DA SOCIEDADE DE ADVOGADOS

Prévia do material em texto

DA SOCIEDADE DE ADVOGADOS
ARTS. 15 a 17 do Estatuto da Advocacia
ARTS. 37 a 43 do Regulamento Geral
PERGUNTAS: As respostas devem ser devidamente fundamentadas conforme artigo pertinente.
1. Quantos são os tipos de Sociedade de Advogados? Explique a diferença entre eles. 
SOCIEDADE DE ADVOGADOS: Os advogados podem reunir-se em sociedade simples de prestação de serviços de advocacia ou constituir sociedade unipessoal de advocacia, na forma disciplinada nesta Lei e no regulamento geral.
A sociedade de advogados e a sociedade unipessoal de advocacia adquirem personalidade jurídica com o registro aprovado dos seus atos constitutivos no Conselho Seccional da OAB em cuja base territorial tiver sede. 
Aplica-se à sociedade de advogados e à sociedade unipessoal de advocacia o Código de Ética e Disciplina, no que couber.
SOCIEDADE UNIPESSOAL: A sociedade unipessoal de advocacia pode resultar da concentração por um advogado das quotas de uma sociedade de advogados, independentemente das razões que motivaram tal concentração.
2. Onde se realiza o registro da Sociedade de Advogados? É possível o registro na Junta Comercial ou cartórios de registros?
REGISTRO: É proibido o registro, nos cartórios de registro civil de pessoas jurídicas e nas juntas comerciais, de sociedade que inclua, entre outras finalidades, a atividade de advocacia.
Não são admitidas a registro nem podem funcionar todas as espécies de sociedades de advogados que apresentem forma ou características de sociedade empresária, que adotem denominação de fantasia, que realizem atividades estranhas à advocacia, que incluam como sócio ou titular de sociedade unipessoal de advocacia pessoa não inscrita como advogado ou totalmente proibida de advogar.
3. Como se dá a outorga da procuração quando se tratar de Sociedade de Advogados? Os advogados que compõe a mesma sociedade podem representar clientes de interesses opostos?
De acordo com o art. 15 do EAOAB, os advogados podem reunir-se em sociedade civil de prestação de serviço de advocacia. Atenção neste ponto.
Não existe mais, no nosso ordenamento jurídico, a sociedade civil. Destarte, a sociedade de advogados, por não ter caráter empresarial (EAOAB, art. 16), deve se organizar conforme as regras da sociedade simples, previstas no Código Civil, arts. 997 a 1038.
Da sociedade podem participar somente os advogados regularmente inscritos. O estagiário pode ser empregado, sócio não.
É uma sociedade contratual que deve ser inscrita no Conselho Seccional (Estado/Território) e não no Cartório. O registro deve ser feito perante o Conselho Seccional da OAB onde terá a sede. É proibido o registro, nos cartórios de registro civil de pessoas jurídicas e nas juntas comerciais, de sociedade que inclua, entre outras finalidades, a atividade da advocacia.
4. Um mesmo advogado pode constituir mais de uma Sociedade de Advogados na mesma base territorial? E se for filial?
Não. Advogado que pertence a uma sociedade de advogados s[o pode fazer parte de outra sociedade de advogados em outro Conselho Seccional, ou seja, outro Estado. Caso for filial deve ser averbado no registro da sociedade e arquivado perante o Conselho Seccional onde se instalar, ficando os sócios obrigados a inscrição suplementar.
5. Quantas Sociedades de Advogados um mesmo advogado pode constituir?
Advogados associados podem integrar mais de um escritório, sem estarem sujeitos a subordinação ou controle de jornadas. Elas também não participam dos lucros nem dos prejuízos da sociedade, e seus ganhos estão restritos ao que foi acordado em contrato firmado com a banca
6. Pessoas que não são advogados devidamente inscritos na OAB, a exemplo de bacharel em direito, contador ou administrador, podem compor o registro da Sociedade de Advogados como sócio?
Não existe mais, no nosso ordenamento jurídico, a sociedade civil. Destarte, a sociedade de advogados, por não ter caráter empresarial (EAOAB, art. 16), deve se organizar conforme as regras da sociedade simples, previstas no Código Civil, arts. 997 a 1038. Da sociedade podem participar somente os advogados regularmente inscritos. O estagiário pode ser empregado, sócio não.
7. Como fica o registro da Sociedade de Advogados no caso de um dos sócios se licenciar da advocacia?
Todo advogado que requereu o licenciamento de sua inscrição deve justificar; somente em caráter temporário será deferido o licenciamento. Se for em caráter definitivo, não há licenciamento da inscrição. Se não for considerada curável, teremos uma outra situação. Se não for licenciamento da inscrição, ocorre o cancelamento da inscrição. 
Art. 16. Inciso 2º O licenciamento do sócio para exercer atividade incompatível com a advocacia em caráter temporário deve ser averbado no registro da sociedade, não alterando sua constituição.
8. Como fica a razão social da Sociedade de Advogados? E em caso de sócio falecido?
Art. 16. Inciso 1º a razão social deve ter, obrigatoriamente, o nome de, pelo menos, um advogado responsável pela sociedade, podendo permanecer o de sócio falecido, desde que prevista tal possibilidade no ato constitutivo.
9. Como se dá a figura do associado da Sociedade de Advogados? Ele se confunde com o sócio majoritário?
Os advogados podem reunir-se em sociedade simples de prestação de serviços de advocacia ou constituir sociedade unipessoal de advocacia, na forma disciplinada nesta Lei e no regulamento geral. A sociedade de advogados e a sociedade unipessoal de advocacia adquirem personalidade jurídica com o registro aprovado dos seus atos constitutivos no Conselho Seccional da OAB e m cuja base territorial tiver sede. Aplica-se à sociedade de advogados e à sociedade unipessoal de advocacia o Código de Ética e Disciplina, no que couber.
