ORÇAMENTO EMPRESARIAL AULA 5 EXERCICIOS

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 Questão 
 
Uma empresa hipotética está orçando seu custo com a mão-de-obra direta para o ano X+1. Calcule 
esse custo sabendo-se que: - o custo de mão¿de-obra direta (MOD) por hora trabalhada em dez. do 
ano X era de $ 15,00 e haverá um aumento de 10% desse custo no 2º semestre do ano X + 1. No 
Ano X + 1, a projeção é de serem produzidas 2.350 unidades no 1º semestre e 4.560 unidades no 
2º semestre. - cada unidade consome 2 horas de fabricação. 
 
 
$ 199.123,00. 
 
$ 174.132,00. 
 
$ 273.636,00. 
 $ 220980,00. 
 
$ 234.432,00. 
Respondido em 22/08/2020 09:19:13 
 
 
Explicação: 2350*2*15=70500 4560*2*16,50=150480 logo 70500+150480= 220980 
 
 
 
2 
 Questão 
 
A projeção orçamentária de mão de obra da empresa Lumi Ltda. encontra-se pautada na confecção 
de 1.150 unidades. Sabe-se ainda que para confecção de cada unidade o funcionário leva 1,35 
horas, sendo provisionado pagamento para cada hora de trabalho: R$ 16,50. Assim, qual o valor do 
provisionado para salário e da provisão para os tributos, levando em consideração que será 
provisionado 25% para os tributos? 
 
 
Salário R$ 5.123,25 e provisão para impostos R$ 20.493,00 
 Salário R$ 20.493,00 e provisão para impostos R$ 5.123,25 
 
Salário R$ 5.692,50 e provisão para impostos R$ 22.770,00 
 
Salário R$ 25.616,25 e provisão para impostos R$ 0,00 
 
Salário R$ 22.770,00 e provisão para impostos R$ 5.692,50 
Respondido em 22/08/2020 09:19:16 
 
 
Explicação: 1.150 unidades x 1,35 (horas para cada unidade) = 1.552,50 (total de horas) x R$ 
16,50 (valor pago para cada hora de trabalho) = R$ 25.616,25 (valor de mão de obra) / (1 + 0,25) 
= R$ 20.493,00 (salário) e R$ 5.123,25 (provisão para impostos) 
 
 
 
3 
 Questão 
 
O orçamento de mão-de-obra deve constar de planos de RH que abrange a projeção de: 
I-Números de pessoas por departamento, admissões e demissões. 
II- Projeções da evolução de salário e encargos 
III- Gastos com treinamento 
IV- Gastos com consultorias 
V- Gasto com viagens 
 
 
Somente as opções I,II e III são verdadeiras 
 Somente as opções I; II;III e IV são verdadeiras 
 
Todas opções são verdadeiras 
 
Somente as opções I;II;III e V são verdadeiras 
 
Somente as opções II;III e V são verdadeiras 
Respondido em 22/08/2020 09:19:22 
 
 
Explicação: 
O orçamento de mão-de-obra deve constar de planos de RH que abrange a projeção de: 
I-Números de pessoas por departamento, admissões e demissões. 
II- Projeções da evolução de salário e encargos 
III- Gastos com treinamento 
IV- Gastos com consultorias 
V- Gasto com viagens 
Somente as opções I; II;III e IV são verdadeiras 
tela 3 
 
 
 
4 
 Questão 
 
Uma empresa pretende produzir 3740 pares de sapatos no mês de Janeiro e sua capacidade de 
produção é de 5 pares por hora. Considerando que o valor da hora de mão-de-obra será R$ 5,10 
(com encargos sociais), qual o valor do custo total do orçamento de mão-de-obra? 
 
 
R$ 2.525,55 
 
R$ 3.724,50 
 
NRA 
 R$ 3.814,80 
 
R$ 3.914,85 
Respondido em 22/08/2020 09:19:28 
 
 
Explicação: Divide a produção estimada de 3740 por 5, que é quantidade produzida por hora para 
achar o total de horas necessárias para a produção total. Depois, basta multiplicar por custo da hora 
de mão-de-obra que é 5,10. 
 
