Prova 2 - Relações Étnico-Raciais e Responsabilidade Social 90% Acerto

Prévia do material em texto

28/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=371185 1/10
Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A partir da década de 1990, nos governos Collor e FHC, houve a intencionalidade de tornar a indústria
brasileira mais dinâmica e competitiva frente ao mercado mundial. Por isso, ações como a privatização de
setores produtivos e a modernização do parque industrial, foram elementos impactantes no mundo do
emprego.
 
Uma das consequências destas mudanças foi:
Escolha uma:
a. Aumento da oferta de empregos, principalmente no setor de serviços, levadas a cabo graças a
ascensão da classe média e diminuição da pobreza;
b. Melhora da economia, impulsionada pela indústria, como não se tinha visto desde o “milagre
econômico” no final da década de 1960.
c. A criação do plano real, criando uma moeda mais competitiva internacionalmente e trazendo
protagonismo a indústria de automóveis e serviços.
d. O impeachment de Fernando Collor, por não conseguir cumprir as metas relacionadas à
economia brasileira e afundar o país em recessão.
e. O aumento do número de desempregados, especialmente na indústria, que foi impulsionada pela
inserção de novas tecnologias e aumento das importações. 
28/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=371185 2/10
Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Dentro de um ambiente organizacional é inevitável que relações de poder sejam estabelecidas. Isso
configura modos de dominação de um indivíduo sobre o outro, ou mesmo de um único indivíduo sobre a
coletividade. As formas de exercício deste poder depende, de sobremaneira, das fontes de autoridade, ou
seja, do que torna o poder e a dominação possível dentro do ambiente institucional.
 
São fontes de poder e suas características:
 
I. O controle sobre os recursos escassos, tais como dinheiro, mão de obra e disponibilidade de
consumidores e fornecedores.
II. A disposição dos operários em realizar todas as tarefas que à eles são designadas, resultando na
eficácia da empresa.
III. O controle sobre os gostos pessoais dos consumidores e a obtenção de monopólios, que destrói a
competividade.
IV.A possibilidade de concentrar informações e utiliza-las para fins de tomada de decisão nos ambientes
organizacionais.
V. O poder absoluto as decisões a serem tomadas dentro e fora do ambiente organizacional, reincidindo
sobre o controle político.
 
Estão corretas:
Escolha uma:
a. I, apenas
b. I, II e IV, apenas.
c. I, II e III, apenas.
d. I, III e V, apenas.
e. I e IV, apenas. 
28/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=371185 3/10
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
As formas de organização do trabalho foi radicalmente modificada na primeira metade do século XX. Essa
transformação, em partes, foi levada a cabo graças ao modo taylorista e fordista de produção, que teve
como características:
 
[...] produção em massa, por meio da linha de montagem e de produtos homogêneos; através do controle
dos tempos e movimentos pelo cronômetro taylorista e da produção em série fordista; pela existência do
trabalho parcelar e pela fragmentação das funções [..] (ANTUNES, 2011, p. 24-25)
 
ANTUNES, R. Adeus ao trabalho?:Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do
trabalho. 15. ed. São Paulo: Cortez, 2011
 
No que se refere à forma de organização do trabalho nos modelos fordista e taylorista, é possível dizer
que:
Escolha uma:
a. A inserção de novas tecnologias nas indústrias permitiram a produção em larga escala e a
utilização cada vez menor de mão-de-obra.
b. O controle de tempo e movimentos foi maléfico para o operário, que além disso, sofria com
salários abaixo da média.
c. Houve uma separação entre elaboração e execução do trabalho, isso quer dizer que o operário
distanciava-se da criação e ficava restrito à execução.
d. Gerou riqueza para os grandes empresários, bem como para os trabalhadores em um contexto de
ascensão da economia. 
e. O operário, assim como o artesão, tinha ciência de todos os processos na criação e execução de
uma mercadoria.
28/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=371185 4/10
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Uma organização ao adquirir relevância econômica, também se obtém um poder social. Este poder
conferido, tanto econômico como social, implica na responsabilidade frente às demandas do contexto em
que estão inseridas, entretanto, cada organização encara em graus distintos o envolvimento com relação a
estas demandas. (MONTANA; CHARNOV, 2006). Assim, as empresas podem adotar diferentes tipos de
abordagens sobre os problemas sociais que as circundam, seja por obrigação social,
pela responsabilidade social ou pela sensibilidade social.
 
