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Após juntar durante alguns anos suas economias e auxiliado por seus familiares, Tito 
comprou uma motocicleta e começou a trabalhar em 15/12/2018 como motoboy na Pizzaria 
Gourmet Ltda., localizada no Município de Parauapebas, Estado do Pará, realizando a 
entrega em domicílio de pizzas e outros tipos de massas aos clientes do empregador. A 
carteira de trabalho de Tito foi devidamente assinada, com o valor de 1 salário mínimo 
mensal. Em razão da atividade desempenhada, Tito poderia escolher diariamente um item 
do cardápio para se alimentar no próprio estabelecimento, sem precisar pagar pelo produto. 
Tito fazia em média 10 entregas em seu turno de trabalho, e normalmente recebia R$ 1,00 
(um real) de bonificação espontânea de cada cliente, gerando uma média de R$ 260,00 
(duzentos e sessenta reais) mensais. Tito exercia suas funções durante seis dias na semana, 
com folga na 2ª feira, sendo que, uma vez por mês, a folga era em um domingo. A jornada 
cumprida ia das 18h às 3h30, com intervalo de 40 minutos para refeição. 
No mês de agosto de 2019, Tito fez a entrega de uma pizza na casa de um cliente. Ocorre que 
o cozinheiro da pizzaria se confundiu no preparo e assou uma pizza de calabresa, sendo que 
o cliente era alérgico a esse produto (linguiça). Ao ver a pizza errada, o cliente foi tomado de 
fúria incontrolável, começou a xingar e a ameaçar Tito, e terminou por soltar seus cães de 
guarda, dando ordem para atacar o entregador. Tito correu desesperadamente, mas foi 
mordido e arranhado pelos animais, sendo lesionado gravemente. Em razão disso, ele 
precisou se afastar por 30 dias para recuperação, recebendo o benefício previdenciário 
pertinente do INSS. Tito gastou R$ 30,00 na compra de vacina antirrábica, que por 
recomendação médica foi obrigado a tomar, porque não sabia se os cachorros eram 
vacinados. Em 20 de setembro de 2019, após obter alta do INSS, Tito retornou à empresa e 
foi dispensado, recebendo as verbas rescisórias. Nos contracheques de Tito, constam, 
mensalmente, o pagamento do salário mínimo nacional na coluna de créditos e o desconto 
de INSS na coluna de descontos, sendo que no mês de março de 2019 houve ainda dedução 
de R$ 31,80 (trinta e um reais e oitenta centavos) a título de contribuição sindical, sem que 
tivesse autorizado o desconto. Tito foi à CEF e solicitou seu extrato analítico, onde consta 
depósito de FGTS durante todo o contrato de trabalho. 
 
Considerando que, em outubro de 2019, Tito procurou você, como advogado(a), para 
pleitear os direitos lesados, informando que continua desempregado, elabore a peça 
processual pertinente 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
AO JUIZO DE DIREITO DA XX VARA DO TRABALHO DE PARAUPEBAS /PARÁ 
 
 
TITO, nacionalidade ..., estado civil ..., motoboy, portador do RG nº XXXX, CPF nº XXXX, CTPS nº 
XXXX, filho de XXXX, nascido em XXX, residente e domiciliado no endereço completo com Cep 
XXXX, vem a Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado (procuração anexa), propor 
Reclamação Trabalhista com fulcro no artigo 840, § 1º da Consolidação das Leis do Trabalho, 
combinado com artigo 319 do Código de Processo Civil, aplicado supletiva e subsidiariamente 
por força do artigo 769 da CLT e artigo 15 do CPC, em face de Pizzaria Gourmet Ltda, pessoa 
jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº XXXX, estabelecida no endereço completo com 
Cep XXX , conforme fatos e fundamentos de direito a seguir expostos: 
 
 
I – Dos Fatos 
Tito foi admitido em 15/12/18, como motoboy, pela Reclamada, e cumpria jornada das 18h às 
3h30 por seis dias da semana, com intervalo de 40 minutos para refeição. Em agosto de 2019 
sofreu acidente ao realizar uma entrega em um cliente, se afastando por 30 dias com 
recebimento do benefício previdenciário INSS. O Reclamante teve gasto com medicação 
devido ao acidente, e no seu retorno foi dispensado, recebendo as verbas rescisórias. 
 
