Dicas para um bom rendimento nos estudos

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22/05/2020 Estácio: Alunos
simulado.estacio.br/alunos/?user_cod=2552120&matr_integracao=202001026177 1/4
 
 
Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
Aluno(a): ANGELA SOUSA SILVA 202001026177
Acertos: 9,0 de 9,0 06/05/2020
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Para ter um bom rendimento nos estudos é necessário:
Sempre memorizar as informações importantes e não guardar anotações, pois, estas acabam por
atrapalhar e fazem perder o foco
 Ter objetivos bem definidos, disciplina e dedicação aos seus estudos.
Buscar sempre estudar sozinho para evitar receber conceitos errados dos colegas de curso
Estudar exclusivamente o conteúdo da disciplina e não perder tempo com leituras adicionais
Estudar somente nos dias de prova, para reter melhor o conhecimento
Respondido em 06/05/2020 20:03:48
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Qual é a diferença entre receita e gastos.
Receitas são pagamentos realizados e Gastos são entradas de recursos financeiros.
Receitas são investimentos a pagar e Gastos investimentos a receber.
Receitas são prescrições médicas e Gastos são recursos insperados e receber.
Receitas são recursos obtidos de instituições financeiras e Gastos são recursos que possibilitam retornos.
 Receitas são entradas de recursos financeiros e Gastos são pagamentos realizados.
Respondido em 06/05/2020 18:03:51
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Os seres humanos são sociáveis, ou seja, vivem em sociedade. As sociedades
humanas têm como uma de suas características a diversidade social, já que as
pessoas e os grupos sociais são caracterizados por diferenças sociais. Assinale entre
as alternativas abaixo aquela que não expressa uma forma de diversidade social ou
cultural
 diferenças de gosto, altura e desejos
diferença cultural, sócio-econômica e étnica
 Questão1
a
 Questão2
a
 Questão3
a
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22/05/2020 Estácio: Alunos
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diferença de religiosa, étnica e de gênero
diferença étnica, nacional e religiosa
diferença de gênero, idiomática e de crença
Respondido em 06/05/2020 18:04:36
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Ao administrar suas finanças pessoais, recomenda-se, dentre outras providências:
 Gastar menos do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita.
Gastar mais do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita
Gastar menos do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 30% da sua receita
Gastar menos do que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 50% da sua receita
Gastar o que se ganha e reservar mensalmente um mínimo de 10% da sua receita
Respondido em 06/05/2020 18:07:48
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Esse Protocolo se propõe um calendário pelo qual os países-membros (principalmente os desenvolvidos) têm a
obrigação de reduzir a emissão de gases do efeito estufa em, pelo menos, 5,2% em relação aos níveis de 1990 no
período entre 2008 e 2012, também chamado de primeiro período de compromisso (para muitos países, como os
membros da UE, isso corresponde a 15% abaixo das emissões esperadas para 2008).
Só passou a vigorar em 16 de fevereiro de 2005, teve o objetivo de estabelecer acordos e discussões entre as
nações, para verificar metas que pudessem minimizar a emissão de gases que agravam o efeito estufa, como o
metano e o gás carbônico (CO2). O Protocolo firmou dois momentos:
Marque a opção correta, que Protocolo estamos falando:
O Protocolo de Johannesburg
O Protocolo de OEA
O Protocolo de Copenhague
 O Protocolo de Quioto
O Protocolo de Brundtland
Respondido em 06/05/2020 19:00:49
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Em relação ao servidor público e ao funcionário público podemos afirmar que:
1. Tanto os servidores quanto os funcionários públicos são admitidos por concurso público.
2. Os servidores públicos são admitidos por concurso público, enquanto os funcionários públicos são admitidos
através de análise do currículo e entrevista.
3. Os funcionários públicos são regidos pela CLT, como os funcionários de empresas privadas.
4. Os servidores públicos ocupam cargos efetivos nos órgãos da administração direta e nas autarquias e
fundações públicas, enquanto os funcionários públicos prestam serviço nas empresas públicas e sociedades
de economia mista.
5. O empregado público tem carteira de trabalho assinada e FGTS.
Todas as afirmativas estão corretas.
 Apenas as afirmativas 1, 3, 4 e 5 estão corretas.
Apenas as afirmativas 1, 3 e 4 estão corretas.
Apenas as afirmativas 2, 3, 4 e 5 estão corretas.
Apenas as afimativas 1, 4 e 5 estão corretas.
Respondido em 06/05/2020 18:28:52
 Questão4
a
 Questão5
a
 Questão6
a
22/05/2020 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0 / 1,0
A __________________ pode ser definida como a habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, lidar e
reagir de modo positivo em situações adversas. Trata-se de uma combinação de fatores que permitem enfrentar e
superar problemas; busca de aprendizagem com as adversidades para poder adaptar-se à nova realidade. Não é
tarefa fácil, pois precisa administrar suas emoções, controlar impulsos, manter o otimismo etc.
Competência.
Flexibilidade.
Competitividade.
Empregabilidade.
 Resiliência.
Respondido em 06/05/2020 18:35:17
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Você já deve ter ouvido que ninguém nasce empreendedor.. Isso acontece ao
longo da vida, muitas vezes ao acaso, pelas diversas circunstâncias
enfrentadas.
I O empreendedor é um ser social e, assim sendo, é fruto da relação
constante entre os talentos e características individuais e o meio em que vive.
II Ser empreendedor não é fruto do nascimento ou de herança genética, mas
resultado de trabalho, talento e reserva econômica.
III O contato com família, escola, amigos é desfavorável ao desenvolvimento
de talentos e características de personalidade, distinto do mundo do trabalho.
Das afirmativas acima:
Somente I é falsa.
 Somente III é falsa.
Somente I é verdadeira.
I e III são verdadeiras.
Somente II é verdadeira.
Respondido em 06/05/2020 18:37:45
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A inovação é
consequência da criatividade, aliada a outros fatores. As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no
mercado, estão constantemente se reinventando. A inovação é essencial: com ela uma empresa se torna capaz de
gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva. Sendo assim, é correto afirmar que:
A criatividade nasce conosco, não temos como aprender.
A criatividade é algo que não é necessário em nosso currículo.
A criatividade é para poucos, portanto, você poderá ocupar um cargo sem saber criar.
As empresas hoje avaliam, mas não valorizam a criatividade.
 Profissionais criativos ganham destaque na empresa por serem capazes de inovar.
Respondido em 06/05/2020 18:52:53
 Questão7
a
 Questão8
a
 Questão9
a
22/05/2020 Estácio: Alunos
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