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SENAC
 
 Diego Avelar da Silva
 PROJETO INTEGRADOR 
 Etapa 11
 
 Formosa do Oeste
 2020
 
Nome: Cooperativa agroindustrial Coamo
Razão Social: 75904383/0134-52
Atividades Executadas: Recebimento de cereais e secagem do mesmo
Números de Setores: 6 SETORES
Números de Funcionários: 24 FUNCIONARIOS
O TST tem grande atuação nessa empresa, temos um TST que anda em todas as frentes de trabalho da Cooperativa verificando se todos os funcionários, terceiros e cooperados estão cumprindo os procedimentos, Normas e se estão usando os EPI’S e EPC’S adequadamente.
Também temos mais um TST que é responsável pela parte burocrática, como entrega de EPI’S, CIPA, cuidar de Programas de Segurança como OBSERVAR, INFORME, 3 P’S, o desenvolvimento dos DSS para os funcionários e os Treinamentos.
Além de cuidar da parte em que a Empresa responde direto para o Governo e Órgãos Trabalhista e entre outros.
O TST é ótimo com a parte burocrática, entendem bem suas responsabilidades.
Porém o ponto de melhoria em que enxergo que precisa de uma mudança significativa são as partes em que o TST tem que atuar pessoalmente.
Por Exemplo:
· Os treinamentos sejam os da NR’S 33 e 35, ou até mesmo os treinamentos da CIPA, ou os de Operadores de máquinas 
São treinamentos dados aos funcionários sem nenhum tipo de preparo, ou seja, estudando mais sobre o assunto do treinamento, ou procurando recursos na internet, ou buscando treinamentos externos para os próprios TST aonde eles aprenderam a se expressar melhor (curso de oratória), ou cursos práticos e teóricos para aprender a multiplicar melhor para os funcionários oque sabem sobre os assunto abordado.
· A Atuação nas frentes de trabalho, os TST somente atuam firmes e fortes com o uso dos EPI’S, EPC’S ou as normas e procedimentos quando percebem que estão sendo observados pelos Diretores, Gerentes e Líderes.
Quando deveriam atuar firmes e fortes a todos os momentos, sendo observados ou não, fazendo cumprir as normas e procedimentos e trazendo segurança para toda a Empresa e Colaboradores.
Essa Empresa contribui no meu crescimento e aprendizado como TST, porque consigo enxergar os dois lados.
O lado do funcionário enxergando os pontos positivos e negativos do TST, vendo aonde os TST comentem erros e falhas para quando eu estiver atuando com TST não cometa os mesmos erros e falhas.
Do lado TST eu quero atuar fortemente fazendo cumprir as leis, normas e procedimentos tanto as que o Governo nos exigem, quanto as normas e procedimentos criados pela própria Empresa quando estiver atuando com TST quero ser justo com os dois lados ( funcionários e empresa) promovendo a maior segurança para que todos os funcionários possam voltar para seus lares e familiares bem do mesmo jeito que vieram para o trabalho.
E para manter o nome da Empresa intacto junto ao Governo, Fornecedores, Colaboradores e Familiares. Quero muito bem das duas partes empresa e funcionários.