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TELE AULA RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

A vantagem competitiva pode ser criada e sustentada por meio de:
a. Aplicação do conhecimento do campo do comportamento organizacional.
b. Recurso à tecnologia.
c. Permissão para que as pessoas resolvam seus problemas pessoais no trabalho.
d. Aumento do porte da organização e controle da fatia de mercado.
e. Investimentos financeiros.

Analise as premissas sobre os princípios da administração:
I. A Revolução Industrial não foi um marco para a forma de administrar pessoas.
II. Após a Revolução Industrial ocorreu um grande período de crise e de prosperidade.
III. Uma característica desse período foi o surgimento de países desenvolvidos.
IV. A chamada era da industrialização neoclássica – novos modelos estruturais nas organizações para adequar inovações às mutáveis condições externas.
a. Estão corretos os itens I, II, e IV.
b. Estão corretos os itens I, III, e IV.
c. Estão corretos os itens II, III, e IV.
d. Estão corretos os itens III e IV.
e. Todos os itens estão corretos.

As teorias gerais de administração desenvolveram-se:
a. Na fábrica Ford.
b. Por volta da Revolução Industrial.
c. Quando as invenções se tornaram menos comuns.
d. Durante a Primeira Guerra Mundial.
e. Com a Teoria das Relações Humanas.

De conformidade com a filosofia da administração contida na ___________, as pessoas são motivadas a desempenhar, possuem potencial para o desenvolvimento e encaram o trabalho como uma atividade tão natural como o lazer e o repouso.
a. Teoria Y, de McGregor.
b. Noção de democracia industrial, de Mary Parker.
c. Teoria X, de McGregor.
d. Teoria Burocrática.
e. Teoria Z, de Ouchi.

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Questões resolvidas

A vantagem competitiva pode ser criada e sustentada por meio de:
a. Aplicação do conhecimento do campo do comportamento organizacional.
b. Recurso à tecnologia.
c. Permissão para que as pessoas resolvam seus problemas pessoais no trabalho.
d. Aumento do porte da organização e controle da fatia de mercado.
e. Investimentos financeiros.

Analise as premissas sobre os princípios da administração:
I. A Revolução Industrial não foi um marco para a forma de administrar pessoas.
II. Após a Revolução Industrial ocorreu um grande período de crise e de prosperidade.
III. Uma característica desse período foi o surgimento de países desenvolvidos.
IV. A chamada era da industrialização neoclássica – novos modelos estruturais nas organizações para adequar inovações às mutáveis condições externas.
a. Estão corretos os itens I, II, e IV.
b. Estão corretos os itens I, III, e IV.
c. Estão corretos os itens II, III, e IV.
d. Estão corretos os itens III e IV.
e. Todos os itens estão corretos.

As teorias gerais de administração desenvolveram-se:
a. Na fábrica Ford.
b. Por volta da Revolução Industrial.
c. Quando as invenções se tornaram menos comuns.
d. Durante a Primeira Guerra Mundial.
e. Com a Teoria das Relações Humanas.

De conformidade com a filosofia da administração contida na ___________, as pessoas são motivadas a desempenhar, possuem potencial para o desenvolvimento e encaram o trabalho como uma atividade tão natural como o lazer e o repouso.
a. Teoria Y, de McGregor.
b. Noção de democracia industrial, de Mary Parker.
c. Teoria X, de McGregor.
d. Teoria Burocrática.
e. Teoria Z, de Ouchi.

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· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	A vantagem competitiva pode ser criada e sustentada por meio de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Aplicação do conhecimento do campo do comportamento organizacional.
	Respostas:
	a. 
Aplicação do conhecimento do campo do comportamento organizacional.
	
	b. 
Recurso à tecnologia.
	
	c. 
Permissão para que as pessoas resolvam seus problemas pessoais no trabalho.
	
	d. 
Aumento do porte da organização e controle da fatia de mercado.
	
	e. 
Investimentos financeiros.
	Feedback da resposta:
	R:A
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Analise as premissas sobre os princípios da administração:
I. A Revolução Industrial não foi um marco para a forma de administrar pessoas.
II. Após a Revolução Industrial ocorreu um grande período de crise e de prosperidade.
III. Uma característica desse período foi o surgimento de países desenvolvidos.
IV. A chamada era da industrialização neoclássica – novos modelos estruturais nas organizações para adequar inovações às mutáveis condições externas.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Estão corretos os itens II, III, e IV.
	Respostas:
	a. 
Estão corretos os itens I, II, e IV.
	
	b. 
Estão corretos os itens I, III, e IV.
	
	c. 
Estão corretos os itens II, III, e IV.
	
	d. 
Estão corretos os itens III e IV.
	
	e. 
Todos os itens estão corretos.
	Feedback da resposta:
	R:C
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	As teorias gerais de administração desenvolveram-se:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Por volta da Revolução Industrial.
	Respostas:
	a. 
Na fábrica Ford.
	
	b. 
Por volta da Revolução Industrial.
	
	c. 
Quando as invenções se tornaram menos comuns.
	
	d. 
Durante a Primeira Guerra Mundial.
	
	e. 
Com a Teoria das Relações Humanas.
	Feedback da resposta:
	R:B
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	De conformidade com a filosofia da administração contida na ___________, as pessoas são motivadas a desempenhar, possuem potencial para o desenvolvimento e encaram o trabalho como uma atividade tão natural como o lazer e o repouso.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Teoria Y, de McGregor.
	Respostas:
	a. 
Teoria Y, de McGregor.
	
	b. 
Noção de democracia industrial, de Mary Parker.
	
	c. 
Teoria X, de McGregor.
	
	d. 
Teoria Burocrática.
	
	e. 
Teoria Z, de Ouchi.
	Feedback da resposta:
	R:A

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