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Questionário Unidade I_Gestão das Informações_Unip

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27/04/2020 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 66A9_...
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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
GESTAO DAS INFORMAÇOES 66A9_49104_20201 CONTEÚDO
Usuário PRISCILA DOS SANTOS COSTA
Curso GESTAO DAS INFORMAÇOES
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 27/04/20 19:21
Enviado 27/04/20 19:34
Status Completada
Resultado da
tentativa
3 em 3 pontos  
Tempo decorrido 13 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
A cultura da informação: 
I. É um componente importante na administração dos sistemas de informação. 
II. Está intimamente ligada e é formadora da cultura organizacional. 
III. Envolve relações tecnológicas com a realidade da empresa. 
Está(ão) correta(s) a(s) a�rmativa(s):
I, II e III.
I, apenas.
II, apenas.
III, apenas.
I e II.
I, II e III.
Resposta: E 
Comentário: a cultura da informação é um componente importante na
administração dos sistemas de informação, uma vez que está
intimamente ligada e é formadora da cultura organizacional, pois
ocorre o envolvimento das relações tecnológicas com a realidade da
empresa no que diz respeito à informatização das ações reais do dia a
dia com a informatização dos processos, passando para o mundo
virtual as operações do mundo real.
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,3 em 0,3 pontos
PRISCILA COSTA
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_77041_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_77041_1&content_id=_1047050_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
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Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
Para entender o papel do administrador de sistemas de informações, precisamos
ter em mente estes dois conceitos: o conceito de administrador e o conceito de
sistema de informações: 
I. Operador é aquele que executa atividades. 
II. Administrador lidera e coordena pessoas. 
III. Administrador lida com pessoas e execução. 
IV. O administrador executa atividades previamente planejadas. 
V. Para que as pessoas executem as suas ações, não é necessário que tais ações
tenham sido previamente planejadas.               
 Estão corretas as alternativas:
I e II.
I e II.
II e III.
I, II, III, IV e V.
I e IV.
III e IV.
Resposta: A 
Comentário: o conceito de administrador opõe-se ao de operador –
aquele que opera, aquele que executa atividades. O administrador não
opera: ele lidera e coordena pessoas conduzindo o esforço delas para
um mesmo �m. Quando falamos em administração ou em
administrador, devemos ter em mente esse conceito. O administrador
lida com pessoas, fazendo-as fazer. Para que as pessoas executem as
suas ações operacionais, isto é, ações imediatamente realizáveis, é
necessário que tais ações tenham sido previamente planejadas. Daqui
podemos derivar duas coisas: o operador executa atividades
previamente planejadas e o administrador planeja as atividades que o
operador deve realizar.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
A administração de sistemas de informação: 
I. É uma ação administrativa que obedece a um escopo maior. 
II. Não exige informação ótima. 
III. Está contida no planejamento estratégico da informação. 
IV. PEI é o resultado do desdobramento da meta de sobrevivência. 
Quais desses aspectos estão corretos?
I, III e IV.
I, II e III.
I, III e IV.
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
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c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
II e IV.
I e II.
II, III e IV.
Resposta: B 
Comentário: a a�rmativa II está incorreta, pois a administração de
sistemas de informação exige informação ótima, isto é: informação
certa, no tempo, no lugar e na forma desejada.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
Ao ser desdobrado, o PEI produz:
O plano diretor de informática.
O plano diretor de informática.
O plano simples de informática.
O plano complexo de informática.
O plano privado de informática.
O plano público de informática.
Resposta: A 
Comentário: ao ser desdobrado, o PEI produz o plano diretor de
informática, que contém os elementos que expressam a estratégia da
informação.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c. 
A necessidade de informação ótima: informação certa, no tempo, no lugar e na
forma desejada. Isso implica decidir:
Como deve ser informado, isto é: a especi�cação temporal a partir
da qual a informação deve estar disponível ou entregue.
O que deve ser informado, ou seja, a síntese dos dados originais.
Como deve ser informado, isto é: a especi�cação temporal a partir
da qual a informação deve estar disponível ou entregue.
Por que se deve proceder à informação.
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
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d. 
e.
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da
resposta:
Quem informa ou deve ser informado.
Quando o usuário deve ser informado: a especi�cação temporal a
partir da qual a informação deve estar disponível ou entregue.
Resposta: B 
Comentário: a necessidade de informação ótima: informação certa, no
tempo, no lugar e na forma desejada. Isso implica decidir: o que deve
ser informado, ou seja, a síntese dos dados originais; por que se deve
proceder à informação; quem informa ou deve ser informado; como
deve ser informado, isto é: a forma do relatório; quando o usuário deve
ser informado: a especi�cação temporal a partir da qual a informação
deve estar disponível ou entregue.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
Com relação à administração geral e pública, julgue os itens a seguir. 
I. A gestão do conhecimento, que tem como foco a gestão de pessoas, considera a
tecnologia como uma ferramenta que fornece dados e informações para um
processo decisório e�ciente e e�caz. 
II. O sistema de informações gerenciais de uma organização deve ter independência
em relação à organização, sem submissão ou alinhamento ao planejamento
estratégico da organização. 
III. Um sistema estratégico de informação tem como proposta alterar metas,
produtos ou relacionamentos com o ambiente das organizações, para ajudá-las a
conquistar vantagens sobre os concorrentes. 
IV. Do ponto de vista de uma empresa, um sistema de informação representa uma
solução organizacional e gerencial baseada na tecnologia da informação. 
