PROCESSO CONHECIMENTO TRABALHO - DISCIPLINA ONLINE UNIP

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Exercício 1:
Diante das greves realizadas pelos trabalhadores, é CORRETO afirmar que o
Estado:
 
A)
não adotou medida de determinar a conciliação obrigatória.
 
B)
repeliu com agressividade os movimentos dos trabalhadores, o que era a postura
típica do Estado Liberal.
C)
resolveu intervir através de leis e do Judiciário, já que as greves são prejudiciais
ao interesse público e ao desenvolvimento econômico.
D)
não viu a necessidade de regulamentação, posto que o assunto era estritamente
relacionado ao Direito Privado.
E)
estabeleceu punições aos grevistas mas não deu ensejo ao surgimento do Direito
Processual do Trabalho.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 2:
Em 1907 surge previsão legal para os nunca implantados Conselhos Permanentes
de Conciliação e Arbitragem (Lei n. 1.637, de 5 de novembro de 1907). É
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INCORRETO afirmar, com referência a tais Conselhos que:
 
A)
a finalidade seria dirimir divergências entre capital e trabalho.
B)
podiam ser consultados em todos os assuntos da profissão.
C)
a composição seria mista e paritária, para o equilíbrio nas decisões.
D)
foram sucedidos pelos tribunais rurais, sendo que estes finalmente resolveram
todos os problemas relacionados aos conflitos trabalhistas.
E)
não faziam parte do Poder Judiciário.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 3:
Em 1941, Conselho Nacional, Conselho Regional do Trabalho e Juntas de
Conciliação e Arbitragem:
 
A)
eram órgãos integrantes do Poder Judiciário.
B)
eram Órgãos integrantes do Poder Legislativo.
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C)
eram órgãos administrativos, pois ainda não estava criada a Justiça do Trabalho
como parte integrante do Judiciário.
D)
foram criados pela CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas.
E)
não contavam com a participação dos chamados classistas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 4:
A integração da Justiça do Trabalho no Poder Judiciário:
 
A)
não foi suficiente para a organização da carreira de juiz de trabalho, que
continuou até a Constituição Federal de 1988 sem as garantias inerentes à
carreira da magistratura.
B)
ocorreu em 1946, dando início à organização da carreira de juiz do trabalho, com
ingresso mediante concurso público de títulos e provas, promoções pelos critérios
alternados de antiguidade e merecimento, e com as garantias inerentes à
magistratura.
C)
ocorreu em 1988, com a Constituição Federal.
D)
eliminou desde o início a possibilidade de composição, de órgãos julgadores, por
juízes classistas.
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E)
ocorre em1946 com a criação das Varas do Trabalho.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
Exercício 5:
Assinale a alternativa CORRETA:
A)
as avocatórias eram elementos assecuratórios da liberdade de decisão dos juízes.
 
B)
os juízes eram demissíveis “ad nutum”, unilateralmente, sem justificativa, a
liberdade para julgar não era absoluta – o Ministério do Trabalho poderia a
qualquer tempo tomar para si a decisão, através de cartas chamadas
“avocatórias”.
C)
os juízes classistas foram excluídos pela Constituição de 1946.
D)
a EC n. 24, de 9.12.1999 não elimina os juízes classistas.
E)
a EC n. 45/2004 restringiu a competência da Justiça do Trabalho.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
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Exercício 6:
Pode-se afirmar que com a Emenda Constitucional nº 45:
 
A)
a Justiça do Trabalho passa a julgar processos sobre multas aplicadas pela
fiscalização trabalhista;
B)
a Justiça do Trabalho deixa de examinar processos nos quais sindicatos disputam
a sua representatividade e em que representados e entidades sindicais litiguem;
 
C)
a Justiça do Trabalho fica competente para decidir somente acerca de processos
sobre relações de emprego, jamais sobre relações de trabalho;
D)
não fica autorizada a instalação de órgãos itinerantes e o funcionamento
descentralizado, com Câmaras regionais;
E)
não fica ampliada a competência da Justiça do Trabalho.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 7:
Examine as proposições seguintes e assinale a alternativa correta:
I. A Emenda Constitucional n. 24, de 9.12.1999 elimina os juízes classistas,
alterando a composição dos tribunais.
II. As Juntas passaram a ser “varas do trabalho”.
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III. Mesmo após a extinção das Juntas de Conciliação e Julgamento, até hoje
ainda há os classistas, porque é preciso aguardar a extinção de seus mandatos.
Pode-se afirmar que:
A)
Somente as proposições I e II são corretas.
B)
Somente as proposições II e III são corretas.
C)
Somente as proposições I e III são corretas.
D)
Todas as proposições são corretas.
E)
Nenhuma das proposições é correta.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
D) 
C) 
B) 
A) 
Exercício 8:
Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
I. Os tribunais rurais, com o escopo de dirimir conflitos surgiram em São Paulo em
1922, compostos pelo juiz de direito da comarca, um representante dos
trabalhadores e outro dos fazendeiros.
II. Os tribunais rurais eram órgãos colegiados administrativos, chamados
posteriormente de Juntas de Conciliação e Arbitragem.
III. Proferiam os tribunais rurais decisões administrativas que valiam como títulos
executivos.
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IV. Para a execução dos títulos proferidos pelos tribunais rurais, era competente o
juiz de direito.
 
A)
Somente I, II e III são corretas.
B)
Somente II, III e IV são corretas.
C)
Somente I e IV são corretas.
D)
Todas são incorretas.
E)
Todas são corretas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
C) 
D) 
E) 
Exercício 9:
Analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
I. A greve, em sua origem, era defesa direta dos direitos sem regulamentação:
era paralisada a produção até que uma das partes cedesse para a volta ao
trabalho. Ou cediam os empregados, para obter sustento, ou o empresário, para
evitar prejuízo.
II. Com a Revolução Francesa, de 1789, e no período que a esta se seguiu, o que
se exigiu do Estado foi a sua abstenção, para que não se envolvesse nas relações
privadas, nelas incluídas a relação de trabalho.
III. O Estado Liberal acabou por dar ensejo à injustiça do domínio dos mais fracos
pelos mais fortes, mais poderosos economicamente. Nas relações privadas,
contratuais, não estabelecia limites o Estado.
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É (são) correta(s):
A)
 Somente I e II.
B)
 Somente II e III.
C)
 Somente I e III.
D)
 Todas as proposições.
E)
 Nenhuma das proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 10:
Quanto à evolução histórica do Direito Processual do Trabalho, examine as
seguintes afirmativas:
 
I. A organização da carreira de juiz dotrabalho, com ingresso mediante concurso
público de títulos e provas, promoções pelos critérios alternados de antiguidade e
merecimento, e com as garantias inerentes à magistratura surgiu somente após a
Constituição Federal de 1988.
II. Os Tribunais Regionais do Trabalho eram chamados anteriormente de
Conselhos Regionais.
III. O Tribunal Superior do Trabalho era antes o chamado Conselho Nacional.
 
