PROVA 2 - ONLINE 2020_2

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Questão 1
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
As formas de organização do trabalho foi radicalmente modificada na primeira metade do
século XX. Essa transformação, em partes, foi levada a cabo graças ao modo taylorista e
fordista de produção, que teve como características:
 
[...] produção em massa, por meio da linha de montagem e de produtos homogêneos; através
do controle dos tempos e movimentos pelo cronômetro taylorista e da produção em série
fordista; pela existência do trabalho parcelar e pela fragmentação das funções [..] (ANTUNES,
2011, p. 24-25)
 
ANTUNES, R. Adeus ao trabalho?:Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo
do trabalho. 15. ed. São Paulo: Cortez, 2011
 
No que se refere à forma de organização do trabalho nos modelos fordista e taylorista, é
possível dizer que:
Escolha uma:
a. A inserção de novas tecnologias nas indústrias permitiram a produção em larga escala
e a utilização cada vez menor de mão-de-obra.
b. Houve uma separação entre elaboração e execução do trabalho, isso quer dizer que o
operário distanciava-se da criação e ficava restrito à execução. 
c. O operário, assim como o artesão, tinha ciência de todos os processos na criação e
execução de uma mercadoria.
d. Gerou riqueza para os grandes empresários, bem como para os trabalhadores em um
contexto de ascensão da economia.
e. O controle de tempo e movimentos foi maléfico para o operário, que além disso, sofria
com salários abaixo da média.
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
A temática da responsabilidade social é objeto de discussão entre economistas sobre o papel
das empresas, principalmente no que diz respeito as relações entre organização e sociedade.
Dentre eles, está Keith Davis, que se posiciona favorável quanto à preocupação das empresas
com a responsabilidade social.
Sobre o que foi dito acima, analise as duas afirmativas e a relação entre elas:
I. Para Davis é importante para a empresa ajudar a melhorar a comunidade em que está
inserida, na medida em que seria possível também reverter essa preocupação social para o
próprio bem da empresa.
 
PORQUE
II. A empresa dentro do nosso contexto, pode ser incentivada com base nas premissas de
caridade e fraternidade disseminada em nossa civilização portadora de normas judaico-cristãs.
Escolha uma:
a. A I é uma afirmativa falsa e II é uma afirmativa verdadeira.
b. As afirmativas I e II são verdadeiras, mas II não é uma justificativa correta da I.
c. A I é uma afirmativa verdadeira, mas a II não é uma justificativa correta da I.
d. As afirmativas I e II são falsas.
e. As afirmativas I e II são verdadeiras e II é uma justificativa correta da I. 
Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia a matéria a seguir:
 
 
A humanidade terá consumido em 1º de agosto o conjunto dos recursos que a natureza pode
renovar em um ano e viverá "em dívida" durante cinco meses, segundo a ONG Global
Footprint Network. [...] O dia 1º de agosto é "a data em que teremos utilizado todas as árvores,
toda a água, o solo fértil e os peixes que a Terra pode nos fornecer em um ano", explica
ValérieGramond do Wild World Fund, vinculado ao Global Footprint Network, que recordou que
esta data chega cada vez mais depressa. “Também teremos emitido mais dióxido de carbono
do que as florestas podem absorver”, acrescentou.
 
“Faz falta atualmente o equivalente a 1,7 planeta Terra para satisfazer nossas necessidades”,
enfatizou o WWF em um comunicado.O dia 1º de agosto é o momento mais cedo registrado
desde que teve início a contagem do "Dia da Sobrecarga da Terra", no início dos anos 1970.
 
PRESSE, France. Humanidade esgotará os recursos renováveis de 2018 em 1º de agosto, diz
ONG. G1, 30 de julho de 2018. Disponível em:
https://g1.globo.com/natureza/noticia/2018/07/30/humanidade-esgotara-os-recursos-
renovaveis-de-2018-em-1o-de-agosto-diz-ong.ghtml Acesso em: 15/07/19.
Considerando o texto acima, analise as seguintes asserções sobre sustentabilidade ambiental
e a relação entre elas:
 
I. A finitude dos recursos naturais e as desigualdades sociais, mostram a insustentabilidade
dos modelos de produção vigentes.
 
PORQUE
 
II. As alternativas para o consumo sustentável são, desde a década de 1980, incompatíveis
com as premissas do livre mercado.
Escolha uma:
a. As afirmativas I e II são verdadeiras e II é uma justificativa correta da I.
b. As afirmativas I e II são falsas.
c. A I é uma afirmativa falsa e II é uma afirmativa verdadeira.
d. A I é uma afirmativa verdadeira, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
https://g1.globo.com/natureza/noticia/2018/07/30/humanidade-esgotara-os-recursos-renovaveis-de-2018-em-1o-de-agosto-diz-ong.ghtml
e. As afirmativas I e II são verdadeiras, mas II não é uma justificativa correta da I.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
As discussões sobre o mundo do trabalho vêm se modificando, pois, se no começo do século
XX entendia-se que o trabalhador na linha de montagem era um “homem-máquina”, a partir da
década de 1970 na Europa, outros pontos entram nesta discussão. Em consequência disso, de
acordo com Kovácz (2006), surgem as “novas formas de organização do trabalho” (NOFT).
 
