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 FUNDAMENTOS DA EPIDEMIOLOGIA 9a aula
 Lupa 
 
Exercício: SDE0245_EX_A9_201701095531_V2 02/10/2020
Aluno(a): DORIVALDO FERREIRA DE OLIVEIRA JUNIOR 2020.2
Disciplina: SDE0245 - FUNDAMENTOS DA EPIDEMIOLOGIA 201701095531
 
O artigo 37o da Constituição Federal (1988) estabelece que ¿a administração pública direta e indireta de qualquer
dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência¿.
Com relação aos princípios administrativos constitucionais do SUS, leia as afirmativas abaixo:
I O princípio da legalidade determina que o gestor público só pode fazer o que a lei permite.
II O princípio da impessoalidade determina que os atos de qualquer agente público devem obrigatoriamente ter
como finalidade o interesse pessoal.
III O princípio da moralidade está relacionado à honestidade nas ações e conduta do gestor.
IV O princípio da publicidade diz que o gestor público deve levar ao conhecimento de todos os seus atos e os
contratos que estabelece.
V O princípio da eficiência obriga o gestor público a agir com clareza, otimizar os resultados, levar em conta a
relação custo-benefício e atender o interesse público adequadamente.
Agora, assinale a alternativa correta:
As afirmativas I e IV são falsas.
Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
Todas as afirmativas são verdadeiras.
Todas as afirmativas são falsas.
 Apenas a afirmativa II é falsa.
Respondido em 02/10/2020 16:45:40
 
 
Explicação:
O princípio da impessoalidade determina que os atos de qualquer agente público devem obrigatoriamente ter como
finalidade o interesse público.
 
 
São peculiaridades na área da saúde que tornam mais complexa sua gestão, COM EXCEÇÃO DE:
situações emergenciais frequentes na área da saúde.
variabilidade do trabalho em organizações sanitárias.
imensa variedade de problemas de saúde.
pressão social sobre o gestor da saúde.
 Questão1
 Questão2
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 fácil padronização do trabalho em organizações sanitárias.
Respondido em 02/10/2020 16:45:34
 
 
Explicação:
A pressão social exercida sobre o gestor da saúde é bastante elevada devido à imensa variedade de problemas na
área, além disso, o trabalho em organizações sanitárias também é muito variável e de difícil padronização. Os
serviços de saúde precisam estar preparados para situações emergenciais, que são frequentes. O caráter
profissional dos serviços e das organizações de saúde é outra particularidade da gestão que merece destaque. As
organizações são caracterizadas como profissionais, essencialmente, por dependerem do trabalho especializado
para funcionar o que tornam os profissionais da saúde diferenciados pelo fato de que o próprio exercício de suas
competências e habilidades exige um elevado grau de autonomia. Em virtude disso, a estrutura das organizações
é necessariamente descentralizada, embora burocrática. A coordenação da organização profissional depende
dessa padronização de competências e vale a pena destacar que ela depende do discernimento dos profissionais
para poder funcionar. O caráter profissional do trabalho em saúde sugere, que mudanças em suas organizações
estejam relacionadas a modificações progressivas no comportamento dos profissionais, por meio de ações
educativas e da articulação entre a melhoria das condições de trabalho, e a responsabilidade dos profissionais pelo
seu desempenho individual e coletivo. Nesse contexto, o gestor pode e deve desenvolver estratégias junto às
instituições formadoras, assim como ações educativas dentro de suas organizações, relacionadas com a
implantação de processos de trabalho mais efetivos e com as relações de trabalho mais motivadoras.
 
 
O planejamento é essencialmente importante e antecede todas as demais funções administrativas.
Sem planejamento adequado, o processo administrativo fracassa, não podendo ser satisfeitas as
necessidades e alcançados os objetivos. Sobre o planejamento, é correto afirmar que:
um planejamento adequado propicia ao administrador alguns meios de controle, mas
desencoraja o uso adequado de recursos.
 planejamento pode ser definido como um processo de decidir antecipadamente o que fazer,
quem o fará, além de como, quando e onde será feito.
no planejamento eficaz, o administrador deve identificar somente a metas de curto prazo,
mas as mudanças necessárias para assegurar que a unidade continue a alcançá-las devem ser
de longo prazo.
desestimula a unidade de metas e a continuidade do gasto de energia (de recursos humanos
e financeiros) e direciona a atenção para os objetivos da equipe.
planejamento é um processo passivo e demorado, é responsável por aumentar os riscos e
incertezas em relação às metas estipuladas.
Respondido em 02/10/2020 16:45:27
 
 
Explicação:
Na gestão em saúde, o planejamento pode ser definido como um processo de decidir
antecipadamente o que fazer, quem o fará, além de como, quando e onde será feito.
 