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É (são) correta(s):
A)
 Somente I e II.
B)
 Somente II e III.
C)
 Somente I e III.
D)
 Todas as proposições.
E)
 Nenhuma das proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
D) 
C) 
B) 
Exercício 11:
As antigas Juntas de Conciliação e Arbitragem eram compostas por:
 
A)
um juiz Presidente, nomeado pelo Governo, e dois representantes classistas,
“vogais” – um indicado pelo órgão sindical de empregados e outro pelo de
empregadores, ambos nomeados pelo Governo, por dois anos.
B)
um juiz Presidente, concursado, e dois representantes classistas, “vogais”,
também concursados.
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C)
um juiz Presidente, nomeado pelo Governo, e um representante classista,
indicado pelo órgão sindical de empregados.
D)
dois representantes classistas, “vogais” – um indicado pelo órgão sindical de
empregados e outro pelo de empregadores, ambos nomeados pelo Governo, por
dois anos.
E)
um juiz Presidente, concursado, e um representante classista, indicado pelo órgão
sindical de empregadores.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 12:
No plano internacional, as primeiras entidades criadas para compor conflitos
trabalhistas eram:
 
A)
 Varas cíveis.
B)
 Varas trabalhistas.
C)
 Juntas de conciliação e julgamento.
D)
 órgãos não estatais, como os Conselhos de Homens Probos da França.
 
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E)
 órgãos estatais.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
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Exercício 1:
Quanto aos princípios específicos do Direito Processual do Trabalho,
assinale a alternativa correta.
 
A)
 uma das razões do princípio da celeridade é que as greves são importante fator
de atraso no desenvolvimento econômico e empecilho para a circulação dos bens,
o que é essencial para a vida em sociedade.
B)
 o princípio da celeridade é exclusivo do processo trabalhista.
C)
 o processo trabalhista não envolve crédito de natureza alimentar, daí não se
incluir, dentre os princípios peculiares, o da celeridade.
D)
 conforme o princípio da instrumentalidade das formas, o ato deve ser anulado
sempre que não respeitada a forma estabelecida em lei.
E)
 o princípio protecionista não pode ser aplicado, porque o juiz deve ser imparcial.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 2:
O princípio protecionista no processo trabalhista:
 
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A)
não existe no Direito Material do Trabalho, apenas no Direito Processual do
Trabalho.
B)
é um princípio internacional, decorrente do caráter tutelar do Direito Material do
Trabalho, que se aplica também ao Direito Processual do Trabalho.
C)
traz vantagens para reclamante e reclamada, para suportar um processo
demorado e as despesas processuais.
D)
não chega ao ponto de inverter o ônus da prova, com presunções em favor do
empregado.
E)
é promovido pelo juiz, segundo critério pessoal, e pela lei.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
Exercício 3:
As regras: in dubio pro operario (na dúvida decide-se em favor do operário);
prevalência da norma mais favorável ao trabalhador; preservação da condição
mais benéfica para o trabalhador; fixação da competência no local da prestação
de serviços, para favorecer o trabalhador decorrem:
A)
do princípio da celeridade.
B)
do princípio da instrumentalidade das formas.
C)
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do princípio do contraditório.
D)
do princípio protecionista.
E)
do princípio da ampla defesa.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 4:
A coletivização das ações individuais é considerada:
A)
ilícita.
B)
tendência atual no processo do trabalho, com a ampliação dos casos de aplicação
da substituição processual.
C)
comum, mas o sindicato não pode requerer em juízo, como substituto processual,
o reconhecimento de insalubridade ou periculosidade, em benefício de grupo de
associados.
D)
possível apenas no âmbito do processo civil, em que a sentença tem efeitos erga
omnes.
E)
impossível, porque se a ação é proposta por um trabalhador, ou grupo de
trabalhadores, o juiz não pode determinar integração na lide por todos os
trabalhadores que exerçam suas atividades no mesmo ambiente.
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O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
Exercício 5:
Assinale a alternativa INCORRETA.
A)
 diante da sucessão de empresas, é possível estender os efeitos da coisa julgada
a quem não foi parte no processo de conhecimento, tudo para garantir o
trabalhador.
B)
o conceito de parte no processo trabalhista é relativo, diferente daquele dos
demais tipos processuais.
C)
a simplificação de procedimento é princípio internacional que concede capacidade
postulatória às partes, comunicação postal dos atos processuais, perito único,
eliminação da fase de avaliação dos bens penhorados etc.
D)
o processo trabalhista tem fim próprio, qual seja, fazer valer os direitos materiais
trabalhistas, igualando com superioridade jurídica o trabalhador e o beneficiário
da prestação de serviço, já que há inferioridade econômica do trabalhador.
E)
a desigualdade entre as partes, no processo trabalhista, é menor durante o
período de duração do vínculo, ou prestação de serviços do trabalhador.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 6:
Considere a afirmação abaixo:
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"Outros princípios são de todo processo, e não peculiares do processo trabalhista,
como o do acesso à justiça (direito à ação, previsto no art. 5º, XXXV, CF),
inafastabilidade da prestação jurisdicional (direito de cada um de obter uma
decisão judicial); da igualdade, ampla defesa e contraditório (art. 5º, LV, CF), do
juízo e do promotor natural (art. 5º, LIII, CF), do devido processo legal (art. 5º,
LIV, CF), da liberdade, da economia processual, da preclusão, da boa-fé e da
lealdade processual, da fundamentação das sentenças, do duplo grau de
jurisdição, da humanização da justiça, da oralidade e seus corolários
(concentração, irrecorribilidade das decisões interlocutórias, predomínio da
palavra falada, imediatidade e identidade física do juiz), da celeridade, da
gratuidade, da imparcialidade rigorosa dos funcionários judiciais, da coisa julgada,
da publicidade do processo etc."
Assinale o que corresponde à realidade, quanto à afirmação supra:
A)
Trata-se de afirmação falsa.
B)
A afirmação está incorreta porque não se pode considerar que existam princípios
não peculiaresdo processo trabalhista.
C)
Trata-se de afirmação correta.
D)
Estaria correta a afirmação se não estivesse arrolado o princípio do acesso à
justiça (direito à ação, previsto no art. 5º, XXXV, CF).
E)
Estaria correta a afirmação se os princípios do duplo grau de jurisdição e da
humanização da justiça estivessem como peculiares do processo trabalhista.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 7:
O princípio internacional que concede capacidade postulatória às partes,
comunicação postal dos atos processuais, nomeação de perito único, eliminação
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da fase de avaliação dos bens penhorados, dentre outros mecanismos no intuito
de tornar mais simples o processo é chamado de:
A)
Extrapetição.
B)
Simplificação procedimental.
C)
Instrumentalidade das formas.
D)
Celeridade.
E)
Iniciativa extraparte.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
Exercício 8:
Para que o juiz possa decidir ultrapetita, por exemplo atribuindo responsabilidade
solidária à reclamada e seus sócios, em caso de fraude, quando na realidade o
empregado só requereu responsabilidade subsidiária dos sócios, e para que o
magistrado condene ao pagamento de juros e correção monetária, ainda que não
haja pleito do reclamante neste sentido, aplica-se o princípio da:
 
