Aula-I-Curso-Enfermagem-Sarah-2015-2

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Curso Específico de Enfermagem para o Concurso da Rede Sarah 
 
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 Curso Específico de Enfermagem para o Concurso da Rede Sarah 
 
 
Equipe Professor Rômulo Passos | 2015 
 
CURSO DE ENFERMAGEM P/ A REDE 
SARAH 
18 AULAS DE TEORIA E QUESTÕES COMENTADAS 
 
 
 
Curso Específico de Enfermagem para o Concurso da Rede Sarah 
 
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 Curso Específico de Enfermagem para o Concurso da Rede Sarah 
Olá, futura (o) concursada (o)! 
Seja bem-vinda (o) ao curso e a metodologia de estudo adotada por 
mais de 35 mil estudantes e profissionais da Saúde de todo o Brasil. 
 
 
 
Antes de tudo, gostaria de falar sobre o grande diferencial para a 
aprovação em concursos públicos: A LEITURA! 
Se você tem medo ou preguiça de ler, você está dando o primeiro passo 
para a reprovação. A aprovação só chega para os bons leitores. Pense nisso! 
Segundo diversos estudos científicos, a leitura exige uma intensa 
mobilização cognitiva, o que repercute sobre o processo de formação de 
memórias de médio e longo prazo. Esse processo é essencial para 
incorporação das informações apreendidas durante a sua preparação. 
No entanto, há uma verdadeira febre entre os estudantes por outros 
métodos de estudo, em especial as videoaulas. Muitos subestimam a eficácia 
da leitura e acabam pagando um preço alto por uma escolha equivocada. 
Perdem, com isso, a habilidade da leitura, o ritmo mental, e 
comprometem o raciocínio automático. Entram em um ciclo vicioso: quanto 
menos leem, mais dificuldade apresentam para a próxima leitura. O mais 
interessante é que a sua prova exigirá alta capacidade de concentração e de 
raciocínio, habilidades particulares dos bons leitores. 
Se você tem dificuldade de ler, comece a vencer esse desafio lendo, e 
não fugindo dessa necessidade. Não estamos dizendo que outras fontes de 
estudos devem ser abolidas, o que queremos transmitir é que TODAS são 
complementares à LEITURA. 
 
Bons estudos e não esqueça: LEIA MAIS, LEIA SEMPRE! 
Sou o Professor Rômulo Passos, graduado em Enfermagem 
pela Universidade Federal da Paraíba e especialista em Saúde 
Coletiva pela Universidade Federal da Bahia. 
 
 
 
Atualmente su servidor público federeal vinculado ao INSS e 
recém aprovado para o cargo de ENFERMEIRO do Hospital 
Universitário Lauro Wanderlei da UFPB. 
 
É com a experiência de ter conduzido cursos preparatório 
para os maires concursos ocorridos nos últimos dois anos na 
área da saúde no Brasil, que venho convidá-la (o) para mais 
uma jornada rumo à aprovação, agora na rede SARAH . 
 
 
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Dentre os muitos encontros com os nossos alunos pelo 
Brasil, uma pergunta que sempre ocorre: COMO ESTUDAR 
OS CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DE ENFERMAGEM 
PARA O CONCURSO DA REDE SARAH? 
Devemos ser realistas que os temas são densos. 
Precisamos fazer uma preparação completa, mas direcionada 
para as provas de concurso. Não é apenas a quantidade de horas 
de estudo que será determinante para a sua aprovação. 
O seu tempo de estudo vale ouro. Precisa escolher o 
material escrito que aborde a teoria cobrada no edital em 
equilíbrio com a resolução de todas as questões das provas 
anteriores. 
As provas da Rede Sarah apresentam peculiaridade interessante, pois 
exploram os assuntos de forma geral, com ênfase para a parte clínico-
cirúrgica, reabilitação e muitos casos clínicos para relacionar com o Processo 
de Enfermagem. 
Por que a grande maioria dos aprovados em 2014 na Enfermagem 
estudou por nossos cursos em PDF? 
A resposta simples, este tipo de curso aborda a realidade das bancas, 
você estuda de forma ativa, treinando determinadas aéreas do seu cérebro 
para o dia da prova. Não perde tempo, pois a leitura é direcionada e 
resolução de questões realmente é que determina a aprovação. Isso foi 
comprovado, basta verificar a lista de nossos mais de 3.000 alunos aprovados 
e depoimentos de muitos deles. 
O estudo deve ser crescente, com a destinação de tempo para revisão e 
aprofundamento dos temas. 
Este curso juntamente com os cursos de Conhecimentos Básicos do site 
(português, SUS, Informática e Raciocínio Lógico) são os únicos instrumentos 
que lhe proporcionarão a preparação de alto rendimento. 
Para complementar seus estudos, faz-se necessário a resolução 
exaustiva de questões, divididas por temas e comentadas. Por isso, criamos o 
site www.questoesnasaude.com.br. 
 As bancas tem predileção por determinados temas, bem como por 
determinadas abordagens. Esses temas serão priorizados, sem detrimento 
dos demais. Não podemos perder nenhuma questão por negligência em não 
ter estudado determinado assunto. 
http://www.questoesnasaude.com.br/
 
 
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Portanto, este curso ora proposto permite que você aprenda aquilo que 
realmente é cobrado nas provas da Rede Sarah, de maneira esquematizada, 
clara, objetiva e direcionada. Economiza-se tempo e se ganha efetividade. 
Como foram poucas provas, utilizaremos questões de outras bancas 
para estudarmos os temas. 
 
Objetivos 
 Apresentar toda a teoria necessária para a resolução das questões da 
Rede Sarah; 
 Disponibilizar comentários de centenas de questões atuais, bem como 
das questões cobradas nas provas de concursos anteriores da própria 
Rede Sarah; 
 Possibilitar disciplina de estudo, pois cada aula será disponibilizada a 
cada 5 a 7 dias; 
 Possibilitar a fácil revisão dos conteúdos por meio dos esquemas e 
resumos, contidos nas aulas; 
 Estudar de forma direcionada e organizada, já que cada aula aborda 
teoria e resolução de questões de determinado tópico do edital. 
Regras gerais 
 As 19 aulas, elaboradas pela equipe de professores do site, são escritas 
no formato PDF (apostilas), podendo ser baixadas para seu computador, 
tablet ou celular de forma permanente; 
 Você poderá, ser for de seu interesse, imprimir as aulas; 
 Poderá ainda participar dos fóruns de dúvidas e interagir com os 
demais alunos e professores do curso. 
 
 
 
Todos os cursos e aulas estão disponíveis no site 
www.romulopassos.com.br 
 
 
 
 
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Conteúdo 
Nº Aulas Datas 
1 Ética e Legislação aplicada à enfermagem. Lei do exercício profissional em 
enfermagem. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. 
disponível 
2 Teorias de enfermagem. Sistematização da assistência de enfermagem. Etapas do 
processo de enfermagem: investigação, diagnóstico de enfermagem, planejamento, 
implementação da assistência de enfermagem e avaliação. 
12/01/15 
3 Enfermagem em saúde da criança e do adolescente. Atenção básica à saúde da 
criança. Desenvolvimento infantil. Aleitamento materno. Consulta de enfermagem 
em puericultura. Imunização, diarreia e desidratação. Infecções respiratórias. 
Principais dermatoses na infância. A criança em situação de violência. Políticas 
públicas de saúde voltadas à adolescência e à juventude no Brasil. Consulta de 
enfermagem na saúde do adolescente. Enfermagem em pediatria e neonatologia. 
Crescimento, desenvolvimento e cuidados durante o primeiro ano. O sistema 
imunológico e as doenças imunológicas. Neonatologia. Fisiologia e cuidados de 
enfermagem com o recém-nascido. Reabilitação em pediatria. 
15/01/15 
4 Assistência de enfermagem em saúde do adulto. Programa de educação e controle de 
diabetes. Programa de educação e controle de hipertensão arterial sistêmica. 
Calendário de vacinação do adulto e idoso. 
18/01/15 
5 Enfermagem em saúde da mulher. Políticas públicas de saúde da mulher. Consultas 
de enfermagem à mulher. Câncer de mama e auto-exame. Prevenção e controle do 
câncercérvico-uterino. Saúde da mulher e HIV/AIDS. Climatério e terapia hormonal. 
Enfermagem em obstetrícia. Patologias ginecológicas mais frequentes. Assistência 
direta de enfermagem no pré-natal: diagnóstico, consulta e procedimentos. Fatores de 
risco reprodutivos. Assistência de enfermagem no parto e puerpério. Complicações 
durante a gravidez, parto e puerpério. Assistência imediata ao recém-nascido. 
Aleitamento materno. 
21/01/15 
6 Fundamentos de enfermagem. Definição de saúde e doença. Necessidades humanas 
básicas. Conceito e histórico da enfermagem. Ambiente e unidade do paciente. 
Enfermagem na higiene pessoal do paciente. Enfermagem nas medidas de segurança 
e conforto. Procedimentos de enfermagem: medição dos sinais vitais, peso, altura, 
tratamento de feridas, cuidados com sondas, aplicação de calor e frio, enfermagem na 
alimentação e hidratação do paciente hospitalizado. Enfermagem no transporte do 
paciente. Enfermagem na nutrição parenteral. 
24/01/15 
7 Enfermagem em centro de material e esterilização. Estrutura física. Recursos 
humanos e materiais. Classificação dos artigos médico- hospitalares. Processamento 
do material. Inspeção do material. Monitorização e validação do processo de 
27/01/15 
 