10. Como se dá a responsabilidade civil dos sócios da Sociedade de Advogados? E dos associados dessa sociedade? E dos Advogados Empregados?
Além da sociedade, o sócio e o titular da sociedade individual de advocacia respondem subsidiária e ilimitadamente pelos danos causados aos clientes por ação ou omissão no exercício da advocacia, sem prejuízo da responsabilidade disciplinar em que possam incorrer. É importante tornar pública a responsabilidade do sócio, pois, conforme sabemos, o sócio responde subsidiária e ilimitadamente à sociedade pelos danos causados aos clientes por ação ou omissão no exercício da advocacia, sem prejuízo da responsabilidade disciplinar em que possa incorrer. Em relação à responsabilidade da sociedade de advogados, de acordo com o art.17 do EAOAB, os sócios respondem subsidiária e ilimitadamente pelos danos causados ao cliente.
DO ADVOGADO EMPREGADO.
ARTS. 18 a 21 do Estatuto da Advocacia
ARTS. 11 a 14 do Regulamento Geral
PERGUNTAS: As respostas devem ser devidamente fundamentadas conforme artigo pertinente.
1. O advogado empregado é reconhecido conforme os requisitos da relação de emprego, quais sejam, pessoalidade, pessoa física, onerosidade, não eventualidade e subordinação, porém, a subordinação é relativa. Explique.
A prestação de serviços que o Direito do Trabalho toma em consideração é aquela pactuada por uma pessoa física. Os bens jurídicos tutelados pelo Direito do Trabalho importam à pessoa física, não podendo ser usufruídos por pessoas jurídicas. Assim, a figura do trabalhador há de ser, sempre, uma pessoa natural"; 
Pessoalidade: Significa que, o trabalhador não poderá fazer-se substituir por outro trabalhador para que o serviço seja realizado;
Não eventualidade: Para que se caracterize a relação empregatícia é necessário que o trabalho prestado seja permanente;
Onerosidade: É o pagamento, pelo empregador, ao empregado uma determinada remuneração em função do contrato de trabalho firmado por ambos;
Subordinação: É a direção da prestação laboral pelo empregador, sendo que, será este que determinará o modo como o trabalho será realizado.
2. O advogado empregado é obrigado a prestar serviços de cunho particular ao seu empregado? Explique.
Art. 18. Parágrafo único. O advogado empregado não está obrigado à prestação de serviços profissionais de interessepessoal dos empregadores, fora da relação de emprego.
3. Como se dá o salário mínimo do advogado empregado?
Salário mínimo – Honorários de sucumbência. O advogado empregado tem regramento delineado nos arts. 18 a 21 do EAOAB e arts 11 a 14 do Regulamento Geral. O salário mínimo é regulamentado no art. 19 do EAOAB e é estabelecido através de convenção coletiva de trabalho ajustada entre o Sindicato dos Advogados e o Sindicato das Sociedade de Advogados. Os honorários de sucumbência decorrem da fixação prevista nos arts. 21 e 22 do EAOAB.
4. Faça um breve resumo sobre a jornada de trabalho do Advogado Empregado, apontando as principais características e peculiaridades.
A profissão dos advogados é regulamentada pela lei nº 8.906/94 que prevê inúmeros direitos específicos para essa categoria de trabalhadores. Abaixo destacamos os principais direitos dos advogados empregados:
a) salário mínimo profissional fixado por sentença normativa, ou acordo coletivo ou convenção coletiva.
b) jornada de 4 horas diárias e 20 horas semanais, com exceção de quando o advogado labora no regime de dedicação exclusiva em que sua jornada de trabalho será de, no máximo, 8 horas diárias e 40 horas semanais.
5. Explique o que vem a ser a “dedicação exclusiva do Advogado Empregado”.
Questão que suscita interessante debate perante à Justiça do Trabalho diz respeito à jornada de trabalho a ser cumprida pelo advogado empregado, mais ainda, quando este se vincula a alguma Empresa Pública e ou Sociedade de Economia Mista com ingresso mediante concurso público.
A matéria é regulada pelo caput do artigo 20 da Lei 8.906/94, que assim disciplina:
Art. 20. A jornada de trabalho do advogado empregado, no exercício da profissão, não poderá exceder a duração diária de quatro horas contínuas e a de vinte horas semanais, salvo acordo ou convenção coletiva ou em caso de dedicação exclusiva.
Como se observa, o dispositivo legal traz duas exceções à jornada máxima prevista: previsão em acordo ou convenção coletiva de trabalho e existência de dedicação exclusiva do advogado.
Estas linhas se dedicarão à segunda exceção legalmente prevista: dedicação exclusiva.
E quanto a esta, há entendimentos, com os quais, com todo o respeito, não conseguimos concordar, no sentido de que a referida expressão deve estar expressamente consignada no Contrato Individual de Trabalho do advogado empregado para que seja caracterizada tal condição de trabalho.
6. O Advogado Empregado tem direito às horas extras? Como se dá o cálculo para pagamento?
Hora extra acrescida de um adicional não inferior a 100% do valor da hora normal; hora noturna paga com adicional de, no mínimo, 25% do valor da hora normal;
7. O Advogado Empregado tem direito aos honorários sucumbenciais? Em caso positivo, explique como ocorre esse recebimento.
Honorários de sucumbência (partilhado conforme previsto no acordo), que não serão considerados como salário para efeitos trabalhistas ou previdenciários.