CASO CONCRETO 9

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CASO CONCRETO 9 
O Presidente da República, inconformado com o número de servidores públicos na área da saúde que responde a processo administrativo disciplinar, resolve colocar tais servidores em disponibilidade e, para tanto, edita decreto extinguindo os respectivos cargos. Considerando a hipótese apresentada, empregando os argumentos jurídicos apropriados e a fundamentação legal pertinente ao caso, responda aos itens a seguir. 
A) A extinção de cargos públicos, por meio de decreto, está juridicamente correta? Justifique. 
RESPOSTA: Não. Os cargos públicos são criado pelo poder legislativo e só podem ser extintos pela mesma forma, caso os cargos estivessem vagos o presidente poderia dispor destes, porém não é o caso, o que impede a extinção dos mesmos por decreto presidencial. Art 84 VI, b CRFB
B) É juridicamente correta a decisão do Presidente da República de colocar os servidores em disponibilidade? 
RESPOSTA: Não, o presidente não pode usar como punição a remoção ou o desvio de finalidade pois isso viola o devido processo legal. 
C) Durante a disponibilidade, os servidores públicos percebem remuneração?
RESPOSTA: Sim, proporcional ao tempo de serviço. Desde que a disponibilidade seja licita. Art 41 §3º CRFB