trabalho 2 c

Prévia do material em texto

DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0233
Título
Caso Concreto 2
Descrição
Discursiva:
João foi admitido pela empresa ABC Ltda. como auxiliar de serviços gerais em 01/02/2017. Suas funções eram desenvolvidas nas segundas, quartas e sextas das 9:00 às 18:00 h, com intervalo de uma hora para refeição e descanso. Em 04/04/2018 o tomador de serviços informou que os seus serviços não eram mais necessários. Recebia o valor mensal de R$ 1100,00. Ele recebeu somente os dias trabalhados. Acontece que a Carteira Profissional de João não foi anotada e o tomador de serviços disse que não há nenhum direito. Pergunta-se :
a) Seria cabível o reconhecimento do vínculo de emprego? Quais os requisitos para configuração do vínculo de emprego? Sim, é cabível o reconhecimento do vinculo de emprego, pois João trabalhava 3 dias por semana da 09:00 ás 18:00 por mais de 1 ano, para configurar o vínculo trabalhista é necessário todos os elementos fáticos jurídicos. O empregado ser pessoa física, prestar serviços com pessonalidade subordinação, onerosidade e com habitualidade
b) Qual o princípio do direito do trabalho iria amparar esta pretensão? Múltipla escolha: Princípio da realidade, os fatos prevalecem sobre a formalidade.
Diana é empregada em uma Multinacional como secretaria; Danilo é caseiro em um sítio de propriedade de Joaquim e cuida da propriedade; Magali é governanta da residência de Mônica e Márcio é trabalha em home office para a Universidade ABC como tutor on line. 
Nesses casos,
a) apenas Márcio é considerado empregado doméstico.
b) apenas Magali e Danilo são considerados empregados domésticos. CORRETA
c) apenas Diana, Magali e Márcio são considerados empregados domésticos.
d) todos são considerados empregados domésticos.