Colaborar - Av2 - Legislação Social e Trabalhista

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Av2 - Legislação Social e Trabalhista
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99+
VIVIAN  Sair
Informações Adicionais
Período: 16/04/2018 00:00 à 09/06/2018 23:59
Situação: Confirmado
Conceito: Excelente
Protocolo: 317468129
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Algumas circunstâncias ao longo da execução do contrato de trabalho podem gerar a sua descontinuidade, ocasionando a sua interrupção ou suspensão, cada qual com seus efeitos. A partir desta percepção, assinale
a alternativa que contemple de maneira correta um dos efeitos da interrupção do contrato de trabalho:
Alternativas:
Ausência de pagamento do salário do empregado.
Extinção do contrato de trabalho.
Transferência do empregado.
Contagem do tempo de serviço.  Alternativa assinalada
Rescisão contratual.
Em relação às férias no ordenamento jurídico brasileiro, considere as assertivas que seguem abaixo:
1. Tratam-se de um direito indisponível.
2. Impõe uma obrigação de fazer ao empregador.
3. Devem ser obrigatoriamente observadas no contrato de trabalho.
4. Tratam-se de uma causa de suspensão do contrato de trabalho.
Assinale a alternativa que atribua corretamente V para as assertivas que contemplem afirmativas verdadeiras e F para as falsas:
Alternativas:
1.F - 2. F - 3.F - 4.F.
1.F - 2. V - 3.F - 4.F.
1.V - 2. V - 3.F - 4.F.
1.F - 2. V - 3.V - 4.V.
1.V - 2. V - 3.V - 4.F.  Alternativa assinalada
Trata-se da condição que expõe o trabalhador a agentes nocivos à sua saúde, acima dos limites tolerados em decorrência da sua natureza, intensidade ou tempo de exposição.
Assinale a alternativa que aponte de maneira correta a descrição acima realizada:
Alternativas:
Periculosidade.
Horas extras.
Jornada excessiva.
 Trabalho in natura.
Insalubridade.  Alternativa assinalada
Quanto à concessão do período de férias, assinale a alternativa correta:
Alternativas:
É obrigatório que as férias sejam concedidas antes de finalizar o período aquisitivo.
Ao empregador é lícito conceder férias após o período concessivo.
As férias jamais poderão ser concedidas em um único período.
As férias são definidas a partir da vontade do empregado.
As férias são concedidas por ato do empregador.  Alternativa assinalada
Em relação ao salário, considere as assertivas que seguem abaixo:
I. Trata-se de um conceito muito mais amplo que remuneração.
II. Trata-se de um direito constitucional do empregado.
III. Trata-se de um direito indisponível.
IV. Trata-se de um valor restrito ao salário base.
Assinale a alternativa que contemple tão somente as afirmativas corretas:
Alternativas:
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
Apenas as afirmativas  II e III estão corretas.  Alternativa assinalada
Apenas a afirmativa I está correta.
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