 
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esterilização. Conceito de limpeza, desinfecção, assepsia e antissepsia. Classificação 
de instrumentos cirúrgicos. Enfermagem em centro cirúrgico. Características e 
objetivos do centro cirúrgico. Organização do centro cirúrgico. Terminologia 
cirúrgica. Técnica asséptica e paramentação cirúrgica. Instrumentação cirúrgica. 
Circulação de sala operatória. Tempos cirúrgicos. Responsabilidades durante a 
cirurgia, controle de espécimes e membros amputados. Fontes de contaminação em 
centro cirúrgico. Limpeza e desinfecção da sala operatória, suturas, agulhas, 
instrumentos. Anestesia e analgesia. Sala de recuperação pós-anestésica. Transporte 
do paciente. 
8 Administração em enfermagem. Teorias de administração aplicadas à enfermagem, 
filosofia e estrutura organizacional. Metodologia de planejamento na enfermagem. 
Administração de recursos materiais na enfermagem. Administração de pessoal em 
enfermagem. O processo decisório. O processo de mudança. 
30/01/15 
9 Enfermagem em terapia intensiva e emergência. Tipos de choque. Drogas vasoativas. 
Monitorização invasiva e não-invasiva. Monitorização de hipertensão intracraniana. 
Alterações do metabolismo hidroeletrolítico e equilíbrio ácido-base. Transfusão de 
sangue e hemocomponentes. Fisiologia cardiorrespiratória. Princípios básicos de 
eletrocardiografia, arritmias, coronariopatias, ressuscitação cardiorrespiratória. 
Fisiologia respiratória, ventilação mecânica. Avaliação neurológica do paciente 
inconsciente na unidade de terapia intensiva. Pósoperatório imediato em unidade de 
terapia intensiva. Acidentes por animais peçonhentos. O grande queimado. Avaliação 
e controle de dor. 
02/02/15 
10 Anatomia, fisiologia e fisiopatologia humana. Introdução à anatomia e fisiologia 
humana. Anatomia e fisiologia dos sistemas musculosquelético, nervoso, circulatório, 
respiratório, gastrointestinal, urinário, endócrino, reprodutivo, cardíaco, renal e 
líquidos corporais. 
06/02/15 
11 Controle de infecção hospitalar. As bases do controle de infecção hospitalar. 
Conceitos de colonização, contaminação, infecção e doença. Descrição da cadeia 
epidemiológica de infecção. Síndromes infecciosas hospitalares. Conceito de 
infecção comunitária e infecção hospitalar. Precauções e isolamento. Higienização de 
mãos. Uso de equipamentos de proteção individual. Limpeza hospitalar e 
gerenciamento de resíduos. Lavanderia hospitalar. Vigilância epidemiológica das 
infecções hospitalares. Investigação de surtos de infecção hospitalar. Doenças 
infectocontagiosas. 
09/02/15 
12 Enfermagem em gerontologia. Principais síndromes geriátricas. Principais causas de 
imobilidade. Etiologia e fatores de risco para quedas. Incontinência urinária 
transitória. Medicamentos que podem afetar a continência. Intervenções na promoção 
e manutenção da saúde oral e saúde ocular. Intervenções no controle do ambiente. 
Intervenções na manutenção da integridade da pele e saúde dos pés. 
 
12/02/15 
 
 
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13 Farmacologia aplicada à enfermagem. Conceitos básicos de farmacologia. Conceitos 
básicos de farmacodinâmica (mecanismos de ação de drogas e relação dose-efeito) e 
farmacocinética. Cuidados de enfermagem na administração de medicamentos. 
Classificação dos medicamentos. Princípios da administração de medicamentos. Vias 
de administração, dosagem e cálculo de soluções. 
16/02/15 
14 Enfermagem médico-cirúrgica. Conceitos básicos de enfermagem perioperatória. 
Segurança do paciente e do ambiente. Prevenção e controle de infecção no ambiente 
perioperatório. Posicionamento do paciente para cirurgia. Curativos e drenos. 
Cuidados ao paciente no pós-operatório, avaliação e controle da dor. Cirurgia 
gastrointestinal. Cirurgia ginecológica e obstétrica. Cirurgia geniturinária. Cirurgia 
ortopédica. Neurocirurgia. Cirurgia plástica e reconstrutiva. Cirurgia torácica. 
Cirurgia pediátrica. 
20/02/15 
15 Psicologia aplicada à enfermagem. Aparelho psíquico (id, ego, superego). Nível de 
consciência, sonhos, temperamento, caráter e personalidade, traços de personalidade. 
Ansiedade. Depressão. Habilidade pessoal. Trabalho em equipe. O cuidar na 
enfermagem: aspectos psicológicos. Psicologia do desenvolvimento: a criança, o 
adolescente, o adulto e o idoso. Enfermagem em saúde mental. Reforma psiquiátrica. 
Processo de desinstitucionalização. Inclusão social. Transtornos mentais. Alcoolismo 
e drogas ilícitas. 
24/02/15 
16 Enfermagem em oncologia. Princípios de oncologia. Fisiopatologia do câncer e 
quimioterapia. Cuidados paliativos. Tumores do sistema musculosquelético e 
mieloma múltiplo. 
27/02/15 
17 Enfermagem em neurologia. Distúrbios dos nervos cranianos. Doença vascular 
cerebral. Distúrbios infecciosos. Distúrbios degenerativos. Distúrbios 
neuromusculares. Traumatismo craniencefálico. Traumatismo raquimedular. 
Tumores do sistema nervoso central. Intervenções de enfermagem ao paciente 
neurológico. Reabilitação dos pacientes neurológicos. 
03/03/15 
18 Enfermagem em ortopedia. Fraturas e lesões articulares. Amputações. Anomalias 
congênitas. Doenças inflamatórias. Doenças metabólicas. Doenças articulares 
degenerativas. Anomalias neuromusculares. Anomalias epifisárias. Deformidades da 
coluna espinhal. Cuidados de enfermagem ao paciente em tração. Assistência de 
enfermagem ao paciente em uso de aparelho gessado. Complicações frequentemente 
vistas na enfermagem ortopédica. Aparelhos, equipamentos e materiais ortopédicos. 
Reabilitação em ortopedia. 
07/03/15 
19 Doenças gastrointestinais. Distúrbios das glândulas endócrinas. Acidentes e 
intoxicações. Infecções bacterianas e virais. Cardiopatias congênitas. Doenças 
alérgicas: asma, rinite, dermatite atópica. O sangue e seus distúrbios. Neurologia e 
deficiências neurológicas. Os rins e seus distúrbios. 
10/03/15 
 
 
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Mas vamos ao que interessa, segue a nossa primeira aula inteiramente 
gratuita para sua aprovação. 
 
Aula nº 1 - Lei do exercício profissional em enfermagem. Código de Ética dos 
Profissionais de Enfermagem. 
 
Amigo (a) concurseiro (a)! 
Trataremos nesta aula de temas simples, mas negligenciados pela maioria dos concurseiros. 
Faça a leitura desta aula pelo menos duas vezes. Anote as dúvidas e refaça várias vezes as 
questões que, por ventura, errar. 
Alémdisso, resolva as questões sobre os temas no nosso site www.questoesnasaude.com.br. 
Enfim, estude pra valer se realmente quer aparecer na lista dos APROVADOS! 
Na prova de 2007 da rede Sarah, não encontramos nenhuma questão sobre o tema. Ainda 
não conseguimos a prova de 2011. Alguns alunos estão tentando encontrar esta prova. Caso você 
tenha a prova, pode entrar em conta pelo e-mail contato@romulopassos.com.br. Quem nos enviar 
primeiro, ganhará a bolsa integral deste curso . 
Boa aula! 
 