A)
Simplificação procedimental.
B)
Instrumentalidade das formas.
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C)
Extrapetição.
D)
Celeridade.
E)
Iniciativa extraparte.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 9:
Quanto à coletivização das ações individuais, assinale a alternativa incorreta:
A)
Trata-se de tendência atual no processo do trabalho.
B)
A coletivização das ações individuais revela a ampliação dos casos de aplicação da
substituição processual.
C)
Trabalhadores que se encontram na mesma situação de fato do autor são
abrangidos pela ação, por economia processual.
D)
Não há no processo trabalhista a hipótese de litisconsortes ativos necessários,
determinada de ofício.
E)
O sindicato pode requerer em juízo, como substituto processual, o
reconhecimento de insalubridade ou periculosidade, em benefício de grupo de
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associados, para não haver desnecessariamente várias ações individuais idênticas,
com o desperdício de tempo, despesas, perícias, esforços.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
B) 
A) 
E) 
D) 
Exercício 10:
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. Há princípios que são de todo processo, e não peculiares do processo
trabalhista, como, por exemplo, os do acesso à justiça e da inafastabilidade da
prestação jurisdicional.
II. São exemplos de princípios peculiares do processo trabalhista: da economia
processual, da preclusão, da boa-fé e da lealdade processual.
III. Como regra geral, os princípios gerais do direito processual não se aplicam ao
direito trabalhista.
É (são) falsa(s):
A)
 Somente I e II.
B)
 Somente II e III.
C)
 Somente I e III.
D)
 Todas as proposições.
E)
 Nenhuma das proposições.
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O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
E) 
D) 
A) 
B) 
Exercício 11:
Quanto ao princípio da instrumentalidade das formas, é incorreto afirmar que:
 
A)
O ato deve ser aproveitado, independentemente da forma.
B)
O princípio da instrumentalidade das formas é como a fungibilidade dos recursos.
C)
Tal princípio trata do entendimento de que o conteúdo é mais importante que a
forma, por isso não se pode privilegiar a forma.
D)
Tal princípio encontra limites na lei.
E)
O juiz pode suprir requisitos como custas ou guia.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
B) 
A) 
C) 
D) 
E) 
Exercício 12:
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De acordo com o princípio da imediação ou imediatidade, não é correto afirmar
que:
 
A)
 O juiz colhe a prova.
B)
 O juiz dirige o processo.
C)
 O juiz ou tribunal deve conhecer e decidir o conflito trabalhista, por isso precisa
estar em contato direto, ao redor das partes, presidindo todas as audiências.
D)
 O juiz não pode inquirir a testemunha.
E)
 O juiz deve conhecer o negócio jurídico pessoalmente, para proferir sentença
justa.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
C) 
D) 
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Exercício 1:
Não pode ser considerado um dos princípios de organização da Justiça do
Trabalho:
 
A)
 ingresso na carreira por concurso público de provas e títulos, com a participação
da OAB em todas as fases, sendo que as nomeações ocorrem conforme a ordem
de classificação e o cargo inicial é de juiz substituto.
B)
 promoção alternadamente por antiguidade e por merecimento.
C)
órgãos jurisdicionais com organização interna fundada apenas em lei, sem
disposições regulamentares internas elaboradas por seus próprios membros.
D)
cursos oficiais de preparação e aperfeiçoamento de magistrados como requisitos
para ingresso e promoção na carreira.
E)
vencimentos fixados com diferença não superior a 10% de uma para outra das
categorias da carreira, sem exceder os vencimentos dos ministros do STF.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 2:
Assinale a alternativa correta, quanto ao Tribunal Superior do Trabalho.
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A)
 é o órgão máximo da Justiça do Trabalho, com sede em Brasília, por
determinação infraconstitucional.
B)
 é composto por 27 ministros, nomeados pelo Presidente da República, após
aprovação em concurso público.
C)
 todos os ministros são brasileiros, com mais de 30 e menos de 60 anos.
D)
 não é obrigatória a escolha de ministros entre membros do Ministério Público do
Trabalho.
E)
 na escolha dos ministros, deve ocorrer a inclusão de membros da Advocacia e do
Ministério Público.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 3:
Não cabe ao Pleno do TST:
 
A)
decidir arguição de inconstitucionalidade, aprovar, modificar e revogar disposições
integrantes da Súmula de Jurisprudência e Precedentes Normativos.
B)
julgar os incidentes de uniformização da jurisprudência, os processos em que
ocorra divergência entre as Subseções I e II de Dissídios Individuais, as
reclamações sobre matéria de sua competência, os mandados de segurança
contra atos do presidente ou de ministro do tribunal, os recursos em mandado de
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segurança e interesse de juízes e servidores da Justiça do Trabalho, os recursos
em matéria de concurso para o ingresso na Magistratura do Trabalho, os agravos
regimentais contra decisões do corregedor-geral; deliberar sobre todas as
matérias jurisdicionais não incluídas na competência de outros órgãos do Tribunal.
C)
opinar sobre propostas de alteração legislativa em matéria trabalhista.
D)
decidir sobre composição, competência, criação e extinção de órgãos do Tribunal.
E)
julgar originariamente os dissídios coletivos jurídicos e econômicos.O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 4:
Quanto à composição dos Tribunais Regionais do Trabalho, é possível afirmar que:
 
A)
em todas as regiões há o mesmo número de membros.
B)
advogados e membros do Ministério Público do Trabalho devem compor 1/5 do
total de membros de cada TRT.
C)
juízes das varas são promovidos a desembargadores pelo critério apenas de
antiguidade.
D)
para a nomeação dos juízes entre advogados e membros do Ministério Público é
feita lista sêxtupla – o Presidente da República escolhe 3 nomes; e o TRT escolhe
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um livremente e o nomeia.
E)
o Presidente do TST elege presidente, vice-presidente, corregedor e vice-
corregedor do TRT, bem como presidentes de Turmas e das Seções.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
Exercício 5:
O juiz do trabalho deve ser nomeado pelo TRT após aprovado em concurso de
provas e títulos, ou compõe a vara do trabalho por remoção de outra vara, ou por
ser promovido de Juiz Substituto, por critérios alternados de antiguidade e
merecimento, com as garantias constitucionais de inamovibilidade, vitaliciedade
(após 2 anos de período probatório) e irredutibilidade de vencimentos. Pode-se
afirmar, quanto ao ingresso na carreira e quanto às atribuições do juiz do
trabalho, que:
 
A)
 o concurso vale por 2 anos, sem possibilidade de prorrogação.
B)
 para se inscrever, o bacharel deve comprovar atividade jurídica por no mínimo 1
ano, estar quite com as obrigações civis e militares, demonstrar bom conceito e
idoneidade para o exercício das funções judicantes e juntar os títulos.
C)
 as promoções de juiz substituto para juiz titular, bem como deste a
desembargador, são feitas apenas pelo critério de merecimento.
D)
 o juiz deve manter perfeita conduta pública e privada, sem dar opinião sobre
feitos que vai apreciar; despachar dentro do prazo legal e residir dentro dos
limites do território sob sua jurisdição, não podendo dele se ausentar sem licença
do TRT.
E)
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 o juiz pode antecipar publicamente a sua decisão, para tornar mais célere a
Justiça.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 6:
Não cabe ao Presidente do TRT:
A)
Conceder férias, posse e licença aos juízes.
B)
Remover os juízes, presidir sessões do Tribunal, audiências de conciliação dos
dissídios coletivos.
C)
Convocar, quando for o caso, substitutos para os desembargadores do TRT e
juízes das varas do trabalho.
D)
Despachar recursos, designar relatores, assinar folhas de pagamento, exercer
correição pelo menos uma vez por ano sobre as varas do trabalho (ou
parcialmente, quando necessário).
E)
Solicitar correição ao Tribunal de Justiça em relação aos Juízes de Direito
investidos na administração da Justiça do Trabalho nos TRT’s que contem com
cargo específico de juiz corregedor.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
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Exercício 7:
Quanto à advocacia da união, examine as proposições seguintes e assinale a
alternativa correta:
I. Encontra previsão na CF de 1988.
II. Representa a União diretamente ou por órgão vinculado.
III. Representa a União apenas judicialmente, cabendo-lhe as atividades de
consultoria e assessoramento jurídico do Poder Executivo.
IV. Suas atribuições incluem matéria trabalhista apresentada em face da União
perante o Judiciário.
Pode-se afirmar que:
 