II – Dos Direitos 
A – Do pedido de reintegração 
 
O Reclamante se afastou de suas atividades por 30 dias, o qual recebeu o benefício 
previdenciário do INSS, devido acidente ocorrido em agosto de 2019 ao realizar a entrega de 
uma pizza ao cliente. Ao retornar de afastamento, o Reclamante foi dispensado em 
20/09/2019. No entanto, o Reclamante faz jus a estabilidade devido ao acidente ser 
caracterizado do trabalho, nos moldes artigo 21-A, caput, da Lei nº 8.213/91, assim tendo 
direito a estabilidade de 12 meses após retorno as atividades, conforme artigo 118 da Lei nº 
8.213/91 e súmula 378, I, do TST. Sendo assim, requer-se a reintegração via tutela antecipada, 
conforme OJ 64 da SBDI-2, ou a indenização cabível pelo tempo de estabilidade devida, nos 
moldes artigo 496 da CLT. 
 
B – Do pedido de indenização por dano moral e material 
 
O Reclamante, em agosto de 2019, sofreu acidente enquanto laborava, sendo atacado e 
gravemente lesionado por cachorros do cliente, o qual entrega a pizza. Tal acidente violou a 
sua integridade física, bem como o onerou em ter que comprar vacina antirrábica, no valor de 
R$ 30,00, recomendado pelo médico. Verifica-se no caso em tela clara violação moral, 
conforme artigo 223-C da CLT, sendo cabível indenização pela Reclamada, conforme artigo 
223-E da CLT e artigo 186 e artigo 927 do Código Civil, bem como o ressarcimento dos valores 
gastos com medicação, artigo 223-F, pelo nexo da necessidade da medicação com o acidente 
suportado. Importante se faz mencionar a clara responsabilidade da Reclamada pelos danos 
suportados pelo Reclamante, conforme preceitua a Lei nº 12.009/09, artigo 6º. 
 
C – Do pedido de horas extras 
 
O Reclamante laborava seis dias na semana, das 18h às 3h30, sendo seu intervalo para refeição 
de apenas 40 minutos, perfazendo assim, mais de 8 horas diárias trabalhadas, sem receber 
hora extra. A lei regulamenta a jornada de trabalho não superior a 8 horas diárias, conforme 
artigo 7º, inciso XIII da Constituição Federal e artigo 58, caput, da CLT. Sendo assim, é cabível o 
pagamento da hora extrapolada, ocorrida no decorrer de seu contrato de trabalho, aplicando-
se a remuneração de 50% à hora normal, nos moldes artigo 59, caput, e § 1º da CLT, bem 
como a aplicação dos devidos reflexos nas verbas rescisórias. 
 
D – Do pedido de adicional noturno 
 
O Reclamante laborava no horário das 18h às 3h30, assim, sua jornada contemplava o horário 
noturno, sem receber por isso o devido adicional. É regulado o trabalho noturno a todos os 
trabalhadores urbanos que tenham a sua jornada entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do 
dia seguinte, conforme artigo 73, § 2º da CLT, sendo devida sua remuneração com o acréscimo 
de 20%, conforme artigo 7º, inciso IX, da CF e artigo 73, caput da CLT. Sendo assim, requer-se o 
pagamento do adicional noturno com o devido acréscimo de 20% sobre a hora noturna, bem 
como aplicação dos devidos reflexos nas verbas rescisórias. 
 
E – Do pagamento do adicional de periculosidade 
 
O Reclamante foi contratado para trabalhar na função de motoboy, realizando entregas de 
pizzas aos clientes do empregador. A atividade do trabalhador que utiliza motocicleta é 
caracterizada com condições de periculosidade, conforme artigo 193, § 4º da CLT, sendo 
assim, é devido o respectivo adicional de 30% sobre o salário, conforme artigo 193, § 1º, sua 
integração no salário conforme súmula 191, inciso I, do TST, e os devidos reflexos nas verbas 
rescisória, súmula 132, inciso I, do TST. 
 
