Exercícios Processo Trabalho

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ALUNO: ÁTILA CALLISON / MATRICULA 0220842 / TURMA: DIR171N6 
 
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 
EXERCÍCIOS 3 E 4 
 
 EXERCÍCIO 3 
1 - Conforme a CLT, admite-se uma tolerância de 15 minutos após a hora marcada 
para o início da audiência, no caso de não: 
 
A - comparecer o reclamante. 
B - comparecerem os procuradores. 
C - comparecerem as partes. 
D - comparecer o juiz. Art. 815 CLT 
E - comparecer o secretário da Vara do Trabalho. 
 
2 - O NÃO comparecimento do reclamante à audiência, sem motivo relevante, 
implica. 
 
A - no arquivamento da reclamação. Art. 844 
B - no prosseguimento da reclamação, com a presença de seu advogado. 
C - na designação de nova audiência, sem qualquer sanção. 
D - na designação de nova audiência, com imposição de multa. 
E - no julgamento imediato em favor do reclamado. 
 
3 - De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, nos dissídios individuais, a 
reclamação poderá ser apresentada pelos empregados. 
 
A - somente através de advogado ou do sindicato da classe. 
B - somente através de advogado. 
C - apenas por escrito. 
D - pessoalmente. 791 CLT 
E - através de qualquer colega de trabalho. 
 
4 - Na direção do processo, os Juízes e os Tribunais do Trabalho. 
 
A - deverão, obrigatoriamente, aplicar as Súmulas de Jurisprudência e Orientações 
Normativas do Tribunal Superior do Trabalho, velando pelo rápido andamento das 
causas. ART. 765 CLT 
B - terão ampla liberdade, podendo determinar, apenas, as diligências previamente 
requeridas pelas partes. 
C - terão ampla liberdade, porém, deverão ouvir, previamente, o Ministério Público 
do Trabalho, quando se tratar de determinar diligência não requerida pelas partes. 
D - terão ampla liberdade, podendo determinar quaisquer diligências que 
entenderem necessárias. 
E - deverão, em qualquer hipótese, homologar acordo que ponha termo ao 
processo, velando pelo rápido andamento das causas. 
 
 
5 - É competente para conhecer e julgar reclamação trabalhista ajuizada por 
empregado, que tem domicílio em Caruaru e foi contratado em Recife, tendo 
prestado serviços em Cabo de Santo Agostinho para instituição bancária, cuja matriz 
está situada em São Paulo, a Vara do Trabalho de: 
 
A - Cabo de Santo Agostinho ou Caruaru. 
B - Cabo de Santo Agostinho ou São Paulo. 
C - Recife, apenas. 
D - Recife ou São Paulo. 
E - Cabo de Santo Agostinho, apenas. ART. 851, caput, CLT. 
 
 
6 - Existindo mais de uma Vara na mesma localidade, a distribuição dos feitos será 
realizada Pelo: 
 
A - Juiz Diretor do Fórum. 
B - Juiz Auxiliar das distribuições. 
C - Diretor de Secretaria da Vara mais antiga. 
D - Secretário da Corregedoria Regional. 
E - Distribuidor, nomeado pelo Presidente do Tribunal Regional. ART. 713+715, CLT 
 
7 - No Processo do Trabalho, os atos processuais serão realizados: 
 
A - nos dias úteis, das 6 (seis) às 20 (vinte) horas. ART. 770, CLT 
B - nos dias úteis, das 8 (oito) às 18 (dezoito) horas. 
C - de segunda a sexta-feira, das 8 (oito) às 20 (vinte) horas. 
D - de segunda a sábado, das 10 (dez) às 18 (dezoito) horas. 
E - em qualquer dia da semana, a partir das 8 (oito) horas. 
 
8 - A contagem do prazo de intimação recebida numa sexta feira inicia-se: 
 
A - na própria sexta-feira. 
B - no sábado. ART 775, CLT 
C - na terça-feira. 
D - no primeiro dia útil subsequente. 
E - 48 horas após o recebimento da intimação. 
 
