Bases de Gestão Exercícios

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Glória Lenise Ramos da silva
202003583855 EAD GRAJAÚ - RJ
Lupa Calc. Notas
VERIFICAR E ENCAMINHAR
Disciplina: EGT0070 - BASES DE GESTÃO Período Acad.: 2020.1 EAD (G) / AV
Aluno: GLÓRIA LENISE RAMOS DA SILVA Matrícula: 202003583855
Turma: 9043
Prezado(a) Aluno(a),
Responda a todas as questões com atenção. Somente clique no botão FINALIZAR PROVA ao ter certeza de
que respondeu a todas as questões e que não precisará mais alterá-las.
A prova será SEM consulta. O aluno poderá fazer uso, durante a prova, de uma folha em branco, para
rascunho. Nesta folha não será permitido qualquer tipo de anotação prévia, cabendo ao aplicador, nestes
casos, recolher a folha de rascunho do aluno.
Valor da prova: 10 pontos.
1 ponto
1. São consideradas saídas diretas (outputs) de um processo produtivo:
(Ref.: 202007225291)
A mão de obra utilizada.
Os produtos acabados.
O impacto ambiental da produção.
Os produtos e serviços.
O desenvolvimento tecnológico utilizado para a produção.
1 ponto
2. "Cada um aperta, ad infinitum, o parafuso que lhe cabe. A genial sátira de
Chaplin, Tempos Modernos, muito bem o demonstra. O filósofo pensa, o matemático
calcula, o seminarista reza, o padeiro faz o pão, o poeta sente, o marceneiro martela, o
místico delira, o cientista comprova, o professor ensina ... e tantos parafusos mais.
Alienados da consciência da inteireza, sofremos um tipo de invalidez psíquica e de certa
imbecilidade funcional. Enfim, de infelicidade crônica." Roberto Crema. Fonte: VERGARA,
Sylvia. Gestão de Pessoas. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2006, p. 193.
A crítica de Roberto Crema diz respeito:
(Ref.: 202007225028)
À visão mecanicista do homem no trabalho, que defende o pensamento sistêmico.
Ao modelo taylorista, que condenava o pensamento cartesiano e a lógica de controle
do homem no trabalho.
À especialização compartimentalizada e a visão fragmentada do trabalho.
Ao moderno sistema industrial, cuja principal característica era a cooperação
sistêmica.
À visão sistêmica que ajuda a entender a Organização como um Sistema.
1 ponto
3. O desempenho que se espera de uma organização e o seu modelo de gestão
correspondente e necessário para o alcance dos resultados são determinados por diversos
fatores, como a estrutura organizacional interna. Analise as afirmativas seguintes sobre
os conceitos que envolvem a configuração estrutural de uma organização e marque a
alternativa correta:
I - A estrutura organizacional delineia também as características do modelo de gestão de
pessoas dominante na empresa.
II - Um dos componentes de análise do modelo estrutural de uma empresa é seu
processo decisório.
III - Na perspectiva estrutural, deve-se procurar definir os níveis de responsabilidade e
autoridade existentes na empresa.
IV - A estrutura organizacional deve caminhar independente do direcionamento
estratégico da organização.
(Ref.: 202007225255)
Os itens I e III estão corretos.
Os itens I, II e IV estão corretos.
Os itens I, II, III e IV estão corretos.
Os itens I, II e III estão corretos.
Os itens II, III e IV estão corretos.
1 ponto
4. A mensuração é parte essencial de um modelo de gestão do desempenho organizacional.
Em sua concepção, tal modelo deve permitir:
I - A geração de indicadores em distintas dimensões de esforços e resultados.
II - A análise das informações presentes com base nas anteriores para que se possa
sugerir proposições valorativas.
III - A geração de informações sobre o estado real das práticas organizacionais.
Está(ão) correto(s):
(Ref.: 202007225246)
Apenas o item I.
Apenas os itens I e II.
Apenas o item II.
Os itens I, II e III.
Apenas o item III.
1 ponto
5. As políticas e práticas da Gestão de Pessoas têm impacto positivo no desempenho de
uma organização, pois contribuem para:
I- Mediar os interesses entre colaboradores e organização;
II- Ampliar as competências desejáveis para o exercício das atividades;
III- Consolidar os valores organizacionais.
É correto o que é afirmado em:
(Ref.: 202007225266)
I, apenas.
I e II, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
II e III, apenas.
1 ponto
6. É missão da área financeira gerar recursos para que a organização consiga manter em dia
seus compromissos e ainda gerar caixa para financiar seus novos projetos ou aqueles que
ainda estão em andamento. Em geral, essa área abrange decisões de:
(Ref.: 202007225270)
Investimento e financiamento.
Investimento e mobilização.
Financiamento e controle.
Investimento e recrutamento.
Recrutamento e financiamento.
1 ponto
7. A inter-relação entre organização e ambientes nunca foi tão grande como na atualidade.
As decisões tomadas em grandes e complexas organizações:
(Ref.: 202007225510)
Exigem novas posturas, em termos de comportamento socialmente responsável, a
partir do cumprimento das leis.
Interferem diretamente na globalização.
Influenciam o desenvolvimento da comunidade, ainda que a sociedade não perceba
essa interdependência.
Têm impacto na preservação dos ecossistemas, mas não no desenvolvimento das
comunidades ao seu redor.
Interferem apenas nas atividades econômicas do país.
1 ponto
8. A respeito da estrutura de mercado de Oligopólio, assinale a alternativa correta:
(Ref.: 202007225520)
É uma estrutura mercadológica caracterizada pela facilidade de entrada e saída de
novas empresas no mercado.
É uma estrutura mercadológica em que um pequeno número de empresas controla a
oferta de um bem ou serviço.
É uma estrutura mercadológica em que muitas empresas controlam a oferta de
produtos diferenciados (heterogêneos).
É uma estrutura mercadológica em que muitas empresas controlam a oferta de um
produto homogêneo.
É uma estrutura mercadológica que incentiva a abertura do mercado consumidor.
1 ponto
9. (Contador da Câmara de Araraquara‒ 2018) A indústria XXZ, que fabrica um único produto,
apresentou no mês de abril de 2.018 os seguintes dados:
Matéria prima: $ 30,00 por unidade
Mão de obra direta: $ 20,00 por unidade
Custos fixos: $ 36.000,00 no mês
Despesas fixas: $ 4.000,00
Impostos sobre as vendas: 10%
Preço de venda: $ 100,00 por unidade
Para a empresa atingir seu ponto de equilíbrio contábil, precisará vender:
(Ref.: 202007228179)
1.000 unidades.
900 unidades.
720 unidades.
800 unidades.
1.200 unidades.
1 ponto
10. (Contador do CRF/RO‒ 2019) Em determinada indústria, o ponto de equilíbrio (PE) é
atingido quando a quantidade produzida é igual a 50 unidades. O preço de venda de cada
unidade é R$500,00 e o custo variável unitário (CVu) é R$200,00. Com base apenas
nessas informações, quando são produzidas 60 unidades, o custo fixo (CF) é igual a:
(Ref.: 202007225535)
R$20.000,00
R$25.000,00
R$15.000,00
R$18.000,00
R$5.000,00
VERIFICAR E ENCAMINHAR
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada