PROVA EMPREENDEDORISMO

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Disciplina: Empreendedorismo (ADM63) 
Avaliação: Avaliação I - Individual Semipresencial ( Cod.:637354) ( peso.:1,50) 
Prova: 20450051 
Nota da Prova: 9,00 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. A GEM - Global Entrepreneurship Monitor - elaborou dois tipos de estágios para 
demonstrar o nível de atividade empreendedora da população. Esses níveis são 
chamados de Taxa de Empreendedorismo inicial (TEA) e Taxa de Empreendedores 
Estabelecidos. Partindo desse pressuposto, classifique V para a sentenças verdadeiras 
e F para as falsas: 
 
( ) Os empreendedores nascentes são aqueles envolvidos na estruturação do próprio 
negócio, mas que não possuem pagamento de salários ou pró-labores, por exemplo. 
( ) Os empreendedores novos são aqueles envolvidos na estruturação do próprio 
negócio, mas que não possuem pagamento de salários ou pró-labores por exemplo, 
por mais de três meses. 
( ) Os empreendedores estabelecidos administram um negócio e são proprietários 
de um negócio novo que já pagou salários e gerou pró-labores ou qualquer forma de 
remuneração aos proprietários por mais de quarenta e dois meses. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: GEM. Empreendedorismo no Brasil. Coordenação de Simara Maria de 
Souza Silveira Greco; autores: Mariano de Matos Macedo et al. Global 
Entrepreneurship Monitor. Curitiba: IBQP, 2014. 
 a) V - F - F. 
 b) V - V - V. 
 c) F - V - F. 
 d) F - V - V. 
 
2. O intraempreendedorismo ocorre quando o processo empreendedor se desenvolve 
internamente, ou seja, dentro da organização. Dessa forma, independente do porte da 
organização, ela pode estimular e desenvolver ações empreendedoras com seus 
empregados. Com relação à geração e à retenção de profissionais 
intraempreendedores nas organizações, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) O estímulo ao intraempreendedorismo se concretiza quando a empresa não 
oferece patrocínio e liberdade de ação. 
 b) Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer 
com que suas ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força. 
 c) Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a 
empresa se torne mais burocrática e menos competitiva. 
 d) Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia 
oferecer premiações faz com que a ação empreendedora seja desestimulada. 
 
3. Um dos autores mais reconhecidos na área de empreendedorismo Peter Drucker foi 
quem trouxe as primeiras conceituações de econômica empreendedora, além disso, 
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fez a união entre as áreas, promovendo uma nova visão de aplicações, em 
administração. É indagado pelo autor que a administração veio sofrendo 
modificações ao longo do tempo. Conforme Hashimoto (2006), sobre as mudança 
quem podem ser destacadas após a junção entre economia empreendedora e 
administração, assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: 
aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: 
Saraiva, 2006. 
 a) A administração não deve ser aplicada somente em empreendimentos já 
existentes, mas também em novos, sejam comerciais ou não. 
 b) A administração dever ter como foco somente empresas com fins lucrativos. 
 c) A administração não deve incluir em seu rol pequenas atividade comerciais. 
 d) A administração deve ser utilizada apenas em grandes corporações, pois não são 
essenciais em pequenos empreendimentos. 
 
4. A palavra empreendedorismo é de origem francesa, no seu significado real é aquele 
indivíduo que assume riscos e começa algo novo. O empreendedorismo está 
relacionado à identificação e ao entendimento de como são criadas as oportunidades. 
Sobre pessoas empreendedoras, analise as afirmativas a seguir: 
 
I- Uma senhora tem costume de fazer salgadinhos e bolos para as festas que oferece 
em sua casa, e sempre recebe elogio de seus convidados, que dizem o quanto são 
bons. Certo dia ela resolve abrir uma empresa e vendê-los. 
II- Um pesquisador que pesquisa sobre sustentabilidade fez importantes descobertas 
que ultrapassam sua área. No entanto, ele não tem interesse de entender como sua 
descoberta pode ser utilizada de forma prática e não fez nenhuma tentativa com 
relação a isso. 
III- Por causa da crise financeira, uma empresa cortou seu empregado que atuava 
como gerente. Durante o tempo que estava desempregado, resolveu processar pets 
usados de maneira especial para produzir solados de calçados para vendê-los com 
selos de sustentáveis e obter recursos financeiros, pois acreditava ser uma opção 
melhor que a utilização de cem por cento de borracha. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Somente a afirmativa III está correta. 
 b) As afirmativas I e II estão corretas. 
 c) As afirmativas II e III estão corretas. 
 d) As afirmativas I e III estão corretas. 
 
5. O Brasil buscou se estruturar e apoiar o empreendedorismo com diversos programas 
de incentivo. Em situações como a de ensino de empreendedorismo, pode até mesmo 
ser comparado aos Estados Unidos. Sobre esses programas, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Os programas Softex e Gênesis, criados em 1990, apoiam atividades 
empreendedoras ligadas a softwares em universidades. 
( ) O programa do Governo Federal, Brasil Empreendedor, buscou dar capacitação 
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a milhões de empreendedores. 
( ) Empretec e Jovem Empreendedor do Sebrae buscam o desenvolvimento do 
empreendedor e melhorar seu desempenho. 
( ) Cursos das universidades que se dedicam ao ensino do empreendedorismo. 
 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) V - V - V - V. 
 b) F - F - V - V. 
 c) V - F - V - F. 
 d) V - V - F - F. 
 