MONTANA, P; CHARNOV, B. H. Administração. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
 
Sobre a responsabilidade social, é correto dizer que:
Escolha uma:
a. É o grau máximo de envolvimento da organização nas questões sociais, indicando uma completa
harmonia da empresa com a comunidade.
b. A empresa tem tanto responsabilidades econômicas, quanto sociais, portanto, existe a
preocupação social, desde que não afete a empresaeconomicamente. 
c. A organização que deve seguir as leis e as normas que são impostas pela legislação, assimas
ações sociais da empresa são guiadas mais pela obrigação.
d. A empresa tem sensibilidade econômica, utilizando seu poder para interferir nos mais diversos
ambitos da sociedade, seja econômico ou social. 
e. A organização abre as portas da empresa para as demandas sociais, se preocupando com
problemas de longo prazo que podem afetar a todos.
28/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=371185 5/10
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
No Brasil ainda depende-se da consciência empresarial para inserir formas de um balanço social, mesmo
que em países como Alemanha e França, ele já seja obrigatório por lei. Assim, são várias as formas de se
medir as metas sociais de uma organização. Para Kwasnicka (2006) são várias as concepções de um
balanço social, bem como são diversas as suas formas.
 
KWASNICKA, E. L. Introdução a administração. São Paulo: Atlas, 2006.
 
Sobre as concepções de balanço social, analise as seguintes asserções:
 
I. O balanço social deve ser um documento que relate as despesas financeiras, retratando a melhoria de
condições para o quadro de funcionários e para o contexto social em que a organização está inserida.
II. Pode ser considerado um instrumento que mede o impacto das ações organizacionais sobre o grau de
satisfação do pessoal.
III. É entendido como um critério de marketing das empresas, sendo de pouca valia para o pessoal da
organizações e trazendo um alto grau de lucratividade.
IV. É diferente de outros indicadores sociais que medem o impacto social das empresas, pois não
apresenta números concretos, mas sim avaliações subjetivas sobre as ações da empresa.
 
Estão corretas:
Escolha uma:
a. IV, apenas.
b. I, apenas.
c. I e II, apenas. 
d. III e IV, apenas.
e. I, II, e III, apenas.
28/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=371185 6/10
Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o trecho que se segue:
 
“Uma competição como diria Singer (2002), que faz com que as empresas satisfaçam a sociedade pelo
melhor preço, que a melhor lucre e seja considerada ganhadora. Porquanto, do outro lado, ficam os
perdedores, trazendo seus efeitos sociais. Tudo isso explica que o capitalismo produz desigualdades,
vantagens e desvantagens, produzindo ao longo dos anos, sociedades profundamente desiguais”.
(STRUETT, 2019, p. 54)
 
Com base nisso, o capitalismo produz desigualdade porque:
Escolha uma:
a. Não foi desenvolvido em todos os lugares do planeta, quando isso acontecer o capitalismo não
produzirá mais desigualdade.
b. Produziu o emprego pleno na atualidade, mas a desigualdade é fruto da vontadeindividual de
pessoas que não desejam se qualidade e ingressar no mercado.
c. É baseado na ideia de propriedade individual, separando a sociedade entre aqueles que detém o
capital e aqueles que precisam vender sua força de trabalho. 
d. É fundamentado na concepção do compartilhamento, assim quem não possui condições de
sobreviver é ajudado pelo governo e entidades de caridade.
e. Está em uma crise pontual, nunca antes vista na história, mas sua visão de futuro é fornecer
igualdade de recursos para todos na sociedade.
28/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=371185 7/10
Questão 7
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o que se segue:
 
“A Natura recentemente [...] apresentou sua nova Visão de Sustentabilidade, abordando as diretrizes que
nortearão a sua atuação empresarial até 2050, com ambições e compromissos até 2020. Entre os
princípios que orientaram o desenvolvimento desse novo modelo de atuação estão a economia circular;
incentivo ao consumo consciente; responsabilidade pela cadeia de valor; geração de impacto social por
meio de incentivo a educação e novos modelos de negócios sustentáveis.”
 
Disponível na íntegra em: http://www.responsabilidadesocial.com/perfil/natura/ Acesso em: 16/07/19.
 
Sobre a iniciativa das empresas em se preocupar com a Responsabilidade Social, analise as seguintes
asserções:
 
I. Os indivíduos, cientes dos seus direitos, começam a exigir que as empresas estejam atentas a questões
relacionadas ao seu bem-estar, assim as organizações podem ser forçadas a mudar.
II. Ao observarem o seu meio, as organizações começam a se tornar mais atentas para as formas pelas
quais podem contribuir para suas próprias atitudes e para seu próprio desenvolvimento.
III. Preocupadas com a sua sobrevivência no mercado, as empresas tendem a adotar teorias
administrativas mais modernas, tais como a ecologia de empresas.
 
Estão corretas:
Escolha uma:
a. I e II, apenas.
b. II e III, apenas.
c. I, II e III. 
d. I, apenas.
e. II, apenas.
http://www.responsabilidadesocial.com/perfil/natura/
28/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=371185 8/10
Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
De acordo com Montana e Charnov (2006), Milton Friedman defende que são aspectos essenciais dentro
uma organização a boa gestão dos recursos disponíveis, bem como a atuação dentro da legalidade.
 
MONTANA, P; CHARNOV, B. H. Administração. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2006.
 
