Prova Presencial

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Prova Presencial 
· Entrega 20 jun em 23:59 
· Pontos 60 
· Perguntas 10 
· Disponível 15 jun em 0:00 - 20 jun em 23:59 6 dias 
· Limite de tempo 60 Minutos 
Instruções
A Prova Presencial tem peso 60 e é composta por:
· 8 (oito) questões objetivas (cada uma com o valor de 5 pontos);
· 2 (duas) questões dissertativas (cada uma com o valor de 10 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade avaliativa. 
Histórico de tentativas
	
	Tentativa
	Tempo
	Pontuação
	MAIS RECENTE 
	Tentativa 1 
	12 minutos 
	40 de 60 * 
* Algumas perguntas ainda não avaliadas 
As respostas corretas estarão disponíveis em 20 jun em 0:00. 
Pontuação deste teste: 40 de 60 * 
Enviado 15 jun em 19:26 
Esta tentativa levou 12 minutos. 
 
Pergunta 1 
5 / 5 pts 
A jornada profissional pode ser menos sofrida quando buscamos ajuda profissional para lidar com nossos problemas. Importante é termos a consciência que somos seres imperfeitos, e procurarmos ajuda profissional ao nos deparar com questões que não conseguimos resolver rapidamente.
Sobre os tipos Terapêuticos assinale a alternativa correta:
  
Aconselhamento Biográfico.
  
Coaching.
  
Mentoring.
  
Terapias.
  
Todas as alternativas estão corretas.
 
Pergunta 2 
5 / 5 pts 
A visão quadrimembrada do ser humano é originada pela Antroposofia – ciência que  estuda  o  desenvolvimento  do  homem  e  as  diferentes  relações  com  seu  ambiente – que reflete nas várias áreas do conhecimento: medicina, pedagogia, agricultura, arquitetura, administração, farmácia, odontologia , psicologia, etc.
Dentro desta perspectiva, quais níveis a visão apresentada contempla?
Assinale a alternativa Correta 
  
Todas as alternativas estão corretas.
  
Somente corpo físico
  
Corpo Físico e sua personalidade
  
Somente Personalidade
  
Personalidade e Emoções
 
Pergunta 3 
5 / 5 pts 
A escolha profissional engloba diversos fatores e a ciências propõem alguns métodos que estudam as escolhas baseadas no perfil psicológicos. Neste sentido, durante o conteúdo estudamos alguns tipos de personalidade. Sobre o Tipo Idealista quais profissões estão dentro desse perfil?
Assinale a alternativa correta
  
Supervisores e Inspetores.
  
Professores e Advogados.
  
Engenheiros e Inventores.
  
Investidores e Professores
  
Professores e Engenheiros.
 
Pergunta 4 
5 / 5 pts 
Os temperamentos alteram com o passar do tempo, por isso é necessário conhecer os tipos de temperamentos nas crianças, para que você possa visualizar como você era, como era sua estrutura física e a sua forma de atuar no mundo na infância.
Sobre os tipos de temperamentos, quais os tipos que se apresentam na teoria ?assinale a alternativa correta:
  
Colérico
  
Fleumático
  
Todas as alternativas estão corretas
  
Melancólico
  
Sanguíneo
 
Pergunta 5 
5 / 5 pts 
A evolução sociológica mundial transformou diversos setores da sociedade e com o mundo do trabalho não foi diferente. Com um mercado cada vez mais competitivo, onde organizações e profissionais precisam constantemente buscar mudanças e adaptações, a Visão Quadrimembrada se apresenta como uma tecnologia que auxilia profissionais e empresas.
Analise as sentenças e indique “V” para verdadeiro e “F” para falso:
 
 I O nível de relações se caracteriza como ponte de motivação
II O nível de Recursos de caracteriza pela fonte concreta de estrutura (prédios, numero de colaboradores, equipamentos Etc).
III O Nível de Identidade se dá quando a identidade organizacional e identidade profissional se alinham.
IV O Nível de Processo, se dedica unicamente ao estudo de estrutura de processos organizacionais.
  