Profº Rômulo Passos 
Profº Dimas Nascimento 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
http://www.questoesnasaude.com.br/
mailto:contato@romulopassos.com.br
 
 
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É livre o exercício da enfermagem em todo o território nacional, observadas as disposições 
desta lei. 
A enfermagem e suas atividades auxiliares somente podem ser exercidas por pessoas 
legalmente habilitadas e inscritas no Conselho Regional de Enfermagem com jurisdição na área 
onde ocorre o exercício. 
A enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro, pelo Técnico de Enfermagem, 
pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus de habilitação. 
 
O planejamento e a programação das instituições e serviços de saúde INCLUEM 
planejamento e programação de enfermagem. 
 
A programação de enfermagem inclui a prescrição da assistência de enfermagem. 
 
 
 
 
Enfermagem 
Enfemeiro 
Tec. 
Enfermagem 
Parteira 
Aux. 
Enfermagem 
Planejamento e a 
programação das 
instituições e serviços de 
saúde 
INCLUEM 
planejamento e 
programação de 
enfermagem. 
 
 
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1. (HU-UFS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Sobre a Lei do Exercício Profissional, assinale a 
alternativa correta. 
a) A Lei aponta que a Enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro e Técnico de 
Enfermagem, respeitados os respectivos graus de habilitação. 
b) Quando necessário e sob supervisão do Enfermeiro, o Técnico de Enfermagem poderá realizar 
Consulta de Enfermagem. 
c) Cabe ao Auxiliar de Enfermagem prestar cuidados de enfermagem diretos a pacientes graves e 
com risco de vida. 
d) A Lei 7.498/86 extingue, da categoria dos profissionais de enfermagem, a Parteira. 
e) É privativo do Enfermeiro a consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de 
Enfermagem. 
COMENTÁRIOS: 
Vejamos cada um dos itens incorretos, conforme disposições da Lei nº 7.498, de 25 de 
junho de 1986: 
Item A. A Lei aponta que a Enfermagem é exercida privativamente pelo Enfermeiro e 
Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteiro, respeitados os respectivos graus 
de habilitação. 
Item B. A Consulta de Enfermagem é uma atividade privativa do enfermeiro, não 
podendo ser delegada aos demais membros da equipe. 
Item C. É uma atividade privativa do enfermeiro prestar cuidados de enfermagem diretos 
a pacientes graves e com risco de vida. 
Item D. A Lei 7.498/86 assegura a participação da Parteira na categoria dos 
profissionais de enfermagem. 
Constatamos que o gabarito da questão é a letra E. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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São Enfermeiros: 
 
Vejamos o que dispõe o Decreto nº 50.387, de 28 de março de 1961, art. 3º, alínea d: 
as pessoas registradas como tal no termos dos artigos 2º e 5º do Decreto 20.931, 
de 11 de janeiro de 1932, e, até, a promulgação da Lei número 775, de 6 de 
agôsto de 1949, aquelas a que se refere o art. 33 parágrafo 2º do Decreto nº 
21.141, de 10 de março de 1932. 
 
Vejamos, na questão abaixo, como as bancas abordam o assunto: 
2. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Decreto-Lei n° 
94.406/87, são enfermeiros, EXCETO 
a) o titular do diploma ou certificado de Obstetriz ou de Enfermeira Obstétrica, conferidos nos 
termos da lei. 
b) o titular do diploma de Enfermeiro conferido por instituição de ensino, nos termos da lei. 
c) o titular de certificado de Enfermeiro Prático ou Prático de Enfermagem, expedido até 1964 
pelo Serviço Nacional de Fiscalização da Medicina e Farmácia, do Ministério da Saúde, ou por 
órgão congênere da Secretaria de Saúde nas Unidades da Federação, nos termos do Decreto-lei nº 
23.774, de 22 de janeiro de 1934, do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro de 1946, e da Lei nº 
3.640, de 10 de outubro de 1959. 
d) aqueles que, não abrangidos pelos incisos anteriores, obtiveram título de Enfermeira conforme 
o disposto na letra ““d”” do Art. 3º do Decreto-lei nº 50.387, de 28 de março de 1961. 
e) o titular do diploma ou certificado de Enfermeira e a titular do diploma ou certificado de 
I - o titular do diploma de Enfermeiro conferido por 
instituição de ensino, nos termos da lei; 
II - o titular do diploma ou certificado de Obstetriz 
ou de Enfermeira Obstétrica, conferido nos termos 
da lei; 
III - o titular do diploma ou certificado de 
Enfermeira e a titular do diploma ou certificado de 
Enfermeira Obstétrica ou de Obstetriz, ou 
equivalente, conferido por escola estrangeira 
segundo as leis do país, registrado em virtude de 
acordo de intercâmbio cultural ou revalidado no 
Brasil como diploma de Enfermeiro, de Enfermeira 
Obstétrica ou de Obstetriz; 
IV - aqueles que, não abrangidos pelos incisos 
anteriores, obtiverem título de Enfermeiro 
conforme o disposto na alínea d do art. 3º do 
Decreto nº 50.387, de 28 de março de 1961*. 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1930-1949/D20931.htm#art2
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1930-1949/D20931.htm#art5
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1930-1949/D20931.htm#art5
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/1930-1949/L775.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/1930-1949/L775.htm
 
 
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Enfermeira Obstétrica ou de Obstetriz, ou equivalente, conferido por escola estrangeira segundo 
as respectivas leis, registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou revalidado no 
Brasil como diploma de Enfermeiro, de Enfermeira Obstétrica ou de Obstetriz. 
COMENTÁRIOS: 
Segundo o art. 8º da Lei nº7498/86, são considerados auxiliares de enfermagem o titular 
de certificado de Enfermeiro Prático ou Prático de Enfermagem, expedido até 1964 pelo Serviço 
Nacional de Fiscalização da Medicina e Farmácia, do Ministério da Saúde, ou por órgão 
congênere da Secretaria de Saúde nas Unidades da Federação, nos termos do Decreto-lei nº 
23.774, de 22 de janeiro de 1934, do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro de 1946, e da Lei nº 
3.640, de 10 de outubro de 1959. 
Nessa tela, o gabarito é a letra C. 
 
 
 São Técnicos de Enfermagem: 
 
 
São Auxiliares de Enfermagem: 
 
I - o titular de certificado de Auxiliar de Enfermagem conferido por instituição de ensino, 
nos termos da lei e registrado no órgão competente; 
II - o titular de diploma a que se refere a Lei nº 2.822, de 14 de junho de 1956; 
III - o titular do diploma ou certificado a que se refere o inciso III do art. 2º da Lei nº 2.604, 
de 17 de setembro de 1955, expedido até a publicação da Lei nº 4.024, de 20 de dezembro de 
1961; 
I - o titular do diploma ou do certificado de Técnico de Enfermagem, expedido 
de acordo com a legislação e registrado pelo órgão competente; 
II - o titular do diploma ou do certificado legalmente conferido por escola ou 
curso estrangeiro, registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou 
revalidado no Brasil como diploma de Técnico de Enfermagem. 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/1950-1969/L2822.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L2604.htm#art2iii
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L2604.htm#art2iiihttp://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L4024.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L4024.htm
 
 
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IV - o titular de certificado de Enfermeiro Prático ou Prático de Enfermagem, expedido até 
1964 pelo Serviço Nacional de Fiscalização da Medicina e Farmácia, do Ministério da Saúde, ou 
por órgão congênere da Secretaria de Saúde nas Unidades da Federação, nos termos do Decreto-lei 
nº 23.774, de 22 de janeiro de 1934, do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro de 1946, e da Lei nº 
3.640, de 10 de outubro de 1959; 
V - o pessoal enquadrado como Auxiliar de Enfermagem, nos termos do Decreto-lei nº 299, 
de 28 de fevereiro de 1967; 
VI - o titular do diploma ou certificado conferido por escola ou curso estrangeiro, segundo as 
leis do país, registrado em virtude de acordo de intercâmbio cultural ou revalidado no Brasil como 
certificado de Auxiliar de Enfermagem. 
 
São Parteiras: 
 
 
Passaremos agora para o estudo das principais disposições da legislação de enfermagem para 
fins de concurso, que são as atribuições do enfermeiro privativas e como integrante da equipe de 
saúde. 
 
