Resposta Questionário 1

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CENTRO SUPERIOR DE ESTUDOS 
JURÍDICOS 
CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE 
Escola de Educação Superior São José 
 
 
 
Nome do Aluno Rodrigo Andrade dos Santos R.A. 172001706 
Curso Direito Semestre 6º 
Matéria Direito Trabalhista Professor Paulo César Manoel 
 
 
 
QUESTIONÁRIO 1 
1 Quais são os tipos de relações de trabalhos existentes na 
sociedade pré-industrial? 
Resposta: Sociedade Pré-Industrial (Escravidão), Feudalismo (Servidão), 
Idade Média (Corporação de Ofício). 
 
2 Quais são as categorias de membros das corporações de 
ofício? 
Resposta: MESTRES: Proprietários de oficinas. COMPANHEIROS: Eram 
os trabalhadores livres que ganhavam salários dos mestres. APRENDIZES: 
Eram menores que recebiam dos mestres os ensinamentos metódicos de 
um ofício ou profissão. 
 
 
3 Qual é diferença entre locatio operarum e locatio operis 
facendi? 
Respostas: LOCATIO OPERARUM (Locação de Serviço) – Contrato 
pelo qual uma pessoa se obriga a prestar serviços durante certo tempo a 
outra mediante remuneração. 
LOCATIO OPERIS FACENDI (Locação de obra ou empreitada) – É o 
contrato pelo qual alguém se obriga a executar uma obra à outra pessoa 
mediante remuneração. 
 
 
4 Em que período nasceu o direito do trabalho? 
Resposta: O direito do trabalho nasce com a revolução industrial, no 
século XVIII (Inglaterra / França). 
 
 
 
 
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5 Qual é a principal causa econômica determinante do 
aparecimento do direito do trabalho? 
Resposta: A expansão da indústria e do comércio, houve a substituição 
do trabalho escravo, servil e corporativo pelo trabalho assalariado em 
larga escala do mesmo modo que a manufatura cedeu lugar à fábrica e 
por fim, mais tarde à linha de produção. 
 
6 Qual é a principal causa política determinante do aparecimento 
do direito do trabalho? 
Resposta: Revolução Industrial inicia com a necessidade de intervenção 
estatal nas relações do trabalho, dados os abusos que vinham sendo 
cometidos, de modo geral, pelos empregadores a ponto de serem 
exigidos serviços em jornadas excessivas para menores e mulheres, de 
mais de 16 horas por dia ou até o pôr-do-sol, pagando metade ou menos 
dos salários que eram pagos aos homens. Passa, portanto, a haver um 
intervencionismo do Estado, principalmente para realizar o bem-estar 
social e melhorar as condições de trabalho. 
 
7 Qual é a principal causa jurídica determinante do aparecimento 
do direito do trabalho? 
Resposta: A principal causa jurídica determinante do aparecimento do 
direito do trabalho foram as normas protetoras dos trabalhadores e o 
resultado das lutas dos trabalhadores da época, organizados em seus 
sindicatos, assim que o estado passou a tolerar o movimento sindical. 
 
8 Quais são as duas primeiras constituições de outros países 
dispondo sobre direito do trabalho? 
Resposta: A primeira Constituição que tratou do tema foi a do México, 
em 1917. O art. 123 da referida norma estabelecia jornada diária de oito 
horas, proibição de trabalho de menores de 12 anos, limitação da jornada 
dos menores de 16 anos a seis horas, jornada máxima noturna de sete 
horas, descanso semanal, proteção à maternidade, salário mínimo, 
direito de sindicalização e de greve, indenização de dispensa, seguro 
social e proteção contra acidentes do trabalho. 
A segunda Constituição a Alemã versa sobre o assunto foi a de Weimar, 
de 1919. Disciplinava a participação dos trabalhadores nas empresas, 
autorizando a liberdade de coalização dos trabalhadores; tratou, também, 
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da representação dos trabalhadores na empresa. Criou um sistema de 
seguros sociais e também a possibilidade de os trabalhadores 
colaborarem com os empregadores na fixação de salários e demais 
condições de trabalho. Daí em diante, as constituições dos países 
passaram a tratar do Direito do Trabalho e, portanto, a constitucionalizar 
os direitos trabalhistas. 
 
 
9 Quais foram as primeiras leis ordinárias trabalhistas de outros 
países? 
Resposta: As Primeiras Leis Ordinárias Trabalhistas Foram: 
1ª - Lei De Peel (1802) - Na Inglaterra 
2ª - Na França – 1814 
3ª - Na Alemanhã – 1939 
4ª - Leis Sociais De Bismarck – 1933 5ª - Na Itália – 1886 
 
10 Quais foram os primeiros destinatários das leis 
trabalhistas? 
Resposta: Os primeiros destinatários das leis trabalhistas foram: O 
proletariado, as mulheres e os menores. 
 
11 Qual é a tendência do direito do trabalho no período contemporâneo? 
Resposta: O direito do trabalho mantém os seus objetivos iniciais de 
tutela do trabalhador e desempenha uma função coordenadora dos 
interesses entre o capital e o trabalho. 
 
12 Que é globalização? 
Resposta: A globalização é um dos processos de aprofundamento 
internacional da integração econômica, social, cultural e política, que teria 
sido impulsionado pela redução de custos dos meios de transporte e 
comunicação dos países. 
 
13 As transformações, na economia mundial, podem afetar o 
direito do trabalho? 
Resposta: As transformações, na economia mundial, podem afetar o 
direito do trabalho, porém, a nova ordem econômica mundial é 
globalizada, o que não impede, no entanto, que se possa configurar em 
coexistência com o direito do trabalho, renascido para garantir uma vida 
digna ao trabalhador. 
 
