Slide Trabalho Desemprego no Brasil (1)

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Sistema de Ensino Presencial Conectado
SERVIÇO SOCIAL – 1º SEMESTRE
FABIANA fERNANDES TEIXEIRA
Solange martins arruda de souza
Anápolis
2017
Trabalho e desemprego no brasil atual
INTRODUÇÃO
 
 No inicio a primeira forma conhecida de trabalho foi a escravidão . 
 Após evolução industrial passou a ter o direito do trabalho, só assim que surgiram os primeiros documentos constitucionais, envolvendo as necessidades tanto do trabalhador e empregador.
 O Brasil vem passando por uma crise de desemprego atualmente, o que faz com que as famílias de trabalhadores tenham muitos prejuízos com isso, claro que nunca deixou de existir falta de emprego, no país, mas esse período está conjuntamente ligado a uma politica social.
 
histórico do trabalho no brasil
 
 Assim, é importante definir que até o ano de 1.850 a economia era quase que exclusivamente movida pelo braço escravo. O cativo estava na base de toda a atividade, desde a produção do café, açúcar, algodão, tabaco, transporte de cargas e nas mais diversas funções no meio urbano tais como carpinteiro, pintor, pedreiro sapateiro, ferreiro, marceneiro, entre outras.
 Na segunda metade do século XIX, surge no Brasil uma série de iniciativas ligadas a fatores econômicos e sociais que podem ser apontadas como ensejadores do fim da escravidão.
 De acordo com Furtado (2007, p. 204), observada a abolição de uma perspectiva ampla, comprova-se que a mesma constitui uma medida de caráter mais político que econômico. A escravidão tinha mais importância como base de um sistema regional de poder que como forma de organização de produção.
 Abolido o trabalho escravo, praticamente em nenhuma parte houve modificação de real significação na forma de organização da produção e mesmo na distribuição da renda. Sem embargo, havia-se eliminado uma das vigas básicas do sistema de poder formado na época colonial e que, ao perpetuar-se no séc. XIX constituía um fator de entorpecimento do desenvolvimento econômico do país. 
 Apesar de trabalho e emprego serem questões ligadas ao ofício, na prática, são completamente diferentes.  Enquanto o emprego é visto apenas como uma fonte de renda, o trabalho engloba outras questões como realização profissional e estilo de vida.
 A realidade é que a grande maioria das pessoas possui apenas um emprego. Buscando somente a estabilidade financeira, acabam infelizes ao se acomodar atrás de um crachá em empregos que não trazem nenhuma satisfação ou novos desafios para a carreira – requisitos essenciais para o 
profissional moderno.
DIFERENÇA ENTRE EMPREGO E TRABALHO 
DESEMPREGO
 Há uma vertente de pensamento tradicional que defende a flexibilização dos contratos trabalhistas, tendo em vista a modificação do emprego padrão, para viabilizar o aumento da competitividade e a diminuição da quantidade de trabalhadores informais. De acordo com especialistas, trabalho não faltará. 
 O importante nesse momento é encontrar saídas que possibilitem a criação de novos postos de trabalho e dessa maneira a criação de condições para a sociedade assegurar pelo menos suas necessidades básicas com dignidade. Além do emprego formal existe também no país o emprego informal, cuja situação tem se agravado com a situação econômica. 
 A taxa de abril é menor do que a registrada no trimestre encerrado em março, quando ficou em 13,7%, correspondendo a 14,2 milhões de desempregados.
 Desde o trimestre terminado em novembro de 2014, quando houve queda na comparação com o outubro daquele ano, o índice de desemprego teve crescimento constante.
TAXA DE DESOCUPAÇÃO NO BRASIL 
CONCLUSÃO
 O objetivo deste trabalho foi de analisar o desemprego no Brasil. Para isso, foi visto que desde o surgimento do homem, existe histórico que o mesmo sempre praticou uma forma de trabalho, no início a primeira conhecida foi à escravidão. 
 O Brasil vem passando por uma crise de desemprego atualmente, o que faz com que as famílias de trabalhadores tenham muitos prejuízos.
 Portanto, é necessário a sociedade e o Estado buscar formas de incluir pessoas e/ou grupos dentro dos meios sociais. Através da utilização de políticas públicas, de educação, de emprego e renda, de cultura, entre outras áreas. Criar incentivos para que esses indivíduos possam se sentir parte de um todo maior. 
 Desta forma, esses incentivos são importantes para tanto o Estado como a sociedade garantir as pessoas em “estado de exclusão” princípios fundamentais como a cidadania, à dignidade da pessoa humana, além de iniciativas para erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais que são compromissos presentes na Constituição Brasileira. 
REFERÊNCIAS
ALMEIDA, Amador Paes de, Curso prático de processo do trabalho. 22ª edição. São Paulo: Saraiva, 2012.
FURTADO, Celso. Formação econômica do Brasil. Ed. São Paulo: Companhia das letras, 2007.
GARCIA, Gustavo Barbosa. Curso de Direito do Trabalho. 11ª edição. Forense, 02/2017. [Minha Biblioteca].
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de direito do trabalho. 19. ed. São Paulo: Saraiva, 2004. p. 182