 
 
 
 
I 
• a titular do certificado previsto no art. 1º do Decreto-lei nº 8.778, de 22 de janeiro 
de 1946, observado o disposto na Lei nº 3.640, de 10 de outubro de 1959; 
II 
• a titular do diploma ou certificado de Parteira, ou equivalente, conferido por 
escola ou curso estrangeiro, segundo as leis do país, registrado em virtude de 
intercâmbio cultural ou revalidado no Brasil, até 2 (dois) anos após a publicação 
desta lei, como certificado de Parteira. 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1930-1949/D23774.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1930-1949/D23774.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/1937-1946/Del8778.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/1950-1969/L3640.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/1950-1969/L3640.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/1965-1988/Del0299.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/1965-1988/Del0299.htm
 
 
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Atividades do Enfermeiro (Lei nº 7.498/86) 
Privativas (art. 11, inciso I) Como integrante da equipe de saúde (art. 11, 
inciso II) 
a) direção do órgão de enfermagem integrante 
da estrutura básica da instituição de saúde, 
pública e privada, e chefia de serviço e de 
unidade de enfermagem; 
b) organização e direção dos serviços de 
enfermagem e de suas atividades técnicas e 
auxiliares nas empresas prestadoras desses 
serviços; 
c) planejamento, organização, coordenação, 
execução e avaliação dos serviços da 
assistência de enfermagem; 
h) consultoria, auditoria e emissão de parecer 
sobre matéria de enfermagem; 
i) consulta de enfermagem; 
j) prescrição da assistência de enfermagem; 
l) cuidados diretos de enfermagem a pacientes 
graves com risco de vida; 
m) cuidados de enfermagem de maior 
complexidade técnica e que exijam 
conhecimentos de base científica e capacidade 
de tomar decisões imediatas. 
a) participação no planejamento, execução e 
avaliação da programação de saúde; 
b) participação na elaboração, execução e avaliação 
dos planos assistenciais de saúde; 
c) prescrição de medicamentos estabelecidos em 
programas de saúde pública e em rotina aprovada 
pela instituição de saúde; 
d) participação em projetos de construção ou reforma 
de unidades de internação; 
e) prevenção e controle sistemático da infecção 
hospitalar e de doenças transmissíveis em geral (nos 
programas de vigilância epidemiológica, conforme 
Decreto 94.406/87); 
f) prevenção e controle sistemático de danos que 
possam ser causados à clientela durante a assistência 
de enfermagem; 
g) assistência de enfermagem à gestante, parturiente, 
puérpera (e ao recém-nascido, conforme Decreto 
94.406/87); 
h) acompanhamento da evolução e do trabalho de 
parto; 
i) execução do parto sem distocia; 
j) educação visando à melhoria de saúde da 
população. 
 
 
Muitos candidatos estudam apenas a atribuições do enfermeiro previstas na tabela acima e 
esquecem de outras atribuições previstas no Decreto nº 94.406/87. 
 
 
 
 
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Além das atividades previstas no art. 11, inciso II, da Lei nº 7.498/86, compete ao 
Enfermeiro, como integrante da equipe de saúde (Decreto nº 94.406/87. Art. 8º, inciso II): 
i) participação nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de 
grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; 
l) execução e assistência obstétrica em situação de emergência e execução do parto sem 
distocia; 
m) participação em programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de 
saúde do indivíduo, da família e da população em geral; 
n) participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, 
particularmente nos programas de educação continuada; 
o) participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de 
acidentes e de doenças profissionais e do trabalho; 
p) participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-referência 
do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde; 
q) participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde; 
r) participação em bancas examinadoras, em matérias específicas de enfermagem, nos 
concursos para provimento de cargo ou contratação de Enfermeiro ou pessoal técnico e Auxiliar 
de Enfermagem. 
 
Ao Enfermeiro Obstetra compete, além das atribuições referidas do Enfermeiro: 
 
 
 
 
 
a) assistência à parturiente e ao parto normal; 
b) identificação das distocias obstétricas e tomada de providências até a chegada do 
médico; 
c) realização de episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local, quando necessária. 
 
 
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Vamos resolver algumas questões sobre o tema: 
3. (Fundação Hospital Getúlio Vargas-FHGV/FUNDACTEC/2014) De acordo com a Lei nº 
7498, de 25 de junho de 1986, as atividades abaixo relacionadas são privativas do enfermeiro, 
EXCETO: 
a) Planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de 
enfermagem 
b) Direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública 
e privada, e chefia de serviço e de unidade de enfermagem 
c) Prescrição da assistência de enfermagem 
d) Execução do parto sem distocia 
e) Consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa D apresenta-se incorreta, pois execução do parto sem distocia é atividade do 
enfermeiro como integrante da equipe de saúde. 
 
4. (Instituto Federal do Rio Grande do Sul-IF-RS/2014) O Decreto nº 94.406, de 08/06/1987, 
regulamenta a Lei nº 7498, de 25/06/1986, mais conhecida como “Lei do Exercício Profissional”, 
a qual dispõe sobre a Regulamentação do Exercício da Enfermagem e dá outras providências. No 
artigo 8º do Decreto em questão, está definido que ao enfermeiro incumbe, como integrante da 
equipe de saúde, as seguintes atribuições: 
I. Participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde. 
II. Coordenação da elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde. 
III. Prescrição de medicamentos previamente estabelecidos em programas de saúde pública e em 
rotina aprovada pela instituição de saúde. 
IV. Participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação. 
V. Cuidados de enfermagemde maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos 
científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas. 
Estão corretas as afirmativas: 
a) I, III, IV. b) I, II, III. c) I, III, V. d) III, IV, V. e) II, V. 
 
 
 
 
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COMENTÁRIOS: 
O item II está incorreto, pois uma das competências do enfermeiro, como integrante da 
equipe de saúde, é a PARTICIPAÇÃO na elaboração, execução e avaliação dos planos 
assistenciais de saúde. 
O item V descreve uma das atribuições PRIVATIVAS do enfermeiro. 
 O gabarito é a letra A, pois os itens II e V estão incorretos. 
 
5. (Conjunto Hospitalar Sorocaba-CHS/CETRO) De acordo com a Lei nº 7.498/1986, artigo 
11, é correto afirmar que o Enfermeiro exerce todas as atividades de enfermagem, cabendo-lhe, 
privativamente, 
a) participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação. 
b) prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral. 
c) assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera. 
d) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem. 
e) execução do parto sem distocia. 
COMENTÁRIOS: 
O gabarito é a letra D. As demais assertivas descrevem atribuições do Enfermeiro como 
integrante da equipe de saúde. 
 
6. (MEAC e HUWC UFC/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Segundo a Lei n° 7.498/1986 ao 
enfermeiro incumbe como integrante da equipe de saúde, EXCETO 
a) participação na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que 
possam ser causados aos pacientes durante a assistência médica. 
b) participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e 
de doenças profissionais e do trabalho. 
c) participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-referência 
do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde. 
d) participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde. 
e) participação em bancas examinadoras, em matérias específicas de Enfermagem, nos concursos 
para provimento de cargo ou contratação de Enfermeiro ou pessoal Técnico e Auxiliar de 
Enfermagem. 
 
 
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COMENTÁRIOS: 
Na verdade, essa questão elencou as atribuições do enfermeiro como integrante da equipe 
de saúde, conforme disposições do inciso II do art. 8º do Decreto 94.406/87, que regulamenta a 
Lei nº 7.498/86, mais isso não prejudica o entendimento da questão. 
Vejamos quais são as atribuições do enfermeiro como integrante da equipe de saúde 
segundo o Decreto em tela: 
a) participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde; 
b) participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde; 
c) prescrição de medicamentos previamente estabelecidos em programas de saúde pública e 
em rotina aprovada pela instituição de saúde; 
d) participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação; 
e) prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, inclusive como membro das 
respectivas comissões; 
f) participação na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que 
possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem (letra a); 
g) participação na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos 
programas de vigilância epidemiológica; 
h) prestação de assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e ao recém-
nascido; 
i) participação nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de 
grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco; 
j) acompanhamento da evolução e do trabalho de parto; 
l) execução e assistência obstétrica em situação de emergência e execução do parto sem 
distocia; 
m) participação em programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de 
saúde do indivíduo, da família e da população em geral; 
n) participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, 
particularmente nos programas de educação continuada; 
o) participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de 
acidentes e de doenças profissionais e do trabalho (letra b); 
p) participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra-
 
 
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referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde (letra c); 
q) participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde (letra 
d); 
r) participação em bancas examinadoras, em matérias específicas de enfermagem, nos 
concursos para provimento de cargo ou contratação de Enfermeiro ou pessoal técnico e Auxiliar 
de Enfermagem (letra e). 
A alternativa incorreta é a letra A, visto que é uma atribuição do enfermeiro, como 
integrante da equipe de saúde a participação na elaboração de medidas de prevenção e controle 
sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de 
enfermagem, e não médica. 
 
