Relatorio Universidade Piaget

Prévia do material em texto

UNIVERSIDADE JEAN PIAGET DE MOÇAMBIQUE 
 
 
 
Curso de Licenciatura em Direito 
 
 
 
 
 
 
 Discente: 
 Nelson Pita Piquitai 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
UNIVERSIDADE JEAN PIAGET DE MOÇAMBIQUE 
 
 
Curso de Licenciatura em Direito 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Orientador: 
 Msc. Ngoie Kazimingi Patrick 
 
 
 
 
 
 
Relatório de estágio, apresentado ao Curso de Direito, na 
Universidade Jean Piaget de Moçambique, para fins de 
avaliação curricular. 
II 
 
ÍNDICE 
 
Lista de abreviaturas ................................................................................................................. III 
Glossário ................................................................................................................................... IV 
Declaração de honra .................................................................................................................. V 
Dedicatória................................................................................................................................ VI 
Agradecimentos ...................................................................................................................... VII 
1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 1 
1.1 Período e enquadramento do estágio .................................................................................... 2 
1.2 Objectivos do estágio ....................................................................................................... 2 
1.2.1 Objectivo Geral.......................................................................................................... 2 
1.2.2 Objectivos Específicos .............................................................................................. 2 
1.3 Metodologias do relatório ................................................................................................. 3 
2. DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO ACOLHEDORA ............................................................ 4 
2.1 Nome e localização da instituição .................................................................................... 4 
2.2 Breve historial do IPAJ..................................................................................................... 4 
2.3 Missão ............................................................................................................................... 5 
2.4 Visão ................................................................................................................................. 5 
2.5 Actividades desenvolvidas pela instituição ...................................................................... 5 
2.6 Estrutura da instituição ..................................................................................................... 6 
2.6.1 Director nacional ....................................................................................................... 7 
2.6.2 Delegado provincial ................................................................................................... 7 
2.6.3 Sub delegado provincial ............................................................................................ 7 
2.6.4 Delegado distrital ....................................................................................................... 7 
2.6.5 Técnicos ..................................................................................................................... 7 
2.6.6 Membros .................................................................................................................... 7 
3. DESCRIÇÃO DOS TRABALHOS REALIZADOS ............................................................. 8 
3.1 Trabalhos práticos executados .......................................................................................... 8 
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................................. 9 
4.1 Recomendações ................................................................................................................ 9 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................................... 10 
Anexo ....................................................................................................................................... 11 
 
III 
 
Lista de abreviaturas 
 
IPAJ: Instituto do Patrocínio e Assistência Jurídica 
INAJ: Instituto Nacional de Assistência Jurídica 
OAM: Ordem dos Advogados de Moçambique 
PIC: Polícia de Investigação Criminal 
TIR: Termo de Identidade de Residência 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
IV 
 
Glossário 
 
Arguido: Que ou aquele que se submeteu a arguição. 
Audiência: Audição, atenção dada a quem fala, sessão solene por determinação de juízes ou 
tribunais, para a realização de actos processuais, julgamento. 
Compatível: Que pode coexistir, conciliável, harmonizável. 
Oficioso: Que revela boa vontade de servir, de ser útil; serviçal, prestável, prestante, 
obsequioso. 
Regedor: Aquele que rege, dirige, ou governa. 
Salientar – Tornar-se saliente ou notável; evidenciar-se, distinguir-se, sobressair. 
Triagem: Selecção, escolha; separação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
V 
 
Declaração de honra 
Eu, Ngoie Kazimingi Patrick, Mestre em Resolução de Conflitos e Mediação, orientador do 
estudante Nelson Pita Piquitai n
o 
2175, finalista do curso de licenciatura em Direito, turno 
laboral, declaro que o presente relatório de estágio foi por mim orientado e o mesmo está em 
condições de ser avaliado como relatório de estágio do estudante em referência 
Na qualidade do docente da Universidade Jean Piaget de Moçambique declaro ter orientado o 
presente relatório de estágio. E por ser verdade passo a assinar. 
 