F, V, V e V
  
F, V, V e F
  
V, V. V e F
  
F, V, F e V
  
V, V, V e V
 
Pergunta 6 
5 / 5 pts 
Canvas You é uma ferramenta originada do Business Model Generation Inovação em Modelos de Negócios, conhecida como Canvas. E, a sua construção se deu em uma comunidade virtual de cocriação  com  328 integrantes de 43 países.
A partir disso qual é a função da ferramenta Cavas no âmbito profissional?
Assinale a alternativa correta:
  
A ferramenta Cavas não poderá auxiliar o profissional.
  
Todas as alternativas estão incorretas.
  
Cavas é uma ferramenta de processo
  
A ferramenta somente auxiliar a organização.
  
Auxiliará o profissional na nova percepção a vida e do seu papel na sociedade.
 
Pergunta 7 
5 / 5 pts 
O processo de aprendizagem humana é um tema estudado por educadores, pedagogos, psicólogos e profissionais da área de Recursos Humanos. Há um número grande de estudiosos que discute a  associação  das  características  hereditárias,  das  relações sociais e experiências vividas.
Sobre o Processo de aquisição de aprendizagem, qual é o conceito Taxonomia de  Bloom:
Assinale a alternativa Correta:
  
Descreve a complexidade da aquisição dos conhecimentos.
  
Todas as alternativas estão incorretas.
  
Caracteriza a função do trabalho e aprendizagem.
  
O Processo de Fluxograma.
  
Descreve sistemas organizacionais.
 
Pergunta 8 
5 / 5 pts 
A Visão Quadrimembrada se caracteriza pela leitura  diferenciada do mercado  em quatro níveis, tal leitura proporciona uma visão global da organização  e  de colaboradores.
Sobre os níveis que a Visão Quadrimembrada  se debruça, assinale a alternativa que NÃO corresponde aos níveis dessa leitura:
  
