tipo de 
funcionário já tinham sido ampliadas em 2013 garantido direitos 
básicos como férias e o máximo de 44 horas de jornada 
semanal. 
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OBJETIVOS da OIT 
 A OIT se baseia no princípio que o trabalho deve estar aliado 
à justiça social a fim de poder ser uma garantia da paz. No século 
XXI suas metas são: 
• Abolição do trabalho escravo; 
• Eliminação da discriminação de gênero, raça, cor e religião 
no trabalho; 
• Erradicação do trabalho infantil; 
• Liberdade de associação, sindicalização e negociação 
coletiva. 
 Em vista de atingir um dos objetivos da Agenda 2030 proposta 
pela ONU, a Organização Internacional do Trabalho promove o 
"trabalho decente". 
• O trabalho decente seria aquele que garante à pessoa 
dignidade, igualdade, salário justo e condições seguras para 
a realização do mesmo. 
 
 
 
 
TRABALHO DECENTE 
 
O termo trabalho decente é na verdade um conceito formalizado 
pela OIT em 1999. Trata-se de uma referência à missão da 
agência, uma resposta aos desafios da globalização e os déficits 
das políticas em matéria de crescimento e emprego. 
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 Assim, o trabalho decente se tornou o objetivo central de todas 
as políticas e programas da OIT. A noção abrange a promoção de 
oportunidades para mulheres e homens do mundo para 
conseguir um trabalho produtivo, adequadamente remunerado, 
exercido em condições de liberdade, equidade e segurança e 
capaz de garantir uma vida digna, condição fundamental para a 
superação da pobreza, redução das desigualdades sociais, 
garantia da governabilidade democrática e desenvolvimento 
sustentável. 
 
 
OIT no BRASIL 
 A OIT mantém representação no Brasil desde 1950, prestando 
assessoria em diversas áreas, executando projetos de 
cooperação técnica, além de promover mecanismos e processos 
de diálogo social. 
 
 Além da tradicional promoçãodas Normas Internacionais do 
Trabalho, do emprego, da melhoria das condições de trabalho e 
da ampliação da proteção social, a atuação da OIT no Brasil tem 
se caracterizado por explorar temas vistos como essenciais no 
desenvolvimento social. 
 
 Neste grupo estão questões como a eliminação do trabalho 
infantil e escravo, o combate à discriminação, a promoção dos 
direitos das pessoas com deficiência e portadores de HIV, a 
extensão dos mecanismos de proteção social aos trabalhadores 
da economia informal, e a redução dos acidentes e doenças 
ocupacionais. 
 
 
 
QUESTÕES PARA FIXAR 
 
1- No Plano Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil e 
Proteção ao Trabalhador Adolescente, MARQUE V ou F 
( ) É considerado trabalho infantil, todo trabalho realizado antes dos 14 
anos de idade. 
( ) É considerado trabalho infantil, todo trabalho realizado por 
adolescentes com idade entre 14 e 16 anos, que não se configure como 
aprendizagem, cumprindo integralmente os requisitos legais dessa 
modalidade de profissionalização. 
( ) É considerado trabalho infantil todo trabalho realizado antes dos 21 
anos de idade. 
( ) É considerado trabalho infantil, todo trabalho realizado por crianças e 
adolescentes, ou seja, antes dos 18 anos de idade, que seja 
caracterizado como perigoso, insalubre, penoso, prejudicial à moralidade, 
noturno, realizado em locais e horários que prejudiquem a frequência à 
escola ou que tenham possibilidade de provocar prejuízos ao 
desenvolvimento físico e psicológico. 
A sequência está correta em 
A) F, V, F, V. 
B) V, F, F, V. 
C) V, V, F, F. 
D) V, V, F, V. 
 
2 – um dos principais objetivos da Organização Internacional do Trabalho 
(OIT) é promover o acesso ao trabalho decente e produtivo, em condições 
de liberdade, equidade, segurança e dignidade. 
Certo 
Errado 
 
3 - Considerando as normas internacionais de proteção da criança no 
trabalho, julgue os itens que se seguem. 
No Brasil, por força da incorporação ao direito interno da Convenção n.º 
 
 
138 da OIT, sobre idade mínima de admissão ao emprego, por meio do 
procedimento previsto no § 3.º do art 5.º da Constituição Federal de 1988 
(CF), é permitido a pessoas entre treze e quinze anos de idade realizar 
serviços leves que não prejudiquem sua saúde ou desenvolvimento, bem 
como sua frequência escolar. 
Certo 
Errado 
 
4- No que se refere à Organização Internacional do Trabalho (OIT), julgue 
os seguintes itens. 
A Convenção sobre Povos Indígenas e Tribais em Países Independentes, 
conhecida como Convenção 169 da OIT, foi ratificada pelo Brasil. Entre 
outros aspectos ela trata da contratação e condições de emprego e 
estatui que os governos devem adotar medidas para prevenir qualquer 
discriminação entre trabalhadores pertencentes a estes povos. 
 
5- No que se refere à Organização Internacional do Trabalho (OIT), julgue 
os seguintes itens. 
Na composição dos órgãos da OIT, adota-se a regra geral do tripartismo. 
Certo 
Errado 
 
6- Em relação à Organização Internacional do Trabalho (OIT), assinale a 
opção correta. 
A) Como o trabalho constitui a única mercadoria de que dispõem os 
empregados para assegurar uma vida digna para si e para os seus 
dependentes, é dever fundamental da OIT assegurar a justa remuneração 
pelo trabalho. 
B) A liberdade de expressão, apesar de não constar expressamente no 
atual documento constitutivo da OIT, é um dos princípios fundamentais 
da liberdade associativa dos empregadores. 
C) Entre as obrigações da OIT inclui-se a de prestar auxílio na execução 
de programas destinados a proporcionar emprego integral para todos. 
D) A estrutura da OIT, do tipo bipartida, é composta da Conferência Geral, 
 
 
competente para aprovar ou rejeitar as convenções e recomendações 
propostas, e da Diretoria-Geral, incumbida da presidência e da 
administração dos trabalhos da organização. 
E) A Conferência Geral é integrada por delegados que representam, de 
forma paritária, empregados e empregadores de cada Estado-membro, 
sendo vedada a participação de representantes do governo na 
Conferência, ainda que sob a forma de indicação de candidatos. 
 
 
 
GABARITO: 
 
1) Letra D 
 
2) Certo 
 
3) Errado - Art. 7. inc. XXXIII CF - proibição de trabalho noturno, perigoso ou 
insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis 
anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos; 
 
4) Certo 
 
5) Certo 
 
6) Letra C