Beira, Dezembro de 2015 
O declarante 
__________________________________________ 
(Msc. Ngoie Kazimingi Patrick) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
VI 
 
Dedicatória 
 
Ao falecido meu pai Sixpence Piquitai, minha mãe ainda em vida Sica Matequenha. 
Minha família (esposas) Sara Picardo Manuel e Celestina Rosalina Vale; 
Meus filhos nomeadamente: 
 Nelsa Nelson Pita Piquitai; 
 Taz-mi Nelson Pita Piquitai; 
 Sixpence Nelson Pita Piquitai; 
 Peter Nelson Pita Piquitai. 
Também dedico aos meus netos e sobrinhos que acompanharam durante o meu estágio das 
300 horas no IPAJ (Instituto de Patrocínio e Assistência Jurídica). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
VII 
 
Agradecimentos 
 
Ao Msc. Ngoie Kazimingi Patrick, pela orientação atenciosa do meu estágio realizado no 
IPAJ. 
Dr. Augusto da Graça, docente do curso de licenciatura em Direito, pelo seu contributo 
durante a minha formação académica. 
Ao Dr. Gabriel Julinho Salate, tutor do meu estágio, técnico superior do IPAJ Advogado e 
Defensor Publico. 
Ao Dr. Paulino Macie, técnico superior do IPAJ Advogado e Defensor Publico. 
Ao meu colega do curso e do estágio, José Ósman A. S. Abdula pelo que tem feito durante 
esses anos. 
Vão ainda ao Dr. Neves Felisberto Tulua e ao Dr. Nelson, que directa ou indirectamente 
contribuíram para a elaboração deste relatório. 
E por último agradeço a todos os técnicos de Assistência Jurídica do Gabinete da Triagem do 
IPAJ. 
 
 
 
 
 
 
 
1 
 
1. INTRODUÇÃO 
O presente relatório retrata sobre o estágio curricular queteve lugar no IPAJ realizado pelo 
estudante finalista do curso de Direito na Universidade Jean Piaget de Moçambique Nelson 
Pita Piquitai, que teve o seu início no dia 28 de Setembro do corrente ano e terminou no dia 
20 de Novembro de 2015, num período correspondente a 312 horas de trabalho onde foram 
desenvolvidas algumas actividades. 
O relatório apresenta 3 fases, sendo a primeira onde se faz uma apresentação no decorrer do 
estágio e igualmente se apresenta os objectivos do mesmo. Na segunda fase visa a descrição 
da instituição acolhedora onde será feita a localização geográfica da mesma e em seguida 
apresentar-se-á o historial da instituição, a missão, a visão e algumas considerações como as 
actividades desenvolvidas e a estrutura da instituição. Na terceira e última fase será feita a 
descrição das actividades realizadas durante o período do estágio descrevendo-se de uma 
forma detalhada todas as actividades exercidas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2 
 
