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A ENTREVISTA PSICOLÓGICA A ENTREVISTA PSICOLÓGICA Consiste em uma relação humana na qual cada um dos participantes deve conhecer o que está ocorrendo e atuar segundo este movimento para obter a maior quantidade de informação possível dentro desta relação (BLEGER, 1964). Implica uma relação direta entre duas ou mais pessoas, que estabelece uma via de comunicação simbólica, com objetivos prefixados e conhecidos, ao menos pelo entrevistador, para ( de forma ideal) ter o controle da situação (SILVA, 1987). A ENTREVISTA PSICOLÓGICA Toda relação se inicia com um alto grau de idealização entre um e outro e um vínculo que se e s t a b e l e c e p o r u m a c e r t a modalidade e enamoramento A ENTREVISTA PSICOLÓGICA A entrev is ta impl ica uma re lação interpessoal que se estabelece entre uma pessoa consultada e outra que comanda a recepção de informação. No desenvolvimento da entrevista existem vários pontos a observar, não só as respostas do entrevistado, mas também suas condutas, atitudes, linguagem verbal e não verbal, formas de comunicação, vestimenta, entre outros. A ENTREVISTA PSICOLÓGICA Do mesmo modo, o entrevistador deve dirigir suas perguntas diante do que deseja averiguar, evitando os desvios que podem surgir. A ENTREVISTA PSICOLÓGICA Segundo Bleger, a entrevista consiste na aplicação de conhecimentos científicos, que permite evidenciar a história do entrevistado mediante uma elaboração científica. Persegue os objetivos psicológicos de: • Investigação • Diagnóstico • Terapia A ENTREVISTA PSICOLÓGICA Mediante a entrevista pode-se observar as características de personalidade da pessoa e como estas desencadeiam o comportamento da pessoa nesta situação. Durante a entrevista, sempre se vivencia a ansiedade que deverá ser canalizada e dirigida positivamente A ENTREVISTA PSICOLÓGICA “Consultar não é o mesmo que entrevistar” Bleger: entrevistar necessita de destreza e de habilidades para saber de que maneira e como perguntar. Implica uma relação humana que converge para realização de objetivos. A entrevista busca investigar a conduta e características de personalidade do entrevistado. A ENTREVISTA PSICOLÓGICA Na primeira entrevista, deve-se focar sobre o problema que aflige a pessoa ou o motivo da "consulta". Este pode mudar posteriormente ao realizar um bom psicodiagnóstico A ENTREVISTA PSICOLÓGICA Deve-se estabelecer, na primeira entrevista, informações importantes para começar a configurar o enquadre, como por exemplo: Que dia o profissional atende, seu horário, de que modo vai proceder, se aplica ou não instrumentos diagnósticos entre outros. A ENTREVISTA PSICOLÓGICA No decorrer da entrevista podem aparecer f e n ô m e n o s p s i c o l ó g i c o s q u e s ã o involuntários a ela, tais como: • Mecanismos de defesa (negação, projeção, introjeção) • Transferência, Contratransferência, Ansiedade - Angústia • ou Resistência por parte do entrevistado A ENTREVISTA PSICOLÓGICA Existem condições externas e internas que precisam ser levadas em consideração tanto na primeira entrevista como nas sucessivas: Condições Externas: •Uma adequada iluminação •Evitar estímulos distratores (excesso de quadros, cores e porta batendo ) •Comodidade e uma adequada temperatura ambiental (frio – calor excessivos). A ENTREVISTA PSICOLÓGICA •Evitar ruídos (telefone, celulares). Comodidade dos móveis. Em geral, potencializar a estabilidade e agrado na consulta. •Estabelecer uma boa comunicação com o entrevistado. •Estabelecer, na medida do possível, empatia, para que o paciente possa experenciar que está sendo