9 - De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação à audiência é 
correto afirmar que: 
 
A - o não comparecimento do reclamado à audiência importa em execução direta 
dos valores requeridos pelo reclamante, ocorrendo a confissão quanto à matéria de 
direito. 
B - é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro 
preposto que tenha conhecimento do fato, mas as declarações deste não obrigarão 
o proponente. 
C - o não comparecimento do reclamante à audiência importa em confissão quanto 
à matéria de fato. 
D - terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não 
excedente de 10 minutos para cada uma. ART. 850, CLT 
E - se não for possível, por motivo de força maior, concluir a audiência no mesmo 
dia, o juiz marcará a sua continuação para a primeira desimpedida, sendo 
obrigatória nova notificação. 
 
 
10 - O direito de ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho 
prescreve em: 
 
A - dois anos para o trabalhador urbano e cinco anos para o trabalhador rural, após 
a extinção do contrato. 
B - dois anos para os trabalhadores urbano e rurais, até o limite de um ano após a 
extinção do contrato. 
C - dois anos para os trabalhadores urbano e rurais, após a extinção do contrato, 
sem prazo limite para a interposição da ação. 
D - cinco anos para os trabalhadores urbano e rurais, até o limite de dois anos após 
a extinção do contrato. ART 7º, XXIX, CF. 
E - cinco anos para os trabalhadores urbano e rurais, após a extinção do contrato, 
sem prazo limite para a interposição da ação. 
 
11 - Isis foi contratada na sede da Empresa empregadora em Campo Grande, para 
prestar serviços em São Paulo. Posteriormente, foi transferida definitivamente para 
Goiânia, quando foi dispensada. Considerando que Isis possui residência em Belo 
Horizonte será competente para conhecer de reclamação trabalhista a(s) Vara(s) do 
Trabalho da cidade de: 
 
A - São Paulo. 
B - Campo Grande. 
C - Goiania. ART. 651, Caput. 
D - Belo Horizonte. 
E - Campo Grande ou Belo Horizonte. 
 
12 - Nos dissídios individuais, 
 
A - após a apresentação das razões finais, é defeso ao juiz renovar a proposta de 
conciliação, em razão do término da instrução. 
B - não havendo acordo, o reclamado terá trinta minutos para aduzir sua defesa, 
após a leitura da reclamação, não podendo esta leitura ser dispensada pelas partes. 
C - terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não 
excedente de dez minutos para cada uma. Art. 850, CLT 
D - o não comparecimento do reclamante à audiência importa em confissão quanto 
à matéria de fato. 
E - é facultado ao empregador fazer-se substituir por preposto que tenha 
conhecimento do fato, porém as declarações deste não obrigarão o proponente. 
 
13 - O prazo de prescrição para o empregado urbano ou rural propor ação na 
Justiça do Trabalho, contado da cessação do contrato de trabalho, é de: 
 
A - 7 anos. 
B - 5 anos. 
C - 4 anos. 
D - 3 anos. 
E - 2 anos. (art. 7º, XXIX, CF) 
 
14 - Sob o aspecto trabalhista, o empregado é considerado menor e só pode 
apresentar reclamação trabalhista devidamente assistido, até que tenha completado: 
 
A - 16 anos. 
B - 17 anos. 
C - 18 anos. (art. 7, XXXIII, CF) 
D - 20 anos. 
E - 21 anos. 
 
