INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 10 - 1

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INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 
 
Lupa Calc. 
 
 
 
 CCT0758_A10_201908582537_V1 
 
 
Prezado (a) Aluno(a), 
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua 
avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha. 
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar 
com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 
 
 
 
 
 
 
1. 
 
 
O intra-empreendedor é o indivíduo que: 
 
 
 Tem uma ideia revolucionária e abre uma empresa consolidando a ideia 
 
 Procura empreender em cima das ideias de seus colegas, visando abrir a sua própria empresa 
 
 Procura deixar a empresa no mesmo nível das outras do mercado, sem evoluir 
 
Ao invés de tomar a iniciativa de abrir o seu próprio negócio, toma a iniciativa de criar, inovar e buscar novas 
oportunidades e negócios para organização na qual trabalha 
 
 Não trabalha sua criatividade 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. 
 
 
A empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidade nas inovações tecnológicas e a falta de visão 
do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de seus concorrentes e consequentemente perdendo seus 
clientes e seu faturamento. 
No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando-a no topo da pirâmide. 
Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um empreendedor corporativo? 
 
 
 
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com pessoas do mesmo nível hierárquico; 
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. 
 
 
Capacidade de explorar velhas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas; 
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. 
 
 
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar somente com pessoas de um escalão inferior; 
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. 
 
 
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas; 
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou copiar a ideia de outra pessoa. 
 
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas; 
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3. 
 
 
São "ingredientes" para que exista na organização uma cultura voltada para o intra-empreendedorismo ou empreendedorismo 
corporativo: 
 
 
alimentar o desejo de ser inovador, investir nas ideias das pessoas e compartilhar riscos e recompensas com os 
funcionários. 
 
 criar uma estrutura organizacional com muitos níveis hierárquicos, a fim de investir nas ideias dos altos gestores. 
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alimentar o desejo de ser inovador, mas não compartilhar riscos e recompensas com os funcionários, tomando cuidado com 
mudanças. 
 
 absorver problemas nas reuniões de grupo, assumindo todos os riscos envolvidos no processo. 
 
 desenvolver uma visão empreendedora, sem aceitar mudanças. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Analise as proposições abaixo no que se refere ao contexto do intraempreendedorismo: 
I) O intraempreendedorismo tende a ser estabelecido em empresas que valorizam e estimulam as iniciativas empreendedoras de seus 
colaboradores. 
II) Muito da capacidade de sobrevivência de uma empresa e sua consequente competitividade depende de sua capacidade de inércia. 
III) Oferecer cursos de capacitação aos colaboradores é uma das ações que devem ser demandadas para estimular a cultura empreendedora e 
inovadora nas empresas. 
IV) O empreendedor corporativo é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa. 
• Com base em sua análise, assinale a alternativa correta: 
 
 
 As proposições II e IV estão corretas. 
 
 As proposições II, III e IV estão corretas. 
 
 As proposições I e IV estão corretas. 
 As proposições I e III estão corretas. 
 
 As proposições I, III e IV estão corretas. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. 
 
 
Novas ideias e hábitos inovadores são ingredientes bastante representativos para fazer com que uma empresa possa crescer e se destacar no 
concorrido e exigente mercado em que hoje se encontra. 
• Com relação ao intraempreendedorismo, das alternativas abaixo a única que não está correta é: 
 
 
 O intraempreendedor deve ter capacidade de explorar novas oportunidades. 
 O ambiente propício ao intraempreendedor é aquele cheio de regras e normas rígidas. 
 
 Este processo só é possível quando os intraempreendedores surgem e podem atuar de forma criativa. 
 
 
Para favorecer o intraempreendedorismo é imprescindível que a cultura organizacional seja favorável à busca pela inovação e à 
manifestação criativa. 
 
 
O intraempreendedorismo promove mudanças nas organizações, conforme incentivo ao desenvolvimento de talentos dos 
colaboradores. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6. 
 
Analise as proposições abaixo marcando cada uma como (V)erdadeira ou (F)alsa: 
( ) A cultura da inovação floresce naturalmente dentro da organização. 
( ) O intraempreendedorismo requer a criação de ambiente diferenciado para equipes que trabalhem com a inovação e com pesquisa. 
( ) O intraempreendedor precisa ter tolerância aos riscos e erros que podem vir de inovações e ideias. 
( ) O intraempreendedor necessariamente é aquele que tem as ideias. 
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• Da opções abaixo, a alternativa correta é: 
 
 F, V, V, F. 
 
 F, V, V, V. 
 
 F, V, F, F. 
 
 V, V, V, F. 
 
 F, F, V, V. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7. 
 
 
Quando uma empresa estimula e potencializa a cultura intra-empreendedora seus funcionários: 
 
 
 
desenvolvem jogos de negócios que ajudam a denegrir cada vez mais sua posição de mercado, como: autoestima e 
autocracia. 
 
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais sua posição de mercado, como: 
automotivação e autoconfiança. 
 
 
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais seus lucros abusivos, como reduçãosalarial. 
 
 
saem mais cedo, chegam mais tarde, dando prioridade a resolverem seus problemas particulares, melhorando o clima 
organizacional. 
 
 
desenvolvem características interessantes e que ajudam a alavancar cada vez mais sua autoestima, como: lucros abusivos e 
bitributação. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8. 
 
 
O que é o Intraempreendedor? 
 
 É um empreendedor que atua dentro de uma empresa. 
 
 É um empreendedor que atua dentro de um bairro. 
 
 É um empreendedor que atua dentro de um país. 
 
 Nenhuma resposta está correta. 
 
 É um empreendedor que atua dentro de uma cidade. 
 
 
 
Explicação: 
É um empreendedor que atua dentro de uma empresa. 
 
 
 
 
 
 Não Respondida Não Gravada Gravada 
 
 
 
 
Exercício inciado em 13/10/2020 21:09:12. 
 
 
 
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