A)
Todas são corretas.
B)
Somente I e II são corretas.
C)
Somente II, III e IV são corretas.
D)
Somente I, II e IV são corretas.
E)
Todas são incorretas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 8:
Quanto à defensoria pública, examine as afirmativas a seguir:
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I. Trata-se de instituição essencial à função jurisdicional do Estado, procedendo a
orientação jurídica e defesa, em todos os graus, dos necessitados.
II. Presta assistência jurídica integral e gratuita.
III. O fato de os sindicatos prestarem assistência aos seus associados não exclui o
dever constitucionalmente previsto da Defensoria Pública.
Pode-se afirmar que:
 
A)
Todas são incorretas.
B)
Todas são corretas.
C)
Somente I e II são corretas.
D)
Somente I e III são corretas.
E)
Somente II e III são corretas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
Exercício 9:
Quanto à organização da Justiça do Trabalho, assinale, dentre as alternativas
abaixo, aquela que não traz um dos seus princípios:
 
A)
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Ingresso na carreira por concurso público de provas e títulos, com o cargo inicial
de juiz substituto.
B)
Promoção alternadamente por antiguidade e por merecimento.
C)
Cursos oficiais de preparação e aperfeiçoamento de magistrados como requisitos
para ingresso e promoção na carreira.
D)
Vencimentos fixados com diferença não superior a 10% de uma para outra das
categorias da carreira, sem exceder os vencimentos dos ministros do STF.
E)
Ato de remoção, disponibilidade e aposentadoria por interesse público, fundada
em decisão unânime do respectivo tribunal, assegurada a ampla defesa.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
C) 
E) 
Exercício 10:
Considere as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. É obrigatória a residência do juiz do trabalho ou desembargador na localidade
da Vara ou Tribunal.
II. Um dos princípios da organização da justiça do trabalho é a publicidade de
todos os julgamentos.
III.Caso não haja fundamentação das decisões trabalhistas, a consequência será a
nulidade.
 
É (são) correta(s):
 
A)
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Somente I e II.
B)
Somente II e III.
C)
Somente I e III.
D)
Todas as proposições.
E)
Nenhuma das proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
C) 
A) 
D) 
Exercício 11:
Assinale a alternativa incorreta:
A)
A lei pode, em certos atos, limitar a presença às partes e seus advogados, ou
somente aos advogados, se o interesse público o exigir.
B)
Decisões administrativas dos tribunais devem ser também motivadas.
C)
Há possibilidade de criação, nos tribunais com mais de 25 julgadores, de órgão
especial composto por 11 a 25 membros, para exercer atribuições administrativas
e jurisdicionais de competência do Tribunal Pleno do Órgão Especial.
D)
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Garantias de vitaliciedade, inamovibilidade e irredutibilidade de vencimentos são
princípios da organização da justiça do trabalho.
E)
Juízes trabalhistas podem exercer outros cargos ou funções, ainda que não se
trate de magistério.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
A) 
D) 
E) 
Exercício 12:
Quanto à composição dos Tribunais Regionais do Trabalho (TRT), analise as
afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:
 
I. São compostos por no mínimo 7 (sete) desembargadores federais do
trabalho, antes chamados “juízes do tribunal”, com idade entre 30 e 65 anos.
II. Há preferência para que os membros sejam recrutados na mesma região.
III. Juízes são promovidos a desembargadores peloscritérios alternados de
antiguidade e merecimento.
IV. Na promoção por merecimento o Tribunal indica 3 juízes, e a nomeação é
feita pelo Presidente da República, que escolhe livremente um dos
componentes da lista – e não será promovido o juiz que injustificadamente
retiver autos em seu poder além do prazo legal.
É (são) correta(s):
 
A)
 I, II e IV.
B)
 III e IV.
C)
I e II.
D)
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Todas as proposições.
E)
Nenhuma das proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
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Exercício 1:
Atualmente, não é da competência da Justiça do Trabalho:
 
A)
causas que envolvam trabalhadores eventuais.
B)
causas envolvendo trabalhadores autônomos.
C)
ação do empreiteiro em face do dono-da-obra para receber o valor da multa
contratual.
D)
ações que envolvam o trabalho de temporários.
E)
reclamação trabalhista por conta de serviço prestado por militar.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 2:
Quanto ao acidente de trabalho, é correto afirmar que:
 
A)
 não é assunto de natureza trabalhista, por isso é julgado pela Justiça Comum.
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B)
 é assunto de natureza cível, julgado pela Justiça do Trabalho após a Emenda
Constitucional nº 45/2004.
C)
 embora se trate de assunto de natureza trabalhista, é de competência da Justiça
Comum.
D)
 ações relativas a tal tema são de competência da Justiça Federal.
E)
ações relacionadas são de competência da Justiça Comum, bem como eventuais
ações visando danos morais e materiais para responsabilizar o empregador por
dolo ou culpa pelo acidente.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 3:
Pode competir à Justiça do Trabalho o julgamento de:
 
A)
habeas corpus.
B)
ação de acidente de trabalho.
C)
ação previdenciária entre segurado e INSS - Instituto Nacional de Seguridade
Social.
D)
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ação para o levantamento do FGTS junto à Caixa Econômica Federal.
E)
ação previdenciária entre dependente e INSS - Instituto Nacional de Seguridade
Social.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 4:
João presta serviços para certa empresa em Salvador. Após 6 meses, passa a
trabalhar em São Paulo. Por fim, é transferido para o Rio de Janeiro. Onde deve
ajuizar a reclamação trabalhista?
A)
em São Paulo.
B)
em qualquer dos três foros.
C)
depende de onde está situada a agência ou filial da empresa empregadora.
D)
no foro de seu domicílio.
E)
no Rio de Janeiro.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
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Exercício 5:
Bruno assina contrato de trabalho com certa empresa em Lisboa, Portugal.
Durante seis anos, presta serviços em Tóquio, no Japão. Neste caso,
 
A)
deverá Bruno propor a reclamação trabalhista perante Tribunal Internacional.
B)
Bruno pode propor a reclamação trabalhista no foro de seu domicílio.
C)
Bruno deve propor ação trabalhista no foro de domicílio da empresa ré, sendo
este o local em que se encontrar a agência ou filial no Brasil.
D)
a reclamação trabalhista é necessariamente proposta em Portugal.
E)
a reclamação trabalhista é proposta em Tóquio.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 6:
Assinale a alternativa incorreta:
A)
o conflito de competência pode ser suscitado de ofício pelo juiz.
B)
a competência em razão da matéria é absoluta.
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C)
a competência em razão do local é relativa e pode se prorrogar.
D)
a competência em caso que envolve serviço prestado em local distante é o foro da
celebração do contrato.
E)
o foro de eleição estabelecido em contrato de trabalho deve ser respeitado.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 7:
Conflito de competência envolvendo o TST é dirimido pelo:
 
A)
STF.
B)
STJ.
C)
TRT.
D)
TJ.
E)
TST.
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O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 8:
Quando as causas têm o mesmo objeto ou causa de pedir, trata-se de:
 
A)
Causas continentes.
B)
Litispendência.
C)
Causas conexas.
D)
Prevenção.
E)
Nenhuma das anteriores.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 9:
O conflito de competência entre juiz do trabalho e juiz estadual é dirimido pelo:
 
A)
TRT.
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B)
TST.
C)
STJ.
D)
STF.
E)
TJ.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 10:
Analise as proposições seguintes e assinale a alternativa correta:
I. Organismos internacionais sem personalidade jurídica não têm imunidade de
jurisdição.
II. Há competência da Justiça do Trabalho para dirimir conflitos que envolvam
entes de direito público externo.
III. Não há imunidade de jurisdição para o Estado estrangeiro, em causas de
natureza trabalhista.
 