F – Do intervalo intrajornada suprimido 
 
O Reclamante usufruía apenas de 40 minutos diários para realizar as suas refeições, assim, 
sendo inferior a 1 hora. O Reclamante laborava mais de 6 horas por dia, sendo obrigatória a 
concessão de um intervalo para alimentação ou repouso de uma hora, conforme artigo 71, 
caput da CLT. Mediante a supressão de 20 minutos diários, na concessão do intervalo 
intrajornada, nos moldes do artigo 71, § 4º da CLT, o Reclamantefaz jus ao pagamento do 
período suprimido com acréscimo de 50% sobre o valor da remuneração. 
 
G – Do pedido de integração salarial das gorjetas percebidas. 
 
O Reclamante percebia mensalmente o valor de R$ 260,00 a título de bonificação espontânea 
recebida por seus clientes, sendo tal valor não compreendido em sua remuneração. Mediante 
fato é cabível a integração das gorjetas recebidas na remuneração do Reclamante, conforme 
artigo 457, caput da CLT e súmula 354 do TST, com a devida anotação em carteira, artigo 29, § 
1º da CLT e aplicação dos reflexos nas férias e 13º salário percebidos. 
 
H – Do pedido de devolução do desconto da contribuição sindical 
 
O Reclamante teve descontado em seu salário o valor de R$ 31,80 à título de contribuição 
sindical, sendo que não autorizou o desconto. Conforme regula a lei, artigo 578 da CLT, é 
cabível desde que, previamente e expressamente, seja autorizado pelo empregado. Sendo 
assim, requer-se a devolução do valor descontado à título de contribuição sindical. 
 
I – Do pedido da justiça gratuita 
 
O Reclamante continua desempregado, após dispensa pela Reclamada, assim nos moldes do 
artigo 790, § 3º e § 4º, da CLT, afim de proporcionar o acesso à justiça, sendo que a oneração 
em custasse despesas processuais prejudicariam economicamente o sustento do Reclamante e 
seus familiares, requer-se a concessão da justiça gratuita, tendo o Reclamante preenchido os 
requisitos legais, sendo aplicado supletivamente o que preceitua o artigo 98 do CPC. 
 
J – Dos honorários advocatícios 
 
O Reclamante encontra-se amparado por advogado particular, sendo devido a fixação dos 
honorários de sucumbência, conforme artigo 791-A da CLT, fixando os honorários na 
observância do § 2º, artigo 791-A, da CLT. 
 
 
III – Dos Pedidos 
 
Mediante o exposto requer-se a procedência da presente ação, condenando a Reclamada nos 
pedidos a seguir: 
 
A) A reintegração do Reclamante ou, entendendo Vossa Excelência tal ato desaconselhável, o 
pagamento da indenização pelo tempo da estabilidade, no importe de R$ XX 
 
B) A indenização pelo dano moral e material, no importe de R$ XX 
 
C) O pagamento das horas extras a 50% da hora normal, à partir da 8ª hora da jornada, no 
importe de R$ XX 
 
D) O pagamento do adicional noturno com acréscimo de 20% sobre a hora noturna, bem como 
aplicação dos devidos reflexos nas verbas rescisórias, no importe de R$ XX 
 
E) O pagamento do adicional de periculosidade de 30%, com a devida integração salarial e 
aplicação dos reflexos nas verbas rescisórias, no importe de R$ XX 
 
F) A indenização do intervalo intrajornada suprimido, no importe de R$ XX 
 
G) A integração salarial das gorjetas, com a devida anotação em carteira e aplicação dos 
reflexos nas férias e 13º salário, no importe de R$ XX 
 
H) A devolução do valor descontado à título de contribuição sindical, no importe de R$ XX 
 
I) Da concessão do pedido da justiça gratuita, inestimável; 
 
J) Da condenação da Reclamada aos honorários advocatícios de sucumbência, fixados em 15% 
sobre o valor da liquidação da sentença. 
 
 
Dos Requerimentos Finais 
 
Requer-se que a Reclamada seja notificada para que, querendo, apresente defesa até a 
audiência, sob pena de revelia. 
Protesta o Reclamante provar, sob todos os meios de direito admitidos, em especial prova 
testemunhal, documental, pericial e outras que se fizerem necessárias, desde de já requeridas. 
 
Dá-se a causa o valor de R$ ... 
 
Nestes Termos, 
 
Pede deferimento. 
Local e data 
 
Advogado xx 
 
OAB nº xx