6. Em organizações que praticam o empreendedorismo, os colaboradores produzem 
suas atividades e funções em conjunto. O clima entre os colaboradores é de 
cooperação e interdependência, com apoio da estrutura organizacional, que propõe 
adequar todas as equipes de trabalho no topo da organização, sendo ligadas 
diretamente aos negócios. Com relação às principais características da organização 
empreendedora, assinale a alternativa CORRETA: 
 a) A problemática é identificada como parte do aprendizado, de maneira favorável à 
inovação e à busca constante de novas oportunidades, no campo dos negócios da 
organização. 
 b) Os planos pessoais e os da organização são bem diferenciados, com espaço para o 
protagonismo de seus colaboradores, os quais permitem que as escolhas e os 
sonhos individuais sejam colocados num plano individual de construção de algo 
maior. 
 c) A comunicação é confusa e em fluxo constante para todos os níveis. 
 d) A gestão de pessoas é centralizada e procura assegurar as melhores condições 
para o surgimento de apenas um líder. 
 
7. As discussões sobre as características dos empreendedores sempre são levantadas na 
literatura. Muitas empresas buscam desenvolver essas características nas pessoas, 
porém dificilmente uma pessoa vai apresentar todas as características juntas. Sobre 
as características dos empreendedores, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Eles têm visão de como será o futuro para seu negócio e sua vida, e o mais 
importante, têm a habilidade de implementar seus sonhos. 
II- Eles se sentem inseguros, não sabem tomar as decisões corretas na hora certa, 
principalmente nos momentos de adversidade,sendo isso um fator que impede o seu 
sucesso. 
III- Os empreendedores transformam algo de difícil definição, uma ideia abstrata, em 
algo concreto. 
IV- São muito dedicados e chegam a comprometer o relacionamento com amigos, 
com a família e até mesmo com a própria saúde. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças I, III e IV estão corretas. 
 b) As sentenças II e IV estão corretas. 
 c) As sentenças I e II estão corretas. 
 d) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
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8. Saras Sarasvathy, professora da Universidade de Virgínia (EUA) realizou uma ampla 
pesquisa com 30 fundadores de companhias de tamanhos e de indústrias variadas em 
17 estados nos Estados Unidos para tentar entender os processos por trás da 
resolução de problemas e da transformação de ideias, chegando a princípios 
baseados numa lógica de racionalidade que ela chamou de raciocínio effectuation ou 
efetuação em português. Sobre o princípio da efetuação no empreendedorismo, 
avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
 
I- O processo de efetuação, significa que os empreendedores fazem uso do que têm 
(o que conhecem, o que são, e quem conhecem) e escolhem os possíveis resultados. 
 
PORQUE 
 
II- Os empreendedores sempre esmiúçam um problema de modo a visualizar o 
resultado e se concentrar nos meios para alcançá-lo. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: Disponível em: <http://startupsorocaba.com/effectuation-o-que-e-e-por-
que-aplicar-em-minha-startup/>. Acesso em: 5 jul. 2018. 
 a) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
 b) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
 c) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
 d) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa 
da I. 
 
9. Além do empreendedor que é aquele externo às organizações, também se estuda o 
intraempreendedor. O intraempreendedor é definido por Hashimoto (2006) como 
aquele que empreende dentro da organização. Sobre as definições de empreendedor e 
intraempreendedor, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Empreendedor é aquele que inova, identifica e cria oportunidades de negócio, 
ou consegue recursos para agregar valor fora da organização 
( ) Intra significa dentro; pre significa antes e neur significa centro nervoso, ou 
seja, intraempreendedor é alguém que não pode realizar mudanças substancialmente 
no centro do negócio. 
( ) Intraempreendedores focam em inovar, criar negócio e renovar a estratégia. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: 
aumentando a competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: 
Saraiva, 2006. 
 a) V - V - V. 
 b) F - V - V. 
 c) V - F - V. 
 d) V - V - F. 
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10. Sempre existe o questionamento se o gestor e o empreendedor têm as mesmas 
características. Há uma comparação entre os gerentes tradicionais, empreendedores 
autônomos e empreendedores corporativos, seu modo de agir e de ver os negócios se 
diferencia em vários aspectos. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Gerentes tradicionais: valorizam a promoção e outras recompensas corporativas 
tradicionais, como escritório, auxiliares e poder corporativo. 
II- Empreendedores autônomos: quanto a orientação ao tempo, estão entre os 
gerentes tradicionais e os empreendedores, dependendo da urgência em atingir o 
cronograma autoimposto e corporativo. 
III- Empreendedores corporativos: não têm nenhuma preocupação com símbolos de 
status tradicionais. 
 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) Somente a sentença I está correta. 
 b) As sentenças II e III estão corretas. 
 c) As sentenças I e III estão corretas. 
 d) As sentenças I e II estão corretas. 
 
 
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