É (são) correta(s):
A)
Somente I e II.
B)
Somente I e III.
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C)
Somente II e III.
D)
Todas as proposições.
E)
Nenhuma das proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
C) 
D) 
Exercício 11:
Havendo coincidência entre as partes, a coisa (objeto do litígio) e a causa do
pedido, a hipótese é de:
 
A)
 Litispendência.
B)
 Causas conexas.
C)
 Causas continentes.
D)
 Incompetência absoluta.
E)
 Nenhuma das anteriores.
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O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 12:
Considere as proposições que seguem e assinale a alternativa correta:
I.O conflito de competência positivo ocorre quando dois ou mais juízos se
consideram competentes para uma ação.
II. É negativo o conflito de competência quando dois ou mais juízos não se
arrogam competentes para conhecer da mesma causa.
III. Se a parte já arguiu incompetência relativa no processo, não pode suscitar
conflito de competência.
É (são) falsa(s):
 
A)
Somente I e II.
B)
Somente II e III.
C)
Somente I e III.
D)
Todas as proposições.
E)
Nenhuma das proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
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E) 
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Exercício 1:
Os conflitos trabalhistas podem ser solucionados:
A)
diretamente pelas partes pela autocomposição, como no caso da jurisdição ou,
não havendo acordo, por órgão ou pessoa acima das partes (heterocomposição).B)
apenas através da jurisdição.
C)
somente com órgãos da função Judiciária do Estado.
D)
apenas através das Comissões de Conciliação Prévia.
E)
através da autocomposição ou da heterocomposição.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 2:
Quanto às Comissões de Conciliação Prévia é INCORRETO afirmar que:
 
A)
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constituem forma alternativa de solucionar conflitos individuais do trabalho,
agilizando sua composição e aliviando a sobrecarga da Justiça do Trabalho.
B)
não podem ser criadas nas empresas em nenhuma hipótese, pois não haveria
imparcialidade.
C)
podem ser criadas em grupos de empresas e em sindicatos, dentre outras
hipóteses.
D)
trata-se de procedimento espontâneo de autocomposição extrajudicial.
E)
é título executivo extrajudicial o termo de acordo firmado perante as comissões
prévias de conciliação.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
Exercício 3:
A provocação da comissão de conciliação prévia pelas partes:
 
 
A)
suspende o prazo prescricional, que volta a correr da tentativa frustrada de
conciliação.
B)
interrompe o prazo prescricional.
C)
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não suspende e nem interrompe o prazo prescricional, que continua o seu curso
normalmente.
D)
faz dobrar o prazo prescricional.
 
E)
nenhuma das anteriores.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 4:
Quanto à providência jurisdicional, as ações individuais podem ser:
 
A)
ações de conhecimento, em que o Judiciário diz se o direito material existe ou
não, sem compelir a parte contrária a cumprir o resultado; ações executórias,
para que ocorra o cumprimento da obrigação por parte do devedor; de tutela
provisória; e ações mandamentais, que visam o cumprimento de uma ordem por
parte de autoridade.
B)
ações condenatórias, em que o Judiciário diz se o direito material existe ou não,
sem compelir a parte contrária a cumprir o resultado; ações cautelares, para que
ocorra o cumprimento da obrigação por parte do devedor; e ações mandamentais,
que visam o cumprimento de uma ordem por parte de autoridade.
C)
ordinárias ou sumárias.
D)
cautelares ou mandamentais.
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E)
ações cautelares, que visam medida assecuratória de ação a ser proposta
futuramente, em que o mérito ainda será decidido; e ações condenatórias.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 5:
O não comparecimento do reclamante e da reclamada implicam, respectivamente,
em:
A)
confissão e arquivamento.
B)
confissão e procedência da ação.
C)
arquivamento e revelia, que traz como consequência a confissão.
D)
arquivamento e procedência da ação.
E)
improcedência da ação e arquivamento.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 6:
Analise as seguintes proposições:
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I. O reclamante pode ser confesso por não ir à audiência em que deveria depor.
II. O confesso não pode fazer outras provas. Só serão consideradas em favor do
confesso as provas que já estão nos autos (provas pré-constituídas).
III. Havendo duas reclamadas, uma pode ser revel e a outra não. Uma pode
restar condenada e a outra não. A pena de uma não se estende à outra.
IV. A presunção gerada pela confissão é relativa, admite prova em sentido
contrário, mas apenas as provas pré-constituídas, porque o confesso não pode
produzir mais provas.
São corretas:
 
A)
Somente I, II e III.
B)
Somente II, III e IV.
C)
Somente I e IV.
D)
Somente II e III.
E)
Todas as proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 7:
Considere as proposições abaixo:
O juiz do trabalho pode denunciar de ofício a prescrição.
PORQUE
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A nulidade só pode ser alegada pela parte e desde que haja prejuízo real, salvo a
nulidade absoluta, que o juiz pode denunciar de ofício.
PODE-SE afirmar que:
 
A)
As duas proposições são corretas, e a segunda justifica a primeira.
B)
As duas proposições são corretas, mas a segunda não justifica a primeira.
C)
Somente a primeira proposição é correta.
D)
Somente a segunda proposição é correta.
E)
As duas proposições são incorretas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
A) 
B) 
C) 
E) 
D) 
Exercício 8:
Analise as afirmativas a seguir:
I. A mediação é a composição proporcionada por terceiro, o mediador, que
formula propostas para as partes.
II. As propostas do mediador vinculam as partes. O mediador decide a demanda.
III. Os mediadores ajudam no curso do contrato de trabalho para solucionar
divergências quanto às cláusulas contratuais e durante a negociação.
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Pode-se afirmar que:
 
A)
Somente I e II são corretas.
B)
Somente II e III são corretas.
C)
Somente I e III são corretas.
D)
Todas são corretas.
E)
Todas são incorretas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
E) 
D) 
A) 
A) 
A) 
D) 
E) 
C) 
Exercício 9:
Quanto ao chamamento ao processo e à denunciação da lide, assinale a
alternativa correta:
A)
O chamamento ao processo e a denunciação da lide são ambos obrigatórios.
B)
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O chamamento ao processo é facultativo, assim como a denunciação da lide.
C)
A denunciação da lide é facultativa, mas o chamamento ao processo é obrigatório.
D)
A denunciação da lide é obrigatória, enquanto o chamamento ao processo é
facultativo.
E)
Nenhuma das anteriores.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
Exercício 10:
Examine as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. Dissídio significa dissenção, e no processo do trabalho é usado para especificar
a ação individual ou coletiva posta em exame perante a Justiça do Trabalho.
II. São expressões sinônimas ação trabalhista, reclamação trabalhista, dissídio
trabalhista – significa ação individual proposta pelo trabalhador em face do
empregador.
III. O termo reclamação é menos apropriado e menos técnico que o termo ação.
Mas reclamação era o termo usado quando a Justiça do Trabalho ainda não
integrava o Poder Judiciário – era procedimento de natureza administrativa, parte
da função Executiva do Estado.
 
