Relatório Filme TUCKER - The man And His Dream

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1. QUALIDADES-CHAVE MODELO PETRA 
 
Identificação de 20 qualidades-chave do Modelo Petra, baseado no filme 
TUCKER – Um homem e seu sonho. 
1) Auto-suficiência: (tempo 4 minutos e 58 segundos) Essa característica 
é visível em Tucker, pois ele sabia suas necessidades e corria atrás de 
seus sonhos sem esperar que ninguém fizesse isso por ele. 
2) Capacidade de auto-avaliação: (tempo 1 hora 13 minutos e 40 
segundos) Mesmo sendo o projeto de sua vida, quando um de sua 
equipe lhe apresentou um projeto concertando os erros do original, ele 
soube reconhecer suas falhas e admitiu o homem em sua equipe. 
3) Capacidade de Planejamento: (tempo 14 minutos) Tucker desenvolveu 
todo seu projeto, tomava decisões sobre a realização do trabalho e o 
avaliava de acordo com os procedimentos planejados. 
4) Determinação: (tempo 16 minutos e 38 segundos) Ele acredita que suas 
ideias e seus sonhos foram essenciais para seu crescimento. 
Desenvolveu com firmeza, as ações planejadas e alcançou os objetivos 
iniciais. 
5) Zelo: (tempo 4 minutos e 34 segundos) Preston tinha muito cuidado com 
o projeto, com a equipe e com as pessoas que viriam a ser seus clientes, 
pois o seu projeto melhoraria a segurança em seus automóveis. 
6) Cooperação: (tempo 25 minutos e 53 segundos) Sempre procurou 
cooperar com os funcionários, mas cobrava deste o máximo de 
desempenho para realizarem os objetivos. Pedia ajuda a seus amigos 
para resolver problemas políticos que enfrentava, sempre cooperou para 
cooperarem com ele. 
7) Liderança emergencial: (tempo 39 minutos e 40 segundos) Sempre 
tentou guiar a equipe com muita liderança, passando pra eles os seus 
sonhos, porem foi um exemplo de liderança em situações extremas 
quando faltavam apenas três carros para cumprirem o objetivo, e não 
possuía nenhuma máquina, para ajudar na produção, mesmo assim 
conseguiu levar seus funcionários e amigos a trabalharem duro e 
construírem os três últimos com as próprias mãos. 
8) Objetividade na argumentação: (tempo 56 minutos e 20 segundos) 
Argumentava sempre objetivamente, desde quando apresentou o projeto 
para conseguir alguém para financiá-lo, até quando resolveu se defender 
no tribunal, conquistando assim absolvição. 
9) Participação: (tempo 46 minutos e 44 segundos) Ele participou de todo 
o desenvolvimento do projeto em produto. 
10) Receptividade: (tempo 52 minutos e 35 segundos) Sempre foi muito 
receptivo e dava a atendia a todos quando podia, sempre recebeu muito 
bem novos membros de equipe. 
11) Capacidade de pesquisa: (tempo 38 minutos) Muito inteligente ao 
investir da maneira que investiu, sabia que o povo estava muito feliz pela 
vitória na segunda guerra e tento revolucionar o mercado automobilístico. 
12) Expressão oral e escrita: (tempo 27 minutos e 45 segundos) Sempre 
se expressou muito bem, pois era necessário para ser o grande líder que 
era, pois convencia a todos que seu projeto daria certo. 
13) Prontidão para aprender: (tempo 31 minutos e 10 segundos) Sempre 
disposto a aprender com seus erros e com os erros dos outros, nunca 
deixou de aprender sobre novos assuntos relacionados com sua área de 
atuação. 
14) Consciência de qualidade: (tempo 1 hora 22 minutos e 56 segundos) 
Sabia que agradaria ao povo, desde que colocasse tudo o que dizia que 
iria fazer na revolução do carro, então sempre lutou para que o projeto 
seguisse seus planos e para manter a qualidade esperada pelos clientes. 
15) Consciência de segurança: (tempo 18 minutos e 20 segundos) Desde 
o começo de seu projeto, sempre procurou melhorar a segurança dos 
carros, e por isso procurava desenvolver novos equipamentos de 
segurança. Sabia que esse era o diferencial de seu carro pois muitos 
acidentes fatais aconteciam na época, e ele tentava diminuir este dado 
triste. 
16) Disciplina: (tempo 20 minutos e 32 segundos) Sempre dedicou-se e 
procurou cumprir todos prazos dados. 
17) Iniciativa: (tempo 27 minutos e 19 segundos) Era incansável 
trabalhador e sempre correu atrás de seus sonhos, tomava decisões 
supreendentes e era corajoso e audacioso. 
18) Flexibilidade: (tempo 58 minutos e 18 segundos) Era flexível quando 
necessário e procurava boas soluções para situações complicadas, mas 