7. (MEAC e HUWC UFC/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Segundo a Lei n° 7.498/1986 ao 
enfermeiro incumbe, privativamente, 
a) organização e direção dos serviços de higiene e de suas atividades técnicas e auxiliares nas 
empresas prestadoras desses serviços. 
b) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria bioquímica. 
c) prescrição da assistência médica. 
d) cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida com prescrição de 
medicações. 
e) cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos 
científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas. 
COMENTÁRIOS: 
Vamos analisar cada uma das assertivas, conforme disposições do art. 11, inciso I, da Lei n° 
7.498/1986. Ao enfermeiro incumbe, privativamente: 
a) organização e direção dos serviços de enfermagem (e não de higiene) e de suas 
atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços; 
b) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem, e não de 
bioquímica. 
c) prescrição da assistência enfermagem, e não médica. 
d) cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida (com prescrição 
de medicações). 
 
 
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e) cuidados de Enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos 
científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas. 
Nessa tela, o gabarito é a letra E. 
 
Vejamos abaixo as disposições sobre as atribuições do Técnico e Auxiliar de Enfermagem e 
Parteiro. 
O Técnico de Enfermagem exerce atividade de nível médio, envolvendo orientação e 
acompanhamento do trabalho de enfermagem em grau auxiliar, e participação no 
planejamento da assistência de enfermagem, cabendo-lhe especialmente: 
a) participar da programação da assistência de enfermagem; 
b) executar ações assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeir; 
c) participar da orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar; 
d) participar da equipe de saúde. 
Ainda, de acordo com o Decreto nº 94.406/87, o Técnico de Enfermagem exerce as 
atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-lhe 
assistir ao Enfermeiro: 
a) no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de 
enfermagem; 
b) na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave; 
c) na prevenção e controle das doenças transmissíveisem geral em programas de vigilância 
epidemiológica; 
d) na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar; 
e) na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes 
durante a assistência de saúde; 
f) na execução dos seguintes programas: participação nos programas e nas atividades de 
assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles 
prioritários e de alto risco; participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de 
prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho. 
O Auxiliar de Enfermagem exerce atividades de nível médio, de natureza repetitiva, 
envolvendo serviços auxiliares de enfermagem sob supervisão, bem como a participação em 
nível de execução simples, em processos de tratamento, cabendo-lhe especialmente: 
a) observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; 
 
 
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b) executar ações de tratamento simples; 
c) prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente; 
d) participar da equipe de saúde. 
De forma detalhada, conforme disposições do Decreto nº 94.406/87, compete ao Auxiliar de 
Enfermagem: 
I - preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; 
II - observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nível de sua qualificação; 
III - executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, além de outras atividades 
de enfermagem, tais como: 
a) ministrar medicamentos por via oral e parenteral; 
b) realizar controle hídrico; 
c) fazer curativos; 
d) aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio; 
e) executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas; 
f) efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis; 
g) realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico; 
h) colher material para exames laboratoriais; 
i) prestar cuidados de enfermagem pré e pós-operatórios; 
j) circular em sala de cirurgia e, se necessário, instrumentar; 
l) executar atividades de desinfecção e esterilização; 
IV - prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança, inclusive: 
a) alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-se; 
b) zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências de 
unidades de saúde; 
V - integrar a equipe de saúde; 
VI - participar de atividades de educação em saúde, inclusive: 
a) orientar os pacientes na pós-consulta, quanto ao cumprimento das prescrições de 
enfermagem e médicas; 
b) auxiliar o Enfermeiro e o Técnico de Enfermagem na execução dos programas de 
educação para a saúde; 
VII - executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes; 
VIII - participar dos procedimentos pós-morte. 
 
 
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Vejamos abaixo as principais características do trabalho entre do Auxiliar e Técnico de 
Enfermagem, segundo a Lei nº 7.498/86. 
 
As atividades do Técnico e Auxiliar de Enfermagem, quando exercidas em instituições de 
saúde, públicas e privadas, e em programas de saúde, somente podem ser desempenhadas sob 
orientação e supervisão de Enfermeiro. 
 
8. (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Lei nº. 7.498/1986, 
regulamentada pelo Decreto no. 94.406/1987, o Auxiliar de Enfermagem executa as atividades 
auxiliares, de nível médio, atribuídas à equipe de Enfermagem, o que NÃO inclui 
a) emitir parecer sobre matéria de enfermagem. 
b) aplicar oxigenioterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio. 
c) executar tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas. 
d) realizar testes e proceder a sua leitura, para subsídio de diagnóstico. 
e) ministrar medicamentos por via oral e parenteral. 
COMENTÁRIOS: 
O gabarito da questão é a letra A, ao passo que emitir parecer sobre matéria de enfermagem 
é atribuição privativa do enfermeiro, e não competência do auxiliar de enfermagem. 
 
 
Principais atribuições do 
Técnico de Enfermagem 
a) participar da programação da assistência 
de enfermagem; 
b) executar ações assistenciais de 
enfermagem, exceto as privativas do 
Enfermeiro; 
c) participar da orientação e supervisão do 
trabalho de enfermagem em grau auxiliar; 
d) participar da equipe de saúde. 
Principais atribuições do 
Auxiliar de Enfermagem 
a) observar, reconhecer e descrever sinais e 
sintomas; 
 
b) executar ações de tratamento simples; 
c) prestar cuidados de higiene e conforto ao 
paciente. 
d) participar da equipe de saúde. 
 
 
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9. (HULW-UFPB/EBSERH/Instituto AOCP/2014) O Técnico de Enfermagem exerce as 
atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de Enfermagem, cabendo-lhe 
assistir ao enfermeiro 
a) na direção do órgão de Enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, 
pública ou privada, e chefia de serviço e de unidade de Enfermagem. 
b) na consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de Enfermagem. 
c) na consulta de Enfermagem. 
d) na prescrição da assistência de Enfermagem. 
e) na prestação de cuidados diretos de Enfermagem a pacientes em estado grave. 
COMENTÁRIOS: 
De acordo com o art. 10 do Decreto-Lei n° 94.406/87, o Técnico de Enfermagem exerce as 
atividades auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-lhe 
assistir ao Enfermeiro, dentre outros: 
a) no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de assistência de 
enfermagem; 
b) na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave; 
c) na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância 
epidemiológica; 
d) na prevenção e no controle sistemático da infecção hospitalar; 
e) na prevenção e controle sistemático de danos físicos que possam ser causados a pacientes 
durante a assistência de saúde; 
Nesse diapasão, o gabarito é a letra E. 
 
10. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) Assinale a alternativa que descreve algumas 
das atividades do Enfermeiro contidas na Regulamentação da Lei do Exercício Profissional (Lei 
7.498/86), em seu artigo oitavo. 
a) Participar da programação da assistência de enfermagem; participar da orientação e supervisão 
do trabalho de enfermeiro em grau auxiliar; orientar os agentes comunitários de saúde. 
b) Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar ações de tratamento; prescrever 
medicamentos de uso contínuo. 
c) Como integrante da equipe de saúde: participar no planejamento, execução e avaliação da 
 
 
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programação de saúde; assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera; execução de 
parto sem distócia. 
d) Participar da programação da assistência de enfermagem; executar ações assistenciais de 
enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro, observado o disposto no parágrafo único do art. 
II, da Lei do exercício Profissional. 
e) Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar ações de tratamento simples; 
prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e participar da equipe de saúde, realizar 
exames de imagem. 
COMENTÁRIOS: 
O gabarito é a letra C, pois é a única alternativa que descreve atribuições do enfermeiro. As 
demais assertivas descrevem competências do auxiliar ou técnico de enfermagem. 
 