É (são) correta(s):
 
A)
 Somente I e II.
B)
Somente II e III.
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C)
Somente I e III.
D)
Todas as proposições.
E)
Nenhuma das proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 11:
Assinale a alternativa incorreta:
 
A)
Lide é o conflito de interesses qualificado pela pretensão do autor, que é resistida
pelo réu.
B)
Processo é o complexo de atos e termos coordenados por meio dos quais a ação é
exercitada, sendo concretizada a prestação jurisdicional.
C)
Procedimento é a forma do andamento do processo.
D)
Questão é um ponto controvertido de fato ou de direito.
E)
Controvérsia são as razões de fato que o autor alega para exigirsua pretensão,
com as quais o réu concorda.
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O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
D) 
E) 
Exercício 12:
A hipótese em que a reclamada tem um sucessor, que por lei ou contrato deva
indenizar o reclamante, enseja:
A)
o chamamento ao processo.
B)
a oposição.
C)
a denunciação da lide obrigatória.
D)
a denunciação da lide facultativa.
E)
nenhuma das anteriores.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
A) 
C) 
D) 
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Exercício 1:
Assinale a alternativa CORRETA.
 
A)
nos dissídios individuais há conflitos concretos de pessoas determinadas,
enquanto nos dissídios coletivos os interesses discutidos são abstratos, de
categoria composta por número indeterminado de pessoas.
B)
a sentença no dissídio individual ou coletivo é a conclusão de um silogismo,
aplicando, o juiz, a lei a um caso concreto, sem criar norma.
C)
o direito de ação depende da existência de certo direito material.
D)
a mediação e a arbitragem são tutelas prestadas pelo Estado.
E)
o direito de ação é a faculdade (direito subjetivo) assegurado por norma
infraconstitucional.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 2:
No Processo do Trabalho, as partes têm ius postulandi, de modo que:
 
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A)
precisam de advogado para ingressar com a ação.
B)
a reclamação não pode ser apresentada por representantes das partes.
C)
o sindicato de classe ou a Procuradoria do Trabalho não podem representar as
partes.
D)
o nome dado à ação pelo próprio postulante é o seu principal meio de
identificação.
E)
a ação deve ser identificada pela natureza do provimento jurisdicional postulado,
independentemente do nome a ela atribuído pelo autor.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 3:
Quanto aos requisitos da petição inicial, é INCORRETO afirmar que:
A)
não pode ser verbal.
B)
quando apresentada verbalmente, a petição inicial deve ser reduzida a termo, em
duas vias.
C)
salvo prova de força maior, o reclamante que apresenta a petição inicial
verbalmente e não comparece para reduzi-la a termo fica impossibilitado por seis
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meses de propor nova ação.
D)
o dissídio coletivo não pode ser apresentado verbalmente.
E)
inquérito para apuração de falta grave só pode ser apresentado por escrito.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 4:
É CORRETO afirmar quanto ao pedido, na petição inicial, que:
A)
pedidos cumulativos podem ser incompatíveis entre si.
B)
é exemplo de pedido alternativo a promoção do empregado conforme o quadro de
carreiras ou o pagamento de salários equivalentes ao cargo superior.
C)
não cabe na Justiça do Trabalho o chamado "pedido sucessivo".
D)
o pedido deve ser bem formulado e pode ser modificado pelo autor até a
apresentação dos memoriais.
E)
correção monetária e juros devem ser pleiteados expressamente pelo autor, sob
pena de não serem incluídos na condenação.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
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Comentários:
B) 
Exercício 5:
Assinale a alternativa CORRETA:
 
A)
não é possível, na Justiça do Trabalho, a fixação de multa pela recusa injustificada
da reclamada ao cumprimento de ordem judicial.
B)
não pode o juiz indeferir, antes de ouvir o réu, petição de dissídio coletivo
apresentado à Vara do Trabalho.
C)
em caso de inépcia, o juiz pode indeferir a petição inicial antes de ouvir o réu.
D)
se acolhida a prescrição, a petição inicial é indeferida e ocasiona a extinção do
processo sem exame do mérito.
E)
o aditamento ou emenda da inicial pode ser feito após a citação sem anuência do
reclamado.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 6:
Assinale a alternativa INCORRETA:
 
A)
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 Diante de má formulação da inicial, o juiz deve determinar a emenda, o
complemento ou esclarecimento.
B)
 A emenda, o complemento ou esclarecimento deve ser feito em 5 (cinco) dias,
pelo reclamante, sob pena de inépcia.
C)
A emenda à inicial é chamada de aditamento e deve ocorrer antes da citação.
D)
Após a citação o aditamento da inicial só ocorre com o consentimento do
reclamado.
E)
A inépcia ocorre por falta de pedido ou causa de pedir, se a conclusão não decorre
logicamente dos fatos e se o pedido é juridicamente impossível ou há pedidos
incompatíveis entre si.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
Exercício 7:
No processo do trabalho, o procedimento sumaríssimo é previsto para os dissídios
individuais cujo valor da causa não exceda:
A)
20 (vinte) salários mínimos.
B)
30 (trinta) salários mínimos.
C)
40 (quarenta) salários mínimos.
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D)
10 (dez) salários mínimos.
E)
15 (quinze) salários mínimos.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 8:
No rito sumaríssimo, no processo trabalhista, a previsão é de:
A)
Somente duas audiências, a primeira para a tentativa de conciliação.
B)
Audiência única, para instrução e julgamento.
C)
Três audiências, para conciliação, instrução e julgamento.
D)
Quantas audiências forem necessárias para a solução da lide.
E)
Nenhuma das anteriores.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
A) 
D) 
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B) 
Exercício 9:
As ações executórias são usadas para executar o que foi decidido na fase de
conhecimento, para que o devedor cumpra, com auxílio do juízo, a obrigação que
lhe cabe. Não se pode executar:
A)
sentença ainda não transitada em julgado;
B)
acordo;
C)
termos de ajuste de conduta firmados perante o MPT;
D)
os termos de conciliação firmados perante as Comissões de Conciliação Prévia;
E)
créditos previdenciários decorrentes da sentença.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
E) 
B) 
B) 
C) 
D) 
A) 
Exercício 10:
ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA APÓS EXAMINAR AS FRASES ABAIXO:
I. A reclamação pode ser apresentada por representantes das partes, sindicato de
classe ou Procuradoria do Trabalho.
II. A ação é identificada pela natureza do provimento jurisdicional postulado na
petição inicial, independentemente da denominação dada pelo autor.
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III. Nos dissídios individuais há conflitos concretos de pessoas determinadas,
enquanto nos dissídios coletivos os interesses discutidos são abstratos, de
categoria composta por número indeterminado de pessoas.
A)
Somente I e II são corretas.
B)
Somente II e III são corretas.
C)
Somente I e III são corretas.
D)
Todas são corretas.
E)
Todas são incorretas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
B) 
C) 
D) 
Exercício 11:
Analise as proposições seguintes e assinale a alternativa correta:I. No rito sumaríssimo o indeferimento da inicial ocorre se o reclamante não
formula pedidos com valores determinados ou não fornece nome e endereço
correto do empregador.
II. O indeferimento da inicial leva à extinção do feito sem análise de mérito, como
regra geral.
III. Havendo recurso contra a sentença terminativa de arquivamento o juiz tem 5
dias para reformar a sua decisão, ordenando seja assim processada a reclamação.
É (são) correta(s):
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A)
Somente I e II.
B)
Somente II e III.
C)
Somente I e III.
D)
Todas as proposições.
E)
Nenhuma das proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
C) 
D) 
Exercício 12:
Quanto ao pedido formulado na petição inicial não é correto afirmar que:
 