Sendo assim, a visão de Friedman sobre como uma organização pode ajudar a comunidade em que está
inserida, entende que:
Escolha uma:
a. Ao gerar empregos e gerar produtos, as empresas contribuem para a ascensão social dos
pobres, movimentando a economia.
b. Ao tratar os funcionários, clientes e meio ambiente com respeito e seguir as normas ambientais, a
empresa beneficia a sociedade.
c. Ao conseguir o máximo de lucro, ao gerar empregos e ao pagar altos salários, uma empresa já
beneficia a sociedade. 
d. Ao fazer uma boa gestão dos recursos disponíveis, a empresa, consequentemente, contribui para
a preservação ambiental.
e. Ao empregar o maior número de pessoas possível, a empresa contribui para a economia local e
para a ocupação destas pessoas.
28/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=371185 9/10
Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
O termo sustentabilidade ou desenvolvimento sustentável nasceu em 1987 na Comissão Mundial sobre o
Meio Ambiente e Desenvolvimento, promovido pela ONU. (CLARO; CLARO; AMÂNCIO, 2008). É fato que
não existe um consenso sobre qual seria o verdadeiro papel das organizações frente às demandas sociais,
ainda assim, existem posturas pré-concebidas sobre a responsabilidade social.
 
CLARO, P. B. O.; CLARO, D. P.; AMÂNCIO, R. Entendendo o conceito de sustentabilidade nas
organizações. Revista de Administração, v. 43, n. 4, pp. 289-300, 2008. Disponível em:
:http://www.spell.org.br/documentos/ver/4417/entendendo-o-conceito-de-sustentabilidade-nas-
organizacoes/i/pt-br Acesso em 18/07/19.
 
Sobre estas diferentes abordagens da responsabilidade social, reflita sobre as seguintes afirmativas:
 
I. A visão clássica sobre a responsabilidade social é aquela que deveriam cada indivíduo, em seus hábitos
do cotidiano, deveria se preocupar com as demandas sociais e ambientais.
II. A ONU emite regras que todas as organizações devem seguir no que se refere à responsabilidade
social. Assim, todas as empresas do mundo devem seguir um único protocolo.
III. A visão clássica sustenta que a responsabilidade das empresas é gerar lucros da forma mais eficiente
possível, em nome do que se designou modelo do acionista de Milton Friedman.
IV. Todas as organizações deveriam se interessar pelo bem-estar social, em uma postura ética, podendo
visar lucros de longo prazo e uma melhor imagem frente à sociedade.
 
Estão corretas:
Escolha uma:
a. III e IV, apenas. 
b. IV, apenas.
c. I e II, apenas.
d. I e IV, apenas.
e. II e III, apenas.
http://www.spell.org.br/documentos/ver/4417/entendendo-o-conceito-de-sustentabilidade-nas-organizacoes/i/pt-br%20%20Acesso%20em%2018/07/
28/06/2020 PROVA 2 - ONLINE 2020/2
https://moodle.ead.unifcv.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=371185 10/10
Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o trecho que se segue:
 
“Quem trabalha em um frigorífico se depara diariamente com uma série de riscos que a maior parte das
pessoas sequer imagina. Exposição constante a facas, serras e outros instrumentos cortantes; realização
de movimentos repetitivos que podem gerar graves lesões e doenças; pressão psicológica para dar conta
do alucinado ritmo de produção; jornadas exaustivas até mesmo aos sábados; ambiente asfixiante e,
obviamente, frio – muito frio [...] No Brasil, os danos à saúde gerados no abate e no processamento de
carnes destoam da média dos demais segmentos econômicos. São elevados os índices de traumatismos,
tendinites, queimaduras e até mesmo de transtornos mentais.”
 
Disponível
em: http://moendogente.org.br/#lat=-20.97474691148506&lng=-49.486155677246245&zoom=5Acesso
em: 14/07/19
 
Este cenário exemplifica o impacto da exploração da força de trabalho nas grandes indústrias. Sobre esta
questão é correto dizer que:
Escolha uma:
a. A exploração do trabalhador acontece nos frigoríficos, já que nos demais segmentos da grande
indústria permanece uma relação de diálogo e mútua cooperação entre empregado e patrão.
b. Os métodos para elevação da produção se dão com base na exploração do trabalho individual,
assim o ser humano torna-se um apêndice da máquina, impactando negativamente na sua vida. 
c. O problema da exploração da mão de obra no Brasil acontece pela falta de articulação dos
sindicatos e a falta de interesse dos trabalhadores em reclamar seus direitos e alertar à todos a
situação em que vivem.
d. O problema da exploração da mão de obra poderia ser gradativamente resolvido se os
funcionários fossem melhor remunerados, resultando na qualidade de vida dos operários.
e. Os danos à saúde do trabalhador não tem relação explícita com sua função, mas sim com seus
hábitos de vida fora do ambiente da empresa, fazendo com que este adoeça.
http://moendogente.org.br/#lat=-20.97474691148506&lng=-49.486155677246245&zoom=5