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Engenharia e Inovação - Unidade 3 - Pratique - CEO's

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Engenharia Mecânica 
Aluno: Ademir de Medeiros Motta Junior
Disciplina: Engenharia e Inovação – Unidade 03 - Pratique
Data: 11/09/2020
1º CEO: Manuel Arlindo Zaroni Torres 
Empresa: ENGIE Brasil Energia (antiga Tractebel Energia) – CEO entre 1999 e 2016
Mercado: Geração de energia elétrica
Soft Skills: Comunicação, liderança e Flexibilidade
Possui grande habilidade para dialogar tanto com os empregados de carreira técnica quanto com os diretores da empresa. Sempre aberto para conversas tem pleno conhecimento sobre geração e transmissão de energia isso devido a 25 anos de trabalho na empresa FURNAS somado ao período como CEO da ENGIE. Esse histórico associado a características pessoais de simpatia e simplicidade ajudou em muito na solução de problemas ligados ao ramo técnico assim como problemas vinculados a situações governamentais e junto a outras empresas do setor. Passava sempre a clara visão do que almejava, buscando sempre ajuda de diretores e funcionários para alcançar esses objetivos. Vislumbrava desde início a necessidade de inovação e diversificação no mercado de geração de energia, buscando novas fontes tais como solares e eólicas. Elevou a empresa a níveis muito superiores aos iniciais isso comprovado pelo número de sete usinas (térmicas e hidrelétricas) e geração total de 3.719MW no início de sua gestão, para quando da sua saída um número de 28 plantas (térmicas, hidrelétricas, PCH’s, eólicas e solares) com um geração total superior a 9.000 MW. 
Fontes: 
https://www.nsctotal.com.br/noticias/manoel-arlindo-zaroni-uma-gestao-prodigiosa-a-frente-engie-tractebel-energia
https://www.engie.com.br/
2º CEO: Steve Jobs 
Empresa: APPLE – cofundador em 1976 e CEO entre 1997 a 2011
Mercado: Equipamentos Eletrônicos
Soft Skills: Proatividade, criatividade e liderança
Cofundados da APPLE foi ideia sua a comercialização do computador criado por Steve Wozniaki assim como a necessidade de angariar dinheiro para criação de uma empresa de informática. Desde o início da empresa teve fascinação por elementos na época pouco usuais em computadores, tais como grafia e elementos de exibição em tela (pastas ou aplicativos na área de trabalho). Tais ideias influenciaram todos os equipamentos. Tomou frente em vários projetos tais como o computador Lisa, Macintosh (apesar do fracasso comercial destes), o ipod e posteriormente o próprio iphone (que foi primeiro aparelho celular a utilizar a função multi-toque). Foi criador do sistema operacional IOS (inicialmente criado para sua empresa NEXT). Focado elevava seus subordinados a máxima em termos de entrega ao trabalho, criando em dados momentos rivalidades inclusive dentro da própria Apple (histórica rivalidade entre as equipes do Apple II e do Macintosh que o fizeram inclusive hastear uma bandeira de pirata no prédio desta última). Isso caracteriza alguns fatores que não se adequam as habilidades Soft Skills, mas seu trabalho com o um todo sobrepõe este fato. Suas criações, forma de ver e trabalhar, e a busca pela inovação influenciam diversas gerações presentes e futuras.
Fonte:
Walter Isaacson; Steve Jobs, A biografia; Companhia das Letras, 2011.