Audiência no Processo do Trabalho

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Processo do Trabalho 
Letícia Vidal Jaime & Leonardo Botelho Schulka 
1. AUDIÊNCIA 
a. Definição e Generalidades 
 
• Conceito: “A audiência consiste no ato praticado sob a presidência do juiz a fim de 
ouvir ou de atender às alegações das partes.” (Sergio Pinto Martins) 
 
• Tipos de audiência 
 
o UNA: Aquela que se resolve o processo em uma única audiência. Todas 
as produções de provas são realizadas perante o juiz. 
▪ Conciliação; Apresentação de Contestação; Produção de Provas. 
 
o INICIAL: Só para tentativa de conciliação e para que a reclamada 
apresente contestação. 
▪ Conciliação; Apresentação contestação. 
 
o INSTRUÇÃO: Quando as partes comparecerão para apresentarem as 
provas que julgarem necessárias. 
▪ Produção de provas. 
 
o ENCERRAMENTO: Apresentação de razões finais. 
 
o JULGAMENTO: Data para publicação da sentença. 
 
• Presenças 
o Do empregado – Art. 843, §2º/CLT - Hipóteses de substituição 
o Do empregador – Art. 843, §1º/CLT - confissão ficta/ - Súmula 
377/TST/ - Art. 2º, §2º/CLT/ - condomínio/ - massa falida 
 
• Ausências 
o Art. 844 
o Do reclamante 
▪ Audiência UMA ou Inicial – Arquivamento. 
▪ Audiência de Instrução – Confissão. 
o Do reclamado 
▪ Audiência UMA ou Inicial – Revelia (Ausência de contestação) e 
Confissão (presume-se verdadeiros os fatos alegados). 
▪ Audiência de Instrução – Confissão.