Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Disc.: ÉTIC.RESPON Teste 2 Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Em nossos estudos, referentes a era da informação, estudamos vários desafios sob a ótica de Cortina (2007: 32-34): Assinale a alternativa que não se refere aos desafios da era da informação. Os habitantes do ciberespaço têm sua moral individual, porém nada garante que será compartilhada. Trabalhador pouco qualificado, precariedade do trabalho e as justas exigências de um salário digno. Lideranças muito suscetíveis à questão financeira, trocando de empresa em curto espaço de tempo. Facilidade na construção de uma ética global.Equipe qualificada e comprometida com o modelo de gestão. Dificuldade da construção de uma ética global, em um universo com enormes diversidades culturais. Explicação: na Era Pós Industrial, segundo Adélia Cortina , novas razões surgem para fortalecimento da Ética Industrial na década de 1970 , primeiro foi a necessidade de se criar capital social, ou a necessidade de redes de confiança. Observe-se que o fim das Ideologias trouxe interesses pelas boas práticas em todas as esferas, inclusive na esfera corporativa. Na Era da Informação devido a multiplicidade de mídias(veículos) e a velocidade de como as informações são disseminadas, fato esse que impõe aos gestores de empresas ter muito mais cuidado na condução de seus negócios, exigindo conduta ilibada, pois qualquer deslize pode ser punido com a perda de prestigio, dano na imagem, perda da credibilidade e do respeito de seus pares no mercado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2. O Brasil sediou o I Congresso Latino Americano de Ética, Negócios e Economia, A Associação Brasileira de Organizações Não Governamentais foi criada em 1991 como forma de representar coletivamente as ONGs junto ao Estado e aos demais atores da sociedade civil. Seu principal objetivo é representar e promover o intercâmbio entre as ONGs empenhadas no fortalecimento da cidadania, na conquista e expansão dos direitos sociais e da democracia. em julho de 1998. Sabemos, entretanto que à partir de 1970 ocorreu a expansão das multinacionais americanas e européias ocasionando choques culturais e conflitos nas formas de fazer negócios. Que consequências foram geradas para o incentivo da criação de códigos de ética corporativos? Assinale a resposta certa. Foram possíveis grandes avanços no estudo da Ética com reuniões anuais de associações, universalizando o conceito. Surgem revistas especializadas, específicas da área de Administração. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('620302','6686','1','3621842','1'); javascript:duvidas('2898305','6686','2','3621842','2'); Foram publicadas duas enciclopédias, na Alemanha e nos Estados Unidos, uiversalizando o conceito. O MEC sugeriu formalmente que todos os cursos de Administração incluíssem a disciplina de Ética em seus currículos. Todas as respostas acima estão corretas. Explicação: A Associação Brasileira de Organizações Não Governamentais foi criada em 1991 como forma de representar coletivamente as ONGs junto ao Estado e aos demais atores da sociedade civil. Seu principal objetivo é representar e promover o intercâmbio entre as ONGs empenhadas no fortalecimento da cidadania, na conquista e expansão dos direitos sociais e da democracia. 3. O mundo empresarial como dimensão da vida social não ficou alheio à problemática ética. Nele encontramos um conjunto de reflexões próprias de sua história. Nesse caso, é correto afirmar a existência de três fases ou eras da ética empresarial. Assim, as eras da ética empresarial são: Industrial, financeira e comercial; Industrial, pós-industrial e da informação; Pós-industrial, da Informação e comercial. Financeira, da informação e pós-industrial; Agrícola, pesqueira e industrial; Explicação: Ética Empresarial, é a aplicação da Ética ao ambiente da Empresa, onde os colaboradores e os gestores devem agir de forma altruística, pensando no bem coletivo, isto é nos consumidores e nas relações de mercado, não esquecendo a lição aristotélica de que o presente é o passado que foi e o futuro virá, e que conscientemente dirige a vida social do homem, ela é objetiva e atemporal. Na Era Industrial, os ensinamentos de Adam Smith e Max Weber, passaram a ter destaque, principalmente, no mundo reflexivo, Eles afirmaram que o sucesso empresarial seria alcançado quando a https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('206993','6686','3','3621842','3'); organização, dentro de sua estrutura, se preocupasse condições legais e morais. na Era Pós Industrial, segundo Adélia Cortina , novas razões surgem para fortalecimento da Ética Industrial na década de 1970 , primeiro foi a necessidade de se criar capital social, ou a necessidade de redes de confiança. Observe-se que o fim das Ideologias trouxe interesses pelas boas práticas em todas as esferas, inclusive na esfera corporativa. Na Era da Informação devido a multiplicidade de mídias(veículos) e a velocidade de como as informações são disseminadas, fato esse que impõe aos gestores de empresas ter muito mais cuidado na condução de seus negócios, exigindo conduta ilibada, pois qualquer deslize pode ser punido com a perda de prestigio, dano na imagem, perda da credibilidade e do respeito de seus pares no mercado Gabarito Comentado 4. Fala-se dos pilares da ética empresarial: integridade e transparência. Isso quer dizer que as organizações, e os profissionais que a compõem, devem cultivar no exercício profissional : Dignidade e lucratividade Lucratividade e felicidade Filantropia e lucratividade Dignidade e honestidade Honestidade e filantropia Explicação: Ética Empresarial, é a aplicação da Ética Social ao https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('235136','6686','4','3621842','4'); ambiente da Empresa, onde os colaboradores e os gestores devem agir de forma altruística, pensando no bem coletivo, isto é nos consumidores a e nas relações de mercado, não esquecer a lição aristotélica de que o presente é o passado que foi e o futuro virá, que conscientemente e que dirige a vida social do homem, ela é objetiva e atemporal. Na Era Industrial os ensinamentos