ATIVIDADE QUESTIONÁRIO LEVANTAMENTO FASE ANÁLISE DE CARGOS

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Levantamento de Funções
Você está recebendo um formulário de “levantamento de funções”. O propósito deste documento é o de coletar informações sobre as atividades desenvolvidas por você, visando permitir a descrição de seu cargo.
Nome:
___________________________________________________________________________________________________________________________________
Cargo (título da CTPS):			 Função (título descritivo):
 Setor Diretoria Departamento/Divisão 
 
Informe a seguir, os principais objetivos do seu cargo.
Descreva cada uma de suas tarefas, por ordem de importância:
	
Tarefa
	
O que você faz?
	
Como faz?
	
Por que você faz?
	Tempo previsto realização
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Informe, a seguir, os requisitos básicos para o exercício de suas funções ou desenvolvimento de suas atividades. Não informe os seus dados, mas sim aqueles que – no seu entendimento – deveriam ser considerados como o “mínimo necessário” para realização do seu trabalho com certo nível de autonomia.
	
Escolaridade:
	( ) 1o. grau incompleto
( ) 1o. grau completo
( ) 2o. grau incompleto
( ) 2o. grau completo
( ) Superior incompleto
( ) Superior completo
( ) Pós-graduação (LS)
( ) Outros: 
	
Experiência:
	( ) Não é necessária
( ) acima de 6 meses 
( ) acima de 1 ano
( ) acima de 2 anos
( ) acima de 4 anos
( ) acima de 6 anos
( ) acima de 8 anos
( ) acima de 10 anos
	
Formação:
	( ) Administração
( ) Economia
( ) Engenharia 
( ) Serviço Social
( ) Direito
( ) _________________
( ) _________________
( ) _________________
	
Idioma:
	( ) Inglês 
( ) Espanhol 
( ) ____________
( ) Fluente
( ) Intermediário
( ) Básico 
( ) Noções
Informe as Habilidades (cursos ou conhecimentos adicionais) que, no seu entendimento, são básicos ou imprescindíveis para o seu trabalho.
Informe as Competências (atitudes / comportamentos) que, no seu entendimento, são básicos ou imprescindíveis para o seu trabalho.
Informe o tipo de RESPONSABILIDADE predominante, que está ligado ao conjunto de suas tarefas e a parte mais complexa do trabalho desenvolvido por você? Por que motivo tal atividade é considerada complexa?
FUNÇÃO DE LIDERANÇA: Caso você desenvolva coordenação ou liderança formal de uma equipe de trabalho, preencha os dados a seguir.
	SUPERIOR AO SEU LIDER IMEDIATO
	Indicar o cargo / nome do superior ao seu líder. 
	
	
	SEU SUPERIOR IMEDIATO
	Indicar o cargo / nome do seu superior imediato.
	
	
	SUA POSIÇÃO na ESTRUTURA
	 nomenclaturas do seu cargo
	
 Indicar os cargos (nomenclaturas utilizadas pela Empresa) dos subordinados a você.
	
	
	
Pontue outras informações que, no seu entendimento, deveriam ser analisadas para melhor compreensão do seu cargo / Atividades.