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1 ponto O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirmar que : (Ref.: 201908363959) 1 ponto No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para facilitar as atividades em grupo e também o acúmulo de conhecimento no âmbito individual. Quais as condições que promovem a criação da espiral do conhecimento ? (Ref.: 201908364082) 1 ponto As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora. São consideradas fontes internas: (Ref.: 201908916210) 1. é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para documentos. é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, envolvendo a todos em uma grande rede social. é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de conhecimentos implícitos. é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos. é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem. 2. intenção, autonomia, flutuação, caos criativo, redundância e variedade de requisitos intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis intenção, dedicação e difusão interativa do conhecimento intenção, dedicação, difusão interativa, caos criativo e redundância de requisitos 3. Componentes e software. Fornecedores de equipamentos de software. 1 ponto As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora. São consideradas fontes internas: (Ref.: 201908916210) 1 ponto Segundo o Manual de Oslo da OECD (2005), as fontes para transferência de conhecimento e tecnologia para inovação podem ser classificadas em três tipos de interações externas: 1. Fontes de inovação aberta 2. Aquisição de conhecimento e tecnologia 3. Inovação cooperativa Em relação a inovação cooperativa, podemos afirmar: (Ref.: 201911533641) 1 ponto Os empreendedores de sucesso possuem as seguintes características: 3. Componentes e software. Fornecedores de equipamentos de software. Pesquisa & Desenvolvimento. Fornecedores de equipamentos. Aquisição de tecnologia não incorporada. 4. São oferecidas informações de livre acesso, que não exigem qualquer valor pago sobre os direitos de propriedade tecnológica ou intelectual ou interação com a fonte. Exige a parceria ativa com outras empresas ou instituições de pesquisa em atividades tecnológicas (e pode compreender a compra de conhecimentos e tecnologia). Nenhuma opção acima está correta É devido a da compra de conhecimento externo e de bens de capital (máquinas, equipamentos, software) e de serviços incorporados no novo conhecimento ou tecnologia, sem interação com a fonte. Letra A e B estão corretas 5. 1 ponto Os empreendedores de sucesso possuem as seguintes características: I.São dedicados: dedicam-se 24 horas por dia, 7 dias por semana a sua organização. Superam o cansaço e adoram o trabalho que executam. II-São otimistas e apaixonados pelo que fazem: o otimismo faz com que esses empreendedores sempre acreditem no sucesso, em vez de esperar pelo fracasso. Além disso, estão cada vez mais animados e autodeterminados em relação ao trabalho. III-São líderes e formadores de equipes: Um empreendedor quer sempre ocupar o papel de liderança em uma empresa. O empreendedor sabe como motivar e estimular seus colaboradores. Dessa forma, ele é respeitado e admirado por todos. Possuem a habilidade de contratar profissionais capacitados que irão o auxilia-lo a obter êxito e sucesso em seu negócio. Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas: (Ref.: 201911533675) 1 ponto Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas: I-O GEM estuda em detalhe o comportamento das pessoas em relação a criação e gerenciamento de novos negócios. II-O Brasil participa deste programa desde 2000. A pesquisa é realizada pelo Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP) e conta com o apoio técnico e financeiro do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE). III-Este programa de pesquisa é uma avaliação de abrangência mundial do nível da atividade empreendedora. O programa foi iniciado em 1999, com a participação de apenas 10 países. Nos últimos anos 80 países já participaram da pesquisa e a mesma cresce ano após ano. Letra A e B estão corretas 5. I, II e III I e III I e II II e III Nenhuma da opções 6. 