de Adam Smith e Max Weber, passaram a ter destaque, principalmente, no mundo reflexivo, . Eles afirmaram que o sucesso empresarial seria alcançado quando a organização, dentro de sua estrutura, se preocupasse condições legais e morais. na Era Pós Industrial, segundo Adélia Cortina , novas razões surgem para fortalecimento da Ética Industrial na década de 1970 , primeiro foi a necessidade de se criar capital social, ou a necessidade de redes de confiança. Observe-se que o fim das Ideologias trouxe interesses pelas boas práticas em todas as esferas, inclusive na esfera corporativa. Na Era da Informação devido a multiplicidade de mídias(veículos)e a velocidade de como as informações são disseminadas, fato esse que impõe aos gestores de empresas ter muito mais cuidado na condução de seus negócios, exigindo conduta ilibada, pois qualquer deslize pode ser punido com a perda de prestigio, dano na imagem, perda da credibilidade e do respeito de seus pares no mercado Gabarito Comentado 5. Podemos definir Ética Empresarial como um conjunto de preceitos morais e de responsabilidade social a ser observado pelas organizações. Ela está dividida em três eras ou fases. Marque a única alternativa correta onde elas são apresentadas em ordem cronológica crescente: a) Pré-industrial, Industrial e Pós-industrial; d) Pós-industrial, Industrial e Pré-industrial; b) Produção artesanal, Pré-industrial e Industrial; c) Industrial, Pós-industrial e Informação; e) Industrial, Pré-industrial e Produção artesanal; https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('229641','6686','5','3621842','5'); Explicação: na era industrial ao garantir que existia uma conexão entre ética e empresa. Eles afirmaram que o sucesso empresarial seria alcançado quando a organização, dentro de sua estrutura, se preocupasse condições legais e morais. Eles afirmaram que o sucesso empresarial seria alcançado quando a organização, dentro de sua estrutura, se preocupasse condições legais e morais. na Era Pós Industrial, segundo Adélia Cortina , novas razões surgem para fortalecimento da Ética Industrial na década de 1970 , primeiro foi a necessidade de se criar capital social, ou a necessidade de redes de confiança. Observe-se que o fim das Ideologias trouxe interesses pelas boas práticas em todas as esferas, inclusive na esfera corporativa. Na Era da Informação devido a multiplicidade de mídias(veículos) e a velocidade de como as informações são disseminadas, fato esse que impõe aos gestores de empresas ter muito mais cuidado na condução de seus negócios, exigindo conduta ilibada, pois qualquer deslize pode ser punido com a perda de prestigio, dano na imagem, perda da credibilidade e do respeito de seus pares no mercado Gabarito Comentado 6. Grandes contribuições deram Adam Smith e Max Weber na era industrial quando asseveraram existir uma conexão entre ética e empresa, entendendo que o sucesso empresarial dar-se-ia quando a organização dentro do seu bojo abarcasse condições legais e morais: Podemos afirmar que: A mais famosa, e importante obra de Max Webber, que trata inclusive de questões mencionadas no texto acima é: https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('25751','6686','6','3621842','6'); A Ética protestante Dom Quixote A Ética protestante e o espírito do capitalismo Ética Social O Capital Explicação: Smith e Weber afirmaram que o sucesso de uma empresa estava ligado com os cuidados e a atenção que a empresa proporciona aos seus colaboradores, oferecendo aos mesmos condições Éticas e Morais, por isso é sempre bom ler o livro A Ética Protestante e o Espírito Capitalista Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7. ¿A ética empresarial fortalece uma empresa, melhorando a sua reputação e tendo também um impacto positivo nos seus resultados. Uma empresa que cumpra determinados padrões éticos vai crescer, e vai favorecer a sociedade, os seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo o governo. A ética empresarial é uma prática essencial de uma empresa, assim como a responsabilidade social e responsabilidade sócio-ambiental.¿ Podemos afirmar que : Não há relevância, na relação de confiança com o cliente é empresa. A ética empresarial estabelece as relações de moralidade baseadas em conflitos. Um dos grandes benefícios da ética empresarial é que ela é reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação de confiança. Um dos grandes atributos da ética empresarial é que ela não deve ser reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação amistosa. A ética empresarial é a razão de ser de uma empresa, não funciona de forma ética, por exemplo, tentando ganhar dinheiro fácil enganando os clientes, estão condenadas ao fracasso . Explicação: A Ética Empresarial, é a aplicação da Ética ao ambiente da Empresa, onde os colaboradores e os gestores devem agir de forma altruística, pensando no bem coletivo, isto é em especial nos consumidores a e nas relações de mercado, não esquecer a lição aristotélica de que o presente é o passado que foi e o futuro virá, que conscientemente e que dirige a vida social do homem, ela é objetiva e atemporal. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('620289','6686','7','3621842','7'); Gabarito Comentado 8. O Código de Ética de uma empresa deve ser comunicado e sua necessidade e valor, devem ser explicados a todos os funcionários da organização onde será implantado. Como isto deve acontecer? Assinale a resposta correta. Deve ser divulgado a forma como cada um pode aplicá-lo. Deve ser divulgado a todos em reuniões, na empresa. Todas as respostas estão corretas. Deve ser disponibilizado ao público externo à empresa. Deve ser apoiado pela gerência ou todos os escalões mais altos. Explicação: A ética de uma Empresa envolve todos os valores contemplados pela sociedade contemporânea onde ela empresa mantem suas relações profissionais, fato esse que solicita que as normas do Código de Ética dessa Empresa sejam estabelecidas em conformidade com esses valores contemplados, juntamente com os princípios morais presentes na sociedade. https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp javascript:duvidas('2956903','6686','8','3621842','8');
Compartilhar