15 - Existem, na Justiça do Trabalho, dissídios individuais e dissídios coletivos. A 
conciliação, entre as partes, nos termos da lei, é admitida: 
 
A - nos dissídios individuais, apenas na fase inicial do processo. 
B - nos dissídios coletivos, apenas em audiência. 
C - nos dissídios individuais, mas não nos dissídios coletivos. 
D - nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos, apenas na fase inicial do 
processo. 
E - em todos os dissídios, individuais e coletivos, em qualquer fase do processo. Art. 
764, CLT 
 
16 - Os processos trabalhistas, como disposto na CLT, devem permanecer nos 
cartórios ou secretarias das Varas. As consultas aos processos nos cartórios ou 
secretarias podem ser realizadas: 
 
A - por quaisquer pessoas, com ampla liberdade. 
B - somente pelos reclamantes e pelos reclamados. 
C - pelos reclamantes e pelos reclamados, bem como por seus advogados. ART. 
779, CLT 
D - por quaisquer interessados. 
E - pelos advogados e pelas partes, desde que previamente autorizados pelo juiz. 
 
17 - Ajuizada a reclamação trabalhista, o reclamado será notificado para 
comparecer à audiência, na qual apresentará sua defesa e as provas que tiver. A 
notificação do reclamadoserá feita por: 
 
A - via postal. ART. 841, PARÁGRAFO 1º 
B - SEDEX. 
C - oficial de justiça. 
D - telegrama. 
E - e-mail ou telegrama. 
 
18 - A competência das Varas do Trabalho é determinada pelo local: 
 
A - em que o empregado foi contratado. 
B - em que reside o empregado. 
C - em que está a matriz da empresa. 
D - da prestação de serviços. ART. 651, Caput 
E - mais conveniente ao trabalhador. 
 
19 - Nos processos trabalhistas, tanto os empregados como os empregadores, 
A - não podem reclamar pessoalmente, sendo necessária a assistência por 
advogado. 
B - podem reclamar pessoalmente, sem advogado, apenas nas causas de valor 
inferior a 30 salários mínimos. 
C - podem reclamar pessoalmente, estritamente nas comarcas em que não houver 
assistência judiciária gratuita. 
D - podem reclamar pessoalmente, se houver permissão do juiz. 
E - podem reclamar pessoalmente, caso queiram fazê-lo, em quaisquer comarcas, 
independentemente do valor da causa. ART 791, CLT 
 
 
 
 
 EXERCÍCIO 04 
 
1 - De acordo com a CLT, em regra, os atos processuais praticados no Processo 
Trabalhista serão: 
 
a) Sempre públicos e realizar-se-ão nos dias úteis das 8 às 18 horas. públicos 
salvo quando as partes estabelecerem o contrário e realizar-se-ão nos dias 
úteis das 6 às 20 horas. 
b) Públicos salvo quando o contrário determinar o juiz e realizar-se-ão nos dias 
úteis das 6 às 18 horas. 
c) Público salvo quando envolver pessoa pública de notoriedade social e a 
penhora poderá realizar-se em domingo ou dia de feriado, independente de 
autorização expressa do juiz. 
d) Públicos salvo quando o contrário determinar o interesse social e realizar-
se-ão nos dias úteis das 6 às 20 horas. ART. 170, CLT 
e) N.A. A 
 
2 - No processo do trabalho, o Juiz deverá propor a conciliação. 
 
a) Somente quando o valor da causa o permitir. 
b) Somente quando houver requerimento das partes. 
c) Após a apresentação da defesa e ao término da instrução processual. 
d) Na abertura da audiência, antes da apresentação da defesa e renovadas 
após as razões finais, após a oitiva das partes e quando do encerramento da 
instrução processual. ART. 846 + 850, CLT 
e) N.A. A 
 
3 - Nos processos sujeitos à apreciação da Justiça do Trabalho, a nulidade. 
 
a) Não poderá ser declarada mediante provocação das partes, mas apenas se 
arguida ex officio pelo Juiz. 
b) Será pronunciada ainda quando argüida por quem lhe tiver dado causa. 
c) Só será declarada quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuízo às 
partes litigantes. ART. 794, CLT 
d) Depois de declarada não prejudicará senão os atos anteriores ou posteriores 
que dele dependam, ou seja, consequência. 
e) Será sempre pronunciada, mesmo que seja possível suprir-se a falta ou 
repetir-se o ato. 
 