Ao Parteiro incumbe: 
I - prestar cuidados à gestante e à parturiente; 
II - assistir ao parto normal, inclusive em domicílio; e 
III - cuidar da puérpera e do recém-nascido. 
As atividades dosão exercidas sob supervisão de Enfermeiro Obstetra, quando realizadas 
em instituições de saúde, e, sempre que possível, sob controle e supervisão de unidade de saúde, 
quando realizadas em domicílio ou onde se fizerem necessárias. 
O pessoal que se encontra executando tarefas de enfermagem, em virtude de carência de 
recursos humanos de nível médio nessa área, sem possuir formação específica regulada em lei, 
será autorizado, pelo Conselho Federal de Enfermagem, a exercer atividades elementares de 
enfermagem, observado o disposto no art. 15 da Lei 7498/86
1
. 
É assegurado aos atendentes de enfermagem, admitidos antes da vigência da referida lei, o 
exercício das atividades elementares da enfermagem, observado o disposto em seu artigo 15. 
Ressaltamos que a teoria abordada foi baseada na Lei 7.498/86 e Decreto nº 94.406/87, que 
devem ser estudados de forma integrada. 
 
 
 
 
1 Esse artigo dispõe sobre a supervisão das atividades do Técnico e Auxiliar de Enfermagem pelo Enfermeiro. 
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l7498.htm
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1980-1989/D94406.htm
 
 
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2 - Código de Ética de Enfermagem 
 
Para melhor entendimento deste assunto, recomendamos a leitura do Código de Ética dos 
Profissionais de Enfermagem, aprovado pela Resolução COFEN nº 311/2007. 
Por ser um tema de difícil memorização, apresentaremos a teoria associada a questões 
quando for pertinente. 
A enfermagem compreende um componente próprio de conhecimentos científicos e 
técnicos, construído e reproduzido por um conjunto de práticas sociais, éticas e políticas que se 
processa pelo ensino, pesquisa e assistência. Realiza-se na prestação de serviços à pessoa, família 
e coletividade, no seu contexto e circunstâncias de vida. 
O aprimoramento do comportamento ético do profissional passa pelo processo de construção 
de uma consciência individual e coletiva, pelo compromisso social e profissional configurado pela 
responsabilidade no plano das relações de trabalho com reflexos no campo científico e político. 
A enfermagem brasileira, face às transformações socioculturais, científicas e legais, 
entendeu ter chegado o momento de reformular o Código de Ética dos Profissionais de 
Enfermagem (CEPE). 
A trajetória da reformulação, coordenada pelo Conselho Federal de Enfermagem com a 
participação dos Conselhos Regionais de Enfermagem, incluiu discussões com a categoria de 
enfermagem. 
O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem está organizado por assunto e inclui 
princípios, direitos, responsabilidades, deveres e proibições pertinentes à conduta ética dos 
profissionais de enfermagem. 
O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem leva em consideração a necessidade e o 
direito de assistência em enfermagem da população, os interesses do profissional e de sua 
organização. Está centrado na pessoa, família e coletividade e pressupõe que os trabalhadores de 
enfermagem estejam aliados aos usuários na luta por uma assistência sem riscos e danos e 
acessível a toda população. 
 
 
 
 
http://se.corens.portalcofen.gov.br/codigo-de-etica-resolucao-cofen-3112007
 
 
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PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS 
 
11. (CNEN/IDECAN/2014) A Resolução COFEN nº 311/2007 aprova a reformulação do Código 
de Ética dos Profissionais de Enfermagem. São considerados princípios fundamentais mediante 
essa lei, EXCETO: 
a) A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da pessoa, 
família e coletividade. 
b) O profissional de enfermagem deve respeitar a vida, a dignidade e os direitos humanos, em 
todas as suas dimensões. 
c) O profissional de enfermagem deve atuar na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação 
da saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais. 
d) O profissional de enfermagem deve exercer suas atividades com competência para a promoção 
do ser humano na sua integralidade, de acordo com os princípios da ética e da bioética. 
e) O enfermeiro, quando designado para exercer a função de responsável pela elaboração e 
implementação do PGRSS, deverá apresentar o Certificado de Responsabilidade Técnica – CRT, 
emitido pelo Conselho Regional de Enfermagem ao qual está jurisdicionado. 
COMENTÁRIOS: 
Os Princípios Fundamentais dispostos no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem 
(Resolução COFEN nº 311/2007) são os seguintes: 
A enfermagem é uma profissão comprometida com a saúde e a qualidade de vida da pessoa, 
família e coletividade. 
O profissional de enfermagem atua na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da 
saúde, com autonomia e em consonância com os preceitos éticos e legais. 
O profissional de enfermagem participa, como integrante da equipe de saúde, das ações que 
visem satisfazer as necessidades de saúde da população e da defesa dos princípios das políticas 
públicas de saúde e ambientais, que garantam a universalidade de acesso aos serviços de saúde, 
integralidade da assistência, resolutividade, preservação da autonomia das pessoas, participação da 
comunidade, hierarquização e descentralização político-administrativa dos serviços de saúde. 
O profissional de enfermagem respeita a vida, a dignidade e os direitos humanos, em todas 
as suas dimensões. 
 
 
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O profissional de enfermagem exerce suas atividades com competência para a promoção do 
ser humano na sua integralidade, de acordo com os princípios da ética e da bioética. 
A letra E é a incorreta, pois descreve uma disposição da Resolução COFEN nº 303/2005, e 
não do CEPE. 
 
CAPÍTULO I - Das Relações Profissionais 
12. (Assembleia Legislativa de Minas Gerais/FUMARC/2014) De acordo com o Código de 
Ética, no capítulo referente às relações profissionais, pode-se afirmar, EXCETO: 
a) O profissional de enfermagem deve exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade, 
resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade. 
b) O profissional de enfermagem deve comunicar ao COREN e aos órgãos competentes fatos que 
infrinjam dispositivos legais e que possam prejudicar o exercício profissional. 
c) O profissional de enfermagem deve fundamentar suas relações no direito, na prudência, no 
respeito, na solidariedade e na diversidade de opinião e posição ideológica. 
d) O profissional de enfermagem deve submeter-se a avaliações de desempenho periódicas pela 
chefia imediata e/ou COREN, de modo a aferir sua competência relacional. 
COMENTÁRIOS: 
Vejamos o capítulo I Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolução 
COFEN nº 311/2007): 
 
DIREITOS 
Art. 1º – Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos 
e princípios legais, éticos e dos direitos humanos. 
Art. 2º – Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a 
sua prática profissional. 
Art. 3º – Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e 
interesses da categoria e da sociedade. 
Art. 4º – Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho 
Regional de Enfermagem. 
 
 
 
 
 
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RESPONSABILIDADES E DEVERES 
Art. 5º – Exercer a profissão com justiça, compromisso, eqüidade, resolutividade, dignidade, 
competência, responsabilidade, honestidade e lealdade. 
Art. 6º – Fundamentar suas relações no direito,na prudência, no respeito, na solidariedade e na 
diversidade de opinião e posição ideológica. 
Art. 7º – Comunicar ao COREN e aos órgãos competentes, fatos que infrinjam dispositivos legais 
e que possam prejudicar o exercício profissional. 
 
PROIBIÇÕES 
Art. 8º – Promover e ser conivente com a injúria, calúnia e difamação de membro da equipe de 
enfermagem, equipe de saúde e de trabalhadores de outras áreas, de organizações da categoria ou 
instituições. 
Art. 9º – Praticar e/ou ser conivente com crime, contravenção penal ou qualquer outro ato, que 
infrinja postulados éticos e legais. 
A partir do exposto, verificamos que a letra D é o gabarito, pois não há nenhuma relação 
com tema. 
Vejamos abaixo outra questão para compreendermos como as bancas podem complicar. 
 
13. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) À luz do Código de 
Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS, analise as 
afirmativas: 
I- Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho Regional de 
Enfermagem é um DIREITO. 
II- Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os pressupostos e 
princípios legais, éticos e dos direitos humanos é uma RESPONSABILIDADE. 
III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos direitos e 
interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO. 
 - undamentar suas rela es no direito, na prud ncia, no respeito, na solidariedade e na 
di ersidade de opini o e posi o ideol gica uma P . 
V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação a sua 
prática profissional é um DIREITO. 
Estão corretas somente as afirmativas: 
 
 
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a) I, III e V. 
b) III e V. 
c) II, III e IV. 
d) II e IV. 
e) I e V. 
COMENTÁRIOS: 
À luz do Código de Ética de Enfermagem, no Capítulo I – DAS RELAÇÕES 
PROFISSIONAIS, vejamos cada uma das afirmativas: 
Item I - Obter desagravo público por ofensa que atinja a profissão, por meio do Conselho 
Regional de Enfermagem é um DIREITO. 
Item II - Exercer a enfermagem com liberdade, autonomia e ser tratado segundo os 
pressupostos e princípios legais, éticos e dos direitos humanos é um DIREITO, e NÃO 
RESPONSABILIDADE. 
Item III- Apoiar as iniciativas que visem ao aprimoramento profissional e à defesa dos 
direitos e interesses da categoria e da sociedade é um DIREITO. 
Item IV - Fundamentar suas relações no direito, na prudência, no respeito, na solidariedade 
e na diversidade de opinião e posição ideológica é um DEVER/RESPONSABILIDADE, e NÃO 
PROIBIÇÃO. 
Item V- Aprimorar seus conhecimentos técnicos, científicos e culturais que dão sustentação 
a sua prática profissional é um DIREITO. 
Cuidado com os arts. 2º e 14 do CEPE. 
 