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14 Quais são as principais caracteríticas da sociedade 
pós-industrial? 
Resposta: As principais características da sociedade pós-industrial foram: 
 Assinalar o deslocamento do processo de produção da indústria para 
outros setores. 
 Os empregos, na indústria, diminuíram. 
 A hegemonia, na nova sociedade, não será mais exercida pelos 
proprietários dos meios de produção. 
 Acionista e administrador do capital não se identificam numa mesma e 
só pessoa. 
 Ganham destaque aqueles que detêm o conhecimento e a informação 
 O conceito de classe e de luta de classes sofre modificações diante 
dos novos segmentos sociais e os conflitos gerados pelos mesmos, 
fora da indústria, como os dos consumidores, aposentados, 
ambulantes, ambientalistas, imigrantes, cooperados e outros. 
 A globalização da economia é um fato irreversível. 
 A ciência ganha importância como fator de desenvolvimento da 
produção. 
 E o estado do bem-estar social comportou aumento dos gastos globais 
com a proteção social superior à possibilidade de pelos mesmos 
continuar respondendo. 
 O período contemporâneo dá maior amplitude às normas de respaldo 
ao sindicalismo, de proteção contra o desemprego e de ampliação das 
negociações coletivas. 
 Assistimos às transformações do mundo das relações de trabalho 
numa sociedade que produz mais com pouca mão de obra. 
 A tecnologia mostrou o seu lado cruel. 
 A substituição do trabalho humano pelo software. 
 A desnecessidade, cada vez maior, de um quadro numeroso de 
empregados para obter os mesmos resultados com redução da 
demanda de trabalhadores 
 A informatização e a robótica como principais fatores do crescimento 
da produtividade. 
 O aumento do desemprego e do subemprego em escala mundial. 
 O avanço da sociedade de serviços maior do que a sociedade 
industrial. 
 Novas profissões. 
 Sofisticados meios de trabalho, uma realidade bem diferente daquela na 
qual o direito do trabalho nasceu. 
 
 
 
 
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15 O direito do trabalho, na fase atual, é uma obra acabada? 
Resposta: O direito do trabalho, na fase atual, é uma obra inacabada ou 
seja, está aberto para receber novas modificações. Sua finalidade é a 
proteção jurídica do trabalhador e a tentativa da diminuição das 
desigualdades sociais. 
 
16 O direito do trabalho deve reger todos os contratos 
continuativosde atividades prestadas pela pessoa física na 
sociedade? 
Resposta: Disciplinados pelo código civil, contratos de prestação de 
serviços autônomos, de transporte, de agência ou representação 
comercial, de corretagem, de mandato, de administração, de cooperados 
e outros. Quando o prestador é pessoa física e o destinatário é empresa, 
podem confundir-se com o contrato de trabalho. 
 
17 O binômio trabalho subordinado e trabalho autônomo mostra- 
se suficiente para abranger a imensa tipologia da realidade 
enorme das relações de trabalho? 
Resposta: O binômio trabalho subordinado e trabalho autônomo não é 
considerado suficiente para abranger a imensa tipologia da realidade 
diversificada das relações de trabalho. 
 
18 A lei trabalhista deve tutelar, nos moldes dos demais 
empregados, os diretores e altos adminstradores de empresa? 
Resposta: Para esses profissionais, é mais importante o contrato e as 
vantagens maiores que oferece, não tendo tanta importância os direitos 
previstos em Lei. 
 
19 As micro e pequenas empresas devem ter tratamento jurídico- 
trabalhista diversificado? 
Resposta: Não devem ser tratadas do mesmo modo que as demais. 
No brasil, essas empresas têm assegurado tratamento favorecido desde 
que constituídas sob as leis brasileiras e que tenham sua sede e 
administração no país (CF, art. 170, IX). Não conseguem elas responder 
pelas mesmas obrigações previstas nos convênios coletivos para as 
grandes empresas. 
 
 
 
 
 
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20 O desemprego provocou modificações no sistema legal que 
rege as relações individuais de trabalho? 
Resposta: Sim. Com o aumento do número de pessoas desempregadas, 
houve a necessidade da modificações no sistema legal que rege as 
relações individuais de trabalho, tanto que, com a reforma trabalhista de 
2017 foram alterados mais de 100 artigos. 
 
21 O que são movimentos sociais paratrabalhistas? 
Resposta: Movimentos sociais paratrabalhistas são assim 
compreendidos aqueles em que a pretensão não é exclusivamente de leis 
trabalhistas, mas de outros temas sociais. 
 
22 O direito do trabalho contemporâneo ocupa-se apenas dos 
direitos econômicos? 
Resposta: Não, no direito do trabalho contemporâneo, os direitos 
fundamentais e de personalidade do trabalhador são, cada vez mais, 
protegidos. A defesa da vida, da saúde, da integridade física e da 
dignidade do trabalhador tornam-se tão ou mais importantes do que a 
dos direitos econômicos. 
 
 
23 É possível combinar, num mesmo, país, economia de mercado 
e, em nvel político, um sistema comunista? 
Resposta: Economia de mercado é um sistema econômico em que os 
agentes econômicos (empresas, bancos, prestadoras de serviços, etc.) 
Podem atuar com pouca interferência governamental. É um sistema 
típico da economia capitalista. 
Comunismo (do latim communis - comum, universal) é uma ideologia 
política e socioeconômica, que pretende promover o estabelecimento de 
uma sociedade igualitária, sem classes sociais e apátrida, baseada na 
propriedade comum dos meios de produção.