1.1 Período e enquadramento do estágio 
Este relatório enquadra-se no âmbito de ultima fase para obtenção do grau académico de 
licenciatura em Direito, pela Universidade Jean Piaget de Moçambique, razão pela qual, os 
estudantes são submetidos a um estágio curricular numa instituição que vá de encontro com 
os objectivos pretendidos. 
A escolha da instituição deveu-se pelo facto de que ela era compatível em termos dos 
objectivos pretendidos, pois possuía condições favoráveis para a prática dos conhecimentos 
teóricos obtidos durante a formação académica. Depois, foi feita uma aproximação a 
instituição em causa onde igualmente foram expostas as intenções que seriam o período de 
acolhimento de estágio. 
A instituição por sua vez, forneceu as instruções que deviam ser seguidas, onde a primeira das 
quais era a composição de uma carta por parte da Universidade dirigida à instituição. 
Seguiu-se este passo, foi submetida a carta à instituição e a sua devida resposta foi duma 
forma positiva logo de imediato. 
Após a resposta positiva por parte da instituição procedeu-se com o estágio que teve o seu 
início no dia 28 de Setembro de 2015 e terminou em 20 de Novembro de 2015, período 
compreendido de 312 horas de trabalho. 
O propósito principal desse estágio era de aplicar os conhecimentos aprendidos no decorrer do 
curso no sentido de materializar as capacidades intelectuais e incrementar experiências em 
relação ao curso. 
1.2 Objectivos do estágio 
1.2.1 Objectivo Geral 
 Adquirir conhecimentos e habilidades práticas aliando este ao conhecimento teórico 
adquirido ao longo da formação académica. 
1.2.2 Objectivos Específicos 
 Estabelecer uma ponte de ligação entre a Universidade e o mercado de trabalho e a 
partir das experiencias adquiridas no período de estagio. 
 Contribuir com os conhecimentos adquiridos para melhorar os procedimentos da 
instituição; 
3 
 
 Oferece ao estudante a possibilidade de criar ou estabelecer a sua rede de contactos 
profissionais. 
 
1.3 Metodologias do relatório 
Para a elaboração deste relatório privilegiou-se certos princípios metodológicos a saber: 
Método de Observação Directa – que consiste no conjunto de processos de aquisição de 
conhecimentos que se baseia na contemplação da natureza específica da realidade vivida. 
Evidenciou-se aqui o levantamento dos aspectos no decorrer das práticas, assim como 
possibilitou conhecer as características físico-geográficas do IPAJ Sede provincial de Sofala. 
Pesquisa bibliográfica – este método, segundo Barros (1998), consiste em pôr o 
estudante/pesquisador a obter conhecimentos em livros ou documentos. Para tal, consulta-se 
algumas fontes bibliográficas e outros documentos importantes que tornam mais célere o 
processo de elaboração do relatório. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4 
 
2. DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO ACOLHEDORA 
2.1 Nome e localização da instituição 
A instituição acolhedora denomina-se IPAJ que significa Instituto de Patrocínio e Assistência 
Jurídica. 
Esta instituição tem a sua sede na cidade de Maputo, Av. Vladimir Lenine n
o
 691, 1º Andar – 
Porta 2 e 3, Tel. 21 30 93 40. Esta encontra-se representada em todo território nacional, 
através de delegações provinciais e distritais. 
A sede provincial do IPAJ na qual realizou-se o estágio localiza-se na Rua Luís Inácio n
o
 289 
R/C Beira. Tel. 23320154; Email: ipagsofala@gmail.com. 
2.2 Breve historial do IPAJ 
O IPAJ é um Instituto de Patrocínio e Assistência Jurídica foi criado pelo estado desde 1994, 
nesta sua criação o IPAJ não era chamado por este nome, mas sim INAJ (instituto Nacional de 
Assistência Jurídica), na qual que com o desenvolvimento institucional muda o nome para 
IPAJ, por lei n
o
 6/94 de 13 de Setembro, resultante da aprovação da antiga constituição da 
República de Moçambique de 1994. 
Com aprovação desta constituição que introduziu o sistema democrático e o livre acesso aos 
tribunais aos cidadãos que se funda também no direito de acesso aos tribunais, bem como no 
direito de defesa e o direito a assistência e patrocínio judiciário que constitui princípios básico 
consagrados na constituição da república de Moçambique desde 1994 competindo assim, o 
estado garantir o exercício destes direitos fundamentais. 
Sendo o seu principal surgimento a necessidade de adequar a satisfação das necessidades 
públicas em relação ao acesso a tribunais, visto que com o surgimento da Ordem dos 
Advogados e Moçambique (OAM), nem todos tinham ou têm condições económicas 
favoráveis (dinheiro) para pagar um advogado que lhe ajudasse a resolver os casos de litígios. 
Havendo assim a necessidade de criar e fixar o IPAJ, que este vem para cuidar das pessoas 
desfavorecidas economicamente. 
Desde até então o IPAJ, tem ocupado um lugar preponderante na solução desses problemas 
perante o tribunal ou mesmo extrajudicialmente e sempre foi o primeiro que se dedicou na 
causa do povo. 
mailto:ipagsofala@gmail.com
5 
 