V. Considerando a informação como recurso da organização, a e�ciência de sua
utilização pode ser medida pela relação entre o custo para sua obtenção,
processamento e distribuição e o valor estimado dos benefícios auferidos com seu
uso. 
VI. O pressuposto dos sistemas de informação gerencial é a garantia de que as
informações relevantes para a organização �quem restritas aos altos níveis
gerenciais. 
Assinale:
V, F, V, V, V, F.
V, V, F, F, V,F.
V, F, F, V, V, V.
F, V, V, F, F, F.
V, F, V, V, V, F.
F, V, F, V, F, V.
Resposta: D 
Comentário: a a�rmativa I está correta, pois a gestão do conhecimento
que tem como foco a gestão de pessoas considera a tecnologia como
uma ferramenta que fornece dados e informações para um processo
decisório e�ciente e e�caz. A a�rmativa II está incorreta, pois o sistema
0,3 em 0,3 pontos
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de informações gerenciais de uma organização não deve ter
independência em relação à organização, deve estar submisso ao
planejamento estratégico da organização. A a�rmativa III está correta,
pois um sistema estratégico de informação tem como proposta alterar
metas, produtos ou relacionamentos com o ambiente das
organizações, para ajudá-las a conquistar vantagens sobre os
concorrentes. A a�rmativa IV está correta, pois, do ponto de vista de
uma empresa, um sistema de informação representa uma solução
organizacional e gerencial baseada na tecnologia da informação. A
a�rmativa V está correta, pois, se considerarmos que a informação
como recurso da organização e a e�ciência de sua utilização podem ser
medidas pela relação entre o custo para sua obtenção, processamento
e distribuição, e o valor estimado dos benefícios auferidos com seu uso.
A a�rmativa VI está incorreta, pois o sistema de informação gerencial é
a garantia de que as informações relevantes para a organização não
devem �car restritas aos altos níveis gerenciais.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
Os administradores precisam ter capacidade mental para analisar e diagnosticar
situações complexas, processando e interpretando racionalmente as informações.
O processo de tomada de decisão, por exemplo, exige que o administrador seja
capaz de identi�car problemas, desenvolver soluções alternativas para corrigi-los,
avaliar essas alternativas e selecionar a melhor. Essa tarefa requer habilidades:
Conceituais.
Humanas.
Técnicas.
De ação.
Analíticas.
Conceituais.
Resposta: E 
Comentário: a habilidade conceitual é a capacidade cognitiva de
enxergar a organização como um todo e as inter-relações entre as suas
partes, envolvendo a capacidade de pensamento, processamento de
informações e planejamento do administrador.
Pergunta 8
Resposta a. 
Um sistema de informações conta com cinco componentes, a saber:
Hardware, software, dados, procedimentos e pessoas.
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
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Selecionada:
Respostas: a. 
b. 
c.
d.
e.
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da
resposta:
Hardware, software, dados, procedimentos e pessoas.
Comportamentos, cultura, clima, estrutura e informação.
Planejamento, organização, coordenação, direção e controle.
Organizações, fornecedores, distribuidores, canais e
compradores.
Integradores, facilitadores, desenvolvedores, usuários e
reguladores.
Resposta: A 
Comentário: um sistema de informações conta com cinco
componentes, que são: hardware, software, dados, procedimentos e
pessoas.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
Em Gestão da Informação, pode-se dizer que a informação se apresenta em três
níveis. Sobre eles, analise as a�rmativas e dê valores verdadeiros (V) ou falsos (F). 
I. ( ) O nível estratégico está situado no topo da pirâmide de uma hierarquia
organizacional. As decisões são tomadas a partir de informações que de�nem
objetivos e diretrizes organizacionais. 
II. ( ) O nível operacional é considerado intermediário e possui responsabilidades na
interpretação da informação. 
III. ( ) O nível tático é representado pelas decisões operacionais, com base em
problemas acentuados, sendo necessárias informações bem de�nidas. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo:
V, F, F.
V, F, V.
F, F, V.
V, V, F.
V, F, F.
V, V, V.
Resposta: D 
Comentário: as a�rmativas II e III estão invertidas: o nível operacional é
representado pelas decisões operacionais, com base em problemas
acentuados, sendo necessárias informações bem de�nidas. O nível
tático é considerado intermediário e possui responsabilidades na
interpretação da informação.
0,3 em 0,3 pontos
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Segunda-feira, 27 de Abril de 2020 19h34min48s BRT
Pergunta 10
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
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da
resposta:
O planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir
maior consistência no desempenho das organizações, envolvendo várias formas de
lidar com a mudança e com a incerteza que ela traz consigo. Assinale a alternativa
que apresenta os dois extremos que precisam ser evitados no processo de
planejamento de uma organização.
A paralisia pela análise e a extinção pelo instinto.
A rigidez de planos e a �exibilidade das metas.
A �xação de objetivos e a ausência de certeza.
A paralisia pela análise e a extinção pelo instinto.
A situação presente e a inferência na estatística.
A estimativa planejada e a realidade veri�cada.
Resposta: C 
Comentário: tanto a paralisia pela análise quanto a extinção pelo
instinto devem ser evitadas no processo de planejamento, haja vista
que a análise de informações, as situações atuais e o instinto são
necessários em uma de�nição de um plano estratégico, logo, são
imprescindíveis no meio de planejamento.
← OK
0,3 em 0,3 pontos
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