 
São consideradas características que propiciam estratégias de inovação e melhoria da qualidade do
processo de trabalho em serviços de saúde:
burocratização dos processos institucionais e gestão centralizada
 liberdade para o agente e incentivo ao desenvolvimento de novas práticas
hierarquização e gestão centralizada
burocratização dos processos institucionais e incentivo ao desenvolvimento de práticas
sustentáveis
liberdade para o agente e burocratização dos processos institucionais
Respondido em 02/10/2020 16:45:22
 
 
Explicação:
A liberdade para o agente e incentivo ao desenvolvimento de novas práticas são características que
propiciam estratégias de inovação e melhoria da qualidade do processo de trabalho em serviços de
 Questão3
 Questão4
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saúde
 
 
Considerando que a área de gestão em saúde é uma área com algumas especificidades para ser
gerida de forma eficaz e que tem no seu dia a dia a constância de problemas, a área da saúde requer
tomadas de decisões muito rápidas. A principal função para um Gestor de Saúde é:
Compra de produtos emergenciais.
Administrar os recursos financeiro.
 Identificação sistemática de problemas e a proposta rápida de soluções.
Prover palestras e eventos para motivação da equipe de saúde.
Domínio de técnicas de administrativas em situações de epidemia e pandemia.
Respondido em 02/10/2020 16:45:15
 
 
Explicação:
A principal função para um Gestor de Saúde é a Identificação sistemática de problemas e a proposta rápida de
soluções.
 
 
A empatia é extremante importante para e que o líder (gestor em saúde) saiba interagir em
harmonia com todos os seus colaboradores. Essa característica promove... Marque a alternativa
correta.
Nenhuma das alternativas.
... o desenvolvimento da inteligência emocional, gerenciando suas próprias emoções.
 ... a integração no trabalho e alimentação do espírito de equipe, facilitando a resolução de
problemas que surgem a todo momento numa unidade de saúde.
... a eficiência para se antecipar e dar a resposta mais rápida na solução de problemas
... a tomada decisões, reduzindo os custos de operação e melhorando a qualidade do serviço
oferecido aos pacientes.
Respondido em 02/10/2020 16:45:00
 
 
Explicação:
A empatia do gestor em saúde permite promover a integração no trabalho e alimenta o espírito de
equipe, facilitando a resolução de problemas que surgem a todo momento numa unidade de saúde.
 
 
No Brasil existem mais de 320.600 estabelecimentos de saúde nos setores público e privado
cadastrados no Ministério da Saúde. Esse número demonstra a grandiosidade da área da saúde e as
inúmeras oportunidades para atuar como Gestor de Saúde. Diante disso, marque a alternativa de
descreva as especificidades do trabalho do gestor em saúde.Administrar exclusivamente os recursos financeiros. As outas funções são delegadas aos
subordinados.
Buscar parcerias para financiamento dos serviços de saúde.
Prover palestras e eventos para motivação da equipe de saúde.
 Administrar os recursos humanos, financeiros, sanitários e logísticos de estabelecimentos de
saúde públicos ou privados, bem como gerenciar processos e analisar todas as necessidades e
demandas de serviços para garantir a segurança, saúde e prestação de um serviço com
qualidade para os pacientes.
A segunda e terceira alternativas estão corretas.
Respondido em 02/10/2020 16:44:47
 Questão5
 Questão6
 Questão7
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Explicação:
Administrar os recursos humanos, financeiros, sanitários e logísticos de estabelecimentos de saúde públicos ou privados,
bem como gerenciar processos e analisar todas as necessidades e demandas de serviços para garantir a segurança,
saúde e prestação de um serviço com qualidade para os pacientes.
 
 
O artigo 37º da Constituição Federal (1988) estabelece que "a administração pública direta e indireta
de qualquer dos Poderes da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios obedecerá aos
princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Diante disso,
identifique o item que se refere ao princípio da Moralidade".
Está relacionado ao agir com clareza, otimizar os resultados, levar em conta a relação custo-
benefício e atender ao interesse público adequadamente.
Nenhuma das alternativas são referentes ao princípio da Moralidade.
 O princípio da moralidade está relacionado à honestidade nas ações e conduta do gestor.
Leva ao conhecimento de todos os atos do gestor e os contratos que avalia.
Determina que os atos de qualquer agente público devem obrigatoriamente ter como
finalidade o interesse público.
Respondido em 02/10/2020 16:44:38
 
 
Explicação:
O princípio da moralidade está relacionado à honestidade nas ações e conduta do gestor.
 
 
 
 Questão8
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