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teste 2- Etica e Responsabilidade social

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Disc.: ÉTIC.RESPON Teste 2 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não 
valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. 
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. 
Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
Em nossos estudos, referentes a era da informação, estudamos vários desafios 
sob a ótica de Cortina (2007: 32-34): Assinale a alternativa que não se refere 
aos desafios da era da informação. 
 
 
Os habitantes do ciberespaço têm sua moral individual, porém nada garante que será 
compartilhada. 
 
Trabalhador pouco qualificado, precariedade do trabalho e as justas exigências de um salário 
digno. 
 
Lideranças muito suscetíveis à questão financeira, trocando de empresa em curto espaço de 
tempo. 
 
 
Facilidade na construção de uma ética global.Equipe qualificada e comprometida com o modelo 
de gestão. 
 
Dificuldade da construção de uma ética global, em um universo com enormes diversidades 
culturais. 
 
 
 
Explicação: 
na Era Pós Industrial, segundo Adélia Cortina , novas razões surgem para fortalecimento da Ética 
Industrial na década de 1970 , primeiro foi a necessidade de se criar capital social, ou a necessidade de 
redes de confiança. Observe-se que o fim das Ideologias trouxe interesses pelas boas práticas em todas 
as esferas, inclusive na esfera corporativa. Na Era da Informação devido a multiplicidade de 
mídias(veículos) e a velocidade de como as informações são disseminadas, fato esse que impõe aos 
gestores de empresas ter muito mais cuidado na condução de seus negócios, exigindo conduta 
ilibada, pois qualquer deslize pode ser punido com a perda de prestigio, dano na imagem, perda da 
credibilidade e do respeito de seus pares no mercado 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
O Brasil sediou o I Congresso Latino Americano de Ética, Negócios e 
Economia, A Associação Brasileira de Organizações Não Governamentais foi 
criada em 1991 como forma de representar coletivamente as ONGs junto ao 
Estado e aos demais atores da sociedade civil. Seu principal objetivo é 
representar e promover o intercâmbio entre as ONGs empenhadas no 
fortalecimento da cidadania, na conquista e expansão dos direitos sociais e da 
democracia. em julho de 1998. Sabemos, entretanto que à partir de 1970 
ocorreu a expansão das multinacionais americanas e européias ocasionando 
choques culturais e conflitos nas formas de fazer negócios. Que consequências 
foram geradas para o incentivo da criação de códigos de ética 
corporativos? Assinale a resposta certa. 
 
 
Foram possíveis grandes avanços no estudo da Ética com reuniões anuais de associações, 
universalizando o conceito. 
 
Surgem revistas especializadas, específicas da área de Administração. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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javascript:duvidas('2898305','6686','2','3621842','2');
 
Foram publicadas duas enciclopédias, na Alemanha e nos Estados Unidos, uiversalizando o 
conceito. 
 
O MEC sugeriu formalmente que todos os cursos de Administração incluíssem a disciplina de 
Ética em seus currículos. 
 
 
Todas as respostas acima estão corretas. 
 
 
 
Explicação: 
A Associação Brasileira de Organizações Não Governamentais foi criada em 1991 como forma de 
representar coletivamente as ONGs junto ao Estado e aos demais atores da sociedade civil. Seu principal 
objetivo é representar e promover o intercâmbio entre as ONGs empenhadas no fortalecimento da 
cidadania, na conquista e expansão dos direitos sociais e da democracia. 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
O mundo empresarial como dimensão da vida social não ficou alheio à 
problemática ética. Nele encontramos um conjunto de reflexões próprias de sua 
história. Nesse caso, é correto afirmar a existência de três fases ou eras da ética 
empresarial. Assim, as eras da ética empresarial são: 
 
 
Industrial, financeira e comercial; 
 
 
Industrial, pós-industrial e da informação; 
 
Pós-industrial, da Informação e comercial. 
 
