A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Humanas / Sociais

Brasil

Secretariado e Secretariado Executivo

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Gestão da Diversidade nas Organizações

A disciplina de Gestão da Diversidade nas Organizações tem como objetivo estudar as diferentes formas de diversidade presentes nas empresas, como gênero, raça, etnia, orientação sexual, entre outras. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a importância da inclusão e da equidade no ambiente de trabalho, bem como sobre as políticas e práticas que podem ser adotadas para promover a diversidade e combater a discriminação. A disciplina é importante para profissionais que atuam em áreas como Recursos Humanos, Administração e Gestão, que precisam lidar com a diversidade no ambiente corporativo e garantir um ambiente de trabalho saudável e inclusivo para todos os colaboradores.

Apol Gestão da Diversidade

UNINTER

Gestão da Diversidade nas Organizações

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