 
 
 
 
 
 
5 
 Questão 
 
A empresa "IBICUÍ" possui dois departamentos: A e B, com a previsão de 41.500 unidades produzidas, 
para cada um. Apresenta ainda as seguintes informações: 
Departamentos: Horas de mão-de-obra (mod) por unidade Custo-
hora de mod 
A 0,40 12, 
B 0,15 16, 
Sendo assim, pede-se calcular o Orçamento da Mão-de-obra direta, por Departamento e da Empresa. 
 
 
A 189.500,00 B 99.600,00 TOTAL 289.100,00 
 
A 189.500,00 B 87.500,00 TOTAL 277.000,00 
 
A 177.500,00 B 187.500,00 TOTAL 365.000,00 
 A 199.200,00 B 99.600,00 TOTAL 298.800, 
 
A 199.200,00 B 74.700,00 TOTAL 273.900,00 
Respondido em 22/08/2020 09:19:33 
 
 
Explicação: 
Calculo do departamento A 41.500 X 0,4 X 12,00 = 199.200,00 
Calculo do Departamento B 41.500, X 0,15 X 16,00= 99.660,00 
TOTAL da Empresa é a soma dos 2 valores acima = 298.800,00 
 
 
 
6 
 Questão 
 
A Indústria de Açaí Paixão Azul apresentou os seguintes valores de produção para o cenário mais 
provável: 9.000 kg (JAN), 8.280 kg (FEV), 9.720 kg (MAR). A mão de obra direta está associada a 
produção, com um valor de 1,2 horas trabalhadas por unidade produzida, para um custo de R$2,50 
a hora trabalhada. O custo de mão de obra direta orçado para o mês de março é: 
 
 
R$ 27.000,00 
 
R$ 24.840,00 
 R$ 29.160,00 
 
R$ 24.500,00 
 
R$ 29.200,00 
Respondido em 22/08/2020 09:19:39 
 
 
Explicação: 
A Indústria de Açaí Paixão Azul apresentou os seguintes valores de produção para o cenário mais 
provável: 9.000 kg (JAN), 8.280 kg (FEV), 9.720 kg (MAR). A mão de obra direta está associada a 
produção, com um valor de 1,2 horas trabalhadas por unidade produzida, para um custo de R$2,50 
a hora trabalhada. O custo de mão de obra direta orçado para o mês de março é: 
 
Para o Mês de Março: 
Produção prevista: 9.720Kg 
Apropriação Mão de Obra Direta (MOD) = 9.720 X 1,2h= 11.664h 
Custo MOD: 11.664h X R$2,5/h = R$29.160,00 
Resposta: R$29.160,00 
 
 
 
 
7 
 Questão 
 
O orçamento _______ também é elaborado a partir do orçamento _____ 
 
 
de mão de obra direta; de caixa. 
 
de mão de obra direta; de investimentos. 
 
de caixa; de produção. 
 de mão de obra direta; de produção. 
 
de mão de obra direta; de despesas. 
Respondido em 22/08/2020 09:19:42 
 
 
Explicação: 
O orçamento _______ também é elaborado a partir do orçamento _____ 
de mão de obra direta; de produção. tela 7 
 
 
 
8 
 Questão 
 
A elaboração do orçamento de produção sofre impacto de alguns condicionantes relacionados aos 
interesses particulares de cada departamento envolvido no processo. Assim, podemos dizer que 
¿evitar oscilações no quadro de funcionários, decorrentes de grandes variações nas quantidades 
fabricadas mensalmente¿ é uma condição ideal posta por qual departamento? 
 
 recursos humanos 
 
logística 
 
comercial 
 
finanças 
 
compras 
Respondido em 22/08/2020 09:20:01 
 
 
Explicação: 
A área de RH vai estar preocupada com os gastos associados à contratação e demissão, bem como 
aqeles decorrentes da necesisdade e capacitação e inclusão na cultura organizacional em caa nova 
contratação realizada, o que implica também gastos para a organização.