ninguém o convencia a mudar quando pensava que esta decisão afetaria 
na qualidade ou na segurança do produto. 
19) Perseverança: (tempo 16 minutos e 38 segundos) Um homem 
batalhador, incansável e insaciável, não desistia até conseguir cumprir 
todas suas metas. Sabia que nada lhe viria fácil e para conseguir 
alcançar objetivos teria de trabalhar muito. 
20) Empatia: (tempo 39 minutos e 33 segundos) Os trabalhadores se 
preocuparam com o Alex Tremulis. 
2. Habilidades empreendedoras do Metamodelo de Filion 
Discorrer em texto sobre o filme, o personagem, realizar uma análise das 
qualidades-chaves explanando sobre elas. 
Liderança: (23 minutos e 47 segundos) Preston Tucker, grande 
empreendedor, não poderia deixar de ser um grande Líder. Sempre se posicionou 
como um, sempre que discursava conseguia chamar a atenção de quem o ouvia, 
tinha um grande carisma, algo essencial para um líder. 
 Ele conseguia guiar seu grupo com seus sonhos e o grupo fazia de tudo 
para satisfazê-lo. Oportunista e sabia o que falar pra ganhar a confiança de todos. 
 Preocupado com a qualidade sempre exigiu o melhor de seu grupo, como 
era muito disciplinado exigia o mesmo de seus funcionário, se frustrando quando 
algo dava errado. 
 Era um líder em meio aos funcionários, não um líder que apenas mandava e 
não conhecia sobre o assunto que gerenciava, mas um líder que entendia os 
problemas de seus funcionário, sendo assim sabia aonde atuar para resolver os 
problemas que estes encontrariam. 
Visão: (6 minutos e 54 segundos) Um homem Visionário. Sabia que o país 
estava em euforia por ter ganhado a Segunda Grande Guerra Mundial, sendo este o 
momento de investir para revolucionar. 
 Criou um grande projeto que revolucionaria o mundo automobilístico, pois 
nunca havia sido feito carros com motores na traseira. Acreditava que seus sonhos 
eram capazes de se tornarem reais e faria o que fosse possível para torná-los 
assim. 
Weltanschauung: (16 minutos e 52 segundos) Utilizou-se muito bem dessa 
característica, pois o seu projeto era criar um produto barato, a nível em que todos 
americanos conseguiriam comprar. 
 Sabia que a grande preocupação de seus clientes era com a segurança, 
investindo pesado nessa área, sabia que chamaria a atenção. Como chamou a 
atenção muitos clientes viriam, assim satisfaria a vontade dos clientes e suas 
próprias vontades. 
Energia: (46 minutos e 40 segundos) Nunca desistiu, sempre encontrou 
dificuldades e barreiras, mas como um homem muito honesto e honrado 
ultrapassava essas barreiras com bravura. 
 Encontrou problemas quando começou a crescer e desbancar os grandes 
de Detroit, quando estes souberam deste concorrente, derrubaram-no. Mas mesmo 
no dia em que caiu, completou seu objetivo de fabricar 50 carros. Sendo os últimos 
três feitos a mão, o que mostra novamente sua característica de liderança. 
Conseguiu fazer a equipe se empenhar em completar o objetivos, mas não 
sozinhos, sempre contaram com sua ajuda. 
Relações: (18 minutos) Um homem que possuía amigos, contatos, que o 
levaram a criar medo nos concorrentes maiores, porém como estes concorrentes 
eram maiores, possuíam mais contatos e mais pessoas dispostas a ajudá-los. Essa 
foi a força que o derrubou, apesar de ter contatos e amigos que o levaram para o 
topo. Enfim, as empresas maiores possuíam mais aliados, e mais poderosos, 
conseguindo fraudá-lo e levá-lo a falência. Vemos assim que relações são realmente 
importantes para um grande empreendedor, pois este não agradará a todos então 
precisa de ter alguém para lhe dar suporte. 
3. CONCLUSÃO 
 
No final do filme Tucker perdeu a batalha judicial mas as suas propostasvenceram, como por exemplo, a dos cintos de segurança que passaram a ser 
utilizados. 
A persistência e forma como os obstáculos que Tucker passa vão sendo 
ultrapassados é um grande exemplo de como se pode liderar e acreditar num 
projeto, do qual Tucker foi muito bom negociador. Por fim, abaixo segue uma frase 
muito inspiradora de Preston Tucker. 
 “Quando chegar o dia em que qualquer um possa dobrar as leis desse país 
para seu próprio benefício, acabando com a competição, nesse dia a democracia 
estará morta. Sou otimista o suficiente para acreditar que, uma vez que os fatos 
verdadeiros estejam sobre a mesa, o povo ficará a meu favor”. Preston Thomas 
Tucker, 1948.