SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
	 
		
	
		1.
		Assinale quais dos procedimentos a seguir NÃO fazem parte dos avanços produzidos pela Segunda Revolução Industrial:
 
	
	
	
	Organização do trabalho hierarquizada
 
	
	
	Uso de matérias-primas, aço, eletricidade e petróleo.
	
	
	Produção em massa.
 
	
	
	Empregos estáveis e salários fixos.
 
	
	
	Permissão de mulheres e crianças nas indústrias.
 
	
Explicação: 
                      
	
	
	SAÚDE OCUPACIONAL
	 
		
	
		2.
		Segundo a classificação proposta por Schilling, as doenças relacionadas ao trabalho são divididas em três grupos, de acordo com a natureza da relação entre o trabalho e a doença. A correlação correta entre o grupo e a doença ocorre em:
 
	
	
	
	Grupo I: silicose, Grupo II: hipertensão e Grupo III: depressão.
 
	
	
	Grupo I: dermatite de contato, Grupo II: silicose e Grupo III: doença mental.
 
	
	
	Grupo I: câncer, Grupo II: asbestose e Grupo III: conjuntivite alérgica.
	
	
	Grupo I: osteoporose, Grupo II: asma e Grupo III: diabetes.
 
	
	
	Grupo I: doença mental, Grupo II: conjuntivite alérgica e Grupo III: câncer.
 
	
Explicação: 
   
	
	
	SEGURANÇA DO TRABALHO
	 
		
	
		3.
		Sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), marque a alternativa que apresenta a informação correta:
 
	
	
	
	A CAT de óbito deverá ser emitida em até 72 horas após o ocorrido. 
 
	
	
	A CAT de um acidente deverá ser emitida até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
 
	
	
	A CAT de reabertura deverá ser emitida sempre que houver uma condição diferente das que já foram registradas na CAT inicial.
 
	
	
	A CAT não pode ser emitida por outras pessoas que não sejam da empresa que o trabalhador se acidentou
	
	
	A CAT deverá ser emitida somente em casos de politraumatismos, amputações e esmagamentos.
 
	
Explicação: 
     
	
	
	QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	 
		
	
		4.
		Marque a alternativa incorreta sobre os objetivos da Política Nacional de Resíduos Sólidos:
 
	
	
	
	disposição final ambientalmente adequada dos rejeitos.
 
	
	
	incentivo ao desenvolvimento de tecnologias limpas para minimizar os impactos ambientais.
	
	
	estímulo à adoção de padrões sustentáveis de produção de bens e serviços.
 
	
	
	proteção da saúde pública e qualidade ambiental.
 
	
	
	desencorajar empresas às ações de reciclagem e tratamento dos resíduos sólidos.
 
	
Explicação: 
     
	
	
	INDICADORES EM SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	 
		
	
		5.
		O absenteísmo é qualquer falha em comparecer ou permanecer no trabalho no horário estabelecido, por qualquer razão. Em relação ao absenteísmo, avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir.
I) As medidas de absenteísmo usam fórmulas, tais como o índice de faltas e sua comparação com as médias setoriais e os ajustes de sazonalidade.
II) As análises de absenteísmo focam em números específicos, tais como amostras de tempo para determinar o tempo perdido associado ao gerenciamento de problemas.
III) Dentre os custos do absenteísmo, destacam-se os relativos aos funcionários substitutos, aqueles associados ao gerenciamento dos problemas causados e os custos da redução da quantidade de trabalho.
As afirmativas I, II e III são, respectivamente:
 
	
	
	
	F, F e V;
 
	
	
	V, F e V;
 
	
	
	V, F e F;
 
	
	
	F, V e V;
 
	
	
	V, V e F;