Actualmente o IPAJ está localizado em todas as sedes distritais, em todas as províncias e em 
todas as cidades, facilitando assim um integro solucionamento e aproximação dos serviços aos 
cidadãos carenciados. E foi o primeiro a surgir em Moçambique para velar ou dar a mão aos 
cidadãos carentes assistência jurídica e judiciária. 
2.3 Missão 
A missão principal do IPAJ é a prestação de serviços na área de assistência jurídica, 
consultoria em assistência jurídica e judiciária, incluindo todas as actividades acessórias, 
conexas ou similares compatíveis com a actividade do advogado e permitidas por lei a pessoa 
carenciada economicamente que não detém o poder económico de pagar honorários de um 
advogado. 
2.4 Visão 
O IPAJ tem como visão: 
 Elevar o nível de conhecimentos técnicos e profissionais dos seus funcionários, 
agentes e membros; 
 O patrocínio e assistência jurídica aos cidadãos carenciados economicamente; 
 O IPAJ é o único instituto de patrocínio e assistência jurídica posicionada em todas 
capitais provinciais e em todas as sedes distritais até a data de hoje. 
2.5 Actividades desenvolvidas pela instituição 
As actividades desenvolvidas pela instituição são: 
a) Consultoria; 
b) Triagem às cadeias; 
c) Legislação dos réus antes da sua prisão; 
d) Defesa oficiosa aos carentes; 
e) Cobrança de dívidas com recurso ao procedimento de acções declarativas. 
 
 
 
 
6 
 
2.6 Estrutura da instituição 
A figura abaixo apresenta a estrutura orgânica do IPAJ: 
 
 
 
 
 
 
 
 
Fonte: Autor 2015. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Director 
Nacional 
Delegado 
Provincial 
Sub. Delegado 
Provincial 
Delegado 
Distrital 
Técnicos Membros 
7 
 
2.6.1 Director nacional 
É órgão máximo da instituição que supervisiona as actividades realizadas pelo IPAJ a nível 
nacional, bem como supervisiona as actividades praticadas pela província o acesso ao 
patrocínio à assistência jurídica a nível provincial. 
2.6.2 Delegadoprovincial 
É o órgão que rege pela instituição a nível provincial que a sua competência é fazer chegar o 
patrocínio jurídico a nível provincial e supervisiona as actividades praticadas pela província 
ao patrocínio jurídico a nível provincial e supervisiona igualmente as actividades praticadas 
pelos distritos no patrocínio jurídico, como supervisiona os delegados distritais bem como 
responsável pelos técnicos. 
2.6.3 Sub delegado provincial 
É o órgão que rege pela instituição a nível provincial na ausência do delegado provincial que 
a sua competência é fazer chegar o patrocínio jurídico a nível provincial e supervisiona as 
actividades praticadas pela província ao patrocínio jurídico a nível provincial e supervisiona 
as actividades praticadas bem como responsável pelos membros. 
2.6.4 Delegado distrital 
É o representante do IPAJ que rege pela instituição a nível distrital e a sua competência é 
fazer chegar o patrocínio jurídico a pessoa carenciada na zona mais recôndita do distrito e 
supervisiona os membros e técnicos existentes no distrito nas actividades praticadas pelo 
IPAJ. 
2.6.5 Técnicos 
São funcionários do IPAJ que tem como garantia prestar assistência jurídica pelo tempo 
integral nas horas normais do expediente. Este funcionário é quem faz toda a gestão e 
logística e assistência ao patrocínio jurídica. 
2.6.6 Membros 
São licenciados em direito que auxiliam o IPAJ a fazer chegar o patrocínio jurídico à pessoas 
carenciadas, bem como estagiários que auxiliam no patrocínio jurídico quando estão a fazer 
estágio profissional para adquirir carteira profissional de advogado profissional. 
 
