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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
Material de Apoio 
Prof. Rafael Tartari 
 
EMENTA: DEFESA DO RECLAMADO. 
CONTESTAÇÃO. 
 
AULA 10 
 
 
 
1. DEFESA DO RECLAMADO 
 
1. Teoria Geral: 
 
O direito de resposta do reclamado encontra seu principal fundamento de validade na 
Constituição Federal, consubstanciado nos princípios do devido processo legal (art. 5º, 
LIV da CF/88), da inafastabilidade de jurisdição (art. 5º, XXXV), da ampla defesa e do 
contraditório art. 5º, LV). 
 
2. Contestação: 
 
Como destaca Calmon de Passos: “A contestação está para a defesa, assim com a 
inicial está para a ação. Ela é peça mediante a qual se formaliza o exercício do direito 
de defesa do réu, vale dizer, exercita este sua pretensão à prestação da atividade 
jurisdicional.” 
 
3. Conceito: 
 
A contestação é a peça defensiva por excelência, em que o reclamado terá a 
oportunidade de impugnar a pretensão aduzida na petição inicial e também aduzir 
toda a matéria de defesa que entender pertinente. 
 
A contestação encontra amparo legal nos arts. 335 a 342 do CPC/2015, aplicados 
subsidiária e supletivamente ao Processo do Trabalho por força doart. 769 da CLT e do 
art. 15 do CPC/2015. 
 
OBS.: Diferentemente da petição inicial, que deverá preencher requisitos previstos 
pelo ordenamento jurídico vigente, não há a exigência de requisitos a serem 
preenchidos obrigatoriamente pelo réu em sua contestação. 
 
4. Princípios aplicados: 
 
 Princípio da impugnação específica (do ônus da impugnação especificada) – art. 
341 do CPC/2015: O princípio em estudo diz que compete ao réu impugnar 
especificadamente cada fato afirmado pelo autor na petição inicial (fato por fato). 
Fato não impugnado torna-se incontroverso, havendo a presunção relativa (juris 
tantum) de veracidade. Por consequência, não é admitida a contestação por 
negativa geral (por negação geral ou genérica). 
 
 
 
 
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
Material de Apoio 
Prof. Rafael Tartari 
 
EXCEÇÕES: 
 
a) Se não for admissível, a seu respeito, a confissão (direitos indisponíveis): 
 
Havendo discussão de direitos indisponíveis, que não admitem renúncia nem 
transação, se o réu não contestar, sendo, por isso, considerado revel, não 
teremos a presunção relativa de veracidade dos fatos afirmados pelo autor na 
petição inicial. 
 
Ex.: Direito a Imagem 
 
b) Se a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei 
considerar da substância do ato: 
 
Em algumas situações processuais, a petição inicial deve vir acompanhada do 
instrumento público considerado pelo ordenamento jurídico vigente como 
indispensável à prova do ato. Nessa hipótese, caso a inicial venha 
desacompanhada do aludido documento, ainda que o réu seja considerado 
revel pela ausência de contestação, não teremos a presunção relativa de 
veracidade dos fatos afirmados pelo autor na petição inicial. 
 
Ex.: Convenção Coletiva de Trabalho, Sentença Normativa ou Acordo Coletivo 
de Trabalho. 
 
c) Se estiverem em contradição com a defesa considerada em seu conjunto. 
 
É verificada na situação processual em que o fato afirmado pelo autor não foi 
impugnado especificadamente pelo réu, mas está em contradição com a 
defesa, considerada em seu conjunto. Assim, o fato alegado pelo autor não foi 
impugnado especificadamente pelo réu, mas foi rechaçado de forma global 
pela contestação. 
 
Ex.: Negativa de vínculo e ausência de defesa no que diz respeito ao 
pagamento das verbas laborais. 
 
IMPORTANTE: O ônus da impugnação especificada dos fatos não se aplica a 
alguns sujeitos processuais: ao defensor público; ao advogado dativo; e ao 
curador especial. 
 
 Princípio da Eventualidade e (ou da concentração das defesas) – art. 336 do 
CPC/2015: indica que incube ao réu alegar toda a matéria de defesa, expondo as 
matérias de fato e de direito, com que impugna o pedido do autor e especificando 
as provas que pretende produzir, sob pena de preclusão. 
 
Assim, compete ao réu alegar toda a matéria de defesa no bojo da inicial, não 
podendo apresentar contestação por etapas, sob pena de preclusão consumativa. 
 
Na eventualidade de o magistrado não acolher a primeira alegação, poderá 
acolher a segunda, e assim por diante. 
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
Material de Apoio 
Prof. Rafael Tartari 
 
Na contestação poderão ser deduzidas defesas processuais e de mérito, em razão 
do aludido princípio. 
 
As defesas processuais, conhecidas como preliminares de contestação, que dizem 
respeito a vícios processuais, são classificadas em: 
 
a) preliminares peremptórias: são as tradicionais, cujo acolhimento resultará na 
extinção do processo sem resolução do mérito. Exemplos: carência de ação, 
perempção, litispendência e coisa julgada. 
 
b) preliminares dilatórias: são aquelas cujo acolhimento não resultará na 
extinção do processo sem resolução do mérito, mas na dilação do andamento 
processual. Exemplo: incompetência absoluta. 
 
IMPORTANTE: com exceção da convenção de arbitragem e da incompetência 
relativa, todas as demais preliminares de contestação são matérias de ordem 
pública (objeções processuais), que devem ser conhecidas de ofício pelo juiz e 
podem ser alegadas em qualquer tempo e grau de jurisdição. 
 
c) Defesa indireta de mérito: o réu reconhece o fato constitutivo do direito do 
autor, mas alega a existência de fato impeditivo, modificativo, ou extintivo do 
respectivo direito. 
 
Exemplos: pagamento, prescrição, decadência, compensação etc 
 
d) Defesa direta de mérito: o réu nega frontalmente o fato constitutivo do direito 
do autor. É a defesa por excelência. 
 
Exemplo é a hipótese em que o reclamante ajuíza uma reclamação trabalhista 
pleiteando horas extras, e o reclamando acosta cartões de ponto 
comprovando que o empregado não laborava em jornada suplementar. 
 
5. Momento da apresentação: Regra geral é que a apresentação da defesa se dê em 
audiência, principalmente se o processo for físico, a teor do disposto no art. 847 da 
CLT. 
 
No entanto, nas Varas do Trabalho que adotam o processo eletrônico, a defesa deverá 
ser apresentada antes da audiência – Art. 847, § único da CLT e art. 10 da Lei 
11.419/16. 
 
6. Forma de Apresentação: A defesa, seguindo a regra da CLT, deve ser apresentada na 
modalidade oral, no prazo de 20 minutos após a leitura da petição inicial, ou quando 
esta for dispensada pelas partes – art. 847 CLT. 
 
Nos termos do disposto nos arts. 336 e 434 do CPC e art. 845 da CLT, a contestação 
deve estar acompanhada dos documentos da defesa e também da referida peça. 
 
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
Material de Apoio 
Prof. Rafael Tartari 
 
7. Prazo: Apresentação da defesa em audiência. Entre a notificação do Reclamado e a 
audiência deve ser respeitado o intervalo mínimo de 05 (cinco) dias – Art. 841 da CLT. 
Em relação a Fazenda Pública o prazo é em quadruplo (20 dias) – DL. 779/69.

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