Financeira, da informação e pós-industrial; 
 
Agrícola, pesqueira e industrial; 
 
 
 
Explicação: 
Ética Empresarial, é a aplicação da Ética ao 
ambiente da Empresa, onde os colaboradores e 
os gestores devem agir de forma altruística, 
pensando no bem coletivo, isto é nos 
consumidores e nas relações de mercado, não 
esquecendo a lição aristotélica de que o presente 
é o passado que foi e o futuro virá, e que 
conscientemente dirige a vida social do homem, 
ela é objetiva e atemporal. Na Era Industrial, os 
ensinamentos de Adam Smith e Max Weber, 
passaram a ter destaque, principalmente, no 
mundo reflexivo, Eles afirmaram que o sucesso 
empresarial seria alcançado quando a 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('206993','6686','3','3621842','3');
organização, dentro de sua estrutura, se 
preocupasse condições legais e morais. na Era 
Pós Industrial, segundo Adélia Cortina , novas 
razões surgem para fortalecimento da Ética 
Industrial na década de 1970 , primeiro foi a 
necessidade de se criar capital social, ou a 
necessidade de redes de confiança. Observe-se 
que o fim das Ideologias trouxe interesses pelas 
boas práticas em todas as esferas, inclusive na 
esfera corporativa. Na Era da Informação devido 
a multiplicidade de mídias(veículos) e a 
velocidade de como as informações são 
disseminadas, fato esse que impõe aos gestores 
de empresas ter muito mais cuidado na condução 
de seus negócios, exigindo conduta ilibada, pois 
qualquer deslize pode ser punido com a perda de 
prestigio, dano na imagem, perda da 
credibilidade e do respeito de seus pares no 
mercado 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Fala-se dos pilares da ética empresarial: integridade e transparência. Isso quer 
dizer que as organizações, e os profissionais que a compõem, devem cultivar no 
exercício profissional : 
 
 
Dignidade e lucratividade 
 
Lucratividade e felicidade 
 
Filantropia e lucratividade 
 
 
Dignidade e honestidade 
 
Honestidade e filantropia 
 
 
 
Explicação: 
Ética Empresarial, é a aplicação da Ética Social ao 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
javascript:duvidas('235136','6686','4','3621842','4');
ambiente da Empresa, onde os colaboradores e os 
gestores devem agir de forma altruística, pensando no 
bem coletivo, isto é nos consumidores a e nas relações 
de mercado, não esquecer a lição aristotélica de que o 
presente é o passado que foi e o futuro virá, que 
conscientemente e que dirige a vida social do homem, 
ela é objetiva e atemporal. Na Era Industrial os 
ensinamentos de Adam Smith e Max Weber, passaram a 
ter destaque, principalmente, no mundo reflexivo, . Eles 
afirmaram que o sucesso empresarial seria alcançado 
quando a organização, dentro de sua estrutura, se 
preocupasse condições legais e morais. na Era Pós 
Industrial, segundo Adélia Cortina , novas razões 
surgem para fortalecimento da Ética Industrial na 
década de 1970 , primeiro foi a necessidade de se criar 
capital social, ou a necessidade de redes de confiança. 
Observe-se que o fim das Ideologias trouxe interesses 
pelas boas práticas em todas as esferas, inclusive na 
esfera corporativa. Na Era da Informação devido a 
multiplicidade de mídias(veículos)e a velocidade de 
como as informações são disseminadas, fato esse que 
impõe aos gestores de empresas ter muito mais cuidado 
na condução de seus negócios, exigindo conduta 
ilibada, pois qualquer deslize pode ser punido com a 
perda de prestigio, dano na imagem, perda da 
credibilidade e do respeito de seus pares no mercado 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Podemos definir Ética Empresarial como um conjunto de preceitos morais e de 
responsabilidade social a ser observado pelas organizações. Ela está dividida em 
três eras ou fases. Marque a única alternativa correta onde elas são apresentadas 
em ordem cronológica crescente: 
 
 
a) Pré-industrial, Industrial e Pós-industrial; 
 
d) Pós-industrial, Industrial e Pré-industrial; 
 
b) Produção artesanal, Pré-industrial e Industrial; 
 
 
c) Industrial, Pós-industrial e Informação; 
 