4 - Sobre o processo judiciário do trabalho, nos termos da CLT e entendimento 
sumulado do TST, é INCORRETO afirmar que 
 
a) Terminada a instrução processual, poderão as partes aduzir razões finais, em 
prazo não superior a vinte minutos para cada uma. ART 850, CLT 
b) O empregado poderá apresentar reclamação trabalhista pessoalmente 
perante a Vara do Trabalho e interpor recurso ordinário perante o Tribunal 
Regional do Trabalho sem a assistência de advogado. 
c) É lícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda 
mesmo depois de encerrado o juízo conciliatório. 
d) Terá preferência em todas as fases processuais o dissídio cuja decisão tiver 
de ser executada perante o Juízo da falência. 
e) O empregador de microempresa ou empresa de pequeno porte pode ser 
representado por terceiro, ainda que este não seja empregado ou faça parte 
do quadro societário da empresa reclamada. 
 
5 - De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, os atos processuais serão 
públicos, salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão 
nos dias úteis, das seis às vinte horas. Porém, poderá realizar-se em domingo ou dia 
feriado, mediante autorização expressa do juiz ou presidente, a. 
 
a) Penhora. ART. 770, Parágrafo único 
b) Notificação da reclamada pessoa jurídica estrangeira. 
c) Intimação para comparecer pessoalmente para depoimento pessoal. 
d) Intimação da praça. 
e) Notificação da reclamada pessoa jurídica de direito público interno. 
 
6 - Termo Processual é a 
 
a) Publicação em diário oficial dos atos processuais. 
b) Reprodução gráfica dos atos processuais. Art. 771, CLT 
c) Assinatura digital do magistrado em determinados atos processuais. 
d) Assinatura dos serventuários e magistrados nos atos processuais. 
e) Documentação jurídica que acompanha as iniciais, defesas e recursos. 
 
7 – (ANULADA PELA REFORMA) A empresa Circo, de propriedade dos irmãos Júnior 
e Fabrício, foi intimada da reclamação trabalhista K, tendo a audiência UNA sido 
marcada. Na data da audiência, os sócios da empresa estarão viajando e não 
poderão comparecer. Neste caso, a empresa Circo deverá nomear um preposto que 
a) Deverá ser necessariamente um descendente dos sócios e, na falta destes, 
um ascendente ou outro irmão. 
b) Poderá ser o advogado que estiver legalmente constituído posto que este 
possa acumular a função de advogado e preposto. 
c) Poderá ser um membro da família, desde que parente consanguíneo de 
primeiro grau, mesmo que este não labore na empresa. 
d) Deverá ser necessariamente um empregado da empresa que tenha 
conhecimento dos fatos. 
e) Poderá ser qualquer pessoa que tenha conhecimento dos fatos, inclusive o 
advogado legalmente constituído, tendo em vista que a ela é aplicada a pena de 
confissão. 
 
 
 
8 - Considere as assertivas seguintes conforme previsão legal e jurisprudência 
sumulada do TST: 
 
I. Nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito 
processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas do 
Processo Judiciário do Trabalho previstas na CLT. 
II. Terá preferência em todas as fases processuais o dissídio cuja decisão tiver de ser 
executada perante o Juízo da falência. 
III. O recesso forense e as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do 
Trabalho suspendem os prazos recursais. 
IV. Os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o 
interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 8 às 20 horas. 
V. Nos dissídios individuais, sempre que houver acordo, se de outra forma não for 
convencionado, o pagamento das custas caberá exclusivamente ao reclamado. 
Está correto o que se afirma APENAS em 
 
a) I, II e III. 
b) I, III e IV. 
c) II, IV e V. 
d) I, IV e V. 
e) II, III e V. 
 