 
8 
 
3. DESCRIÇÃO DOS TRABALHOS REALIZADOS 
O estágio curricular foi desenvolvido um pouco por todas as secções do IPAJ, tendo sido em 
muitos sectores de actividades. 
3.1 Trabalhos práticos executados 
Legalização: Consistiu na participação das legalizações de prisão proferidas na PIC, a partir 
do juiz de investigação criminal, ouvindo e discutindo as matérias em caso de existência, 
colaborando assim com o juiz de investigação criminal. Não obstante houve o preenchimento 
de fichas de legalização. 
Audiência nas Brigadas: Aqui consistiu em analisar e acompanhar os oficiais das brigadas 
no momento de ouvir os arguidos. Rever as respostas dadas pelo oficial das brigadas e 
concluir a veracidade dos factos declarados pelos arguidos. 
Brigada para a cadeia: Assistiu-se juridicamente a todos carenciados sem advogados, 
constituindo-lhes seus advogados. 
Uma vez o técnico constitui advogado este praticamente está sujeito de acompanhar o seu 
carente até que seja julgado e condenado ou mesmo absolvido da instância, consoante os 
casos, e os tempos que o tribunal julgar bem conveniente. 
Assistência nos tribunais: O advogado defendeu os constituintes pedindo a liberdade 
provisória por caução ou Termo de Identidade de Residência (TIR). 
Triagem: Receber e ouvir a todos carenciados e enfrentar ajudando a resolução dos 
problemas e interpretarem casos necessários e direccionando as formas coesas de resolução 
do caso. 
Assim, as tarefas foram facilmente assimiladas, sem grandes dificuldades e os programas 
informáticos usados eram conhecidos praticamente que facilitou também a execução das 
tarefas com facilidade. 
 
 
 
9 
 
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 
Durante o período de estágio houve algumas dificuldades de inserção na equipa de trabalho, 
dada a pressão que lhes é exercida quanto ao cumprimento das metas diárias e das tarefas a 
ser realizadas. 
A instituição possui uma equipa de trabalho dinâmico o que facilmente se ajusta às metas que 
lhes são incumbidas. 
O estagiário teve dificuldades na adaptação às equipas de trabalho mas com o desenrolar do 
tempo e com ajuda dos colaboradores foi possível supera-las. Não só, houve também 
dificuldades na realização de algumas actividades praticadas dada a inexperiência do 
estagiário em alguns procedimentos técnico-jurídicos que foram separadas pela grande 
facilidade de compreensão e aprendizado do estagiário. 
Portanto esta experiência profissional foi bastante útil no que concerne a inserção no meio 
institucional. 
4.1 Recomendações 
Recomenda-se que as instalações da instituição acolhedora sejam ampliadas no sentido de 
cobrir as necessidades do público-alvo. 
Recomenda-se igualmente o melhoramento da sala de atendimento denominada por Triagem 
dos casos apresentados. 
Como se não bastasse, recomenda-se também que sejam criadas as condições com digna para 
os sanitários assim como o local do pequeno-almoço para os funcionários da instituição. 
 
 
 
 
 
 
10 
 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
Constituição da República de Moçambique, 1994. 
Constituição da República de Moçambique, 2004. 
Lei 6/94 de 13 de Dezembro cria Instituto de Patrocínio e Assistência Jurídica. 
Decreto n
o
 15/2013 de 26 de Abril, aprova o estatuto orgânico do Instituto de Patrocínio e 
Assistência Jurídica. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
11 
 
 
 
 
 
Anexo