1 ponto Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas: I-O GEM estuda em detalhe o comportamento das pessoas em relação a criação e gerenciamento de novos negócios. II-O Brasil participa deste programa desde 2000. A pesquisa é realizada pelo Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP) e conta com o apoio técnico e financeiro do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE). III-Este programa de pesquisa é uma avaliação de abrangência mundial do nível da atividade empreendedora. O programa foi iniciado em 1999, com a participação de apenas 10 países. Nos últimos anos 80 países já participaram da pesquisa e a mesma cresce ano após ano. (Ref.: 201911533698) 1 ponto Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas: I-A criatividade é um dos princípios primordiais da inovação. Indivíduos criativos são fundamentais no processo de inovação, pois são eles que produzirão o maior número de ideias inovadoras. II-Pessoas criativas não são capazes de criar soluções diferenciadas para os problemas das organizações. III-O termo "criatividade" possui a mesma origem do verbo criar, denotando a capacidade de produzir algo novo (Ref.: 201911533713) 6. I e II I, II e III II e III I e III I 7. I , II e III I I e III I e II II e III 1 ponto Analise as sentenças sobre formas de inovação e, em seguida, assinale a alternativa correta: I. No caso de inovação incremental há mudanças e melhorias contínuas do produto ou processo, percebidas pelo consumidor e que não modificam de forma drástica a forma como que o produto é consumido ou desenvolvido; II. No caso de inovação radical há mudança drástica na forma como um produto ou serviço é consumido, acompanhada por um novo modelo de consumo ou comportamento do mercado; III. Podemos citar como exemplo de inovação radical a evolução da capacidade de memória do pen drive e como inovação incremental a evolução do mainframe para o computador pessoal. (Ref.: 201908365103) 1 ponto O brainstorming é uma técnica muito utilizada em diversas áreas, por exemplo, na administração da produção, marketing e recursos humanos. O principal objetivo desta ferramenta é o levantamento de informações iniciais, identificação de possí veis alternativas e discussão em grupo dos problemas. Sobre essa ferramenta analise as afirmações abaixo e marque a opção que contenha apenas afirmações verdadeiras: I-O brainstorming escapa dos limites do pensamento lógico e transcende as restrições da tradição, do tempo, de recursos e de precedentes. II-A indicação é que para aplicar esta ferramenta,devemos criar grupos de cinco a doze pessoas, com regras e tempo de discussões claros III-. O processo proporciona o surgimento de novas ideias, aumenta o número de ideias, incluindo as não familiares, estimula a sinergia e desencoraja a avaliação (Ref.: 201911540593) 8. Somente as sentenças II e III estão corretas Somente as sentenças I e III estão corretas Somente a sentença III está correta Somente as sentenças I e II estão corretas Todas as sentenças estão corretas 9. I e II II e III Nenhuma I , II e III I e III O brainstorming é uma técnica muito utilizada em diversas áreas, por exemplo, na administração da produção, marketing e recursos humanos. O principal objetivo desta ferramenta é o levantamento de informações iniciais, identificação de possí veis alternativas e discussão em grupo dos problemas. Sobre essa ferramenta analise as afirmações abaixo e marque a opção que contenha apenas afirmações verdadeiras: I-O brainstorming escapa dos limites do pensamento lógico e transcende as restrições da tradição, do tempo, de recursos e de precedentes. II-A indicação é que para aplicar esta ferramenta, devemos criar grupos de cinco a doze pessoas, com regras e tempo de discussões claros III-. O processo proporciona o surgimento de novas ideias, aumenta o número de ideias, incluindo as não familiares, estimula a sinergia e desencoraja a avaliação (Ref.: 201911540593) 1 ponto A cultura intra-empreendedora deve: (Ref.: 201908364917) 9. I e II II e III Nenhuma I , II e III I e III 10. ser aplicada somente na espera dos altos gestores da empresa ser fruto da inexistência de patrocinadores que protejam e estimulem os empreendedores ser alguém que se acomoda diante das mudanças, sem a preocupação de equacionar problemas ser organizacional, sendo disseminada em toda a empresa ser produto da manifestação de alguns colaboradores empreendedores que precisam ser promovidos na empresa VERIFICAR E ENCAMINHAR Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
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