considerado •Deixar de lado a subjet iv idade ou comentários inoportunos. •Estabelecer um vínculo e uma permanente escuta com o entrevistado. •Observar, tanto no entrevistado como em si mesmo, a linguagem verbal e não verbal utilizada. •Completar alguns dados de relevância que nos fornecem informações sobre a pessoa, como por exemplo: idade, estado civil, com quem vive, composição familiar, ocupação e ou profissão. Em caso do paciente ser criança ou adolescente pedir informações sobre escolaridade, repetências, problemas de aprendizagem, problemas de conduta em casa e na escola. Posteriormente, pode-se solicitar à escola informações para acrescentar ou corroborar as informações obtidas na entrevista TRIAGEM TRIAGEM PSICOLÓGICA EM DIFERENTES CONTEXTOS Mesa Redonda apresentada no III Congresso Brasileiro Psicologia Ciência & Produção, 04/09/2010 TRIAGEM • A triagem psicológica é um passo inicial e fundamental para o recebimento de alguém que nos procura, seja na clínica particular, na clínica-escola, nos serviços de pronto atendimento, nos serviços de saúde, até mesmo no plantão psicológico. TRIAGEM • Existem vários objetivos envolvendo a triagem, assim como o próprio tipo de triagem realizada: a duração e os instrumentos utilizados [entrevista(s) estruturada ou semi-estruturada]; questionário; escalas; inventários (auto-aplicados, aplicados por um avaliador). • De acordo com Moura (1995, p. 12), "(...) os instrumentos variam de acordo com seu objetivo, podendo ser investigados o estado mental geral do cliente ou sintomas específicos, o que determinará os limites e as possibilidades de cada instrumento". • A entrevista de triagem pode receber nomes diversos, como ENTREVISTA INICIAL (OCAMPO,1986), ENTREVISTA D I A G N Ó S T I C A ( C U N H A , 2 0 0 0 ) , R A S T R E A M E N TO , ENTREVISTAS PRELIMINARES (BRAIER, 1991) TRIAGEM • De um modo geral, todas as formas de triagem objetivam, com diferentes níveis de profundidade, a: • COLETA DE DADOS • O LEVANTAMENTO DE UMA HIPÓTESE DIAGNÓSTICA • ENCAMINHAR, DA FORMA MAIS ADEQUADA POSSÍVEL, levando em consideração: • - a disponibilidade emocional e financeira do cliente e/ou família • - os serviços disponíveis nas imediações (cidade, bairro) • - a rede de serviços públicos e particulares • - a motivação para o tratamento • - a viabilidade do encaminhamento proposto • - a adequação do serviço procurado... TRIAGEM • Como os modelos são muitos, será abordada aqui uma modalidade, considerada muito eficaz, porque possibilita fazer um recorte das queixas ou dificuldades inseridas no contexto pessoal e social do indivíduo, bem como a retomada de sua história de vida, com avaliação das funções egóicas e a poss ib i l idade in tervent iva por meio de devolutiva(s), que abarcariam a compreensão psicológica do caso. TRIAGEM 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 2. QUEIXA 3. TRATAMENTOS PROCURADOS, EM FUNÇÃO DA(S) QUEIXA(S) E ADESÃO AOS MESMOS 4. HISTÓRIA DE VIDA 5. VIDA AFETIVO-SEXUAL 6. COMO SE DESCREVE 7. PERDAS SIGNIFICATIVAS NA VIDA TRIAGEM 8. OBJETIVOS OU METAS DE VIDA 9. HIPÓTESE DIAGNÓSTICA PROVISÓRIA: Psicodinâmica e descritiva, com base no exame psicológico, história de vida, tipo de relação estabelecida com o entrevistador. 11. FORMA COMO REAGIU À ENTREVISTA DEVOLUTIVA 12. ENCAMINHAMENTO TRIAGEM ESTENDIDA • Até 10 atendimentos; • Intervenção a curto prazo, como objetivos delimitados; • Visa explicitar: o motivo da procura, verificar a viabilidade das demandas. • Eficácia: levantamento das expectativas do cliente para o serviço prestado.
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