SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

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SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
• Pergunta 1
• 1 em 1 pontos
O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST), segundo o Ministério do Trabalho, é 
responsável pelas ações de fiscalização dos ambientes e das condições de trabalho, assegurando as 
condições necessárias para a realização das tarefas.
Com base no texto apresentado, pode-se compreender que a segurança do trabalho é uma área do 
conhecimento que
Resposta 
Selecionada:
 
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que 
possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos 
trabalhadores.
Resposta Correta:  
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que 
possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos 
trabalhadores.
Feedback da 
resposta:
Sua resposta está correta. A Segurança do Trabalho é uma área do conhecimento que 
identifica, de forma preventiva, os riscos de acidente, ou até mesmo as doenças que possam 
ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores. Estes pontos 
auxiliam na definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar esses riscos.
• Pergunta 2
• 1 em 1 pontos
São diversas as causas que, direta ou indiretamente, desencadeiam um acidente de trabalho. Estas causas 
são organizadas, conforme Barsano (2014a), em 3 categorias. Todas estas categorias envolvem situações e 
condições relacionadas a fatores externos (ambiente), internos (máquinas e equipamentos), 
comportamentais e de saúde.
Considere uma situação em que um trabalhador, com vasta experiência nas suas atividades, sofreu seu 
primeiro acidente, após anos de serviço, ao decidir por não utilizar o EPI, equipamento obrigatório, ao operar
um equipamento.
Com base nos textos apresentados é correto afirmar que o acidente foi ocasionado por
Resposta Selecionada:  
um ato inseguro.
Resposta Correta:  
um ato inseguro.
Feedback da 
resposta:
Sua resposta está correta. Apesar da experiência do trabalhador, ele se colocou em uma 
situação de risco ao decidir por não utilizar o EPI ao realizar sua tarefa. Caso o EPI não 
estivesse disponível, ele poderia se negar a realizar a tarefa e deveria comunicar seus 
superiores da situação.
• Pergunta 3
• 1 em 1 pontos
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9, reforça que qualquer 
empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela CLT deve preservar a saúde e integridade dos 
trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de 
riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser consideradas as atividades para a proteção do meio 
ambiente e dos recursos naturais.
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as ações adotadas devem
Resposta 
Selecionada:
 
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a 
eliminação, minimização ou controle dos riscos.
Resposta Correta:  
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a 
eliminação, minimização ou controle dos riscos.
Feedback da 
resposta:
Sua resposta está correta. A execução ordenada das ações possibilita que os riscos sejam 
eliminados, minimizados ou controlados. Ainda, a compreensão e aplicação desta priorização
das ações auxilia na incorporação e aplicação dos quesitos apontadas nas NRs, tornando 
sua compreensão mais simples.
• Pergunta 4
• 1 em 1 pontos
• Pergunta 5
• 1 em 1 pontos
De acordo com o art. 19, da Lei n. 8.213 (BRASIL, 199, S/p), tem-se a seguinte definição:
“...é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo 
exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade 
para o trabalho.”.
 
Considerando a definição acima, é correto afirmar que se trata da descrição de:
Resposta Selecionada:  
Acidente de trabalho.
Resposta Correta:  
Acidente de trabalho.
Feedback da 
resposta:
Sua resposta está correta. Acidentes de trabalho são os eventos que 
causam lesão corporal ou perturbação funcional, sendo responsáveis pelas 
mortes e perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para
o trabalho.
• Pergunta 6
• 1 em 1 pontos
Texto I
Sabe-se que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que preventivamente identifica os riscos 
de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos 
trabalhados. Ainda, tem-se como objetivo a definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar os riscos
inerentes.
Texto II
O gerente de uma empresa solicitou que um de seus funcionários fosse transferido para um outro setor da 
empresa já que estava com o quadro de empregados incompleto. Essa requisição surgiu pelo fato de que, 
por ser o mais antigo na empresa, sabia de todos os processos para a realização da tarefa, ainda que não 
tivesse o treinamento específico para exercer tal atividade.
Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da empresa agiu de maneira
Resposta 
Selecionada:
 
irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que 
um funcionário se coloque em risco.
Resposta Correta:  
irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que 
um funcionário se coloque em risco.
Feedback da 
resposta:
Sua resposta está correta. Independentemente da posição em que se parte uma ordem, não 
há justificativas para colocar uma pessoa a executar uma atividade sem que ela esteja 
devidamente preparada para tal, ou seja, que tenha os treinamento específicos para realizar 
um tipo específico de tarefa, ainda que ela possua muito tempo de experiência dentro da 
empresa.
• Pergunta 7
• 1 em 1 pontos
Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente 
para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão 
que exija atenção médica para a sua recuperação;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho [...];
III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho.
Fonte: BRASIL. Art. 21 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991.
Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir.
I. Uma lesão corporal sofrida por um indivíduo durante uma viagem de férias enquadra-se como acidente de 
trabalho.
II. Um atropelamento sofrido por um trabalhador a caminho da empresa em que trabalha enquadra-se como 
acidente de trabalho.
III. Um trabalhador que está em viagem de trabalho e se envolve em um acidente fora de seu país de origem
pode reclamar seus direitos com base na lei mencionada no texto.
É correto o que se afirma em
Resposta Selecionada:  
II e III, apenas.
Resposta Correta:  
II e III, apenas.
Feedback da 
resposta:
Sua resposta está correta. Tanto o atropelamento de um indivíduo a caminho
do trabalho quanto um acidente que envolve alguém que está em viagem de 
trabalho são enquadrados como acidente de trabalho. De acordo com a Lei 
n. 8.213, as situações que se equiparam a um acidente de trabalho 
envolvem eventos ocorridos no percurso da residência para o local de 
trabalho, ou deste para aquela, e em viagem a serviço da empresa.
• Pergunta 8
• 0 em 1 pontos
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como 
tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou 
eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os 
riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos.
Levando em consideração os riscos físicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São exemplos de riscos físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, entre 
outros.II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as 
atividades laborais.
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição 
causarem danos à saúde.
É correto o que se afirma em
Resposta Selecionada:  
I e II, apenas.
Resposta Correta:  
I, II e III.
Feedback da 
resposta:
Sua resposta está incorreta. Os fatores físicos são caracterizados pelos riscos causados por 
ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações, bem como o 
infrassom e o ultrassom. Ainda, só podem ser assim classificados se os trabalhadores forem 
expostos a eles durante a realização das atividades laborais. As condições, em natureza, 
quanto à concentração ou intensidade e tempo, devem ser suficientes para causarem danos à 
saúde.
• Pergunta 9
• 1 em 1 pontos
A medicina do trabalho surgiu na metade do século XIX na Inglaterra, com a Revolução Industrial, época em 
que o desgaste da força de trabalho era tão alto que poderia tornar o processo econômico inviável.
Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A medicina do trabalho foi criada para assegurar, manter e proteger a saúde física e mental dos 
trabalhadores durante as atividades laborais.
PORQUE
II. A medicina do trabalho possibilita identificar a aptidão do trabalhador para a função exercida.
 
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta.
Resposta 
Selecionada:
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II 
não é uma justificativa correta da I.
Resposta Correta:  
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II 
não é uma justificativa correta da I.
Feedback da 
resposta:
Sua resposta está correta. Como apontado pelo texto, a época da Revolução Industrial foi um 
período que ficou notório o impacto da saúde e aptidão do trabalhador sobre a produtividade. 
Assim como, possibilita identificar as aptidões do trabalhador para as funções exercidas. Com 
estas análises é possível não apenas identificar os riscos à saúde física e mental do 
trabalhador bem como, identificar suas aptidões.
• Pergunta 10
• 1 em 1 pontos
As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do trabalho, já que elas 
apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o comprimento das normas que garantem a segurança e
a saúde do trabalhador.
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das NRs, avalie as alternativas a 
seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-las em uma empresa.
I. Profissionais de RH.
II. Proprietários da empresa.
III. Profissionais contratados para consultoria na área.
É correto o que se afirma em:
Resposta Selecionada:  
I, II e III.
Resposta Correta:  
I, II e III.
Feedback da 
resposta:
Sua resposta está correta. Tanto os profissionais de RH, proprietários da empresa e 
profissionais contratados para consultoria na área, devem possuir o expertise para a 
aplicação das normas. Ainda que outros funcionários possuam conhecimento das normas, 
eles não podem ser os responsáveis pela aplicação das mesmas.
	Pergunta 1
	Pergunta 2
	Pergunta 3
	Pergunta 4
	Pergunta 5
	Pergunta 6
	Pergunta 7
	Pergunta 8
	Pergunta 9
	Pergunta 10