Essas “novas formas de organização do trabalho” têm como características centrais:
Escolha uma:
a. Trabalhos mal remunerados, em grande maioria de tempo parcial e que não oferecem
garantias ao trabalhador.
b. Busca de recursos tecnológicos para aumentar a produção, poupando o trabalhador
de funções degradantes.
c. Aprofundamento dos modelos de produção fordista e toyotista, mantendo a rígida
hierarquia, mas em uma gestão participativa.
d. Foco no fator humano, que busca maneiras de humanizar o trabalho no contexto de
uma empresa mais democrática. 
e. A discussão de como o “homem-máquina” pode ser utilizado de forma mais eficaz,
produzindo mais em menos tempo.
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A questão ambiental é multifacetada e complexa, portanto, para designá-la são usados
conceitos que concernem ao modo com esse ponto é tratado pelas partes interessadas, sua
responsabilidade, perspectiva e relacionamento com o público-alvo, como também os
diferentes impactos por elas causados. (FILHO et al, 2012)
 
FILHO, C. A. et al. Ética, transparência e sustentabilidade. In: MARQUES, V. L FILHO,C. A.
(Orgs). Responsabilidade social conceitos e práticas: construindo o caminho para a
sustentabilidade nas organizações. São Paulo: Atlas, 2012, p. 18-38.
 
Sobre as definições correlatas ao conceito de responsabilidade social corporativa, analise as
seguintes afirmativas:
 
I. Integra, no ambiente corporativo, as dimensões sociais e ambientais com as preocupações
habituais do negócio, assim também as diferentes partes que interagem com a organização.
II. Toma como pressuposto que a responsabilidade social não está separada da do
empreendimento, com isso, a falta de responsabilidade social também implicará na perda de
espaço no mercado.
III. Dialoga com a responsabilidade corporativa global, que se refere as ações da organização
frente ao mundo globalizado, que é interdependente, atingindo também as demandas sociais e
culturais.
IV. Assume compromisso com os interesses dos investidores, e se sente lesada com as
restrições impostas pelo mercado quando este adota a responsabilidade social como
parâmetro.
 
Estão corretas:
Escolha uma:
a. I, II e III, apenas. 
b. I e II, apenas.
c. III e IV, apenas.
d. I, apenas.
e. I e IV, apenas.
Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
São vários os instrumentos de balanço social, ou seja, são variadas as formas de se medir o
grau de envolvimento social de uma determinada empresa. Dentre os modelos de balanço
social, como encontrar o IBASE (Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas), o GRI
(Global ReportingInitiative), CEBDS (Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento
Sustentável), dentre outros.
 
O balanço social do IBASE é composto por:
Escolha uma:
a. Indicadores de sustentabilidade; receita dos lucros líquidos; indicadores de renda;base de cálculo; dentre outros.
b. Indicadores sociais internos; indicadores de balanço financeiro; base de cálculo;
despesas com meio ambiente; dentre outros.
c. Base de cálculo; indicadores sociais internos e externos; indicadores ambientais;
indicadores do corpo funcional; dentre outros. 
d. Base de cálculo; indicadores ambientais; indicadores sociais externos; indicadores de
emissão de gás carbono; dentre outros.
e. Indicadores ambientais; indicadores de sustentabilidade; base de cálculo; indicadores
de renda familiar; dentre outros.
Questão 7
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o que se segue:
 
“A Natura recentemente [...] apresentou sua nova Visão de Sustentabilidade, abordando as
diretrizes que nortearão a sua atuação empresarial até 2050, com ambições e compromissos
até 2020. Entre os princípios que orientaram o desenvolvimento desse novo modelo de
atuação estão a economia circular; incentivo ao consumo consciente; responsabilidade pela
cadeia de valor; geração de impacto social por meio de incentivo a educação e novos modelos
de negócios sustentáveis.”
 
Disponível na íntegra em: http://www.responsabilidadesocial.com/perfil/natura/ Acesso em:
16/07/19.
 