O gabarito é a letra A, pois apenas os itens II e IV estão errados. 
 
Direito (art. 2º) - relacionado com a 
questão profissional 
• aprimorar seus conhecimentos 
técnicos, científicos e culturais que 
dão sustentação a sua prática 
profissional. 
Responsabilidade e Dever (art. 14) - 
relacionado com a qualidade da 
assistência prestada 
• aprimorar os conhecimentos 
técnicos, científicos, éticos e 
culturais, em benefício da pessoa, 
família e coletividade e do 
desenvolvimento da profissão. 
 
 
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SEÇÃO I - Das Relações Com a Pessoa, Família e Coletividade 
 
14. (Instituto Federal do Sertão de Pernambuco/MSCONCURSO/2014) NO CAPÍTULO I – 
SEÇÃO I – DAS RELAÇÕES COM A PESSOA, FAMÍLIA E COLETIVIDADE, são 
RESPONSABILIDADES E DEVERES, exceto: 
a A aliar criteriosamente sua compet ncia t cnica, científica, tica e legal e somente aceitar 
encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para outrem. 
 Prescre er medicamentos e praticar ato cir rgico, exceto nos casos pre istos na legisla o 
 igente e em situa o de emerg ncia. 
c Prestar assist ncia de enfermagem sem discrimina o de ual uer nature a. 
d) Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçam segurança, 
mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de movimentos 
reivindicatórios da categoria. 
e) Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos da 
lei. 
COMENTÁRIOS: 
No capítulo I (Seção I), das Relações com a Pessoa, Família e Coletividade, 
são responsabilidades e deveres dos profissionais de enfermagem: 
Art. 12 – Assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de 
danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência. 
Art. 13 – Avaliar criteriosamente sua competência técnica, científica, ética e legal e somente 
aceitar encargos ou atribuições, quando capaz de desempenho seguro para si e para outrem (letra 
A). 
Art. 14 – Aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício 
da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão. 
Art. 15 – Prestar assistência de enfermagem sem discriminação de qualquer natureza (letra 
C). 
Art. 16 – Garantir a continuidade da assistência de enfermagem em condições que ofereçam 
segurança, mesmo em caso de suspensão das atividades profissionais decorrentes de movimentos 
reivindicatórios da categoria (letra D). 
 
 
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Art. 17 – Prestar adequadas informações à pessoa, família e coletividade a respeito dos 
direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca da assistência de enfermagem. 
Art. 18 – Respeitar, reconhecer e realizar ações que garantam o direito da pessoa ou de seu 
representante legal, de tomar decisões sobre sua saúde, tratamento, conforto e bem estar. 
Art. 19 – Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo 
vital, inclusive nas situações de morte e pós-morte. 
Art. 20 – Colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e 
coletividade a respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de 
saúde e tratamento. 
Art. 21 – Proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia, 
negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde. 
Art. 22 – Disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência, 
epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais. 
Art. 23 – Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos 
termos da lei (letra E). 
 Art. 24 – Respeitar, no exercício da profissão, as normas relativas à preservação do meio 
ambiente e denunciar aos órgãos competentes as formas de poluição e deterioração que 
comprometam a saúde e a vida. 
 Art. 25 – Registrar no prontuário do paciente as informações inerentes e indispensáveis ao 
processo de cuidar. 
Verificamos claramente que a alternativa B apresenta-se errada, já que se trata de uma 
proibição. 
Sobre o tema, ressaltamos que é proibido ao profissional de saúde de enfermagem 
prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na legislação 
vigente e em situação de emergência. 
Como integrante da equipe de saúde, compete ao enfermeiro, dentre outras, a seguinte atribuição: 
 prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina 
aprovada pela instituição de saúde; 
Além das atribuições do Enfermeiro referidas no art.12, incisos I e II, da Lei nº 7.498/86, compete 
ao Enfermeiro Obstetra, dentre outras, as seguintes ações: realização de episiotomia e episiorrafia e 
aplicação de anestesia local (procedimento cirúrgico), quando necessária.Curso Específico de Enfermagem para o Concurso da Rede Sarah 
 
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15. (HU-UFMS/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com o Código de Ética dos 
profissionais de Enfermagem, com base nas relações com a pessoa, família e coletividade, se 
constitui em direito do profissional 
a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo vital, inclusive 
nas situações de morte e pós-morte. 
b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e coletividade a respeito 
dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde e tratamento. 
c) proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia, negligência ou 
imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde. 
d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência, epidemia e 
catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais. 
e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e 
legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade. 
COMENTÁRIOS: 
Vejamos qual assertiva descreve um direito do profissional de enfermagem com base nas 
relações com a pessoa, família e coletividade: 
a) respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade do ser humano, em todo seu ciclo vital, 
inclusive nas situações de morte e pós-morte (responsabilidade/dever). 
b) colaborar com a equipe de saúde no esclarecimento da pessoa, família e coletividade a 
respeito dos direitos, riscos, benefícios e intercorrências acerca de seu estado de saúde e 
tratamento (responsabilidade/dever). 
c) proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia, 
negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de 
saúde (responsabilidade/dever). 
d) disponibilizar seus serviços profissionais à comunidade em casos de emergência, 
epidemia e catástrofe, sem pleitear vantagens pessoais (responsabilidade/dever). 
 e) recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, 
ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade 
(direito). 
Portanto, o gabarito é a letra E. 
 
 
 
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16. (HUJM-UFMT/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN n°. 
311/2007, na Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade, constitui direito do 
profissional de enfermagem 
a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de danos decorrentes 
de imperícia, negligência ou imprudência. 
b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da pessoa, 
família e coletividade e do desenvolvimento da profissão. 
c) recusar a execução de atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e 
legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade. 
d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos da 
lei. 
e) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia e 
liberdade. 
COMENTÁRIOS: 
Vejamos qual assertiva descreve um direito do profissional de enfermagem com base nas 
relações com a pessoa, família e coletividade: 
a) assegurar à pessoa, família e coletividade assistência de enfermagem livre de danos 
decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência (responsabilidade/dever). 
b) aprimorar os conhecimentos técnicos, científicos, éticos e culturais, em benefício da 
pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão (responsabilidade/dever). 
 
Cuidado com os arts. 2º e 14 do CEPE. 
 
Direito (art. 2º) - relacionado com a 
questão profissional 
• aprimorar seus conhecimentos 
técnicos, científicos e culturais que 
dão sustentação a sua prática 
profissional. 
Responsabilidade e Dever (art. 14) - 
relacionado com a qualidade da 
assistência prestada 
• aprimorar os conhecimentos 
técnicos, científicos, éticos e 
culturais, em benefício da pessoa, 
família e coletividade e do 
desenvolvimento da profissão. 
 
 
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 c) recusar a execução de atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, 
ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e 
coletividade (direito). 
d) encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos 
da lei (responsabilidade/dever). 
e) participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, autonomia 
e liberdade (direito). Trata-se de um direito do profissional. No entanto, é mencionado na SEÇÃO 
II -DAS RELAÇÕES COM OS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM, SAÚDE E OUTROS 
DIREITOS. 
Veja a pegadinha da questão. Foi solicitado um DIREITO do profissional de enfermagem 
referente à Seção I - das relações com a pessoa, família e coletividade. 
Portanto, o gabarito é a letra C. 
 
Ainda sobre as relações com a pessoa, família e coletividade, temos os seguintes direitos e 
proibição: 
DIREITOS 
Art. 10 - Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, 
ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade. 
Art. 11 - Ter acesso às informações, relacionadas à pessoa, família e coletividade, necessárias ao 
exercício profissional. 
 
PROIBIÇÕES 
Art. 26 - Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize como urgência 
ou emergência. 
Art. 27 - Executar ou participar da assistência à saúde sem o consentimento da pessoa ou de seu 
representante legal, exceto em iminente risco de morte. 
Art. 28 - Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação. 
Parágrafo único - Nos casos previstos em lei, o profissional deverá decidir, de acordo com a sua 
consciência, sobre a sua participação ou não no ato abortivo. 
Art. 29 - Promover a eutanásia ou participar em prática destinada a antecipar a morte do cliente. 
Art. 30 - Administrar medicamentos sem conhecer a ação da droga e sem certificar-se da 
possibilidade de riscos. 
 