e) Industrial, Pré-industrial e Produção artesanal; 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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Explicação: 
na era industrial ao garantir que existia uma 
conexão entre ética e empresa. Eles afirmaram 
que o sucesso empresarial seria alcançado 
quando a organização, dentro de sua estrutura, 
se preocupasse condições legais e morais. Eles 
afirmaram que o sucesso empresarial seria 
alcançado quando a organização, dentro de sua 
estrutura, se preocupasse condições legais e 
morais. na Era Pós Industrial, segundo Adélia 
Cortina , novas razões surgem para 
fortalecimento da Ética Industrial na década de 
1970 , primeiro foi a necessidade de se criar 
capital social, ou a necessidade de redes de 
confiança. Observe-se que o fim das Ideologias 
trouxe interesses pelas boas práticas em todas as 
esferas, inclusive na esfera corporativa. Na Era 
da Informação devido a multiplicidade de 
mídias(veículos) e a velocidade de como as 
informações são disseminadas, fato esse que 
impõe aos gestores de empresas ter muito mais 
cuidado na condução de seus negócios, exigindo 
conduta ilibada, pois qualquer deslize pode ser 
punido com a perda de prestigio, dano na 
imagem, perda da credibilidade e do respeito de 
seus pares no mercado 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
 
Grandes contribuições deram Adam Smith e Max Weber na era industrial quando 
asseveraram existir uma conexão entre ética e empresa, entendendo que o 
sucesso empresarial dar-se-ia quando a organização dentro do seu bojo 
abarcasse condições legais e morais: Podemos afirmar que: A mais famosa, e 
importante obra de Max Webber, que trata inclusive de questões mencionadas no 
texto acima é: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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A Ética protestante 
 
Dom Quixote 
 
 
A Ética protestante e o espírito do capitalismo 
 
Ética Social 
 
O Capital 
 
 
 
Explicação: 
Smith e Weber afirmaram que o sucesso de uma 
empresa estava ligado com os cuidados e a 
atenção que a empresa proporciona aos seus 
colaboradores, oferecendo aos 
mesmos condições Éticas e Morais, por isso é 
sempre bom ler o livro A Ética Protestante e o 
Espírito Capitalista 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
¿A ética empresarial fortalece uma empresa, melhorando a sua reputação e 
tendo também um impacto positivo nos seus resultados. Uma empresa que 
cumpra determinados padrões éticos vai crescer, e vai favorecer a sociedade, os 
seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo o governo. A ética 
empresarial é uma prática essencial de uma empresa, assim como a 
responsabilidade social e responsabilidade sócio-ambiental.¿ Podemos afirmar 
que : 
 
 
Não há relevância, na relação de confiança com o cliente é empresa. 
 
A ética empresarial estabelece as relações de moralidade baseadas em conflitos. 
 
 
Um dos grandes benefícios da ética empresarial é que ela é reconhecida e valorizada pelo 
cliente, sendo estabelecida uma relação de confiança. 
 
 
Um dos grandes atributos da ética empresarial é que ela não deve ser reconhecida e valorizada 
pelo cliente, sendo estabelecida uma relação amistosa. 
 
A ética empresarial é a razão de ser de uma empresa, não funciona de forma ética, por exemplo, 
tentando ganhar dinheiro fácil enganando os clientes, estão condenadas ao fracasso . 
 
 
 
Explicação: 
A Ética Empresarial, é a aplicação da Ética ao ambiente da Empresa, onde os colaboradores e os gestores 
devem agir de forma altruística, pensando no bem coletivo, isto é em especial nos consumidores a e nas 
relações de mercado, não esquecer a lição aristotélica de que o presente é o passado que foi e o futuro 
virá, que conscientemente e que dirige a vida social do homem, ela é objetiva e atemporal. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
O Código de Ética de uma empresa deve ser comunicado e sua necessidade e 
valor, devem ser explicados a todos os funcionários da organização onde será 
implantado. Como isto deve acontecer? Assinale a resposta correta. 
 
 
Deve ser divulgado a forma como cada um pode aplicá-lo. 
 
Deve ser divulgado a todos em reuniões, na empresa. 
 
 
Todas as respostas estão corretas. 
 
Deve ser disponibilizado ao público externo à empresa. 
 
Deve ser apoiado pela gerência ou todos os escalões mais altos. 
 
 
 
Explicação: 
A ética de uma Empresa envolve todos os valores contemplados pela 
sociedade contemporânea onde ela empresa mantem suas relações 
profissionais, fato esse que solicita que as normas do Código de Ética 
dessa Empresa sejam estabelecidas em conformidade com esses 
valores contemplados, juntamente com os princípios morais presentes na 
sociedade. 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio.asp
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