Sobre a iniciativa das empresas em se preocupar com a Responsabilidade Social, analise as
seguintes asserções:
 
I. Os indivíduos, cientes dos seus direitos, começam a exigir que as empresas estejam atentas
a questões relacionadas ao seu bem-estar, assim as organizações podem ser forçadas a
mudar.
II. Ao observarem o seu meio, as organizações começam a se tornar mais atentas para as
formas pelas quais podem contribuir para suas próprias atitudes e para seu próprio
desenvolvimento.
III. Preocupadas com a sua sobrevivência no mercado, as empresas tendem a adotar teorias
administrativas mais modernas, tais como a ecologia de empresas.
 
Estão corretas:
Escolha uma:
a. II, apenas.
b. I, apenas.
c. II e III, apenas.
d. I, II e III. 
e. I e II, apenas.
http://www.responsabilidadesocial.com/perfil/natura/
Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Leia o trecho a seguir:
 
“O Global ReportinInitiative - GRI (2018, on-line), é uma organização não governamental(ONG)
internacionalmente conhecida, seu modelo de elaboração de relatórios de sustentabilidade é
aplicável a todos os tipos de organizações. Fundada em 1997 pelo CERES e Programa das
Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD). No relatório de sustentabilidade é divulgado
o desempenho econômico, social e de governança da organização e incluem as questões de
gênero”
 
As diretrizes e protocolos do GRI estão relacionadas a quais dimensões?
Escolha uma:
a. Direitos humanos, práticas trabalhistas e trabalho decente, econômica, meio ambiente
e responsabilidade sobre a sociedade e produto. 
b. Direitos Humanos, lucratividade, sustentabilidade ambiental, questões políticas,
economia e responsabilidade social.
c. Meio ambiente, igualdade econômica entre os países, questões de gênero, econômica
e responsabilidade sobre a sociedade.
d. Responsabilidade sobre o produto e sociedade, meio ambiente, causas raciais,
questões trabalhistas; desenvolvimento econômico.
e. Responsabilidade sobre a qualidade do produto, intervenções políticas, práticas de
trabalho decente e economia.
Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
O trabalho é condição essencial para o ser humano, pois foi com base nele que a humanidade
pôde se desenvolver. Com base em Dejours (1992), Struett (2019) traz a seguinte reflexão:
 
“A condição humana tinha o trabalho como meio de humanização, agora na condição de
mercadoria, ocorre a desumanização, porque só se tem acesso ao trabalho, por isso soa
externo ao trabalhador, produzindo, na maioria das vezes, sofrimento [...]” (STRUETT, 2019, p.
23)
 
Com essa afirmação, a autora explica que:
Escolha uma:
a. A desumanização ocorre porque o ser humano tem acesso a muitas mercadorias,
gerando consumismo e ansiedade.
b. O trabalho hoje é o que faz com o que o ser humano se realize internamente, pois só
assim desfruta dos bens de consumo.
c. O trabalhador tem a sua disposição os meios de produção, que é em suma a sua força
de trabalho, cabe a ele decidir se usará ou delegará a terceiros.
d. O trabalhador vende sua força de trabalho assim como se vende uma mercadoria,
portanto, a força de trabalho se torna uma mercadoria dentre várias outras. 
e. O sofrimento do trabalhador deriva daqueles trabalhos que não promovem as
habilidades e potencialidades deste.
Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (1984) existem alguns fatores
importantes para entender a satisfação ou insatisfação no ambiente de trabalho. Eles se
referem à interação neste ambiente, ao teor da função exercida, das condições oferecidas pela
empresa e da sua cultura organizacional, bem como das disposição do próprio funcionário e
sua relação com outras instâncias da sociedade. Por isso, a satisfação ou a insatisfação são
dois extremos, que precisam ser avaliados em suas especificidades.
 
Organização Internacional do Trabalho – InternationalLabour Office. 
Psychosocialfactorsatwork:recognitionandcontrol. Reportofthe Joint ILO/WHO
CommitteeonOccupational Health –NinthSession. Geneva: InternationalLabour Office, 1984.
 
 
Considerando as possibilidades inerentes ao trabalho, avalie as asserções e a relação entre
elas:
 
I. O trabalho é ambíguo, pois mesmo sendo um ato inevitável e, por vezes, estar submetida ao
poder autoritário, pode ser fonte de criação e autonomia, podendo gerar satisfação no
funcionário.
 
PORQUE
 
II. A satisfação é alcançada a nível individual, ou seja, depende do funcionário, independente
da função, construir sua própria autonomia e consequentemente conquistar sua satisfação
dentro da empresa.
Escolha uma:
a. As afirmativas I e II são falsas.
b. As afirmativas I e II são verdadeiras, mas II não é uma justificativa correta da I.
c. As afirmativas I e II são verdadeiras e II é uma justificativa correta da I.
d. A I é uma afirmativa falsa e II é uma afirmativa verdadeira.
e. A I é uma afirmativa verdadeira, mas a II não é uma justificativa correta da I. 