Liderança e Desenvolvimento de Equipes Estudo de caso

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Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 
1,00 
O conceito de resiliência também é bastante 
importante para os líderes, pois conforme os 
técnicos do estudo de caso: 
 
Escolha uma: 
a. Todos da equipe reagem da mesma 
maneira quando expostos a uma situação. 
b. Os membros da equipe têm reações 
similares ao serem cobrados por resultados. 
c. Todos os membros da equipe devem ser 
tratados da mesma maneira. 
d. O conceito de resiliência está associado à 
competitividade de cada equipe. 
e. É preciso saber como falar/lidar com cada 
membro da equipe, pois cada qual tem reação 
distinta. 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: É preciso saber como 
falar/lidar com cada membro da equipe, pois cada 
qual tem reação distinta.. 
 
http://moodle.universoead.com.br/mod/resource/view.php?id=1971
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A eficiência e a eficácia da 
equipe estão relacionadas à liderança.. 
 
 
 
A liderança tem importante papel na gestão de 
equipe, porque: 
 
Escolha uma: 
a. A liderança pode ser imposta à equipe. 
b. A equipe tem competências, habilidades e 
atitudes semelhantes. 
c. A eficiência e a eficácia da equipe estão 
relacionadas à liderança. 
d. A equipe consegue atingir metas e 
objetivos, independente da liderança. 
e. Para os líderes natos, a liderança é tarefa 
árdua. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 
1,00 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: F – F – V.. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 
1,00 
Considerando as informações apresentadas no 
estudo de caso, quais objetivos devem prevalecer 
nas equipes? 
 
Escolha uma: 
a. Os objetivos de cada membro da equipe. 
b. Os objetivos do líder. 
c. Os objetivos dos jogadores. 
d. Os objetivos da equipe. 
e. Todas as alternativas estão corretas. 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Os objetivos da equipe. . 
 
 
 
 
 
Quando falamos de liderança, falamos em CHA – 
Competência, Habilidade e Atitude. Leia as 
afirmações abaixo, sobre competência: 
( ) Competência está relacionado a saber agir, 
integrar saberes múltiplos e desafiadores, saber se 
engajar, delegar responsabilidades, ter visão focal. 
( ) As competências devem agregar valor 
econômico para a organização e valor pessoal 
para o indivíduo. 
( ) Competência é um saber agir responsavelmente 
e reconhecido, que implica em mobilizar, integrar, 
transferir conhecimentos, recursos, habilidades, 
que agreguem valor econômico à organização e 
valor social ao indivíduo. 
Assinale a alternativa correta: 
 
Escolha uma: 
a. V – F – F. 
b. F – V – F. 
c. F – F – V. 
d. V – F – V. 
e. V – V – F. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 
1,00 
http://moodle.universoead.com.br/mod/resource/view.php?id=1971