9 - De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o Direito Processual 
Comum é fonte do Direito Processual do Trabalho. Neste caso, está sendo aplicado 
especificamente o princípio. 
 
a) da informalidade. 
b) da celeridade. 
c) da simplicidade. 
d) da subsidiariedade. ART. 769, CLT 
e) do protecionismo ao trabalhador. 
 
10 - Quando a lei processual estabelece que compete ao réu alegar, na 
contestação, toda a matéria de defesa, expondo as razões de fato e de direito, com 
que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir, 
está mencionando especificamente o Princípio da 
 
a) inafastabilidade de jurisdição. 
b) boa-fé. 
c) proteção. 
d) instrumentalidade ou da finalidade. 
e) eventualidade. (Principio da concentração, Sérgio, Doutrina). 
 
11 - Em relação aos atos, termos e prazos processuais, a Consolidação das Leis do 
Trabalho prevê que 
 
a) os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o 
interesse público, e realizar-se-ão nos dias úteis das 8 (oito) às 18 (dezoito) horas. 
b) os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o 
interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 (seis) às 20 (vinte) horas. ART. 
770, CLT 
c) os prazos processuais contam-secom inclusão do dia do começo e exclusão do 
dia do vencimento. 
d) a penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, prescindindo de 
autorização judicial. 
e) os prazos que vencerem na sexta, sábado, domingo ou feriado, terminarão no 
primeiro dia útil seguinte. 
 
12 - De acordo com a CLT, em regra, os atos processuais praticados no Processo 
Trabalhista serão 
 
a) sempre públicos e realizar-se-ão nos dias úteis das 8 às 18 horas. 
b) públicos salvo quando as partes estabelecerem o contrário e realizar-se-ão nos 
dias úteis das 6 às 20 horas. 
c) públicos salvo quando o contrário determinar o juiz e realizar-se-ão nos dias úteis 
das 6 às 18 horas. 
d) públicos salvo quando envolver pessoa pública de notoriedade social e a penhora 
poderá realizar-se em domingo ou dia de feriado, independente de autorização 
expressa do juiz. 
e) públicos salvo quando o contrário determinar o interesse social e realizar-se-ão 
nos dias úteis das 6 às 20 horas. ART. 770 
 
13 - A respeito do prazo para contestação no Processo do Trabalho, é correto 
afirmar que: 
 
a) Inexiste prazo para apresentar contestação na Secretaria da Vara na Reclamação 
Trabalhista, devendo ser a ação contestada na audiência inicial ou UNA. ART. 847 
(sempre na primeira audiência) 
b) O prazo para apresentar contestação na Secretaria da Vara na Reclamação 
Trabalhista é de dez dias a contar da citação do reclamado. 
 
c) O prazo para apresentar contestação na Secretaria da Vara na Reclamação 
Trabalhista é de vinte dias a contar da citação do reclamado quando este se tratar 
de órgão da Administração Pública. 
d) O prazo para apresentar contestação na Secretaria da Vara na Reclamação 
Trabalhista é de dez dias a contar da audiência inicial ou UNA. 
e) O prazo para apresentar contestação na Secretaria da Vara na Reclamação 
Trabalhista é de vinte dias a contar da audiência inicial ou UNA, quando se tratar o 
reclamado de órgão da Administração Pública. 
 
14 – (ANULADA) Conforme previsão legal e jurisprudência sumulada do TST, em 
relação às audiências trabalhistas são correto afirmar: 
 
a) A ausência do reclamante, quando adiada a instrução depois de contestada a 
ação em audiência, importa arquivamento do processo. 
b) Exceto quanto à reclamação de empregado doméstico, ou contra micro ou 
pequeno empresário, o preposto em audiência deve ser necessariamente 
empregado do reclamado. 
c) Não se aplica a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela 
cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor 
desde que esteja presente o seu advogado. 
d) Aberta a audiência, o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua defesa oral ou 
apresentá-la por escrito e, em seguida, o juiz proporá a conciliação. 
e) Terminada a defesa, seguir-se-á a instrução do processo, devendo o juiz, ex 
officio, interrogar os litigantes, sob pena de nulidade, sendo que findo o 
interrogatório não poderão os litigantes retirar-se, até o término da instrução com a 
oitiva de testemunhas. 
 