A)
 Em geral deve ser determinado, consequência lógica dos fatos narrados e da
aplicação aos fatos da lei em vigor.
B)
 Jamais poderá ser genérico.
C)
Pode ser alternativo.
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D)
Decretada a prescrição quanto a alguns pedidos, a reclamação prossegue quanto
aos demais.
E)
Pode haver pedidos cumulativos, desde que não sejam incompatíveis e que o juiz
seja competente para conhecer de todos eles.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
E) 
D) 
C) 
B) 
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Exercício 1:
A COMUNICAÇÃO AO RECLAMADO:
A)
 deve ser feita por oficial de justiça.
B)
 é feita via postal e presume-se absolutamente recebida após 48 horas da
postagem.
C)
 é feita via postal e presume-se absolutamente recebida após 24 horas da
postagem.
D)
 é feita via postal e presume-se relativamente que é recebida após 48 horas da
postagem.
E)
 só é válida se decorrer o prazo de dez dias entre a notificação e a audiência.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 2:
A citação na Justiça do Trabalho:
 
A)
pode ocorrer por hora certa.
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B)
jamais pode ser feita através de oficial de justiça.
C)
só pode ser feita através de editais.
D)
é sempre pessoal para o início da execução.
E)
jamais pode ser feita por carta precatória, ainda que se aceite, por vezes, e se
necessária, a citação por carta rogatória.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 3:
A audiência trabalhista:
A)
é o momento para a apresentação da resposta do réu, mas não pode nela ocorrer
o julgamento.
B)
é sempre pública, já que não existe, na Justiça do Trabalho, segredo de justiça.
C)
ocorre entre as 6 e as 21 h.
D)
não obriga as partes e seus advogados à espera de mais de 15 minutos, pelo juiz,
salvo atraso por ocasião da realização de outra audiência.
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E)
obriga a participação de autor e réu com advogados como seus representantes.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 4:
Considerando-se que a audiência é o momento processual mais importante, na
Justiça do Trabalho, é possível afirmar, quanto à hipótese de não comparecimento
de uma das partes, que:
 
A)
caso a reclamada não compareça à audiência e nem mande preposto, pode
solicitar ao seu advogado que leve a defesa, evitando, assim, a revelia.
B)
se a reclamada não for à audiência, há revelia, ainda que envie preposto.
C)
caso a reclamada ou seu preposto compareça à audiência, evita-se a revelia e a
pena de confissão.
D)
a revelia é consequência da pena de confissão.
E)
se o reclamante não comparecer à audiência, é revel.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
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Exercício 5:
Mesmo com a revelia, a sentença não é sempre favorável ao autor. O revel pode
ainda, por exemplo, oferecer quesitos ao perito, que vai analisar eventual estado
de insalubridade do ambiente de trabalho. Assim,
 
A)
a revelia pode ser entendida como sinônimo de procedência da ação.
B)
não existe decretação de revelia por erro.
C)
a revelia decorre na pena de confissão quanto a matéria de fato e de direito.
D)
havendo duas reclamadas, basta que uma delas seja revel para que a ação seja
considerada procedente contra ambas.
E)
o reclamado revel pode fazer acordo, e apresentar documentos e testemunhas
que contrariem as provas apresentadas pelo reclamante, além de ser possível
através de prova técnica alcançar a improcedência da ação.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 6:
Assinale a alternativa correta:
I.A reconvenção não é possível no processo trabalhista, pois a audiência é una e
vigora o princípio da concentração dos atos.
II. A desistência ou a extinção da reclamação trabalhista não obsta o
prosseguimento da reconvenção.
III. Ação e reconvenção são julgadas na mesma sentença.
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Pode-se afirmar que:
 
A)
Somente I e II são corretas.
B)
 Somente II e III são corretas.
C)
Somente I e III são corretas.
D)
Todas são corretas.
E)
Todas são incorretas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
Comentários:
B) 
Exercício 7:
Examine as proposições a seguir e assinale a alternativa correta:
A reclamada deve ir à audiência, mandar preposto ou enviar a sua defesa.
PORQUE
Se a reclamada não for e nem mandar preposto, há revelia, salvo se o advogado
levar a defesa.
A)
As duas proposições são corretas e a segunda justifica a primeira.
B)
As duas proposições são corretas, mas a segunda não justifica a primeira.
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C)
Somente a primeira proposição é correta.
D)
Somente a segunda proposição é correta.
E)
As duas proposições são incorretas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 8:
Quanto às exceções, assinale a alternativa correta:
 
A)
são consideradas defesas diretas, que contrariam frontalmente o fato afirmado na
inicial, devendo ser decididas antes do mérito e suspendendo a instrução normal
do feito.
B)
são consideradas defesas indiretas, devendo ser decididas antes do mérito, mas
não suspendem a instrução normal do feito.
C)
são consideradas defesas indiretas, não contrariam frontalmente o fato afirmado
na inicial, mas opõem outros motivos que excluem ou impedem os efeitos da
inicial, devendo ser decididas antes do mérito e suspendendo a instrução normal
do feito.
D)
não contrariam frontalmente o fato afirmado na inicial, mas opõem outros
motivos que excluem ou impedem os efeitos da inicial, devendo ser decididas
após o mérito.
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E)
nenhuma das anteriores.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
C) 
Exercício 9:
Assinale, dentre as alternativas abaixo, aquela que não representa um caso de
suspeição do juiz:
A)
 inimizade pessoal em relação à pessoa dos litigantes;
B)
 amizade íntima em relação à pessoa dos litigantes;
C)
parentesco por consanguinidade ou afinidade até o terceiro grau civil em relaçãoà
pessoa dos litigantes;
D)
interesse particular na causa;
E)
quando o juiz é primo de um dos litigantes.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
C) 
E) 
Exercício 10:
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Nas reclamações trabalhistas, as audiências:
I. Jamais podem ser realizadas fora da sede do juízo.
II. São públicas, de portas abertas, pois não existe segredo de justiça.
III. Nunca podem durar mais que 5 horas.
É certo dizer que:
 
A)
Apenas I e II são corretas.
B)
Apenas II e III são corretas.
C)
Apenas I e III são corretas.
D)
Todas são corretas.
E)
Todas são incorretas.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
D) 
B) 
A) 
E) 
Exercício 11:
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. Com a declaração de suspeito, o juiz se afasta e convoca outro para a instrução
e o julgamento da ação.
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II. Caso haja suspeição e o juiz não se afaste, a parte pode opor exceção de
suspeição, mas não poderá fazê-lo se já conhecia os fatos e não alegou
anteriormente.
III. Apresentada a exceção de suspeição, é designada audiência em 15 dias para
instrução e julgamento da exceção.
É (são) correta(s):
 
