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CONTABILIDADE E MERCADO DE TRABALHO 1a Questão Complete a frase: Cultura organizacional são ¿Sistemas de crenças e valores compartilhados que se desenvolvem dentro de uma organização e guia o ______ de seus membros¿. Resultado Sucesso Trabalho Humor Comportamento Respondido em 10/04/2020 23:57:47 Explicação: Cultura organizacional são ¿Sistemas de crenças e valores compartilhados que se desenvolvem dentro de uma organização e guia o comportamento de seus membros¿. 2a Questão É a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também de conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidade e atitudes. Essa afirmativa refere-se ao conceito de: Rede de relacionamentos Admissão Trabalho Capacidade de aprendizado Empregabilidade Respondido em 11/04/2020 00:01:07 Explicação: Empregabilidade significa a capacidade ou possibilidade de conseguir um emprego. Também faz parte do conceito de empregabilidade a aptidão de manter-se em um emprego. O conceito se relaciona com a capacitação profissional e com as aptidões para o mercado de trabalho. A empregabilidade é diretamente relacionada com o valor profissional que uma pessoa consegue ter junto ao mercado de trabalho. 3a Questão Para que um líder seja considerado eficiente, ele precisa conduzir pessoas aos objetivos por ele traçados. Assim, como deveria um líder levar as pessoas a seguir esse caminho? Oferecendo dinheiro Pela pressão psicológica Ameaçando demitir Pela força Por meio do uso de suas habilidades interpessoais Respondido em 11/04/2020 00:11:29 Explicação: Por meio do uso de suas habilidades interpessoais e de comunicação. 4a Questão Para que um líder exista, são necessários: recursos liderados problemas parceiros concorrentes Respondido em 11/04/2020 00:14:12 Explicação: Para que um líder exista, são necessários liderados 5a Questão O que são mudanças não planejadas? Alteração de pedidos Mudanças que o gestor não tem controle Mudanças na rotina Mudanças sazonais São fatores previstos Respondido em 11/04/2020 00:59:32 Explicação: Mudanças não planejadas: são aquelas mudanças sobre as quais o gestor não tem o menor controle na sequência dos acontecimentos. São fatores totalmente imprevistos e que geram ações de controle de danos e readaptações, por exemplo: fenômenos naturais, intervenções governamentais não esperadas, crises econômicas globalizadas. 6a Questão De forma abrangente, podemos conceituar mercado de trabalho como a relação entre: localização geográfica e setor econômico oferta e procura de empregos setor sociológico e setor econômico setor econômico e área de atuação área de atuação e oferta de empregos Respondido em 11/04/2020 01:14:32 Explicação: De forma abrangente, podemos conceituar mercado de trabalho como a relação entre a oferta e a procura de empregos. 7a Questão Marque a alternativa definida pelo processo social e econômico que integra pessoas e países do mundo todo, por meio do intercâmbio cultural, científico, tecnológico, financeiro e comercial. Relações Sociais Processo de globalização Divulgação das Demonstrações Contábeis Processo de gestão Distribuição do conhecimento Respondido em 11/04/2020 01:15:35 Explicação: A glbalização é definida, basicamente, como um processo social e econômico que integra pessoas e países do mundo todo, por meio do intercâmbio cultural, científico, tecnológico, financeiro e comercial. 8a Questão Na busca de uma colocação, é fundamental que os candidatos identifiquem as principais características profissionais valorizadas pelas organizações. São elas: capacitação, amizade e família religião, competências e habilidades desenvoltura, conhecimento do mercado, competências, habilidades e pontos fortes e fracos idiomas, extensão e formação bom humor, desenvoltura e conhecimento do mercado Respondido em 11/04/2020 01:17:49 Explicação: Na busca de uma colocação, é fundamental que os candidatos identifiquem as principais características profissionais valorizadas pelas organizações. São elas: desenvoltura, conhecimento do mercado, competências, habilidades e pontos fortes e fracos.
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