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Centro Universitário INTA – UNINTA Polo Sobral Tecnologia em Recursos Humanos Gestão de Benefícios e Serviços Avaliação Formativa I 9,00 de um máximo de 10,00(90%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão No que compreende o conceito de benefícios Escolha uma: A. Desconto de INSS e IRPF no contracheque do funcionário. B. São salários mais os encargos pagos pela empresa. C. Tudo aquilo que a empresa oferece ao trabalhador além do salário. D. Presentes fornecidos pelos gestores. Feedback Sua resposta está correta. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Ao implantar um programa de benefícios as empresas devem analisar a concessão de benefícios e suas particularidades considerando os seguintes pontos: Escolha uma: A. Nível econômico dos empregados, faixa etária, recursos da comunidade. B. Encargos sociais e salários. C. Assistência médica, seguro de vida e vale - alimentação. D. Presentes fornecidos pelos gestores. Feedback Sua resposta está correta. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Quanto aos objetivos dos benefícios complete: "Atender _________de convenção coletiva". Escolha uma: A. Norma. B. Lei. C. Decisão. D. Benefícios. Feedback Sua resposta está correta. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Marque a alternativa que defina os benefícios legais. Escolha uma: A. Benefício onde o funcionário define à sua conveniência os benefícios desejados. B. A empresa estabelece um valor mensal em dinheiro para cada funcionário utilizar como benefício. C. São aqueles concedidos em função da legislação específica. D. Um pacote de benefícios disponíveis para a escolha do funcionário. Feedback Sua resposta está correta. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Marque a alternativa que defina os benefícios flexíveis. Escolha uma: A. São aqueles impostos pela empresa e que funcionário deve utilizar obrigatoriamente. B. Benefício onde o funcionário não pode definir à sua conveniência os benefícios desejados. C. Um pacote de benefícios disponíveis para a escolha do funcionário. D. São aqueles concedidos em função da legislação específica. Feedback Sua resposta está correta. Questão 6 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Marque alternativa que se refira aos objetivos dos programas de benefícios. I___ Vale alimentação. II___ Melhor qualidade de vida para os empregados e suas famílias. III___ Cumprir uma finalidade social. IV___ Prevenir e reduzir doenças na força de trabalho. Escolha uma: A. II, III e IV. B. I, III e IV. C. I, II, III e IV. D. I, II e III. Feedback Sua resposta está incorreta. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Os benefícios são inerentes ao salário, diante disso marque a alternativa em que todos os exemplos são conhecidos como benefícios. Escolha uma: A. Localização da empresa, número de funcionários e responsabilidade social. B. INSS e IRPF. C. Bolsa de estudos, creches e vale alimentação. D. Encargos sociais e salários. Feedback Sua resposta está correta. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão De acordo com o estudado marque a alternativa que possua o principal papel da área de benefícios de uma empresa. Escolha uma: A. Dividem os benefícios descriminando gênero e religião. B. Desatenta ao cumprimento da lei uma vez que os benefícios dos indivíduos não são obrigatórios. C. Não faz política partidária, não atua para favorecer correntes ideológicas e nem faz proselitismo religioso. D. Faz política partidária e atua para favorecer correntes ideológicas. Feedback Sua resposta está correta. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão No que compete aos objetivos dos benefícios Complete: "Melhor qualidade __________ para os empregados e suas famílias". Escolha uma: A. De vida. B. Dos direitos. C. Do trabalho. D. Dos benefícios. Feedback Sua resposta está correta. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão No que compete aos objetivos dos benefícios Complete. "Reduzir _______, atrasos, entradas tardias e saídas antecipadas." Escolha uma: A. Benefícios. B. Atestados. C. Faltas. D. Concessões. Feedback Sua resposta está correta. Parte inferior do formulário
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