A)
Somente I e II.
B)
Somente I e III.
C)
Somente II e III.
D)
Todas as proposições.
E)
Nenhuma das proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
D) 
B) 
A) 
Exercício 12:
No processo trabalhista, há exceções de:
A)
 impedimento, suspeição e incompetência.
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B)
incompetência absoluta e impedimento.
C)
suspeição e incompetência.
D)
impedimento e suspeição.
E)
incompetência absoluta e incompetência relativa.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
A) 
E) 
B) 
C) 
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Exercício 1:
A composição com concessões recíprocas, que afasta os riscos da demanda (de
uma sentença ou acórdão desfavorável), a lentidão e o custo do Judiciário,
eliminando a sobrecarga, é chamada de:
A)
 arbitragem.
B)
compromisso arbitral.
C)
mediação.
D)
conciliação, cuja proposta é sempre facultativa no processo trabalhista.
E)
conciliação, cuja tentativa é obrigatória em pelo menos duas fases do processo
trabalhista.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
Comentários:
E) 
Exercício 2:
Se as partes se conciliam por proposta do juiz ou composição própria em
audiência, o juiz homologa e, neste caso,
A)
a decisão é irrecorrível para as partes.
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B)
cabe recurso ordinário da decisão.
C)
a decisão é irrecorrível para a Previdência.
D)
cabe agravo de instrumento da decisão.
E)
cabe recurso de revista da decisão.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 3:
Quanto às provas, é correto afirmar que:
A)
não podem ser aplicados os princípios do processo civil a respeito das provas, no
processo trabalhista.
B)
na Justiça do Trabalho, fatos notórios e incontroversos também devem ser objeto
de prova.
C)
apenas os fatos devem ser provados, pois o juiz conhece o direito. Assim, não há
que se produzir prova de direito municipal.
D)
aplica-se ao processo do trabalho o princípio inquisitório, segundo o qual o juiz
dirige a instrução processual, permitindo só as provas relevantes e de fatos que
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interessam; recusa diligências desnecessárias e indefere as protelatórias, ou que
não interessam para a solução do litígio.
E)
não precisam ser provados, na Justiça do Trabalho, fatos relevantes, pertinentes e
controvertidos.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 4:
Assinale a alternativa CORRETA:
A)
 o ônus da prova no processo do trabalho cabe sempre ao reclamado, para a
proteção do autor, que é a parte mais fraca.
B)
 a confissão pode prejudicar litisconsortes do confitente.
C)
 a falsidade de documento pode ser suscitada em qualquer tempo e em qualquer
grau de jurisdição, no prazo de 8 dias a partir da ciência do documento.
D)
 terceiro tem 30 dias para exibir documento em sua posse, sob pena de
apreensão até com uso de força policial e de responder por crime de
desobediência.
E)
 não é obrigatória a exibição de documento relacionado a negócios da vida
familiar, ou documento que viole dever de honra para parentes em linha reta e
colaterais até 3º grau (consanguíneos ou afins), ou se houver risco de ação penal
ou de violação de segredo profissional.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(E)
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Comentários:
E) 
Exercício 5:
Quanto à prova testemunhal, afirma-se que:
A)
não é segura, porque cada pessoa tem a sua versão dos fatos, e ninguém é
absolutamente imparcial, podendo inclusive agir de má-fé.
B)
é a menos frequente.
C)
pode ser utilizada em processo sumaríssimo, em que cada parte pode indicar 3
testemunhas.
D)
não pode ser usada no inquérito para apuração de falta grave de empregado
estável.
E)
havendo litisconsórcio passivo, cada litisconsorte pode indicar três testemunhas
(ou duas, no caso do inquérito para apuração de falta grave).
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 6:
É correto afirmar que:
A)
 O juiz pratica apenas atos de decisão (despacho, decisão interlocutória ou
sentença).
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B)
 O juiz não pratica atos materiais ou reais.
C)
A sentença é ato do juiz que encerra o processo.
D)
Nas reclamações individuais plúrimas todos os litisconsortes devem ser
nominados no relatório da sentença. O nome das partes é indispensável para a
identificação do julgado.
E)
Na substituição processual, identifica-se no relatório da sentença o substituído,
titular do direito material reivindicado.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 7:
Assinale a alternativa INCORRETA:
A)
Os embargos declaratórios são cabíveis contra qualquer decisão judicial por
obscuridade, contradição ou omissão sobre ponto em relação ao qual devia
pronunciar-se o juiz ou o tribunal, ou para corrigir erro material.
B)
Questões nunca suscitadas podem ser debatidas e podem ser objeto de
esclarecimentos em embargos de declaração.
C)
O juiz intimará o embargado para, querendo, manifestar-se, no prazo de 5 (cinco)
dias, sobre os embargos declaratórios opostos, caso seu eventual acolhimento
implique a modificação da decisão embargada.
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D)
Conforme a espécie de ação em que são proferidas, consoante o pedido do autor,
as sentenças podem ser meramente declaratórias, constitutivas e condenatórias.
A sentença constitutiva-condenatória cria, extingue ou modifica relação jurídica e
ainda compreende uma condenação, como a equiparação de salários, o
pagamento de diferenças vencidas etc.
E)
Em uma mesma sentença pode haver parte declaratória e parte condenatória.
O aluno respondeue acertou. Alternativa(B)
Comentários:
C) 
A) 
B) 
Exercício 8:
Em caso de embargos declaratórios meramente protelatórios, o juiz ou tribunal:
A)
imporá multa de 2% no máximo, sobre o valor da causa atualizado, em favor do
embargado.
B)
imporá multa de 3% no máximo, sobre o valor da causa atualizado, em favor do
embargado.
C)
imporá multa de 2% no máximo, sobre o valor da causa atualizado, em favor de
instituições beneficentes.
D)
imporá multa de 3% no máximo, sobre o valor da causa atualizado, em favor de
instituições beneficentes.
E)
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não poderá impor multa ao embargante, para não restringir o livre direito à
oposição desse recurso.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 9:
Quanto aos efeitos dos embargos declaratórios, é correto afirmar que:
 
A)
interrompem o prazo para outros recursos.
B)
suspendem o processo.
C)
não interrompem prazos recursais e nem suspendem o processo.
D)
fazem com que o processo volte ao seu início.
E)
nenhuma das anteriores.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 10:
Dispositivo ou conclusão é a parte da sentença em que o juiz resolve as questões,
os pontos controvertidos de fato e de direito. Assim,
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A)
 Se há ações conexas devem ser julgadas conjuntamente.
B)
A decisão não precisa conter a condenação da parte vencida nas custas, o que já
está subentendido no processo do trabalho.
C)
A condenação deve ser simples e determinada, não pode ser alternativa,
conforme o pedido do autor.
D)
Publicada a sentença, o juiz cumpre e termina o ofício jurisdicional, não podendo
mais alterá-la para qualquer fim.
E)
Reconvenção deve ser objeto de sentença própria.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(A)
Comentários:
A) 
Exercício 11:
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. Decisões interlocutórias e despachos não transitam em julgado.
II. Não fazem coisa julgada os motivos, ainda que importantes para determinar o
alcance do dispositivo; e a verdade dos fatos, estabelecida como fundamento da
sentença.
III. Modificada a situação de fato que embasa a sentença, é possível novo
pronunciamento judicial. Ex.: sentença que condena ao adicional de
insalubridade, sendo que depois extingue-se o agente insalubre (ou agrava-se, ou
atenua-se, possibilitando nova decisão).
É (são) correta(s):
 
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A)
Somente I e II.
B)
Somente II e III.
C)
Somente I e III.
D)
Todas as proposições.
E)
Nenhuma das proposições.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D) 
Exercício 12:
Na reiteração de embargos declaratórios meramente protelatórios, haverá multa
de até:
 
A)
2% sobre o valor da causa atualizado.
B)
3% sobre o valor da causa atualizado.
C)
5% sobre o valor da condenação.
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D)
10% sobre o valor da causa atualizado.
E)
20% sobre o valor da condenação.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
D)