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ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – UNINTER RESUMO – AULA 1 Ética: Vem grego “ethos” que significa caráter. Conceitos:: Para Moore: “É a iinvestigação geral sobre aquilo que é bom.” Para Cortel: “Conjunto de valores e princípios que as pessoas usam para decidir: Quero, Devo, Posso.” Pólis: Cidades – Estado Sofistas: Ser huano não deve se moldar aos padrões externos. Sócrates: Considerado o “Pai da Ética”. Platão: Considerava o bem como valor supremo. Aristóteles: Tinha como finalidade a busca da felicidade. Ser humano pode ser visto como: Animal racional; Ente material. Homo Sapiens: Ser humano dotado de inteligência. Cultura: Conjunto de valores e conhecimentos perenes. Aristóteles dividiu as virtudes em: Éticas – Morais; Dianoéticas – Não morais. Utilitarismo: Vê o bom como aquilo que é útil para a maioria. Relações Ética x Moral x Direito: Ética – Justificativa; Moral – Norma para adesão; Direito – Regra obrigatória. Valores: Qualidades presentes nas coisas. Valores morais: Ligado à natureza do comportamento moral. Valores éticos: Determinantes para as atitudes humanas. Moral: Regulação de valores e comportamentos legítimos. Virtudes Aristotélicas: Coragem; Prudência; Justiça; Temperança. Etapas da formação da consciência moral: Anomia; Heteronomia; Socionomia; Autonomia. Ética religiosa: Por parâmetros. Ética do dever: Razão humana. Ética finalista: Não partem de regras, mas de objetivos.
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