 
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Art. 31 - Prescrever medicamentos e praticar ato cirúrgico, exceto nos casos previstos na 
legislação vigente e em situação de emergência. 
Art. 32 - Executar prescrições de qualquer natureza, que comprometam a segurança da pessoa. 
Art. 33 - Prestar serviços que por sua natureza competem a outro profissional, exceto em caso de 
emergência. 
Art.34 - Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso com qualquer forma de violência. 
Art. 35 - Registrar informações parciais e inverídicas sobre a assistência prestada. 
 
 
SEÇÃO II - Das Relações com os Trabalhadores de Enfermagem, Saúde e 
Outros 
 
17. (Prefeitura de São Pedro do Ivaí-PR/PROSPERITY/2014) A Enfermagem é uma profissão 
comprometida com a saúde e qualidade de vida da pessoa, família e coletividade. Com base no 
Código de Ética Deontológica da Enfermagem em relação com os trabalhadores de Enfermagem, 
saúde e outros direitos é de responsabilidade e dever do Enfermeiro. Assinale a alternativa 
incorreta: 
a) Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, independente de ter sido 
praticada individualmente ou em equipe. 
b) Assinar as ações de Enfermagem que não executou, bem como permitir que suas ações sejam 
assinadas por outro profissional. 
c) Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para assegurara 
continuidade da assistência. 
d) Somente a alternativa B está incorreta. 
COMENTÁRIOS: 
Vejamos as disposições em relação com os trabalhadores de Enfermagem, saúde e outros de 
acordo com o CEPE: 
 
 
 
 
 
 
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DIREITOS 
Art. 36 – Participar da prática multiprofissional e interdisciplinar com responsabilidade, 
autonomia e liberdade. 
Art. 37 – Recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica, onde não conste a 
assinatura e o número de registro do profissional, exceto em situações de urgência e emergência. 
Parágrafo único – O profissional de enfermagem poderá recusar-se a executar prescrição 
medicamentosa e terapêutica em caso de identificação de erro ou ilegibilidade. 
 
RESPONSABILIDADES E DEVERES 
Art. 38 – Responsabilizar-se por falta cometida em suas atividades profissionais, 
independente de ter sido praticada individualmente ou em equipe (letra A). 
Art. 39 – Participar da orientação sobre benefícios, riscos e consequências decorrentes de 
exames e de outros procedimentos, na condição de membro da equipe de saúde. 
Art. 40 – Posicionar-se contra falta cometida durante o exercício profissional seja por 
imperícia, imprudência ou negligência. 
Art. 41 – Prestar informações, escritas e verbais, completas e fidedignas necessárias para 
assegurar a continuidade da assistência (letra C). 
 
PROIBIÇÕES 
Art. 42 – Assinar as ações de enfermagem que não executou, bem como permitir que suas 
ações sejam assinadas por outro profissional (letra B). 
Art. 43 – Colaborar, direta ou indiretamente com outros profissionais de saúde, no 
descumprimento da legislação referente aos transplantes de órgãos, tecidos, esterilização humana, 
fecundação artificial e manipulação genética. 
A letra B é a incorreta, pois descreve uma proibição, e não uma responsabilidade ou dever 
do profissional. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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SEÇÃO III - Das Relações com as Organizações da Categoria 
 
18. (Prefeitura de Macau-RN/CONPASS/2014) De acordo com Código de Ética dos 
Profissionais de enfermagem assinale a alternativa que não se refere a uma proibição, no capítulo 
que trata das relações com as organizações da categoria: 
a) Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às demais normas 
que regulam o exercício da Enfermagem. 
b) Trabalhar, colaborar ou acumpliciar-se com pessoas físicas ou jurídicas que desrespeitem 
princípios e normas que regulam o exercício profissional de enfermagem. 
c) Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam recusa ou 
demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade do profissional em cumprir o 
presente código e a legislação do exercício profissional. 
d) Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a finalidade 
para a qual foram instituídas as organizações da categoria. 
e) Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício profissional quando 
solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem. 
COMENTÁRIOS: 
No Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (Resolução COFEN nº 311/2007), as 
disposições referidas no capítulo que trata das relações com as organizações da categoria são os 
seguintes: 
DIREITOS 
Art. 44 – Recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem, quando impedido de cumprir o 
presente Código, a legislação do exercício profissional e as resoluções e decisões emanadas do 
Sistema COFEN/COREN. 
Art. 45 – Associar-se, exercer cargos e participar de entidades de classe e órgãos de 
fiscalização do exercício profissional. 
Art. 46 – Requerer em tempo hábil, informações acerca de normas e convocações. 
Art. 47 – Requerer, ao Conselho Regional de Enfermagem, medidas cabíveis para obtenção 
de desagravo público em decorrência de ofensa sofrida no exercício profissional. 
 
 
 
 
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RESPONSABILIDADES E DEVERES 
Art. 48 – Cumprir e fazer os preceitos éticos e legais da profissão. 
Art. 49 – Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que firam preceitos do presente 
Código e da legislação do exercício profissional. 
Art. 50 – Comunicar formalmente ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que 
envolvam recusa ou demissão de cargo, função ou emprego, motivado pela necessidade do 
profissional em cumprir o presente Código e a legislação do exercício profissional. 
Art. 51 – Cumprir, no prazo estabelecido, as determinações e convocações do Conselho 
Federal e Conselho Regional de Enfermagem. 
Art. 52 – Colaborar com a fiscalização de exercício profissional. 
Art. 53 – Manter seus dados cadastrais atualizados, e regularizadas as suas obrigações financeiras 
com o Conselho Regional de Enfermagem. 
Art. 54 – Apor o número e categoria de inscrição no Conselho Regional de Enfermagem em 
assinatura, quando no exercício profissional. 
Art. 55 – Facilitar e incentivar a participação dos profissionais de enfermagem no 
desempenho de atividades nas organizações da categoria. 
 
PROIBIÇÕES 
Art. 56 – Executar e determinar a execução de atos contrários ao Código de Ética e às 
demais normas que regulam o exercício da Enfermagem. 
Art. 57 – Aceitar cargo, função ou emprego vago em decorrência de fatos que envolvam 
recusa ou demissão de cargo, função ou emprego motivado pela necessidade do profissional em 
cumprir o presente código e a legislação do exercício profissional. 
Art. 58 – Realizar ou facilitar ações que causem prejuízo ao patrimônio ou comprometam a 
finalidade para a qual foram instituídas as organizações da categoria. 
Art. 59 – Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício 
profissional quando solicitado pelo Conselho Regional de Enfermagem. 
A letra B é a incorreta, pois descreve uma proibição das relações com as organizações 
empregadoras (e não com relações com as organizações da categoria), presente no capítulo I, 
seção IV do CEPE. 
 
 
 
 
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19. (HU-UFMG/EBSERH/Instituto AOCP/2014) De acordo com a Resolução COFEN n°. 
311/2007, na Seção IV – Das relações com as organizações empregadoras, é direito do 
profissional de enfermagem, EXCETO 
a) exercer cargos de direção, gestão e coordenação na área de seu exercício profissional e do 
setor saúde. 
b) receber salários ou honorários compatíveis com o nível de formação, a jornada de trabalho, a 
complexidade das ações e a responsabilidade pelo exercício profissional. 
c) suspender suas atividades, individual ou coletivamente, quando a instituição pública ou 
privada para a qual trabalhe não oferecer condições dignas para o exercício profissional ou que 
desrespeite a legislação do setor saúde, ressalvadas as situações de urgência e emergência, 
devendo comunicar imediatamente por escrito sua decisão ao Conselho Regional de 
Enfermagem. 
d) desenvolver atividades profissionais na falta de material ou equipamentos de proteção 
individual e coletiva definidos na legislação específica. 
e) ser informado sobre as políticas da instituição e do serviço de enfermagem, bem como 
participar de sua elaboração. 
COMENTÁRIOS: 
De acordo com a Resolução COFEN n°. 311/2007, na Seção IV – Das relações com as 
organizações empregadoras, temos que: 
 
DIREITOS 
Art. 60 – Participar de movimentos de defesa da dignidade profissional, do aprimoramento 
técnico-científico, do exercício da cidadania e das reivindicações por melhores condições de 
assistência, trabalho e remuneração. 
Art. 61 – Suspender suas atividades,