Avaliando o Aprendizado - Introdução á Administração III-59

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Dentro de uma empresa, a área de marketing desempenha seu trabalho de forma integrada com todas as 
demais áreas da organização. Sendo assim, esta integração se faz necessária porque: 
 A atividade de marketing está presente desde o momento da concepção dos produtos e serviços até sua 
entrega ao consumidor. 
 
 
 (Ref.: 201308429201) Pontos: 0,8 / 0,8 
A estrutura organizacional de uma organização é representada por um gráfico denominado organograma. Nele 
podem-se ler as seguintes informações: divisão do trabalho, comunicação e autoridade e hierarquia. Esta última 
informação é representada por: 
 (E) número de níveis em que os retângulos estão agrupados 
 
 
 (Ref.: 201308420632) Pontos: 0,0 / 0,8 
De acordo com a Hierarquia das necessidades de Maslow, apresentada na função administrativa Direção, 
assinale a alternativa que apresenta as necessidades Autorrealização: 
 desenvolvimento máximo do potencial e das capacidades individuais 
 
 
 (Ref.: 201308406508) Pontos: 0,0 / 0,8 
Segundo Paulo Roberto Motta, ¿as organizações inovadoras possuem maior flexibilidade na sua estrutura: as 
fronteiras administrativas e as divisões internas são mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação de 
ideias e encorajando iniciativas individuais; constroem uma nova cultura em que a unidade e a diversidade 
convivem simultaneamente como forças de agregação.¿ Assim, pode-se afirmar que as organizações que 
buscam estruturas organizacionais flexíveis devem ser: 
 Atomizadas e holográficas 
 
 
 (Ref.: 201308407121) Pontos: 0,8 / 0,8 
Você foi designado para fazer parte de uma comissão de cargos e salários, incumbida de rever as carreiras e o 
plano de cargos da organização. Para consolidar a carreira dos engenheiros, compete a você defender a opção 
por uma carreira em Y, substituindo a carreira por linha hierárquica que vem sendo praticada. Nesse sentido, 
você afirma que a carreira em Y é mais adequada porque: 
 
 
 Ela tem como pressuposto a mobilidade e a ascensão profissional do empregado pelo exercício de 
funções gerenciais ou de ocupações na sua área de especialidade. 
 
 
 (Ref.: 201308461594) Pontos: 0,6 / 0,8 
O que é ambiente organizacional? 
 
 
 
Resposta: O ambiente organizacional é formado por fornecedores, funcionários, acionistas e entidades 
reguladoras, ou seja é a composição de vários grupos dentro de um ambiente que é a empresa. 
 
 
Gabarito: É a agregação de todas as condições, eventos e influências que envolvem e interagem nesse 
ambiente. 
 
 
 
 (Ref.: 201308429240) Pontos: 0,8 / 0,8 
javascript:alert('Nota%20aferida%20por%20%20em%2008/11/2013.');
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