Processos
  
Motivação
  
Relações
  
Recursos
  
Identidade
 
Pergunta 9 
Não avaliado ainda / 10 pts 
A disciplina de Orientação profissional aborda vários pontos importantes para serem refletidos dentro da prática do profissional contemporâneo. A partir dos estudos da disciplina, descreva a importância da Orientação Profissional na sua atuação e escolha um tema abordado na disciplina e o conceitue.
Sua Resposta: 
Demorou pouco mais de um ano para Beatriz Passaro Chaguri, 20, ter certeza de que estava no lugar errado. Tudo no curso superior de direito a desagradava. "As matérias eram chatas, as pessoas não tinham nada a ver comigo. Eu achava que iria melhorar no segundo ano, mas nada mudou", ela conta. O fim da linha aconteceu durante a entrevista para um estágio, em abril. "Quando começaram a me explicar as funções que eu teria de exercer, entrei em pânico. Tranquei a faculdade e voltei correndo para o cursinho."
Três meses depois, Beatriz prestou outro vestibular e matriculou-se num segundo curso -publicidade. Mas entre abandonar as aulas de direito e começar "vida nova", ela passou três semanas fazendo orientação vocacional para escolher, dessa vez com mais certeza e segurança, que profissão quer seguir.
"A orientação para mim foi excelente, reveladora. Eu não tinha a menor idéia do que queria fazer, embora já gostasse de publicidade. O mais legal é que as sessões eram em grupo. Troquei idéias com muita gente que enfrenta o mesmo problema que eu", diz a estudante, que, incentivada pela clínica e pelos pais, fez um estágio de uma semana numa agência de publicidade, antes de se inscrever para o segundo vestibular.
O processo de ajuda especializada para descobrir a carreira certa parece ter ganho uma cara nova, aposentando a bateria de questionários destinados a encontrar uma resposta. Jogos, dinâmicas de grupo, discussões e até entrevistas junto com os pais são atividades combinadas que substituíram o modelo tradicional.
O Serviço de Orientação Profissional do Instituto de Psicologia da USP, por exemplo, atendeu no ano passado 600 pessoas. Este ano, serão 900. O público-alvo são alunos do terceiro ano do ensino médio, universitários em fase de segunda opção e até uma pequena parcela de profissionais indecisos/insatisfeitos com a profissão que exercem. O atendimento é gratuito, mas é necessário fazer inscrição.
É preciso, porém, encarar com uma boa dose de cuidado as clínicas e consultorias que prometem uma "fórmula mágica". O primeiro passo é evitar fazer testes vocacionais avulsos, ou seja, que não incluem um trabalho mais complexo e detalhado de orientação. "Sozinho, o teste não serve para avaliar nada. Não é o instrumento mais adequado porque é limitado, baseia-se em correspondências inexistentes entre o perfil do aluno eo da profissão", afirma Fabiano Fonseca de Silva, psicólogo do Serviço de Orientação Profissional da USP.
Fonseca explica que os profissionais da universidade nem trabalham com testes, e que o processo inteiro, que pode ser individual ou em grupo, dura de 15 a 20 horas, em média, mas pode ser ainda maior. No Nace (Núcleo de Atendimento em Consultoria Educacional), clínica coordenada pelo pedagogo Silvio Bock, são 30 horas para atendimento em grupo. O Nace também aboliu os testes para investir em atividades mais dinâmicas. "Uma resposta 'mágica' exclui do sujeito a capacidade de escolher, que sempre será fundamental", explica Fabiano Fonseca.
Na orientação vocacional há mais de 50 anos, a Colméia (Instituição a Serviço da Juventude) também deixou para trás a abordagem tradicional e adotou um sistema voltado para o auto-conhecimento. O objetivo, segundo Nina Knaus, psicóloga do instituto, é que o jovem aprenda a escolher por si mesmo, depois de um profundo processo de reflexão.
"Eles precisam parar, pensar e tomar a sua própria decisão, e não ficar esperando que um simples teste ou um profissional lhes dêem a resposta para todas as dúvidas", diz. Para ela, métodos que levam em conta apenas os testes, oferecidos por muitos colégios no ensino médio, são "extremamente arcaicos". "Pouca gente ainda pensa a orientação vocacional de maneira tão simplificada."
Indecisa entre sete carreiras -turismo, psicologia, engenharia genética, educação física, teatro, farmácia e nutrição-, Maria Isabel da Silva Ribeiro, 17, que cursa o segundo ano, fez no início do mês um teste vocacional com cerca de cem questões.
"Eu já fazia terapia nessa clínica havia três anos, então resolvi finalizar o acompanhamento com esse teste", conta. O resultado não foi muito satisfatório. "Apareceram como recomendadas algumas carreiras que eu detestaria fazer, como moda, direito, engenharia florestal. Mas pensando bem, pelo menos eu já sei o que eu não faria de jeito algum, né."
Correlacionar a orientação profissional com a realidade profissional.
E apontar e conceituar um tema da disciplina.
 
Pergunta 10 
Não avaliado ainda / 10 pts 
A disciplina de Orientação profissional aborda vários pontos importantes para serem refletidos dentro da prática do profissional contemporâneo. A partir dos estudos da disciplina, descreva a importância da Orientação Profissional na sua atuação e escolha um tema abordado na disciplina e o conceitue.
Sua Resposta: 
A abordagem clínica é trabalho que pode ser realizado tanto em adultos quanto em adolescentes e que são executados em clínicas psicológicas ou consultórios. Com isso, podemos afirmar que na abordagem clínica, os aspectos fundamentais a serem trabalhados são a dinâmica familiar da pessoa (como ela se relaciona com seus diferentes membros), as ideias familiares e expectativas com relação ao futuro de cada um, as diferentes profissões desenvolvidas por cada membro da família, os principais modelos de identificação familiar, as influência dos aspectos sociais entre outros aspectos que envolvem essa prática.
Correlacionar a orientação profissional com a realidade profissional.
E apontar e conceituar um tema da disciplina.