 
15 - O Banco Alfa S/A não enviou preposto para a audiência designada logo após a 
distribuição da reclamação, embora estivesse presente o seu advogado, com 
procuração. Nesta situação, o reclamado é considerado quanto à matéria. 
 
a) fática, confesso, mas não revel. 
b) fática revel e confesso. 
c) fática, nem revel nem confesso. ART. 844, PARÁGRAFO 5º 
d) fática, revel, mas não confesso. 
e) de direito, confesso apenas. 
 
16 - No processo do trabalho, o Juiz deverá propor a conciliação 
 
a) somente quando o valor da causa o permitir. 
b) somente quando houver requerimento das partes. 
c) após a apresentação da defesa e ao término da instrução processual. 
d) na abertura da audiência, antes da apresentação da defesa e renovadas após as 
razões finais. ART. 846 + 850, CLT 
e) após a oitiva das partes e quando do encerramento da instrução processual. 
 
 
17 - Nas audiências realizadas nos processos trabalhistas pelos órgãos da Justiça do 
Trabalho é INCORRETO afirmar que 
 
a) é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro 
preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o 
proponente. 
b) se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, 
não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer-se 
representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu 
sindicato. 
c) o não comparecimento do reclamante à audiência importa em revelia, além de 
confissão quanto à matéria de fato. ART. 844, Caput 
d) as testemunhas, em regra, comparecerão à audiência independentemente de 
notificação ou intimação, 
e) as testemunhas que forem intimadas para comparecimento em audiência e, sem 
motivo justificado, não atendam à intimação, estarão sujeitas a condução coercitiva, 
além do pagamento de multa. 
 
 
18 – (ANULADA) A empresa Circo, de propriedade dos irmãos Júnior e Fabrício, foi 
intimada da reclamação trabalhista K, tendo a audiência UNA sido marcada. Na data 
da audiência, os sócios da empresa estarão viajando e não poderão comparecer. 
Neste caso, a empresa Circo deverá nomear um preposto que 
 
a) deverá ser necessariamente um descendente dos sócios e, na falta destes, um 
ascendente ou outro irmão. 
b) poderá ser o advogado que estiver legalmente constituído posto que este pode 
acumular a função de advogado e preposto. 
c) poderá ser um membro da família, desde que parente consanguíneo de primeiro 
grau, mesmo que este não labore na empresa. 
d) deverá ser necessariamente um empregado da empresa que tenha conhecimento 
dos fatos. 
e) poderá ser qualquer pessoa que tenha conhecimento dos fatos, inclusive o 
advogado legalmente constituído, tendo em vista que a ela é aplicada a pena de 
confissão. 
 
 
19 - Considere as seguintes assertivas a respeito do arquivamento do processo na 
Justiça do Trabalho: 
 
I. A ausência do reclamante, quando adiada a instrução após contestada a ação em 
audiência, não importa arquivamento do processo. 
II. Se por doença, devidamente comprovada, não for possível ao empregado 
comparecer pessoalmente à audiência UNA, não poderá fazer-se representar por 
outro empregado que pertença à mesma profissão. 
III. Aquele que por duas vezes seguidas der causa ao arquivamento de reclamação 
trabalhista pelo não comparecimento na audiência UNA ficará impossibilitado de 
ajuizar reclamação trabalhista pelo período de três meses contados do último 
arquivamento. 
Está correto o que se afirma SOMENTE em: 
 
a) I, SÚMULA 9, TST 
b) III 
c) I e II 
d) II e III 
e) I e III